Excelente charla Ana! Increible un cambio generacional tan radical en un tiempo relativamente corto. Criamos a estos milenials y ahora no sabemos cómo tratarlos. Me encanta que nos haces reflexionar sobre muchos comportamientos. Felicitaciones!!
Muy cierto lo que dice , pero No todo lo comparto! Es un tema muy interesante y profundo ! Se tienen que analizar muchas variables que existen en la realidad en las industrias y el mundo laboral , el cual no es como simplemente instalar una aplicación y todo solucionado" . Es algo muy distinto el estudio a la vida laboral!
¡Wow!… es muy vigente su discurso después de 3 años aún es muy acertada su reflexión, claro en su mismo discurso lo menciona que lo que comenta es una proyección a 6 años,pero… no erró. Se ve la preparación y el y acercamiento real que tuvo con el objeto de estudio, muestreo con su sobrino y con los empleados de la empresa.
Hola, he buscado una charla del tema de Finanzas para millenials y no lo encuentro, me refiero a finanzas de esas de trabajar solo un dia salir los fines hacer yoga los lunes martes de gym, miercoles trabajo medio turno, jueves de cine, y viernes antro, sabado trabajo sacando perros a caminar y domingo estab tan exhaustos que no hacen nada. todo lo que comentas es correcto pero eso no necesariamente se traduce en una vida económicamente sustentable.. como haran los millenials y generaciones siguientes para ser autosuficientes con empleos tan tan flexibles que no generan esa estabilidad. Como seran sus familias? como pagarán los pañales, escuela , vivienda, de sus hijos..y no hablo desde la geberalizacion, conozco millenials que son mas baby boomers.. o X..pero son pocos, dicen que la riqueza o el dinero no les interesa, pero como compraran por si solos su iPhone 13 pro max?
Bueno los jóvenes de ahora tienen tantas ventajas, pero a la mayoría no les interesa estudiar y son poco reflexivos, yo pensé que con tantas herramientas tecnológicas serían una generación con la mayor cantidad de emprendedores, ahora porque buscar que nos mantengan, los jóvenes deben ser libres para hacer su propia vida, en las empresas solo buscan explotar a sus empleados y eso es precisamente lo que debemos evitar.
cuando dice emprendedores se refiere a currar de verdad ... recoger basura .. osea trabajos no ayudas del gobierno de turno .. maria guadalupe todos somos libres con nuestras vidas si no me gusta que me roben ni empresas ni gobiernos ,,, despierto ok pero no le chupo la sangre a mis padres eso es vomitable ..
Probablemente te estés confundiendo con la generación Z que son los que van desde el 97 al 2010 que somos una nueva generación de jóvenes que puede cambiar al mundo.
"Los tiempos difíciles forjan hombres fuertes, los hombres fuertes crean buenos tiempos, los buenos tiempos crean hombres débiles (millennials y genzies), los hombres débiles crean tiempos difíciles." Una dosis de realidad es lo que necesitan, antes de que lleguen los tiempos difíciles.
Mi generación es la que tiene la vida más cómoda tanto así que no tienen problemas reales, así que se inventan sus propios problemas( muy común ver personas con depresión por pendejadas) y se quieren morir por eso.
Jajaja... primero que los enseñen a trabajar en equipo... 😅😅😅, la mayoría de ellos piensan que saben todo, pero lo que saben no es la vida real, y no aceptan ideas que no comulguen con ellos, como lo dije muchos no saben trabajar en equipo, solo jalan para su santo y para alabar a los jefes...
Muy buena reflexion... Gracias.😊
Grandísima Ana. Enhorabuena por tu elocuencia y buena energía.
Que bueno que se empiece a prestar atencion al gran valor que aportan los milenials al mundo empresarial!
Efectivamente @CoachNR. Todas las generaciones aportamos, basta con que nos descubramos unas a otras y nos complementemos 👵🏻👦🏻👧🏻👶
cuantos de 23 años trabajan en el mundo empresarial porque nadie conoce a ninguno lo que si conocemos que se van de este pais eso si esta claro...
Una mujer muy sabia ;)
Excelente charla Ana! Increible un cambio generacional tan radical en un tiempo relativamente corto. Criamos a estos milenials y ahora no sabemos cómo tratarlos. Me encanta que nos haces reflexionar sobre muchos comportamientos. Felicitaciones!!
jajaj alucinante .
Quejarse de los millennials es fácil, trabajar como sociedad para que logremos incluirlos es un mejor camino
Con gente de tu pensar el camino será mucho más fácil 👍
Wooow, soy milenial y me hiciste llorar. Muy exactas tus palabras
Así mismo. 😿
jajaja y porqué lloras? tas bien rara
Así es!
jajajaja
Fantástico planteamiento! Remar juntos pq estamos en el mismo barco!
Así es @Luis Fernando y si nos hundimos, nos ahogamos todos ⛴
Impecable trabajo!
Felicitaciones Ana!
Mil gracias @Lina! 😊
Será posible ?
Muy cierto lo que dice , pero No todo lo comparto! Es un tema muy interesante y profundo ! Se tienen que analizar muchas variables que existen en la realidad en las industrias y el mundo laboral , el cual no es como simplemente instalar una aplicación y todo solucionado" . Es algo muy distinto el estudio a la vida laboral!
Muy bueno!
¡Wow!… es muy vigente su discurso después de 3 años aún es muy acertada su reflexión, claro en su mismo discurso lo menciona que lo que comenta es una proyección a 6 años,pero… no erró. Se ve la preparación y el y acercamiento real que tuvo con el objeto de estudio, muestreo con su sobrino y con los empleados de la empresa.
Así o más claro...👍🏼🤷🏽♀️thanks!
Hola, he buscado una charla del tema de Finanzas para millenials y no lo encuentro, me refiero a finanzas de esas de trabajar solo un dia salir los fines hacer yoga los lunes martes de gym, miercoles trabajo medio turno, jueves de cine, y viernes antro, sabado trabajo sacando perros a caminar y domingo estab tan exhaustos que no hacen nada. todo lo que comentas es correcto pero eso no necesariamente se traduce en una vida económicamente sustentable.. como haran los millenials y generaciones siguientes para ser autosuficientes con empleos tan tan flexibles que no generan esa estabilidad. Como seran sus familias? como pagarán los pañales, escuela , vivienda, de sus hijos..y no hablo desde la geberalizacion, conozco millenials que son mas baby boomers.. o X..pero son pocos, dicen que la riqueza o el dinero no les interesa, pero como compraran por si solos su iPhone 13 pro max?
Bueno los jóvenes de ahora tienen tantas ventajas, pero a la mayoría no les interesa estudiar y son poco reflexivos, yo pensé que con tantas herramientas tecnológicas serían una generación con la mayor cantidad de emprendedores, ahora porque buscar que nos mantengan, los jóvenes deben ser libres para hacer su propia vida, en las empresas solo buscan explotar a sus empleados y eso es precisamente lo que debemos evitar.
cuando dice emprendedores se refiere a currar de verdad ... recoger basura .. osea trabajos no ayudas del gobierno de turno .. maria guadalupe todos somos libres con nuestras vidas si no me gusta que me roben ni empresas ni gobiernos ,,, despierto ok pero no le chupo la sangre a mis padres eso es vomitable ..
Me encantó, tiene mucha razón y como muchos estamos empezando y solo aveces nos espantan. 😂
Probablemente te estés confundiendo con la generación Z que son los que van desde el 97 al 2010 que somos una nueva generación de jóvenes que puede cambiar al mundo.
¿Que los papás acompañen a los hijos al trabajo para resolver sus problemas como lo hacían en el colegio?
La desocupación crea una mente enferma
Trabajen duro ,ahorren y estudien ❤️👍
"Los tiempos difíciles forjan hombres fuertes, los hombres fuertes crean buenos tiempos, los buenos tiempos crean hombres débiles (millennials y genzies), los hombres débiles crean tiempos difíciles." Una dosis de realidad es lo que necesitan, antes de que lleguen los tiempos difíciles.
El mundo laboral se basa en resultados , el mundo Real es asi , si fuimos criados en una burbuja no es culpa del mercado laboral !!!
Mi generación es la que tiene la vida más cómoda tanto así que no tienen problemas reales, así que se inventan sus propios problemas( muy común ver personas con depresión por pendejadas) y se quieren morir por eso.
Es facil dejar un trabajo o "elegir" cuando hay padres o abuelos que los mantienen. Y en muchos casos Es la novia quien se banca a ese idealista.
Efectivamente ❤️
Jajaja... primero que los enseñen a trabajar en equipo... 😅😅😅, la mayoría de ellos piensan que saben todo, pero lo que saben no es la vida real, y no aceptan ideas que no comulguen con ellos, como lo dije muchos no saben trabajar en equipo, solo jalan para su santo y para alabar a los jefes...
El problema no son las empresas , son las espectativas de esta generación a la que criaron creyendo que todo se resuelve con el deseo!!
Si hay millenials, no hay futuro.