Saya dulu pekerja/karyawan terakhir gaji lumayan besar. Resign karna pengen sehat mental jiwa dan raga. Secara ibu jadi karyawan itu susah bagi waktunya, harus ada yang dikorbankan salahsatunya. Sekarang ibu rumah tangga sambil bisnis kuliner roti canai. Alhamdulillah, mental sehat, jiwa dan raga sehat hati pun senang, anak suami pun senang dan sehat. Rasa takut menjadi pelaku usaha itu awalnya aja, kalo udah mulai pasti ketagihan.
Ingat sy dulu resign dgn gaji yg cukup lumayan. Tapi memang gak pernah bisa nabung dgm 'tuntutan' lifestyle di lingkungan kantor. Sekarang alhamdulillah setelah 7 tahun buka usaha kuliner sendiri, bisa punya penghasilan bersih 20 jt per bulan. Plus buka lapangan pekerjaan utk org lain. Definitely more than I ever expected.
Saya termasuk salah satu yang memilih pensiun dini udh pengen fokus keluarga dan ibadah.. InsyaAllah rezeki saya yakin kepada Allah.. Dan Alhamdulillah hasil usaha cukup untuk nutup biaya bulanan..
@@JordanGamer13 lumayan sih bang.. Dari sekitar 80jtan yg keluar, income bersih perbulan 3-5 jtan.. Di luar itungan sewa tempat+bayar 1 pegawai. Balik modal sekitar 1.5 tahun klo ane itung diatas kertas.
Nak lihat! Ayahmu dulu menjelang menghalalkan ibumu penuh dengan cobaan. Covid, perang, krisis pangan, guncangan perekonomian hingga susah mencari kerja, semua datang serentak dn membuat ayah hampir putus asa. Tapi alhamdulillah ibumu selalu mendoakan dn menyemangati ayah hingga berhasil smpai saat ini 🤲
ini berdasarkan pengalaman gw ya dan Gw ngasih tau aja, jgn kerja sama org, bangun usaha lu sendiri, pokoknya gw ngasih tau aja, Ingat dimasa depan lu udh gk dibutuhin, dimasa depan lu digantiin robot,dan gw ngasih tau jga perusahaan gk butuh lu lgi entah kapan itu pasti gw yakin bakalan terjadi. salah satu cara bertahan hidup adalah lu skrg mulai belajar membangun bisnis, gk peduli lu lulusan apa dan lu bergelar apa gk ush peduli, lebih baik cari tutor2 diyt banyak bisnis2 segala macem, manfaatin toko online, Kalo bisa lu fokus usaha lu sendiri jgn cinta2an, cari jodoh segala macem, hidup sendiri lebih baik, sayangi diri lu sendiri bukan orang lain. Menikah gk menikah itu pilihan lu sendiri cuma gw nyaranin lebih baik jangan menikah, skrg bukan jamannya suami istri lagi, skrg jamannya bertahan hidup masing2, jgn peduliin omongan orang lu harus punya idealis buat diri lu sendiri, kita gk bisa prediksi negara ini gmna kedepannya makanya lebih baik lu sekarang fokus dengan yg ada. Sekian
Betul gaji markom manager di bank 15juta ga pernah bisa nabung karna abis buat beli baju,sepatu, tas, liburan, bensin, transport, ngopi, ngafe, eh justru abis resign dan nekat fokus jualan online jadi punya penghasilan naik turun 60-95 juta per bulan selama pandemi, margin 50%. Ga perlu juga untuk jadi tajir melintir tapi rasanya udah kayaaaa banget bukan karena pendapatan yang lebih daripada jaman ngantor dulu tapi karena sehat, keluarga yang adem ayem, waktu luang yang banyak, tenang hati dan pikiran, Hidup santuy ga kepengen belanja barang barang ga penting lagi karena dengan punya waktu lebih itu jadi ngerasa udah punya segalanya. Terimakasih Tuhan sudah ijinkan untuk tidak kerja kantoran lagi
@@kulinergadingserpongtangerang kalau tidak kenal jangan nyinyir. Karna kenyinyiran anda hanya menunjukkan iri hati dan penyakit hatimu. Saya bisnis sendiri, tidak punya karyawan. Belanja sendiri, packing sendiri, kirim barang tinggal panggil kurir ekspedisi pick up paket. Semoga hidupmu menjadi lebih baik. lebih beruntung dan lebih bahagia sehingga ga punya waktu untuk sirik sama orang lain. Tuhan berkati
@@muchlissaputraofficial1319 Ya mas berarti orangnya memang pintar bersukur. Situasi dan kebutuhan tiap orang berbeda mas. saya juga sudah berkarir di bidang IT 10 tahunan dan punya usaha kost kostan. Tapi dengan kebutuhan saya, masou belum bisa menutup, penghasilan terbesar masih dari karir saya.
*Wajarlah terjadi tsunami resign - para staf dan pekerja tidak akan selamanya bisa dibodoh2i oleh para HRD dan Manager/Management dengan gaji yang tidak sepadan dengan loading kerja dan waktu yang dikuras perusahaan, juga belajar dari krisis Pandemi, jika perusahaan bisa seenaknya mem-PHK staf maka staf juga bisa seenaknya menolak lowongan.* *Dari curhatan para mantan staf, kebutuhan akan uang bisa ditutupi dengan berbagai jalan dan usaha, tapi memilih hidup dalam tekanan perusahaan dan atasan bermasalah adalah pilihan TERBURUK seumur hidup.*
Setuju gan. Saya dulu karyawan salah satu bank swasta ternama. Untuk kerja aja sudah perjuangan di jalan & makan waktu. Di kantor kita tidak di hargai oleh atasan yg seenak jidat marah dan maki bawahan. Belum lg gaya hidup di kantor yg luar biasa. Alhasil keluarga di rumah yg kena imbas oleh kita. Kena omelan belum lg tingkat stress yg tinggi. Semoga yg berwirausaha di berikan kelancaran & rezeki yg melimpah. Amin...
Beginilah kalo sudah kadung didoktrin bahwa kerja di perusahaan sudah pasti punya masa depan yang sangat cerah, dan menaikkan harga diri di mata keluarga bahkan lingkungan. Padahal semuanya itu adalah relatif.
Mindset para lulusan di RI mencari pekerjaan bukan wira usaha atau bisnis (termasuk saya) jadi jumlah pengusaha sangat kecil, semoga kedepan banyak milenial yg mau berwirausaha. Aamiin
Konsep bekerja yg di sampai kan adalah sebagai karyawan. Tapi pada dasarnya setiap orang yg resign sbg karyawan tetap bisa produktif menghasilkan cuan dengan banyak instrumen pekerjaan yg bisa di kerjakan dari rumah dengan cuan yg koper².
Mungkin bagi baberapa pekerja ,pandemi merupakan angin segar bagi mereka,apalagi saat menjadi karyawan banyak tekanan yg mereka terima.kemudian beberapa pekerja yg dirumahkan saat pandemi,mengasah kreativitasnya untuk bertahan hidup dgn membuka usaha sendiri dari rumah...
Ke kampung mereka buka usaha memang benar . Mana ada pulkam trus diem d rumah trs ,kebutuhan hidup itu jg jalan trs kok . D kampung sy yg pd balik dr jakarta tangerang depok bekasi jd buruh pabrik srkarang pd usaha somay keliling,jualan sayur d pasar ,jualan makanan online dll . Mana ada org pulkam trus gk kerja ya tetap berusaha gimana caranya bertahan hidup
@@ima_aryrahmadesi534 anda dapat informasi darimana? Kalau saya ada fakta dilapangan kak,sebelum pandemi orang di sekitar kampung saya tuh banyak yg keluar kota dan luar negeri untuk bekerja,tapi saat ada pandemi banyak yg pulang dan membuka usaha dikampung,ada yg jualan kaki lima di lapangan desa,ada yg buka kedai,ada yg jadi buruh tani dll." Beberapa" itu untuk menyebutkan jumlah yg tidak menentu,bisa banyak bisa sedikit.tapi ada jumlahnya.
@@wahyuningsih6828 bener banget,seandainya semua orang berpikiran luas seperti kakak. Tapi sayangnya tidak semua masyarakat Indonesia bisa menelaah semua kata2 dgn baik...mereka lebih senang menyanggah daripada menelaah...
@@bangyono8719 maklumi sj mas mungkin si akun d atas terbiasa hidup nyaman ,masih dapat jatah bulanan dr ortunya jd blm paham yg namanya bertahan hidup yg sebenarnya
Alasan banyak nya pengangguran di Indonesia karena sulitnya bergabung di sebuah perusahaan. Perusahaan besar walau lowongan nya terbuka untuk umum dengan spesifikasi yang di tentukan,tetap saja referensi orang dalam lebih di utamakan masuk. Perusahaan lain memilih memakai yayasan penyalur kerja dalam penerimaan karyawan,dan tidak sedikit yang menerapkan biaya administrasi di awal/harus bayar kalo mau kerja.. Kebanyakan pengangguran dari lulusan SMK,karena kebanyakan masyarakat kita berfikir dengan memilih SMK,lulus sekolah sudah dibekali keahlian dan siap kerja.. tetapi pada kenyataannya tak semudah itu mereka bergabung dalam sebuah perusahaan.. Silahkan survey ke lapangan,jika meragukan hal ini..
Lapangan pekerjaan bs diciptakan sendiri, pun gk prlu biaya besar. Amati perkembangan teknologi, kuasai bahasa Inggris maka semuanya jd lbh mudah. Tinggal kemampuan masing2 aja dlm melihat peluang
Syukurlah banyak yang sadar.. Kerja pagi-malem. Ditekan boss, stress, sabtu minggu hari libur masih dikontak soal kerjaan... Gaji ga gede, apalagi yang masih < 2 digit. Duit gaji banyak habis buat beli baju rapi2 biar ga malu di kantor, transport, makan siang ga bisa nabung. Eh habis jualan kecil2an sadar, ternyata pendapatannya ga lebih besar dari pedagang mie ayam, tukang gorengan dan cilok depan komplek 😁 Bahwa tukang martabak sama sate langganannya ternyata punya THP bisa 2x THP dia yang kantor. Pada resign lah, buka usaha kecil-kecilan sendiri
Wkwkw gaji 8 jt tiap bulan beli baju baru, minyak wangi mehong, ngopinya gak mau kopi sasetan makanya pesen gofud , pulangnya males jalan kaki ke stasiun jadi naik gojeg , tiap weekend healing di cafe cekrek foto makanan , terus maksa beli ipin gelang + ipin papan yg masi nyicil buat gaya 🤣 Sebulan habis 7,8jt buat gaya hidup nabung 200rb Kalah sama OB yg minyak wanginya pake kispray wkwk
@@putrakudus5198 THP adalah take home pay gan, bayaran bersih yang kita terima setelah di potong segala macam kebutuhan dalam bekerja Kalau kurang jelas bisa googling gan
Krisis pekerja di US, mungkin gaji yg diberikan tidak sesuai dengan inflasi yg tinggi, dimana harga2 barang pada naik semua. Keputusan lebih baik ya wirausaha sendiri
Dari pada kerja banyak tekanan. Alhasil keluarga di rumah yg jadi korbannya kra tingkat stress di jalan/tekanan dari kantor. Wirausaha lebih enak bisa menghasilkan duit sebanyak mungkin. Dari pada kerja banyak aturan. Belum lg proses rekruitmen yg terlalu memakan waktu & biaya. Semoga yg berwirausaha saat ini di berikan kesehatan, kelancaran & tetap semangat pastinya
Indonesia sudah sering, sejak industri mulai banyak sejak 1997 krismon banyak phk ke sininya juga sering terjadi dan makin parah karena industri makin luas. Jadi kita sudah biasa krisis dan biasa hidup susah.
Nah ini juga bisa terjadi di indonesia, karena bbrp perusahaan skrg menetapkan target tinggi agar terlihat perusahaan tsb "tumbuh" setelah covid dan demi menutupi kerugian selama covid, sistem rekrutmen karyawan jg berubah, sebisa mungkin perusahaan membayar karyawan dg harga murah (merekrut karyawan baru) namun meminta hasil maksimal, kalo perusahaan tidak segera evaluasi resign besar2an jg bs terjadi di indonesia.
Betul sekali kak, hal ini sudah terjadi ko di kantor saya. Dan orang2 lama yang bagus udah banyak yang out dari bulan2 lalu. Sisanya kebanyakan pada stay karna terlalu nyaman/ada tanggungan utang.
Yg kejam itu bukan pengusaha, tapi pajak, pajak juga lah yg bikin pengusaha terpaksa berbuat kejam Apalagi skrg zamannya persaingan usaha, menurut sy ini saat yg tepat untuk melamar kerja kembali
Ya jelasbos negara maju org kerja sangat terfosir dan disiplin tinggi super ketat ikut aturan tertekan terus ya jd jenuh masa cuma kerja melulu ya frustasi,akhirnya pingin isirahat bersama keluarga santuy dan berbagi bahagia bersama,itu menurut pandanganku 🙏
Hhhaaaa sangat gokil negri kita negara luar krisis perkerja bagian negri kita kerisis lowongan kerjaan. Ngakwakkk, yang sabar yang belum kerja saya juga SMA cuma lulusan SMK tahun 2014 Alhamdulillah berkat keterampilan di bidang elektronika dan instansi rumah dasar masih bisa berhatan, semangat lulusan SMK carilah ilmu sebanyak mungkin dan uang akan mengikutinya di belakang aminn
bersukurlah perusahaan/instansi di RI yg gak mengalami krisis pekerja...hargai pekerjamu,biarkan dia nyaman dgn kerjaannya selagi tdk merugikan perusahaan...kebnyakn perusahaan/instansi di RI ini kan sok2an kalau ad pekerja yg kasih pendapat malah blg "KALAU KAMU GAK SETUJU DITEMPATKAN DI SITU,RESIGN AJA,ITU MASIH BANYAK LAMARAN MENUMPUK,BUKAN KAMU SAJA YANG MAU KERJA"...kata2 itu adalah kata2 HRD,SPV,DIREKTUR,KASI,KABID,KASSUBAG yang mental krupuk...yg ambil jabatan bukan dr kerja keras,tp dr menjilat dulunya...
Intrupsi nih bos. Jika Indonesia ingin mengurangi pengangguran, hapus kan pungli sekarang rata2 orang mau masuk kerja khusus nya ke pabrik, orang harus ngasih uang dulu baru bisa kerja bahkan untul yayasan penyalur tenaga kerja juga sekarang pada minta bayaran biar bisa keterima. Dan kalo bisa pakai sistem zonasi, utamakan putra daerah biar bukan hanya perusaan saja yang maju, rakyat sekitar juga ikut maju karena dapat kerja. Untuk sistem zonasi tidak harus 100% pekerja nya, minimal 60% dari tempat perusahaan tersebut jadi bisa menyerap pengangguran. Karena fakta di lapangan saat ini, kebanyakan yang kerja di satu perusahaan itu rata-rata dari luar daerah.
beda bosku, kalau mau putra daerah kerja naikkan kualitas nya. orang luar daerah mau kerja itu siap mental siap duit. jadi jangan iri sama rezeki orang bosku.
@@adrianikrami3094 Kok ada kata "SIAP DUIT" nyogok bro? 😄😄😄 Kwalitas putra daerah gak semua jelek, daerah lu mungkin jelek, tapi gak semua macam kek daerah lu. Daerah gw putra daerah susah dapet kerja bukan karean kwalitas kerja yang jelek, tapi karena pendatang yang dateng terus nyogok buat kerja, pantes gak kaya gitu? Kalo lu bilang pantes, berarti lu juga ngaku pantes kalo nyogok kerja 😄😄😄 Jadi gimana bro? Masih mau di bantah? 😄😄1
Relate bang Soalny sya tinggal di Karawang kota industri Pingin masuk kerja scara mandiri only skill tnpa nyogok itu susah juga Mental sma yg pakai orgdalam tp calon kryawan tsb ga berkualitas buat perusahaan Akhirny cuma jdi sampah di dalam perusahaan
Masa covid 19 menuntut dan melatih pekerja yg di phk utk bertahan hidup dengan cara apapun, sebagian besar wiraswasta berusaha sendiri,, yg akhirnya males kembali bekerja di perusahaan2
Saya tdk bicara soal duni,saya bicara soal Indo saja. Di Indonesia mau cari kerja itu berkasnya banyak yg harus di siapkan SKCK,Surat Sehat dll,ditambah lagi syarat dari perusahaan harus pengalaman pinter good loking dll. Berkasnya banyak,syarat dari perusahaan banyak tapi gaji minimalis! Saya mau tanya hadirnya pemerintah di mana?
Klo harus jd tki jgn ke malaysia lebih baik ke australia, canada a/ usa krna pekerja sgt di hargai & gaji jauh lebih besar smntara klo di malaysia bnyak skali tki kita yg di aniaya....
Kebiasaan bagi warga hati sudah hitam lagi busuk dengan sakit Iri dan dalam mulut diternak hantu dan Puaka kayak kamu Dong!! - biar misai jatuh ketanah yang penting ngomong harus naik kelangit!!. 🤭😁😁😁
Sok ko tau..canada rakyatnya cukup2 rasis pd warga asing.. 2.utk mndapatkn visa cukup sulit..kerna faktor kekuatan pasporr indo amat lemah. 3.lepasan SMK lemah dlm mnguasai bnasa ingglish..apatah lg utk pnulisan/resume.... 4.australia/canada/us adlah negara maju..harus mngerti DONT WORKING HARD...HAVE WORKING SMART.. 5.negara barat tsk ada Kelapa sawit 😂😂
akhirnya orang2 barat menyadari kalau bersama keluarga sangat berarti , daripada bekerja dari pagi sampai malam dengan perhatian & kebersamaan keluarga terlewatkan & tinggi stress sangat tinggi di negara2 barat. . .!
Negara maju, waktu buat keluarga itu sgt dihargai. Negaranya jg mendukung biar pada mau punya anak semua. Freelancer pun dilindungi negaranya, warganya didahulukan dpt job freelance.
setuju, indonesia negeri yang subur dan makmur tetapi begitu banyak rakyat yang menganggur. bukan karna tidak mau bekerja ataupun malas, tetapi semakin tingginya syarat masuk sedangkan banyak orang tua yg tidak mampu membiayai anak"nya sekolah hingga kuliah.
Krn pandemic gw di berhentikan, eh saat mulai pd aktif lg gw di mnt balik krj ... Gw tolak langsung .....ya saat ga krj gw malh lbh fokus usaha sendiri Dan allhamdulillaaah utk smp saat ini sih fine2 aja ya ....malah enjoy...... Enak nya ga bangun pagi2 bgt , trus dulu smp tmpt krj ada aja tekanan yg bkin gw kadang ga jd diri sendiri ....pas dah di berhentikan tp ttp hrs cari uang sendiri .....semua Hal gw management sendiri dgn rapi.....
Wirasawasta...tanah subur..lebih subur dari thailand atau vietnam...ikan di laut banyak...bahan baku untuk seni melimpah...material apapun ada..kalau mau usaha pasti bisa..jepang yang sumberdaya sedikit juga bisa..tinggal kemauan..
Kalau pekerjaan bisa online sebenarnya online lebih nyaman. Selain itu WFH juga bisa membantu mengurangi kemacetan dan meningkatkan ekonomi lokal (daerah sekitar pekerja). Perusahaan yg bisa mengadopsi WFH sebaiknya melakukannya.
Kesempatan utk hubungan diplomasi ke negara" yang kekurangan tenaga kerja. Permudah urusan visa dan paspor bagi para pencari kerja indonesia. Salurkan ke negara negara yang kekurangan tenaga kerja. Depnaker harus berperan sangat aktif utk urusan ini. Jgn ada embel embel bayar sekian sekian utk masuk yang mmbuat org semakin tdk berani utk bekerja di luar negeri.
Seharusnya pemerintah coba melobi negara2 yg kekurangan pekerja, utk G to G perjanjian pengiriman tki yg memenuhi syarat sesuai kebutuhan di negara2 tujuan, tapi harus dilakukan dibawah koordinasi Depnaker, jadinwin win solution 👍👍
Di negara maju walaupun kurang pekerja atau ada yang resign tetapi perusahaannya tetap berdiri kokoh, tetap ada dari mereka yang akan mencari pekerjaan ketika ingin mencari lagi pekerjaan untuk kebutuhan ekonomi mereka. Sedangkan di Indonesia lowongan kerja aja sulit, penganggurannya banyak. Ditamba lagi lapangan kerjanya yang kurang, jgnkan lowongan kerja dan lapangan kerja gajinya saja rendah, harga bahan pokoknya naik penduduknya banyak walaupun penduduknya banyak kita tetap harus bekerja keras demi kebutuhan ekonomi kita, beda sama yang di negara maju lainnya gajinya tinggi harga kebutuhan pokoknya murah dan terjangkau, makanya banyak dari sebagian orang Indonesia yang ingin krja di negara lain. Namun walaupun Indonesia kurang lapangan lapangan kerja atau sulit mendapatkan pekerjaan dll. Namun saya tetap cinta INDONESIA😘
Di Indonesia beda.. di saat Mau Pemulihan Ekonomi dan BBM naik malah demo(padahal sudah ada subsidi dari Pemerintah). Dan Buruh malah ngak bersyukur masih nuntut Omnibuslaw,padahal masih banyak pengangguran di Indonesia. Semoga Kementrian Tenaga Kerja dan Kementrian Ekonomi Indonesia lebih bekerja keras dan Profesional lagi..
Ingat ya bro, kalau BBM naik semua hal ikut naik, sdangkan pendapatan akan berkurang, kalau hidup anda berkecukupan gak akan sama bro pola pikirmu dengan sebagian besar rakyat Indonesia yg UMR masih rendah. Hanya orang yg m ngalamin akan mengerti.
sekarang lagi trend yang namanya quite quiter dan mungkin bagi orang yang udah punya cadangan keuangan lebih bisa jadi memilih untuk keluar karena tekanan kerja yang biasanya lebih dari 8 jam
Sebagai salah satu pengangguran sarjana. Dari wirausaha aja birokrasi dan peraturan pemerintah belum sinkron dengan pertumbuhan umkm. Sebagai yang pernah wirausaha selalu saja ada oknum yang mempersulit dan hukum yang berlaku juga miris dan akhirnya tutup, yah sudah cerita lama. Keinginan bekerja karena harus melanjutkan hidup eh HRD rata" bilang tidak ada pengalaman bekerja. Pengalaman wirausaha jadi bahan candaan bagi HRD Indo. Salam satu kursi pengangguran, semoga pintu rezeki terbuka lebar bagi yang senasib.
Kl 1 bdg usaha tutup ya ganti ke bidang usaha lain. Itu br mental baja. Krn rata" buat jadi wirausaha sukses itu 5 kali gagal atau ga cocok bidangnya dl br sukses. Jrg org sekali cb lgsg sukses. Jd jgn mau jd pengangguran, tetap semangat,
Menurut saya sebenarnya para pekerja terdahulu lebih banyak sakit hati saat dirumahkan dimana momen itulah dimasa sulitnya terjadi..sehingga mereka merasa sudah mampu melewati masa sulit tanpa bekerja diperusahaan..jadi mereka tidak akan mau bekerja pada perusahaan yg ujung"nya hanya mengecewakan.
Karyawan saya sering ganti2. Mereka resign dgn alasan capek, gaji kecil. Padahal baru 2 atau 3 hari kerja. Kebanyakan ingin nya kerjaan sedikit gaji besar.
Mind set jd penyebab utama. Ada tabungan ratusan juta lbih milih suap masuk asn, pelayaran, TKI ke Jepang, korea, taiwan dan eropa. Di Batam setiap pmbukaan lahan jd prumahan. Ada banyak space ruko utk buka usaha. Sedang d mayoritas daerah trmasuk kota kelahiranq, Sawah, ladang, kebun, tambak yg dibabat habis full jd perumahan. Lahan produktifx banyak yg hilang.
2 dr kluargaku resign dr krja di bank padahal sdh puny jabatan lumayan tinggi, krn takut riba. Nmpkny mau nmbah 1, tp lg ancang2. Mg alloh merahmatiny.
Itu sih di negara barat, contohnya di US. Di US yang gua denger butuh 10-15Juta lapangan kerja yang masih kosong. Faktor ga terisi karena, Anak muda nya masih lebih suka apa yang dia suka. Misal buka bisnis dll, tambahan di Jepang juga. Di jepang lagi krisis pekerja di Pabrik, anak muda mereka disana males kerja dipabrik. Sedangkan di Indonesia? Tau sendiri deh ya, lowongan 2orang bisa yang ngelamar lebih dari itu. Indonesia padahal bonus demografi tetapi lowongan kerja dikit banget
@@madrankx2372 ya betul, dan banyak dari kita males mengisi lowongan pekerjaan tersebut. Padahal tidak terhitung lowongan pekerjaan di Indonesia. Ada yang baru masuk kerja dua hari keluar karena berbagai alasan dan masih banyak lagi 👌
Indonesia kapan nih? Biar oknum perusahaan yg "eksploitasi" karyawannya bangkrut. Mentang2 bos, mentang2 bisa bayar gaji dan pny uang, terkadang seenaknya sendiri menambah tugas karyawannya. Coba aja tuh produksi dikerjakan sendiri, biar bosnya turun ngerjain langsung. Auto nangis.
Bukan kekurangan pekerja, tapi pekerja yg mereka cari kualifikasinya sangat ELIT, sementara bayarannya SULIT hehehe. saya pernah lihat info loker di instagram dengan kualifikasi yang sangat tidak masuk akal. disalah satu point berbunyi "Berpengalaman 2-5 tahun" "salary 5 juta". jelas gak masuk akal. orang yg udah punya pengalaman 2-5 tahun udah pasti dia nerima bayaran lebih tinggi ditempat kerjanya yg skrng dan gak akan resign karena sudah selama itu diperusahaan. ya intinya justru kualifikasi yg mereka ciptakan itulah penyebabnya mereka kesulitan tenaga kerja. atau mereka sengaja seperti itu agar terlihat membuka lowongan namun tidak menyerap sama sekali. just formalitas 😂
Setuju gan spek orang lamar kerja itu keahlian A-Z terus kalau yang belum pengalamana gimana caranya dapat pengalaman. Yang berpengalaman juga pasti butuh penyesuaian kerja
Pada pengen jadi konten kreator dan bisnis start up.. sebenarnya jaman sekarang lapangan kerja itu sangat melimpah, apalagi di perkebunan.. contoh perkebunan kakao tempat saya kerja di poso, kami butuh banyak karyawan, tapi sangat sedikit yang melamar.. orang malah numpuk di pulau jawa betah jadi pengangguran.. sungguh aneh negara ini, masyarakatnya sangat bergantung pada belas kasian negara.. bbm naik jadi 10 ribu pada teriak, padahal kami di daerah sebelum tahun 2015 saja bbm premium biasanya di jual 13 ribu, pas ada kebijakan bbm 1 harga aja turun jadi sama dengan pulau jawa.. pas bbm naik jadi 10 ribu ya kami ga kaget, malah ga kerasa karena UMR kami sudah naik 2x lipat di banding 2015.. Kayanya yang banyak ngeluh pengangguran dan bbm mayoritas di pulau jawa saja.. Btw NTB mau ada pertambangan emas, ayolah daripada jadi pengangguran di pulau jawa mending lamar pekerjaan di daerah..
Kerja overload & overtime. Gaji patokannya UMR/UMP & hitungan lembur UU. Padahal kerja overload, overtime, jabatan rangkap, jobdesc brlebihan ya prusahaan gk peduli yg penting gaji udh sesuai aturan. tpi reward ke pekerja tidak ada. Perusahaan gila2an untung, tpi pekerja jadi gila mental, psikis & fisiknya.. "Fakta".
Iya fakta, jadi ga bisa ngeluh ke org sekitar karena bakal dibilang "Overtime? overload? itumah biasa, ga ada kerjaan yg enak. Udah bertahan aja daripada jadi pengangguran."
![กี่หมื่นฟ้า | Your Sky Series EP.1 [2/4]](http://i.ytimg.com/vi/qJbQs_nhjD4/mqdefault.jpg)
Saya dulu pekerja/karyawan terakhir gaji lumayan besar. Resign karna pengen sehat mental jiwa dan raga. Secara ibu jadi karyawan itu susah bagi waktunya, harus ada yang dikorbankan salahsatunya. Sekarang ibu rumah tangga sambil bisnis kuliner roti canai. Alhamdulillah, mental sehat, jiwa dan raga sehat hati pun senang, anak suami pun senang dan sehat. Rasa takut menjadi pelaku usaha itu awalnya aja, kalo udah mulai pasti ketagihan.
Betul,
Sekecil apapun usaha yang anda miliki anda adalah bosnya
Respect. Tetap semangat 🙏
Mantap bu semoga sukses
Alhamdulillah....
Ingat sy dulu resign dgn gaji yg cukup lumayan. Tapi memang gak pernah bisa nabung dgm 'tuntutan' lifestyle di lingkungan kantor.
Sekarang alhamdulillah setelah 7 tahun buka usaha kuliner sendiri, bisa punya penghasilan bersih 20 jt per bulan. Plus buka lapangan pekerjaan utk org lain. Definitely more than I ever expected.
dimana kak? masukin saya jadi pekerjanya kak
Selamat ya Kak
Semoga terus jaya
Saya termasuk salah satu yang memilih pensiun dini udh pengen fokus keluarga dan ibadah.. InsyaAllah rezeki saya yakin kepada Allah.. Dan Alhamdulillah hasil usaha cukup untuk nutup biaya bulanan..
Usaha apa bang? Senasib kita
@@hanifabdullah8745 baru 1, ikut francais minuman kekinian bang.. Next mau masuk usaha bahan kebutuhan pokok..
modal besar ga?
@@JordanGamer13 lumayan sih bang.. Dari sekitar 80jtan yg keluar, income bersih perbulan 3-5 jtan..
Di luar itungan sewa tempat+bayar 1 pegawai. Balik modal sekitar 1.5 tahun klo ane itung diatas kertas.
Semoga sukses usahanya👍
Nak lihat! Ayahmu dulu menjelang menghalalkan ibumu penuh dengan cobaan. Covid, perang, krisis pangan, guncangan perekonomian hingga susah mencari kerja, semua datang serentak dn membuat ayah hampir putus asa. Tapi alhamdulillah ibumu selalu mendoakan dn menyemangati ayah hingga berhasil smpai saat ini 🤲
iya ayah
Semangat berjuang, pejuang mahar 🔥🔥💪
Semangat pejuang dapurrr
ternyata anak anda nanti keadaannya lebih susah lagi
Bilang anak Anda nanti jangan lupa pilih PDIP..,
ini berdasarkan pengalaman gw ya dan Gw ngasih tau aja, jgn kerja sama org, bangun usaha lu sendiri, pokoknya gw ngasih tau aja, Ingat dimasa depan lu udh gk dibutuhin, dimasa depan lu digantiin robot,dan gw ngasih tau jga perusahaan gk butuh lu lgi entah kapan itu pasti gw yakin bakalan terjadi. salah satu cara bertahan hidup adalah lu skrg mulai belajar membangun bisnis, gk peduli lu lulusan apa dan lu bergelar apa gk ush peduli, lebih baik cari tutor2 diyt banyak bisnis2 segala macem, manfaatin toko online, Kalo bisa lu fokus usaha lu sendiri jgn cinta2an, cari jodoh segala macem, hidup sendiri lebih baik, sayangi diri lu sendiri bukan orang lain. Menikah gk menikah itu pilihan lu sendiri cuma gw nyaranin lebih baik jangan menikah, skrg bukan jamannya suami istri lagi, skrg jamannya bertahan hidup masing2, jgn peduliin omongan orang lu harus punya idealis buat diri lu sendiri, kita gk bisa prediksi negara ini gmna kedepannya makanya lebih baik lu sekarang fokus dengan yg ada.
Sekian
Betul gaji markom manager di bank 15juta ga pernah bisa nabung karna abis buat beli baju,sepatu, tas, liburan, bensin, transport, ngopi, ngafe, eh justru abis resign dan nekat fokus jualan online jadi punya penghasilan naik turun 60-95 juta per bulan selama pandemi, margin 50%. Ga perlu juga untuk jadi tajir melintir tapi rasanya udah kayaaaa banget bukan karena pendapatan yang lebih daripada jaman ngantor dulu tapi karena sehat, keluarga yang adem ayem, waktu luang yang banyak, tenang hati dan pikiran, Hidup santuy ga kepengen belanja barang barang ga penting lagi karena dengan punya waktu lebih itu jadi ngerasa udah punya segalanya. Terimakasih Tuhan sudah ijinkan untuk tidak kerja kantoran lagi
Aneh ya org mlh ada yg bersyukur dpt pekerjaan di kantor
Yg capek karyawan anda 😆 Tuhanku Penciptaku keadilanMu kemakmuranMu
@@kulinergadingserpongtangerang kalau tidak kenal jangan nyinyir. Karna kenyinyiran anda hanya menunjukkan iri hati dan penyakit hatimu. Saya bisnis sendiri, tidak punya karyawan. Belanja sendiri, packing sendiri, kirim barang tinggal panggil kurir ekspedisi pick up paket. Semoga hidupmu menjadi lebih baik. lebih beruntung dan lebih bahagia sehingga ga punya waktu untuk sirik sama orang lain. Tuhan berkati
@@muchlissaputraofficial1319 Ya mas berarti orangnya memang pintar bersukur. Situasi dan kebutuhan tiap orang berbeda mas.
saya juga sudah berkarir di bidang IT 10 tahunan dan punya usaha kost kostan.
Tapi dengan kebutuhan saya, masou belum bisa menutup, penghasilan terbesar masih dari karir saya.
*Wajarlah terjadi tsunami resign - para staf dan pekerja tidak akan selamanya bisa dibodoh2i oleh para HRD dan Manager/Management dengan gaji yang tidak sepadan dengan loading kerja dan waktu yang dikuras perusahaan, juga belajar dari krisis Pandemi, jika perusahaan bisa seenaknya mem-PHK staf maka staf juga bisa seenaknya menolak lowongan.*
*Dari curhatan para mantan staf, kebutuhan akan uang bisa ditutupi dengan berbagai jalan dan usaha, tapi memilih hidup dalam tekanan perusahaan dan atasan bermasalah adalah pilihan TERBURUK seumur hidup.*
Tpi tsunami resgn ny bukan di Indo
@@seyasuarez2682 Disini jga ada bro, cuma gk ke data aja.
@@seyasuarez2682 tapi komen di atas juga gak nyebut indo
@@traders155 iya, gak dipublikasiin takut dicontohin🤣
Setuju gan. Saya dulu karyawan salah satu bank swasta ternama. Untuk kerja aja sudah perjuangan di jalan & makan waktu. Di kantor kita tidak di hargai oleh atasan yg seenak jidat marah dan maki bawahan. Belum lg gaya hidup di kantor yg luar biasa. Alhasil keluarga di rumah yg kena imbas oleh kita. Kena omelan belum lg tingkat stress yg tinggi. Semoga yg berwirausaha di berikan kelancaran & rezeki yg melimpah. Amin...
Beginilah kalo sudah kadung didoktrin bahwa kerja di perusahaan sudah pasti punya masa depan yang sangat cerah, dan menaikkan harga diri di mata keluarga bahkan lingkungan. Padahal semuanya itu adalah relatif.
Faktnya yg kerja di prusahaan di elu2kn masyrkt skitr dn yg kerja wirausaha sprti PKL dll akn di omongin ,itulah yg mmbuat stigma buruk
Mindset para lulusan di RI mencari pekerjaan bukan wira usaha atau bisnis (termasuk saya) jadi jumlah pengusaha sangat kecil, semoga kedepan banyak milenial yg mau berwirausaha. Aamiin
Aamiin ya rabbal allamin, saya juga memutuskan untuk membuka bisnis dibidang fashion
Kalo mau wirausaha ga usa sekola, sekola di desain buat lulusannya jd pegawai.
@@Wkwkwkwkwkwj sekolah biar pinter
@@Wkwkwkwkwkwj ngaco. Wirausaha terkenal dunia juga lulusan sekolah bagus
keadaan ekonomi seperti sekarang berwirausaha pun berat..
daya beli masyarakat lemah
Mindset nya udah berubah, karena mereka sudah mulai melek keuangan dimana waktu lebih berharga daripada uang
Konsep bekerja yg di sampai kan adalah sebagai karyawan. Tapi pada dasarnya setiap orang yg resign sbg karyawan tetap bisa produktif menghasilkan cuan dengan banyak instrumen pekerjaan yg bisa di kerjakan dari rumah dengan cuan yg koper².
dalam keadaan sulit sekalipun tetaplah tenang berdoalah andalkan Tuhan bersama Tuhan Engkau akan keluar sebagai pemenang
Banyak pekerja memilih apa yg tdk didpat selama mreka bekerja dlu yaitu waktu yg flexibel, dihargai ato dimanusiakan , dan gaji
Betul
Mungkin bagi baberapa pekerja ,pandemi merupakan angin segar bagi mereka,apalagi saat menjadi karyawan banyak tekanan yg mereka terima.kemudian beberapa pekerja yg dirumahkan saat pandemi,mengasah kreativitasnya untuk bertahan hidup dgn membuka usaha sendiri dari rumah...
beberapa itu berapa org? faktanya bnyak yg resign bukan buka lapangan kerja. tp malah ke kampung. ya jgn disamain dg negara maju
Ke kampung mereka buka usaha memang benar . Mana ada pulkam trus diem d rumah trs ,kebutuhan hidup itu jg jalan trs kok . D kampung sy yg pd balik dr jakarta tangerang depok bekasi jd buruh pabrik srkarang pd usaha somay keliling,jualan sayur d pasar ,jualan makanan online dll . Mana ada org pulkam trus gk kerja ya tetap berusaha gimana caranya bertahan hidup
@@ima_aryrahmadesi534 anda dapat informasi darimana? Kalau saya ada fakta dilapangan kak,sebelum pandemi orang di sekitar kampung saya tuh banyak yg keluar kota dan luar negeri untuk bekerja,tapi saat ada pandemi banyak yg pulang dan membuka usaha dikampung,ada yg jualan kaki lima di lapangan desa,ada yg buka kedai,ada yg jadi buruh tani dll." Beberapa" itu untuk menyebutkan jumlah yg tidak menentu,bisa banyak bisa sedikit.tapi ada jumlahnya.
@@wahyuningsih6828 bener banget,seandainya semua orang berpikiran luas seperti kakak. Tapi sayangnya tidak semua masyarakat Indonesia bisa menelaah semua kata2 dgn baik...mereka lebih senang menyanggah daripada menelaah...
@@bangyono8719 maklumi sj mas mungkin si akun d atas terbiasa hidup nyaman ,masih dapat jatah bulanan dr ortunya jd blm paham yg namanya bertahan hidup yg sebenarnya
Orang mulai sadar utk berwiraswata sendiri. Selain itu pressure selama kerja utk efisiensi menjadi semakin tidak masuk akal.
Semua kerjaan di rangkao jadi satu
@@teguhpriyanto8764 kerja serius gaji becanda... berbanding terbalik dgn anggota dewan yg kerja becanda gaji serius
Betul parah sekarang job rangkap 3 wkwk
Ditambah saling sikut antar karyawan. Tidak tau siapa kawan siapa lawan, ckckckck
Alasan banyak nya pengangguran di Indonesia karena sulitnya bergabung di sebuah perusahaan.
Perusahaan besar walau lowongan nya terbuka untuk umum dengan spesifikasi yang di tentukan,tetap saja referensi orang dalam lebih di utamakan masuk.
Perusahaan lain memilih memakai yayasan penyalur kerja dalam penerimaan karyawan,dan tidak sedikit yang menerapkan biaya administrasi di awal/harus bayar kalo mau kerja..
Kebanyakan pengangguran dari lulusan SMK,karena kebanyakan masyarakat kita berfikir dengan memilih SMK,lulus sekolah sudah dibekali keahlian dan siap kerja.. tetapi pada kenyataannya tak semudah itu mereka bergabung dalam sebuah perusahaan..
Silahkan survey ke lapangan,jika meragukan hal ini..
BENER INDONESIA SANGAT KACAU SEKALI
lowongan pekerjaan bertebaran dmna2, tpi percuma
Lapangan pekerjaan bs diciptakan sendiri, pun gk prlu biaya besar. Amati perkembangan teknologi, kuasai bahasa Inggris maka semuanya jd lbh mudah. Tinggal kemampuan masing2 aja dlm melihat peluang
Benar ternyata bahasa inggris sangat penting untuk menjadi pengusaha kreatif
Syukurlah banyak yang sadar.. Kerja pagi-malem. Ditekan boss, stress, sabtu minggu hari libur masih dikontak soal kerjaan... Gaji ga gede, apalagi yang masih < 2 digit. Duit gaji banyak habis buat beli baju rapi2 biar ga malu di kantor, transport, makan siang ga bisa nabung.
Eh habis jualan kecil2an sadar, ternyata pendapatannya ga lebih besar dari pedagang mie ayam, tukang gorengan dan cilok depan komplek 😁
Bahwa tukang martabak sama sate langganannya ternyata punya THP bisa 2x THP dia yang kantor.
Pada resign lah, buka usaha kecil-kecilan sendiri
Pd gengsi siihhh
Wkwkw gaji 8 jt tiap bulan beli baju baru, minyak wangi mehong, ngopinya gak mau kopi sasetan makanya pesen gofud , pulangnya males jalan kaki ke stasiun jadi naik gojeg , tiap weekend healing di cafe cekrek foto makanan , terus maksa beli ipin gelang + ipin papan yg masi nyicil buat gaya 🤣
Sebulan habis 7,8jt buat gaya hidup nabung 200rb
Kalah sama OB yg minyak wanginya pake kispray wkwk
THP apa
NICE
@@putrakudus5198 THP adalah take home pay gan, bayaran bersih yang kita terima setelah di potong segala macam kebutuhan dalam bekerja
Kalau kurang jelas bisa googling gan
IHDAN HADIR
Krisis pekerja di US, mungkin gaji yg diberikan tidak sesuai dengan inflasi yg tinggi, dimana harga2 barang pada naik semua. Keputusan lebih baik ya wirausaha sendiri
Dari pada kerja banyak tekanan. Alhasil keluarga di rumah yg jadi korbannya kra tingkat stress di jalan/tekanan dari kantor. Wirausaha lebih enak bisa menghasilkan duit sebanyak mungkin. Dari pada kerja banyak aturan. Belum lg proses rekruitmen yg terlalu memakan waktu & biaya. Semoga yg berwirausaha saat ini di berikan kesehatan, kelancaran & tetap semangat pastinya
Indonesia sudah sering, sejak industri mulai banyak sejak 1997 krismon banyak phk ke sininya juga sering terjadi dan makin parah karena industri makin luas.
Jadi kita sudah biasa krisis dan biasa hidup susah.
Gw juga baru resign, capek kerja pagi ketemu pagi tapi gaji masih aja becanda. Saat ini masih bertahan usaha apa aja dan jadi trader sesekali
Nanti yg capek karyawan anda 😆 Tuhanku Penciptaku keadilanMu kemakmuranMu
Jadi pengen kerja di Kanada 💗
Nah ini juga bisa terjadi di indonesia, karena bbrp perusahaan skrg menetapkan target tinggi agar terlihat perusahaan tsb "tumbuh" setelah covid dan demi menutupi kerugian selama covid, sistem rekrutmen karyawan jg berubah, sebisa mungkin perusahaan membayar karyawan dg harga murah (merekrut karyawan baru) namun meminta hasil maksimal, kalo perusahaan tidak segera evaluasi resign besar2an jg bs terjadi di indonesia.
Betul sekali kak, hal ini sudah terjadi ko di kantor saya. Dan orang2 lama yang bagus udah banyak yang out dari bulan2 lalu. Sisanya kebanyakan pada stay karna terlalu nyaman/ada tanggungan utang.
Sama ditempatku juga bnyaj yg resign krna ditekan trus atasan, tpi upah minim
Yg kejam itu bukan pengusaha, tapi pajak, pajak juga lah yg bikin pengusaha terpaksa berbuat kejam
Apalagi skrg zamannya persaingan usaha, menurut sy ini saat yg tepat untuk melamar kerja kembali
mau kerja atau mau usaha sama2 bukan hal yg mudah.. semangat buat pejuang rupiah
Persis spt yang sy alami,sy memilih resign sejak pandemi, karena ternyata banyak hal yg selama ini sy lewatkan,yaitu membersamai anak2.
Ya jelasbos negara maju org kerja sangat terfosir dan disiplin tinggi super ketat ikut aturan tertekan terus ya jd jenuh masa cuma kerja melulu ya frustasi,akhirnya pingin isirahat bersama keluarga santuy dan berbagi bahagia bersama,itu menurut pandanganku 🙏
Hhhaaaa sangat gokil negri kita negara luar krisis perkerja bagian negri kita kerisis lowongan kerjaan. Ngakwakkk, yang sabar yang belum kerja saya juga SMA cuma lulusan SMK tahun 2014 Alhamdulillah berkat keterampilan di bidang elektronika dan instansi rumah dasar masih bisa berhatan, semangat lulusan SMK carilah ilmu sebanyak mungkin dan uang akan mengikutinya di belakang aminn
Aku 2013 💃
Betull
Aq lulusan sd alhamdllah gak bingung kerja
Ekonomi membaik tapi yakinlah..di dunia perkaryawnan..hidup mereka tidak baik2 saja
Masuk kerja di pabrik aja d indo mah Harus Ada ADM nya😪
Ayo ke kanada regk...pahlawan devisa buat indonesia tercinta✊
Masalah utama pekerja kita bahasa dan skill...kita susah untuk bersaing dgn Filipina..
Pekerja Pilipino memang dibina untuk bekerja di luar negeri.
Biaya kesana jg
@@elokasnah7069 Iya deh, karena untuk berangkat ke sana harus ada jasa orang lain
Saya pun berusaha untuk menjadi wirausaha/ punya pasif income dgn usaha kost2an/ kontrakan. Semoga terwujud. Aamiin
bersukurlah perusahaan/instansi di RI yg gak mengalami krisis pekerja...hargai pekerjamu,biarkan dia nyaman dgn kerjaannya selagi tdk merugikan perusahaan...kebnyakn perusahaan/instansi di RI ini kan sok2an kalau ad pekerja yg kasih pendapat malah blg "KALAU KAMU GAK SETUJU DITEMPATKAN DI SITU,RESIGN AJA,ITU MASIH BANYAK LAMARAN MENUMPUK,BUKAN KAMU SAJA YANG MAU KERJA"...kata2 itu adalah kata2 HRD,SPV,DIREKTUR,KASI,KABID,KASSUBAG yang mental krupuk...yg ambil jabatan bukan dr kerja keras,tp dr menjilat dulunya...
Intrupsi nih bos.
Jika Indonesia ingin mengurangi pengangguran, hapus kan pungli sekarang rata2 orang mau masuk kerja khusus nya ke pabrik, orang harus ngasih uang dulu baru bisa kerja bahkan untul yayasan penyalur tenaga kerja juga sekarang pada minta bayaran biar bisa keterima.
Dan kalo bisa pakai sistem zonasi, utamakan putra daerah biar bukan hanya perusaan saja yang maju, rakyat sekitar juga ikut maju karena dapat kerja.
Untuk sistem zonasi tidak harus 100% pekerja nya, minimal 60% dari tempat perusahaan tersebut jadi bisa menyerap pengangguran.
Karena fakta di lapangan saat ini, kebanyakan yang kerja di satu perusahaan itu rata-rata dari luar daerah.
Setuju banget bro,yg penting utama nya skill dan kemampuan yg di miliki bro
Ndak ada skill dan kemampuan bekerja susah di lirik dr perusahaan ☺️
beda bosku, kalau mau putra daerah kerja naikkan kualitas nya. orang luar daerah mau kerja itu siap mental siap duit. jadi jangan iri sama rezeki orang bosku.
@@adrianikrami3094 Kok ada kata "SIAP DUIT" nyogok bro? 😄😄😄
Kwalitas putra daerah gak semua jelek, daerah lu mungkin jelek, tapi gak semua macam kek daerah lu.
Daerah gw putra daerah susah dapet kerja bukan karean kwalitas kerja yang jelek, tapi karena pendatang yang dateng terus nyogok buat kerja, pantes gak kaya gitu?
Kalo lu bilang pantes, berarti lu juga ngaku pantes kalo nyogok kerja 😄😄😄
Jadi gimana bro?
Masih mau di bantah? 😄😄1
@@fadelmuh2972 Bunuh aja punglinya 🤣
Sy yakin perusahaan gak butuh sogokan, tapi keahlian, skill dan terutama disiplin.
Relate bang
Soalny sya tinggal di Karawang kota industri
Pingin masuk kerja scara mandiri only skill tnpa nyogok itu susah juga
Mental sma yg pakai orgdalam tp calon kryawan tsb ga berkualitas buat perusahaan
Akhirny cuma jdi sampah di dalam perusahaan
Masa covid 19 menuntut dan melatih pekerja yg di phk utk bertahan hidup dengan cara apapun, sebagian besar wiraswasta berusaha sendiri,, yg akhirnya males kembali bekerja di perusahaan2
Potensi bisnis online semakin meningkat... 🙏🏽
Bnr👏
Saya tdk bicara soal duni,saya bicara soal Indo saja.
Di Indonesia mau cari kerja itu berkasnya banyak yg harus di siapkan SKCK,Surat Sehat dll,ditambah lagi syarat dari perusahaan harus pengalaman pinter good loking dll.
Berkasnya banyak,syarat dari perusahaan banyak tapi gaji minimalis!
Saya mau tanya hadirnya pemerintah di mana?
Pemerintah hadir melalui dirjen pajak, bpjs-tk dan bpjs kesehatan,
Ia bnertu hrus good loking
Klo harus jd tki jgn ke malaysia lebih baik ke australia, canada a/ usa krna pekerja sgt di hargai & gaji jauh lebih besar smntara klo di malaysia bnyak skali tki kita yg di aniaya....
Kebiasaan bagi warga hati sudah hitam lagi busuk dengan sakit Iri dan dalam mulut diternak hantu dan Puaka kayak kamu Dong!! - biar misai jatuh ketanah yang penting ngomong harus naik kelangit!!. 🤭😁😁😁
Sok ko tau..canada rakyatnya cukup2 rasis pd warga asing..
2.utk mndapatkn visa cukup sulit..kerna faktor kekuatan pasporr indo amat lemah.
3.lepasan SMK lemah dlm mnguasai bnasa ingglish..apatah lg utk pnulisan/resume....
4.australia/canada/us adlah negara maju..harus mngerti DONT WORKING HARD...HAVE WORKING SMART..
5.negara barat tsk ada Kelapa sawit 😂😂
Hanya karyawan yg bisa bekerja profesional yg di pertahankan perusahaan.. Pekerja semangat 🥰
juga ASN
juga orang dalam
Jangan lupa, JADILAH PENJILAT..😅
Pns, tni polisi jangan lupa
Freelancer lbh profesional mas krn kerjaan mereka dievaluasi saat itu jg dan ada tenggat waktu ngelarin kerjaan.
Karna jaman sekarang peluang kerja bukan cuma kerja di perusahaan 😎
akhirnya orang2 barat menyadari kalau bersama keluarga sangat berarti , daripada bekerja dari pagi sampai malam dengan perhatian & kebersamaan keluarga terlewatkan & tinggi stress sangat tinggi di negara2 barat. . .!
Negara maju, waktu buat keluarga itu sgt dihargai. Negaranya jg mendukung biar pada mau punya anak semua. Freelancer pun dilindungi negaranya, warganya didahulukan dpt job freelance.
Betul negara kita sudah lebih dulu menerapkan itu dengan tidak bekerja sejak dini
Di negara lain jutaan memilih resign, tapi di negeri sendiri justru jutaan yang masih menganggur. Kondisi Indonesia Belum baik baik saja
setuju, indonesia negeri yang subur dan makmur tetapi begitu banyak rakyat yang menganggur. bukan karna tidak mau bekerja ataupun malas, tetapi semakin tingginya syarat masuk sedangkan banyak orang tua yg tidak mampu membiayai anak"nya sekolah hingga kuliah.
Krn pandemic gw di berhentikan, eh saat mulai pd aktif lg gw di mnt balik krj ... Gw tolak langsung .....ya saat ga krj gw malh lbh fokus usaha sendiri Dan allhamdulillaaah utk smp saat ini sih fine2 aja ya ....malah enjoy...... Enak nya ga bangun pagi2 bgt , trus dulu smp tmpt krj ada aja tekanan yg bkin gw kadang ga jd diri sendiri ....pas dah di berhentikan tp ttp hrs cari uang sendiri .....semua Hal gw management sendiri dgn rapi.....
Peluang dpt tercipta ketika tekanan sangat terasa.
Pada banyak yg mau usaha sendiri, krn terbiasa selama pandemik berjuang sendiri
Indonesia adalah negara penghasil buruh terbanyak sejak dulu
Menurut saya sekarang manusia lebih senang kerja hybrid. Jadi bisa campur WFO atau WFH.
Atau lebih senang lagi jika WFH 100%.
Wirasawasta...tanah subur..lebih subur dari thailand atau vietnam...ikan di laut banyak...bahan baku untuk seni melimpah...material apapun ada..kalau mau usaha pasti bisa..jepang yang sumberdaya sedikit juga bisa..tinggal kemauan..
Kemauan, materi, doa dan dukungan pemerintah huffft
inggris kesulitan mndapatkan pekerja atau krisis karyawan dan staff , sektor tertentu yg terimbas adalah industri dan manfaktur ....
Kalau pekerjaan bisa online sebenarnya online lebih nyaman. Selain itu WFH juga bisa membantu mengurangi kemacetan dan meningkatkan ekonomi lokal (daerah sekitar pekerja).
Perusahaan yg bisa mengadopsi WFH sebaiknya melakukannya.
Semoga indonesia jg mengalami krisis pekerja .
ngimpi aowkwkwkw...kalo begitu banyak pungli...mau kerja bayar dulu ..aowkwkw
kalo kaga kalo udah kerja gazi pertama disunat..
Ngimpi
@@fanswayang17 semoga itu kan do'a dan yg mengabulkan do'a itu bukan sampeyan kan ya
Kesempatan utk hubungan diplomasi ke negara" yang kekurangan tenaga kerja. Permudah urusan visa dan paspor bagi para pencari kerja indonesia. Salurkan ke negara negara yang kekurangan tenaga kerja. Depnaker harus berperan sangat aktif utk urusan ini. Jgn ada embel embel bayar sekian sekian utk masuk yang mmbuat org semakin tdk berani utk bekerja di luar negeri.
Indonesia mah santuy...
Healing everyday....
Cita cita gw sederhana aja, pengen happy saat tau kalo besok hari senin...
Nah lho Malaysia.... Baru sadarkan??
RAKYAT Indonesia itu perlu untuk kalian makanya hargailah rakyat Indonesia yang bekerja di negara kalian!!
Berita prihatin,cara pembawaan bahagia
Orang bule udah males kerja akibat Corona terlalu lama jadi Fokus untuk investasi dan kumpul bareng keluarga
Bukan main’ 15 tahun usaha saya ini berdiri ‘barulah di 2022 ini terasa berat menjalankannya …untuk bertahan pun sangatlah sulit jangankan untuk maju
Sabar mas e, ini cuma batu kerikil..tetep optimis
ALPIN HADIR
Ikok hadir
Yaudah kesempatan utk anak muda dapat pekerjaan, imigran atau ekspatriat jg bisa dapat kesempatan berkerja di negara2 maju, AS, Kanada dsb.
Awal juli sy jg resign dr gaji 7,5. Di ujung timur jawa, termasuk tinggi, tp memilih ambil peluang wirausaha
usaha apa gan?
Jualan online om, ambil barang langsung dr china,
@@bejonet5208 boleh tau jenis barang nya yg dijual kah gan?
Aduh emane, berikan aku aja, tak ganti 5tahun umurku buat kamu deh...
Seharusnya pemerintah coba melobi negara2 yg kekurangan pekerja, utk G to G perjanjian pengiriman tki yg memenuhi syarat sesuai kebutuhan di negara2 tujuan, tapi harus dilakukan dibawah koordinasi Depnaker, jadinwin win solution 👍👍
TKI Indonesia siap bekerja
Alhamdulillah
Di negara maju walaupun kurang pekerja atau ada yang resign tetapi perusahaannya tetap berdiri kokoh, tetap ada dari mereka yang akan mencari pekerjaan ketika ingin mencari lagi pekerjaan untuk kebutuhan ekonomi mereka. Sedangkan di Indonesia lowongan kerja aja sulit, penganggurannya banyak. Ditamba lagi lapangan kerjanya yang kurang, jgnkan lowongan kerja dan lapangan kerja gajinya saja rendah, harga bahan pokoknya naik penduduknya banyak walaupun penduduknya banyak kita tetap harus bekerja keras demi kebutuhan ekonomi kita, beda sama yang di negara maju lainnya gajinya tinggi harga kebutuhan pokoknya murah dan terjangkau, makanya banyak dari sebagian orang Indonesia yang ingin krja di negara lain. Namun walaupun Indonesia kurang lapangan lapangan kerja atau sulit mendapatkan pekerjaan dll. Namun saya tetap cinta INDONESIA😘
Sudah lihat video nya kah?? Lihat dulu baru comment...
Semua dipelajari
Semoga warga indonesia lebih memilih menjadi pengusaha daripada jd pekerja
Di Indonesia beda.. di saat Mau Pemulihan Ekonomi dan BBM naik malah demo(padahal sudah ada subsidi dari Pemerintah). Dan Buruh malah ngak bersyukur masih nuntut Omnibuslaw,padahal masih banyak pengangguran di Indonesia. Semoga Kementrian Tenaga Kerja dan Kementrian Ekonomi Indonesia lebih bekerja keras dan Profesional lagi..
Ingat ya bro, kalau BBM naik semua hal ikut naik, sdangkan pendapatan akan berkurang, kalau hidup anda berkecukupan gak akan sama bro pola pikirmu dengan sebagian besar rakyat Indonesia yg UMR masih rendah.
Hanya orang yg m ngalamin akan mengerti.
BBM naik semua bahan pokok naik goblok... Jadi jgn egois jadi manusia
Lulusan smk memang paling banyak , blm berimbang dengan dunia usaha industrinya, bukti program wajib belajar 12 thn meningkat
sekarang lagi trend yang namanya quite quiter dan mungkin bagi orang yang udah punya cadangan keuangan lebih bisa jadi memilih untuk keluar karena tekanan kerja yang biasanya lebih dari 8 jam
Owh krisis pekerja di AS dan KANADA . kirain di Indonesia.. soalnya setau saya di Indonesia malah masih banyak yang belum mendapatkan pekerjaan
Sebagai salah satu pengangguran sarjana. Dari wirausaha aja birokrasi dan peraturan pemerintah belum sinkron dengan pertumbuhan umkm. Sebagai yang pernah wirausaha selalu saja ada oknum yang mempersulit dan hukum yang berlaku juga miris dan akhirnya tutup, yah sudah cerita lama. Keinginan bekerja karena harus melanjutkan hidup eh HRD rata" bilang tidak ada pengalaman bekerja.
Pengalaman wirausaha jadi bahan candaan bagi HRD Indo.
Salam satu kursi pengangguran, semoga pintu rezeki terbuka lebar bagi yang senasib.
Kl 1 bdg usaha tutup ya ganti ke bidang usaha lain. Itu br mental baja. Krn rata" buat jadi wirausaha sukses itu 5 kali gagal atau ga cocok bidangnya dl br sukses. Jrg org sekali cb lgsg sukses. Jd jgn mau jd pengangguran, tetap semangat,
Ngonjol aja ngab, daripada nganggur. Jgn gengsi walau sarjana 😁
Menurut saya sebenarnya para pekerja terdahulu lebih banyak sakit hati saat dirumahkan dimana momen itulah dimasa sulitnya terjadi..sehingga mereka merasa sudah mampu melewati masa sulit tanpa bekerja diperusahaan..jadi mereka tidak akan mau bekerja pada perusahaan yg ujung"nya hanya mengecewakan.
Karyawan saya sering ganti2. Mereka resign dgn alasan capek, gaji kecil. Padahal baru 2 atau 3 hari kerja. Kebanyakan ingin nya kerjaan sedikit gaji besar.
Mata dan otak pendemo2 di jkt /indonesia harus nya liat video ini
Mind set jd penyebab utama.
Ada tabungan ratusan juta lbih milih suap masuk asn, pelayaran, TKI ke Jepang, korea, taiwan dan eropa.
Di Batam setiap pmbukaan lahan jd prumahan. Ada banyak space ruko utk buka usaha. Sedang d mayoritas daerah trmasuk kota kelahiranq, Sawah, ladang, kebun, tambak yg dibabat habis full jd perumahan.
Lahan produktifx banyak yg hilang.
Udh kerasa bgt d sekitar gw, banyak bgt org jualan makanan
2 dr kluargaku resign dr krja di bank padahal sdh puny jabatan lumayan tinggi, krn takut riba. Nmpkny mau nmbah 1, tp lg ancang2. Mg alloh merahmatiny.
Keenakan dirumah rebahan sambil mantengin crypto,pas buka market terpaksa harus makan mie lagi aja.
Itu sih di negara barat, contohnya di US. Di US yang gua denger butuh 10-15Juta lapangan kerja yang masih kosong. Faktor ga terisi karena, Anak muda nya masih lebih suka apa yang dia suka. Misal buka bisnis dll, tambahan di Jepang juga. Di jepang lagi krisis pekerja di Pabrik, anak muda mereka disana males kerja dipabrik.
Sedangkan di Indonesia? Tau sendiri deh ya, lowongan 2orang bisa yang ngelamar lebih dari itu. Indonesia padahal bonus demografi tetapi lowongan kerja dikit banget
Jepang parah itu. Pertumbuhan penduduknya bisa dibilang minus. Lebih banyak generasi tua ketimbang yang muda.
Wirausaha aja
Data dari mana ini😒...
Di indonesia lapangan kerja juga banyak kok yg masih bisa di isi
@@gazomarenky5245 sebenarnya lapangan kerja banyak, tapi nominal gaji biasanya bermasalah.
@@madrankx2372 ya betul, dan banyak dari kita males mengisi lowongan pekerjaan tersebut. Padahal tidak terhitung lowongan pekerjaan di Indonesia. Ada yang baru masuk kerja dua hari keluar karena berbagai alasan dan masih banyak lagi 👌
dunia masih dalam keadaan kritis....😭😭
Balik ke akhirat aja deh,klo takut di dunia 😀😀😀
@@buyungbaharchanel7188 monggo silahkan😂😂😂
Aku tak keri wae....
Ya masih lumayan daripada perang dunia dulu ..
Indonesia kapan nih? Biar oknum perusahaan yg "eksploitasi" karyawannya bangkrut. Mentang2 bos, mentang2 bisa bayar gaji dan pny uang, terkadang seenaknya sendiri menambah tugas karyawannya. Coba aja tuh produksi dikerjakan sendiri, biar bosnya turun ngerjain langsung. Auto nangis.
Bnerr..
Skrg zamannya persaingan usaha, menurut sy ini saat yg tepat untuk melamar kerja lg
Alhamdulillah di kanada
Hanya manusia yg berkompeten yg bakal di pertahanan perusahaan yaa pak.. 😌
Pertahanan perusahaan?🤨
Persaingan usaha sangat ketat
Bukan kekurangan pekerja, tapi pekerja yg mereka cari kualifikasinya sangat ELIT, sementara bayarannya SULIT hehehe. saya pernah lihat info loker di instagram dengan kualifikasi yang sangat tidak masuk akal. disalah satu point berbunyi "Berpengalaman 2-5 tahun" "salary 5 juta". jelas gak masuk akal. orang yg udah punya pengalaman 2-5 tahun udah pasti dia nerima bayaran lebih tinggi ditempat kerjanya yg skrng dan gak akan resign karena sudah selama itu diperusahaan. ya intinya justru kualifikasi yg mereka ciptakan itulah penyebabnya mereka kesulitan tenaga kerja. atau mereka sengaja seperti itu agar terlihat membuka lowongan namun tidak menyerap sama sekali. just formalitas 😂
Setuju gan spek orang lamar kerja itu keahlian A-Z terus kalau yang belum pengalamana gimana caranya dapat pengalaman. Yang berpengalaman juga pasti butuh penyesuaian kerja
Alhamdulillah kita Indonesia masyarakat nya pejuang tangguh.
Harus tangguh
Indonesia dikit2 mahasiswa demo....
Salah ambil jurusan....
JURUSAN DEMOTRASI....
Ngurus diri sendiri aja blm mampu...mau memperjuangkn rakyat
@@ZPUTRA001 , mahasewa ya di sewa kaddrun di sewa open bo , dan di sewa michet , di bandung sudah banyak yg kena hiv / aids .
@@nurazis6248 demo itu suara rakyat bang . Biarkan mereka demo mungkin mereka SDH tau atau gak sesuai BBM naik.
Kita lihat dan kaji saja
Sampe sekarang gara2 covid di phk dan belum dapet kerja lagi padahal ngelamar udah sana sini😥😥
Kebiasaan malas , enggak mau capek 2 , waktu untuk diri sendiri lebih penting dari kesibukan kantor
Banyak yg jadi investor atau trader saham maupun crypto.
Coba buka usaha sendiri aja. Lebih enak, kurang tekanan, untungnya kita yg atur. Kalau udah nyoba enaknya, gak bakalan mau cari kerja lagi.
Pada pengen jadi konten kreator dan bisnis start up.. sebenarnya jaman sekarang lapangan kerja itu sangat melimpah, apalagi di perkebunan.. contoh perkebunan kakao tempat saya kerja di poso, kami butuh banyak karyawan, tapi sangat sedikit yang melamar.. orang malah numpuk di pulau jawa betah jadi pengangguran.. sungguh aneh negara ini, masyarakatnya sangat bergantung pada belas kasian negara.. bbm naik jadi 10 ribu pada teriak, padahal kami di daerah sebelum tahun 2015 saja bbm premium biasanya di jual 13 ribu, pas ada kebijakan bbm 1 harga aja turun jadi sama dengan pulau jawa.. pas bbm naik jadi 10 ribu ya kami ga kaget, malah ga kerasa karena UMR kami sudah naik 2x lipat di banding 2015..
Kayanya yang banyak ngeluh pengangguran dan bbm mayoritas di pulau jawa saja..
Btw NTB mau ada pertambangan emas, ayolah daripada jadi pengangguran di pulau jawa mending lamar pekerjaan di daerah..
Syukuri apa yang ada.
Di koordinasi kan tolong ke biar pekerja indo go internasional saya mau tuh pak
Negara lain kekurangan karyawan...sedgnkn Indonesia 🇮🇩 kelebihan karyawan....kok bs
Karena jumlah pengusahanya kurang. 🤣
@@dlala9200 ya sih soalnya kewalahan buat gaji karyawan:v
Saya sekarang juga masih susah sekali bangkit...entah sampai kapan ini
Kerja overload & overtime. Gaji patokannya UMR/UMP & hitungan lembur UU. Padahal kerja overload, overtime, jabatan rangkap, jobdesc brlebihan ya prusahaan gk peduli yg penting gaji udh sesuai aturan. tpi reward ke pekerja tidak ada.
Perusahaan gila2an untung, tpi pekerja jadi gila mental, psikis & fisiknya.. "Fakta".
Gak usah koar", percuma!
Iya fakta, jadi ga bisa ngeluh ke org sekitar karena bakal dibilang "Overtime? overload? itumah biasa, ga ada kerjaan yg enak. Udah bertahan aja daripada jadi pengangguran."
Says mau berwirausaha dgn tabungan UMR saya. Tapi sewa lahan 50jt/tahun. Jdi saya beli tanahny sewain 45jt/tahun. Lumayan dpat pasif income 🙂
Teman saya karena hamil minta berhenti tetapi ditolak oleh perusahaan tempatnya bekerja .malah diminta bekerja dari rumah.
Berbalik dengan ke adaan di Indonesia