я в этом году тоже переехала по грин карте, более 200 откликов. поиск работы тут ужасный, один отклик занимает кучу времени, куча опросников, которые заполняешь зная, что скорее всего это даже не прочитают, уже не говоря о каком-то фидбэке. я понимаю, какая тут нагрузка у эйчаров и рекрутеров в связи с конкуренцией на рынке, но сложилось впечатление, что топ ресурс для поиска работы здесь - нетворкинг
Сижу я такой дофига программист с мастер дегри, занимаюсь прогой всю жизнь, гранты, конкурсы, 6 лет был в местной Российской айтишке. В общем работяга. И слушать это прям больно. Как мы это допустили? 15+ лет вкладывания в свои навыки и я должен танцевать эти танцы с бубном? И ведь на другой стороне сидит такой стартапер и не может найти себе спеца. А приходят к ему ребята с курсов, не знавшие как написать hello world год назад. Зато с net working, вылизанным резюме и хорошо отвечающий на все эти вопросы. Надеюсь это только в США. Я поныл. Спасибо.
У меня есть план, если я захочу в США (я пока не понимаю, достаточно ли я хочу, чтобы вкладываться в это), устроиться в крупную компанию в Европе и надеяться, что через год-полтора она сама меня перевезет. Мне кажется, это самый простой, безболезненный и мало-рисковый вариант. - Если все получится -- то вин-вин. - Если я устроюсь, а меня не перевезут -- буду неплохо жить в Европе. - Если не устроюсь, но подготовлюсь -- мне будет проще устроиться в компании попроще. До ковида, кажется, это был отличный план. Является ли он все еще рабочим сейчас? P.S. Вообще, я пишу этот коммент в первую очередь потому что Кира в конце повторила просьбу "напишите коммет". Followup очень важен и он работает.
Спасибо, информацию принял, лайк поставил )). Я нахожусь в Европе, ищу работу, есть remote-вакансии из США. ВОПРОС: Как ведут себя при найме расположенные в США компании с корнями из России/Украины/Беларуси? - все ли озвученные паттерны к ним применимы? Контр-офферы, например, обсуждение вилки по Доходу? Спасибо ещё раз!
У меня на канале есть отдельный эфир про «компании с корнями». Очень зависит от фаундера, и как давно он переехал. Если фаундер переехал лет 10 назад и впитал в себя Американскую культуру, то будет как у американцев. Если фаундер свежий иммигрант, то может сильно фонить родиной. А может и нет 🤷♀️ Тут не угадаешь. Изучайте профиль фаундера компании.
Спасибо огромное! Как всегда очень полезно, много себе записала 😊 У меня такой вопрос, если у меня нет «бабушки», которая рассылает за меня резюме и нет лишних денег платить кому то за это. Что вы можете посоветовать? Не раз слышала, что люди по 100 резюме в день отправляют. Как им это удается? 😅
спасибо! да, есть люди по 100 резюме в день отправляют. Не всегда такой подход эффективен, но люди так делают, да. Кто-то пишет скрипты, кто-то сам занимается рутиной этой. Волшебной таблетки, к сожалению нет :(
Вы можете более избирательно подходить к рассылке резюме. То есть выбрать 50 компаний или вакансий мечты, но быть уверенными, что вы идеально подходите. Эта стратегия хорошо работает, особенно, если у вас ярко выраженая экспертиза в доменной области или какой-то технологии.
У меня вопрос относительно того, что на интервью можно обходить вопрос нахождения / не нахождения в США во время процесса интервью. Но перед тем, как попасть на интервью, обязательно заполняется application form. И как быть с application form, где есть вопросы про разрешение на работу, про sponsorship, про легальность нахождения в стране? Тоже врать? Но application form подписывается, и там обязательно идет текст про правдивость информации
Зависит от ваших целей и текущей ситуации. Если ваша цель найти компанию, которая согласиться спонсировать вашу визу, тогда смысла говорить, что у вас есть разрешения на работу, нет. Если у вас цель потренироваться на реальных интервью с американскими компаниями - ставьте, что есть, чтобы расширить воронку. Если вы планируете получать авторизацию самостоятельно и от компании ничего не надо - ставьте, что есть.
Я не помню, чтобы моя информация в интервью противоречила. Виза О1 требует работодателя, но работодателем может быть ваша собственная компания, а также агент. Виза таланта EB1 не требует работодателя.
А как вы думаете, стоит ли рассматривать IT-сферу для поиска работы в США? я сам выбирал курсы по IT, чтобы сменить профессию, рассматривал разные компании, но в итоге остановился на Skypro. Благодаря этому смог найти первого заказчика и полностью изменить свою жизнь))
Подскажите, я разработчик 6+лет front/back, работал через аутсорс на США, последняя позиция техлид/софтвер архитект на проекте 7+ человек. Интересуюсь поиском удаленки/релокации в США. На сколько актуальны ваши услуги для меня?
Актуальны, но мы упремся в визу. Отсутствие визы значительно снижает шансы получить оффер. Удаленку из Европы я советую искать либо в русскоязычных стартапах в США (у Киры есть список таких компаний), либо через вендоров типа EPAM. С визами тоже есть разные варианты, надо ваш кейс индивидуально изучать.
@@hckr_ Там посыл, типа: скажите, что у вас есть разрешение на работу, потом, как будет нужно - сделаете. А лучше сразу приезжайте и на месте разбирайтесь. Ну, допустим, туристическую визу ещё как-то можно получить. И как потом её в рабочую переделать-то?
Огонь! Спасибо за массу полезных подсказок!
я в этом году тоже переехала по грин карте, более 200 откликов. поиск работы тут ужасный, один отклик занимает кучу времени, куча опросников, которые заполняешь зная, что скорее всего это даже не прочитают, уже не говоря о каком-то фидбэке. я понимаю, какая тут нагрузка у эйчаров и рекрутеров в связи с конкуренцией на рынке, но сложилось впечатление, что топ ресурс для поиска работы здесь - нетворкинг
Да, если есть хороший нетворк, то будет легче. Но, к сожалению, не у всех он прокачан на Американском рынке, особенно у новых иммигрантов 😒
Круто, спасибо за видео!
❤
Спасибо, много полезной информации.
Спасибо!
Спасибо, Кира и Анна!
Привет 🤗
Очень полезный экспертный эфир, спасибо!!!
Спасибо! Удачи в поиске!
Выпуск нереально крутой
💕
Сижу я такой дофига программист с мастер дегри, занимаюсь прогой всю жизнь, гранты, конкурсы, 6 лет был в местной Российской айтишке. В общем работяга.
И слушать это прям больно. Как мы это допустили? 15+ лет вкладывания в свои навыки и я должен танцевать эти танцы с бубном? И ведь на другой стороне сидит такой стартапер и не может найти себе спеца. А приходят к ему ребята с курсов, не знавшие как написать hello world год назад. Зато с net working, вылизанным резюме и хорошо отвечающий на все эти вопросы. Надеюсь это только в США.
Я поныл. Спасибо.
Да, на этом рынке явно много проблем, понимаю вашу боль 😔
Самая крутая сессия по поиску работы в США. Вдохновили, сориентировали. Теперь понятно, что делать. А будет такое же про Германию или UK?
понравилось !
❤
У меня есть план, если я захочу в США (я пока не понимаю, достаточно ли я хочу, чтобы вкладываться в это), устроиться в крупную компанию в Европе и надеяться, что через год-полтора она сама меня перевезет. Мне кажется, это самый простой, безболезненный и мало-рисковый вариант.
- Если все получится -- то вин-вин.
- Если я устроюсь, а меня не перевезут -- буду неплохо жить в Европе.
- Если не устроюсь, но подготовлюсь -- мне будет проще устроиться в компании попроще.
До ковида, кажется, это был отличный план. Является ли он все еще рабочим сейчас?
P.S. Вообще, я пишу этот коммент в первую очередь потому что Кира в конце повторила просьбу "напишите коммет". Followup очень важен и он работает.
Спасибо, информацию принял, лайк поставил )). Я нахожусь в Европе, ищу работу, есть remote-вакансии из США. ВОПРОС:
Как ведут себя при найме расположенные в США компании с корнями из России/Украины/Беларуси? - все ли озвученные паттерны к ним применимы? Контр-офферы, например, обсуждение вилки по Доходу? Спасибо ещё раз!
У меня на канале есть отдельный эфир про «компании с корнями». Очень зависит от фаундера, и как давно он переехал. Если фаундер переехал лет 10 назад и впитал в себя Американскую культуру, то будет как у американцев. Если фаундер свежий иммигрант, то может сильно фонить родиной. А может и нет 🤷♀️ Тут не угадаешь. Изучайте профиль фаундера компании.
С удовольствием потратила 1:40 спасибо девушки
❤
Спасибо огромное! Как всегда очень полезно, много себе записала 😊
У меня такой вопрос, если у меня нет «бабушки», которая рассылает за меня резюме и нет лишних денег платить кому то за это. Что вы можете посоветовать?
Не раз слышала, что люди по 100 резюме в день отправляют. Как им это удается? 😅
спасибо! да, есть люди по 100 резюме в день отправляют. Не всегда такой подход эффективен, но люди так делают, да. Кто-то пишет скрипты, кто-то сам занимается рутиной этой. Волшебной таблетки, к сожалению нет :(
Вы можете более избирательно подходить к рассылке резюме. То есть выбрать 50 компаний или вакансий мечты, но быть уверенными, что вы идеально подходите. Эта стратегия хорошо работает, особенно, если у вас ярко выраженая экспертиза в доменной области или какой-то технологии.
У меня вопрос относительно того, что на интервью можно обходить вопрос нахождения / не нахождения в США во время процесса интервью. Но перед тем, как попасть на интервью, обязательно заполняется application form. И как быть с application form, где есть вопросы про разрешение на работу, про sponsorship, про легальность нахождения в стране? Тоже врать? Но application form подписывается, и там обязательно идет текст про правдивость информации
Но там же спрашивают про разрешение на работу, а не на местонахождение
Зависит от ваших целей и текущей ситуации. Если ваша цель найти компанию, которая согласиться спонсировать вашу визу, тогда смысла говорить, что у вас есть разрешения на работу, нет. Если у вас цель потренироваться на реальных интервью с американскими компаниями - ставьте, что есть, чтобы расширить воронку. Если вы планируете получать авторизацию самостоятельно и от компании ничего не надо - ставьте, что есть.
Да, и местоположение и авторизация на работу - это разные вещи.
Здрасте, карьерные коучи, которые много видели кейсов виз талантов - виза O1 требует работодателя.
Я не помню, чтобы моя информация в интервью противоречила. Виза О1 требует работодателя, но работодателем может быть ваша собственная компания, а также агент. Виза таланта EB1 не требует работодателя.
А как вы думаете, стоит ли рассматривать IT-сферу для поиска работы в США? я сам выбирал курсы по IT, чтобы сменить профессию, рассматривал разные компании, но в итоге остановился на Skypro. Благодаря этому смог найти первого заказчика и полностью изменить свою жизнь))
Расскажите подробнее? Что это был за заказ и как он изменил вашу жизнь? И зачем вы рассматриваете США?
Да реклама это. Не понятно что ли?
Ну да, человек задаёт вопрос и сам на него отвечает, упоминая какую-то школу. Аккаунт зареган месяц назад
@@hckr_ничего себе, боты от Skyeng?😮
Подскажите, я разработчик 6+лет front/back, работал через аутсорс на США, последняя позиция техлид/софтвер архитект на проекте 7+ человек.
Интересуюсь поиском удаленки/релокации в США. На сколько актуальны ваши услуги для меня?
Актуальны, но мы упремся в визу. Отсутствие визы значительно снижает шансы получить оффер. Удаленку из Европы я советую искать либо в русскоязычных стартапах в США (у Киры есть список таких компаний), либо через вендоров типа EPAM.
С визами тоже есть разные варианты, надо ваш кейс индивидуально изучать.
Тайм-коды нужны
timecodes please :)
Я правильно понял, что вы советуете приезжать в США по туристической визе и искать работу?
По турвизе вас на работу не возьмут
Нет, ничего не понял
@@hckr_ тогда, пояснительную бригаду в студию
@@evgeniy.savchenko там вообще про тур визу ничего не говорили. Наборот речь о том что без визы делать нечего
@@hckr_ Там посыл, типа: скажите, что у вас есть разрешение на работу, потом, как будет нужно - сделаете. А лучше сразу приезжайте и на месте разбирайтесь. Ну, допустим, туристическую визу ещё как-то можно получить. И как потом её в рабочую переделать-то?
Понравилось❤ В США не едем
Да, тут не просто, но скучно точно не будет 😁
А где тайм коды? Меня например интересует только поиск валютной удалёнки на США. На какой минуте об этом говорится?
null
46:52