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看到老闆敢這麼誠實公佈公司的開銷真的需要很大的勇氣!!!建議員工們自己要自律自重自愛~~~公司的任何一針一線` 一草一木的資源都要珍惜和重視並不要造成隨便` 隨意的浪費!!!!!節省公司的資源上的成本,電 水 電話 工具 用品 道具都要小心使用並隨手關好電水資源!!!這個老闆算很不錯了~~如果不愛惜公司和老闆,你就要有十足的運氣和好運 福報,遇到下一個老闆比現在的老闆更加好心!!!不要把別人對你的好當作是理所當然!!!不要把別人對你疼惜和重視有加是必然的!!!不然懷才不遇 又 遇人不淑, 你有再好的才能找不到願賞視你` 給你機會發揮的伯樂老闆,你也只是洪流中的苦命過客.
不得不說 老闆真的很實在照顧員工現在台灣很少有這們敢給高薪水的好老闆
給這樣的很多啊，你拿不拿的了而已，都是靠績效的，不然去了杰運當行政當會計一個月會給你十萬嗎
主要看得到領得到 有些標準訂得拷貝高 看得到拿不到有個屁用
薪水真的很敢給，給老闆一個讚👏
很好賺喔
等你當個好老闆 你會後悔講這句話
這麼開誠佈公的，這樣的財務報告，只能說老闆對員工真的很優渥
呵呵呵呵呵呵 滿 鬼 車 的
我自己當老闆感同身受，經營一家公司實在不容易老闆敢給，員工領的越多，相對的，老闆賺更多杰運汽車做到目前的規模不簡單我覺得杰運是一個有良心中古車業者，這不一個很暴利的行業每個月的管銷及營運資金是一筆很大的金額老闆懂得控管成本建立制度，權力下放各司其責表示老闆的信用良好，銀行願意給融資及員工願意為公司拚業績杰運汽車提供給消費者一個透明實在的平台老闆加油!杰運加油!
杰運老闆就是想得遠，總是能事先想到下一步，獎金敢給也讓員工更有向心力為公司跟自己的口袋付出！這樣的經營模式才能讓公司走得長遠，祝杰運汽車鴻圖大展、賺大錢～
開公司真的不容易,承受的壓力與心酸也只有經者感受最深!杰運汽車老闆思維清晰, 運籌帷幄能力強大,營運策略快狠準,員工福利更是大器! 令人稱羨, 真是難得的幸福企業!
老闆這麼敢給是能力夠，可以把餅做大，夠大的餅，才有辦法讓下面的人吃到。是很不簡單的。而有很多老闆成為老闆是踩到時機，賺到時機錢，像是70,80年代就普遍很多這種老闆。他們本身有勇於冒險的精神，但缺乏企業管理的能力，到時機點過去後，獲利一直往下，只能一直摳刻員工的部分，讓自己的口袋勉強維持住。同樣是老闆，能力層次落差也是很大的，杰運的老闆真的很厲害。
我以一個消費者來說，如果知道一間公司對員工很好，服務也好，有保固有誠信，我不會介意讓他們多賺一點。
老闆的腦筋思維真的好有規劃⋯⋯用錢抓錢的方式把現在的一切逐步串連⋯⋯一路走來一定非常辛苦壓力極大～如果能夠往成功的方向發展那就值得了⋯⋯加油💪
杰運汽車，老闆不僅面對客人、面對員工也真的很透明、老實的呈現在大家面前，行行都有為人不知辛苦的地方，看了真的好生羨慕，身為員工能有這樣的環境與老闆
給老闆按個讚！同理心才能長久 給沒當過老闆的人 真心話 有一天換了位置你未必有你的老闆大器哦！祝 杰運 生意興隆！😊
老闆太有才了，能跟員工打成一片，讓員工有參與感，激發出員工的潛能，有向心力，投入感，分層負責，不簡單啊！~•••••
賺不賺的多是一 回事敢不敢給的老闆 才是真的背後承擔的責任太多了 各種都要面面俱到欣賞老闆~
非常棒的老闆、沒有100分也有99分、因為人不可能完美、這樣才有進步的空間、我住高雄我非常想在辛福企業、杰運汽車、發揮我的長才、讓自己跟別人一起成長、成為跟老闆一樣出色的企業主、謝謝老闆赤裸裸的分享企業內部一切開銷、這是沒有一個老闆可以做到的、所以說你是一個真人.還沒有達到聖人、好好的一個人走、以後你就會知道、好了改天再聊、這個留言你一定要看、對你以後會有很大的幫助！
老闆好強,對員工很敢給，致敬🫡
能夠有一個有智慧跟遠見的的老闆真的是整個企業的福氣😍
只能說老闆真的很敢給也很敢講，透明的升遷機制，也真的能吸引更有能力的員工，當然給得多賺的也多，促進企業的正循環，也才是真正有能力一天花幾十萬的老闆！
如果我還是年輕人，我會很想來這家公司拼，就看到影片的員工和老闆的相處態度，就知道這家公司值得付出打拼。
no way 他會給你2萬8喔ㄏㄏㄏㄏ
真的很佩服這樣的企業主，背負著一群人的生計，辛苦了
中古車最擔心的就是車況和後續維修～杰運汽車把這兩個部份都處理妥當了！老闆加油！
老闆的思維的很細膩 周全 每一步都是成功的細節 👍👍👍
台灣二手車市場真的需要像這種公開透明的,以前二手車市場真的太黑了,希望你們跟小施汽車還有阿慈能扭轉這業界的形象
ㄏㄏ，只能說小施差多了，挑車不收也不估，給杰運估30萬的車小施只報24萬，無言！
另2間89的味道濃厚…雖然各自有各自的影片風格…但看來看去還是杰運最直接、實在。
你說阿慈多公開透明 是因為他爸爸自己就開車行 家裡也是很有 但不代表年輕時 沒有做過類似的事情 但現在做的事情 有幫助到消費者 這樣就好了
@@232-e1i原來是有家業接 想說那麼年輕結婚生子又當老闆 也是不簡單
@@232-e1i 我以為他白手起家的
這麼敢給的老闆真的很少~~肯定也能找到很好的員工
很棒喔，至少能改變現在二手車市專黑人的情況，做大一點讓那些惡劣中古車商都跑路
不錯啊!用一流的人才養一堆專業的人!希望能維持住品質!不要擴張太快...才能經營得更久!!電話問題應該有機會請AI幫忙..篩選或是剃除一些待處理電話才對
這樣給薪水，真的蠻厲害的。加油杰運
謝謝你們在台灣認真透明的做買賣！希望大哥可以持續下去
追了老闆的YT這麼久,真的有看到杰運的進步和用心,繼續加油!
同為經營者, 感覺是各有魄力的老闆, 或許老闆可以斜槓考慮培養公司內當網紅副業作公關經紀公司
領薪水可以領到破十萬，甚至十幾二十萬以上，老闆真的是很敢給👍
老闆辛苦了，需要燒腦燒錢更重要樂於分享，當然人難免沒辦法面面俱到也難免會有性格上的缺陷，至少在這行業裏超越很多前輩後發先至能做出成績，尤其光承德路就有不少開幾十年，真的不容易
我其實一直蠻喜歡看杰運汽車的YT 尤其是老闆在做一些影片上都很用心 希望有機會去跟老闆買車 給老闆服務~~我相信會是很棒的體驗
我留完言後，杰運邁入30萬!!!預祝明年到達50萬!!!鼓掌~拍拍~
從看到老闆拍開始拆車子的影片到現在，感覺這個公司很能堅持✊，加油🎉，老闆說的不錯，也感覺當你們員工很不錯，好的二手車商要推一個
我覺得台灣人的真誠、樸實、勤勞的精神, 也是令企業持續發展的重要因素!
這年輕老闆真的是很棒 良善 誠懇 透明！ 可惜 我的專業應該是幫不上忙...
真的很少有老闆願意分享這樣的營運細節的。感動
真的是幸福企業 有這樣的好老闆 底下做事的人都會努力跟老闆好好為公司努力的
這位老闆，看完您的影片，我只能說"您很屌"，您公開了很多一般勞工不知道的事情，由衷的佩服您!!!!!!!!!!!!
老闆很辛苦，獎金發越多代表賺越多，最怕老闆老跟員工說你賺得太多錢，這樣誰敢認真？要恭喜員工突破挑戰更高啦
有這麼誠實的老闆，真是開了我的眼界！這個老闆很讚！
錢的數量決定員工忠誠的力量決定員工努力的能量
但台灣前100大企業老闆沒有一個做的到🤣🤣
低薪不高，都是績效獎金多。正所謂付出多少，收穫就多少
老闆看起來是滿有誠意的人
現在敢給薪水的老闆不多了，祝優良企業，生意興隆!!
佛心老板👍不過經營一家公司，還是要以「永續發展」最重要---開源節流，才能~長長久久👍
最重要的是老闆親力親為才能做到這樣把所有事情串連在一起～但老闆身體要顧好
老闆思維很好，敢給下面的人，下面的人才會拼命，互相的。當上老闆，公司只能愈開越多越大，沒有回頭路
當老闆真的不容易 我自己也當過老闆 箇中辛酸只有自己知道
我也是經營小企業，但我自己薪資真的遠低於你的銷售業代，更別提各部分leader，只能說，我自己企業做的不好沒法那麼多利潤給自己加薪
真的... 有時攤提下來 賠的都有..
唉，真的是一把辛酸淚往肚裡吞
小建議:畫面不要長期盯在兩人對話,會視覺疲勞,偶爾穿插變換別的畫面,來帶過,會比較好,不然長期盯著..又單方講話..會有在聽訓話的感覺,除非啦...除非旁邊是大乃..(哈~)你仔細看館長五年前,直播背景非常單調單一,後來他去找人弄梵谷或蒙娜麗莎改人頭當背景...
不會用聽的就好嗎
講真話，有品質的頻道不多了。給個讚👍
老板真的很肯給 員工們才會這樣盡心盡力的衝刺
超級喜歡杰運汽車，老闆超級會講話，實在的那種，一級棒
幸福企業!好老闆就會有好員工~加油
這一集真的是太狠了 全部都透明化，感覺又很完善...其他車行怎麼比
杰運好老闆，捨得給員工好待遇，相對也能培養出一些好員工，成為一個善的循環。
老闆加油，辛苦了❤，忠心粉絲支持您，加油⋯⋯
杰運是一個有良心中古車業者，很讚。老闆不容易
謝謝！
我決定了！之後買！我一定要找你們買車！
我是小咖，但一個月公司也是得支出約100萬，真的很累....扣東扣西完自己也賺不了多少錢...每年年終發完都會感覺這一年又白忙了......
當員工的只領基本工資，老闆也還得幫他付5千多的勞健保...負擔真的不是你們想像的輕鬆其實賺錢的都是....政府...
政府賺錢？那是退休金政府賺啥錢？
@@紫花曼陀羅 政府65歲才給你的退休金使用權40年
@@紫花曼陀羅傻眼，勞保被政府基金搞股票護盤搞到一直虧錢...內線交易...
建議老闆應該使用各大銀行的網路銀行功能, 不用一定跑櫃台, 我司每個月薪水600多萬都是先由會計使用網銀預約, 然後老闆網銀確認放行
這家車廠真棒耶~若我家在附近.應該每3~5年就會換台車來開開.有一條龍後勤維護都不用擔心.還可以三不五時帶小孩去玩順便吃飯.花點錢換開心!
月開銷600萬是厲害~ 改天老闆拍一集自己收入應該會更厲害
看完之後，真想去杰運走一趟
老闆真的很敢給,生意興隆
經理月薪30萬🎉年薪差不多就是台積電副理以上了，行行出狀元，賣車真的好賺（不用賣肝）😊
也不見得，行行出狀元，當老闆也不是那麼好當，很多看不到的債和責任要扛！
不過業績少就沒有，但台積電壓力應該很大很多
@@吳賢豐 做銷售業務的人很會交際很會玩吧！壓力在回家前都釋放了，工程師可能沒時間玩！
正直兩個字，說來簡單，做來難，人難有絕對，不過相較一堆黑心二手車商，杰運很棒了！品牌、口碑建立很難，加油。
真羡慕，員工都拿的到薪水，想想台中牛排員工，今年難過了..苦水自己吞😢😢😢❤❤❤
電腦真的要關一台電腦24小時不關 2個月電費會多500-1000元如果6個廠隨便算個50台電腦的話 那就是3~5萬甚至以上的開銷了以上是家用電費率的經驗..營業用電的費率就會更貴
說的好,這家公司老闆很OK!說得很清楚真誠,請問公司還有沒有缺😂..
很坦白的老闆！也很勇於分享的老闆！杰運⋯肯定是我想賣車和買車的首選！
杰運汽車的老闆好帥老闆的思維的很細膩 周全 每一步都是成功的細節 👍👍👍
老闆很真誠！讚！❤❤❤
這個老闆我服，這些成本跟我自己在算也差不多，有些甚至更高，只能說厲害
老闆，餐廳要另外成立一個品牌，對客戶才會產生品牌認同，就像Toyota想要進軍高級車的市場，需要另外成立Lexus一樣，用同一個名字消費者就會搞混，到底是賣車的還是吃飯的，希望你們生意愈來愈好
這敢給的老闆，生意一定愈來愈好的，等你上市我一定買你們的股票
上市就不會這樣給了，要對股東，銀行負責，不是員工了。😂
這位老闆的理念非常的好，外面真的一群垃圾開公司，什麼錢都賺遇到客人有問題直接不理不睬，做生意首重誠信才走的長遠
頭ㄟ~不管賺錢還賠錢~車市需要的是良心車商~希望繼續努力嘿...
老闆還缺人嗎😂 真的是佛心老闆，勝過許多企業文化
老闆的正能量很強大!!
雖然不是車媒，但最喜歡你們的節目
員工薪水也太高了吧 隨便年薪都2.300萬 ⋯ 真的是好老闆
你若有本事一個月賣10台車以上，年薪2.300萬老闆是給的起的~~~~
你有能力，公司當然敢給，一個月賣不到5台，在那個環境下相對也會自然淘汰
感覺應該不是每個月20-30？還是某個大月領這一次
也繳滿多稅給政府
看一個月賣幾台車 一台車賺客人多少錢 員工抽多少買二手車的價格有至少10%以上都是交給業務和老闆
看影片很多 偶爾留言 老闆的想法真的很多~~顛覆傳統銷售模式~~希望業績蒸蒸日上~!
這薪水也太誇張! 一般公司初中階主管一年可能150-180，你們業務就200了、修車師傅110直接去各大車廠附近貼徵人搶人
老闆真是洞悉人性..再請幾個美女業務也很重要...
最後面的結語正是成功的關鍵，也是這套商業模式愈來愈成功的關鍵；莫忘初心。
很喜歡杰運汽車老闆的做生意風格，大氣 透明 務實 讚
其實可以不用寫得，有數字打字機，然後再科印章就好啦現在銀行也有excel上傳檔很方便
對呀，這個年代還在用手寫？會不會只是要做效果？
@@ysc0613可能老一輩的會計不懂，他說會計是業務的爸爸 六十上下吧😂
做生意都不簡單。我是三個人的小公司。做工程的。我做外面，兩個小姐做內業。目前一個月100萬營業額。開銷不算大。小姐薪水平均8-10萬，一個月大約花18萬。我有算過。我一個月要開8000公里，油費加保養加維修，一個月要4-5萬。目前這條省起來了。改開MODEL 3 電費約5000-6000。有時會超充。免保養。所以依我的里程一個月開電動車可以省3-4萬元。算是有賺啊。過年反而是最小月的。
方便請問是哪種工程嗎？
我也好想去杰運 應徵業務了 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣哈哈 合樂感覺的工作大家庭😆😆😆🥰🥰🥰🥰👍👍👍👍👍👍
祝貴公司長長久久 傳承優良文化
我也是老闆！現在市場不比以往中小企業確實只能咬牙苦撐！
真的對二手車商有了改觀，希望與買家持續連結，不容易啊！
這部說的真好，資方的角度很完整。
陽光幸福企業的老闆 現況真的越來越少不得不給您一個大大的讚👍
超佛心老闆 真的有在為員工著想 員工薪水都外面的2倍以上 難怪事業越做越大
企業的發展都是一步一步前進從人數不到5人發展到數十人、數百人。支出費用增加同時獲利也增加。每月沒有先賺個1000萬那會有600萬支付😂那麼台積電老闆一個月發出去好幾百萬億薪水😂當然以上是個人猜測🧐各行各業都辛苦了。
看到老闆敢這麼誠實公佈公司的開銷真的需要很大的勇氣!!!
建議員工們自己要自律自重自愛~~~
公司的任何一針一線` 一草一木的資源都要珍惜和重視並不要造成隨便` 隨意的浪費!!!!!
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這個老闆算很不錯了~~如果不愛惜公司和老闆,你就要有十足的運氣和好運 福報,
遇到下一個老闆比現在的老闆更加好心!!!
不要把別人對你的好當作是理所當然!!!不要把別人對你疼惜和重視有加是必然的!!!
不然懷才不遇 又 遇人不淑, 你有再好的才能找不到願賞視你` 給你機會發揮的伯樂老闆,
你也只是洪流中的苦命過客.
不得不說 老闆真的很實在照顧員工
現在台灣很少有這們敢給高薪水的好老闆
給這樣的很多啊，你拿不拿的了而已，都是靠績效的，不然去了杰運當行政當會計一個月會給你十萬嗎
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很好賺喔
等你當個好老闆 你會後悔講這句話
這麼開誠佈公的，這樣的財務報告，只能說老闆對員工真的很優渥
呵呵呵呵呵呵 滿 鬼 車 的
我自己當老闆感同身受，經營一家公司實在不容易
老闆敢給，員工領的越多，相對的，老闆賺更多
杰運汽車做到目前的規模不簡單
我覺得杰運是一個有良心中古車業者，這不一個很暴利的行業
每個月的管銷及營運資金是一筆很大的金額
老闆懂得控管成本建立制度，權力下放各司其責
表示老闆的信用良好，銀行願意給融資及員工願意為公司拚業績
杰運汽車提供給消費者一個透明實在的平台
老闆加油!
杰運加油!
杰運老闆就是想得遠，
總是能事先想到下一步，
獎金敢給也讓員工更有向心力為公司跟自己的口袋付出！
這樣的經營模式才能讓公司走得長遠，
祝杰運汽車鴻圖大展、賺大錢～
開公司真的不容易,承受的壓力與心酸也只有經者感受最深!
杰運汽車老闆思維清晰, 運籌帷幄能力強大,營運策略快狠準,員工福利更是大器! 令人稱羨, 真是難得的幸福企業!
老闆這麼敢給是能力夠，可以把餅做大，夠大的餅，才有辦法讓下面的人吃到。是很不簡單的。
而有很多老闆成為老闆是踩到時機，賺到時機錢，像是70,80年代就普遍很多這種老闆。他們本身有勇於冒險的精神，但缺乏企業管理的能力，到時機點過去後，獲利一直往下，只能一直摳刻員工的部分，讓自己的口袋勉強維持住。
同樣是老闆，能力層次落差也是很大的，杰運的老闆真的很厲害。
我以一個消費者來說，如果知道一間公司對員工很好，服務也好，有保固有誠信，我不會介意讓他們多賺一點。
老闆的腦筋思維真的好有規劃⋯⋯用錢抓錢的方式把現在的一切逐步串連⋯⋯一路走來一定非常辛苦壓力極大～如果能夠往成功的方向發展那就值得了⋯⋯加油💪
杰運汽車，老闆不僅面對客人、面對員工也真的很透明、老實的呈現在大家面前，行行都有為人不知辛苦的地方，看了真的好生羨慕，身為員工能有這樣的環境與老闆
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祝 杰運 生意興隆！😊
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賺不賺的多是一 回事
敢不敢給的老闆 才是真的
背後承擔的責任太多了 各種都要面面俱到
欣賞老闆~
非常棒的老闆、沒有100分也有99分、因為人不可能完美、這樣才有進步的空間、我住高雄我非常想在辛福企業、杰運汽車、發揮我的長才、讓自己跟別人一起成長、成為跟老闆一樣出色的企業主、謝謝老闆赤裸裸的分享企業內部一切開銷、這是沒有一個老闆可以做到的、所以說你是一個真人.還沒有達到聖人、好好的一個人走、以後你就會知道、好了改天再聊、這個留言你一定要看、對你以後會有很大的幫助！
老闆好強,對員工很敢給，致敬🫡
能夠有一個有智慧跟遠見的的老闆真的是整個企業的福氣😍
只能說老闆真的很敢給也很敢講，透明的升遷機制，也真的能吸引更有能力的員工，當然給得多賺的也多，促進企業的正循環，也才是真正有能力一天花幾十萬的老闆！
如果我還是年輕人，我會很想來這家公司拼，就看到影片的員工和老闆的相處態度，就知道這家公司值得付出打拼。
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真的很佩服這樣的企業主，背負著一群人的生計，辛苦了
中古車最擔心的就是車況和後續維修～杰運汽車把這兩個部份都處理妥當了！老闆加油！
老闆的思維的很細膩 周全 每一步都是成功的細節 👍👍👍
台灣二手車市場真的需要像這種公開透明的,以前二手車市場真的太黑了,希望你們跟小施汽車還有阿慈能扭轉這業界的形象
ㄏㄏ，只能說小施差多了，挑車不收也不估，給杰運估30萬的車小施只報24萬，無言！
另2間89的味道濃厚…
雖然各自有各自的影片風格…
但看來看去還是杰運最直接、實在。
你說阿慈多公開透明 是因為他爸爸自己就開車行 家裡也是很有 但不代表年輕時 沒有做過類似的事情 但現在做的事情 有幫助到消費者 這樣就好了
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這麼敢給的老闆真的很少~~肯定也能找到很好的員工
很棒喔，至少能改變現在二手車市專黑人的情況，做大一點讓那些惡劣中古車商都跑路
不錯啊!用一流的人才養一堆專業的人!希望能維持住品質!不要擴張太快...才能經營得更久!!電話問題應該有機會請AI幫忙..
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老闆辛苦了，需要燒腦燒錢更重要樂於分享，當然人難免沒辦法面面俱到也難免會有性格上的缺陷，至少在這行業裏超越很多前輩後發先至能做出成績，尤其光承德路就有不少開幾十年，真的不容易
我其實一直蠻喜歡看杰運汽車的YT 尤其是老闆在做一些影片上都很用心 希望有機會去跟老闆買車 給老闆服務~~我相信會是很棒的體驗
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鼓掌~拍拍~
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真的是幸福企業 有這樣的好老闆 底下做事的人都會努力跟老闆好好為公司努力的
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唉，真的是一把辛酸淚往肚裡吞
小建議:畫面不要長期盯在兩人對話,會視覺疲勞,
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不然長期盯著..又單方講話..會有在聽訓話的感覺,
除非啦...除非旁邊是大乃..(哈~)
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後來他去找人弄梵谷或蒙娜麗莎改人頭當背景...
不會用聽的就好嗎
講真話，有品質的頻道不多了。
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老板真的很肯給 員工們才會這樣盡心盡力的衝刺
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政府賺錢？那是退休金政府賺啥錢？
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老闆真的很敢給,生意興隆
經理月薪30萬🎉年薪差不多就是台積電副理以上了，行行出狀元，賣車真的好賺（不用賣肝）😊
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不過業績少就沒有，但台積電壓力應該很大很多
@@吳賢豐 做銷售業務的人很會交際很會玩吧！壓力在回家前都釋放了，工程師可能沒時間玩！
正直兩個字，說來簡單，做來難，人難有絕對，不過相較一堆黑心二手車商，杰運很棒了！品牌、口碑建立很難，加油。
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杰運汽車的老闆好帥
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雖然不是車媒，但最喜歡你們的節目
員工薪水也太高了吧 隨便年薪都2.300萬 ⋯ 真的是好老闆
你若有本事一個月賣10台車以上，年薪2.300萬老闆是給的起的~~~~
你有能力，公司當然敢給，一個月賣不到5台，在那個環境下相對也會自然淘汰
感覺應該不是每個月20-30？
還是某個大月領這一次
也繳滿多稅給政府
看一個月賣幾台車 一台車賺客人多少錢 員工抽多少
買二手車的價格有至少10%以上都是交給業務和老闆
看影片很多 偶爾留言 老闆的想法真的很多~~顛覆傳統銷售模式~~希望業績蒸蒸日上~!
這薪水也太誇張! 一般公司初中階主管一年可能150-180，你們業務就200了、修車師傅110直接去各大車廠附近貼徵人搶人
老闆真是洞悉人性..再請幾個美女業務也很重要...
最後面的結語正是成功的關鍵，也是這套商業模式愈來愈成功的關鍵；莫忘初心。
很喜歡杰運汽車老闆的做生意風格，大氣 透明 務實 讚
其實可以不用寫得，有數字打字機，然後再科印章就好啦
現在銀行也有excel上傳檔很方便
對呀，這個年代還在用手寫？會不會只是要做效果？
@@ysc0613可能老一輩的會計不懂，他說會計是業務的爸爸 六十上下吧😂
做生意都不簡單。我是三個人的小公司。做工程的。我做外面，兩個小姐做內業。目前一個月100萬營業額。開銷不算大。小姐薪水平均8-10萬，一個月大約花18萬。我有算過。我一個月要開8000公里，油費加保養加維修，一個月要4-5萬。目前這條省起來了。改開MODEL 3 電費約5000-6000。有時會超充。免保養。所以依我的里程一個月開電動車可以省3-4萬元。算是有賺啊。過年反而是最小月的。
方便請問是哪種工程嗎？
我也好想去杰運 應徵業務了 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣哈哈 合樂感覺的工作大家庭😆😆😆🥰🥰🥰🥰👍👍👍👍👍👍
祝貴公司長長久久 傳承優良文化
我也是老闆！
現在市場不比以往
中小企業確實只能咬牙苦撐！
真的對二手車商有了改觀，希望與買家持續連結，不容易啊！
這部說的真好，資方的角度很完整。
陽光幸福企業的老闆 現況真的越來越少
不得不給您一個大大的讚👍
超佛心老闆 真的有在為員工著想 員工薪水都外面的2倍以上 難怪事業越做越大
企業的發展都是一步一步前進
從人數不到5人
發展到數十人、數百人。
支出費用增加同時
獲利也增加。
每月沒有先賺個1000萬
那會有600萬支付😂
那麼台積電老闆一個月發出去好幾百萬億薪水😂
當然以上是個人猜測🧐
各行各業都辛苦了。