Sorunuzu tam anlayamadım ama sanırım bu açıklama işinizi görür.Mesai her ne zaman yapılırsa yapılsın 1.5 kat ödenir. Bayram çalışmaları ise iki kat ödenir. Bayram günü örneğin hafta içi bir güne denk geldi siz o gün normalde diyelimki 7.5 saat çalışıyordunuz.bayramda çalışmanız gerekti nöbet var ve 12 saat çalışmanız gerekiyor. Bu durumda 7.5 saat bayram çalışması 4.5 saat ise mesai olur. 7.5 saat için normal saat ücretiniz neyse artı onu alırsınız maaşınızın üstüne. Ama 4.5 saat ise mesaidir.Bayramda yapılan fazla mesailer de 1.5 kattır. Bayram çalışması iki kat denince sanki mesaiden fazla kazanılıyormuş gibi geliyor ama durum şöyle. Bayramda çalışmasanız zaten bir günlük ücret alırsınız. Ama çalışınca artı bir günlük ücret daha alırsınız. Böylece iki kat olmuş olur. Maaşı tam alıp artı iki günlük ücret alamazsınız. Mesainin ne zaman yapıldığı önemli değil fazla mesai aksi bir hüküm yok ise 1.5 kat fazla ödenir.
Merhaba ben kapıcıyım bana konut vermişler ben hafta 7 günü ful 8 saat çalışıyorum hafta tatili ulusal bayram tatili genel tatili ücreti vermiyorlar konut bedeli diyorlar Benim hafta tatili ulusal bayram tatili genel tatili hakkım var mı yok mu
Benim işyerinde haksızlık yapıldığını düşünüyorum çünkü bizim firma da güvenlik firması da taşeron olmasına rağmen onlara farklı bize farklı muamele uygulanıyor bizim haklarımız elimizden alınıyor yıllık izin gibi....
Emeğe saygı destek için kanalımıza abone olup beğenip paylaşmayı unutmayın lütfen.
❤
👍
hafta sonu mesai ücreti bayram mesai ücreti resmi tatil mesai ücreti vb
Sorunuzu tam anlayamadım ama sanırım bu açıklama işinizi görür.Mesai her ne zaman yapılırsa yapılsın 1.5 kat ödenir. Bayram çalışmaları ise iki kat ödenir. Bayram günü örneğin hafta içi bir güne denk geldi siz o gün normalde diyelimki 7.5 saat çalışıyordunuz.bayramda çalışmanız gerekti nöbet var ve 12 saat çalışmanız gerekiyor. Bu durumda 7.5 saat bayram çalışması 4.5 saat ise mesai olur. 7.5 saat için normal saat ücretiniz neyse artı onu alırsınız maaşınızın üstüne. Ama 4.5 saat ise mesaidir.Bayramda yapılan fazla mesailer de 1.5 kattır. Bayram çalışması iki kat denince sanki mesaiden fazla kazanılıyormuş gibi geliyor ama durum şöyle. Bayramda çalışmasanız zaten bir günlük ücret alırsınız. Ama çalışınca artı bir günlük ücret daha alırsınız. Böylece iki kat olmuş olur. Maaşı tam alıp artı iki günlük ücret alamazsınız. Mesainin ne zaman yapıldığı önemli değil fazla mesai aksi bir hüküm yok ise 1.5 kat fazla ödenir.
30.04.2008 girişli 5161 tazminat alabilirimiyim tşk
İlgili video da sorunuz cevaplandı
slm
Aslm
🎉
👍
Merhaba ben kapıcıyım bana konut vermişler ben hafta 7 günü ful 8 saat çalışıyorum hafta tatili ulusal bayram tatili genel tatili ücreti vermiyorlar konut bedeli diyorlar
Benim hafta tatili ulusal bayram tatili genel tatili hakkım var mı yok mu
Tatilsiz iş olmaz tabiki var.
Benim işyerinde haksızlık yapıldığını düşünüyorum çünkü bizim firma da güvenlik firması da taşeron olmasına rağmen onlara farklı bize farklı muamele uygulanıyor bizim haklarımız elimizden alınıyor yıllık izin gibi....
Mobing var sanırım. Mobingle alakalı videomuzu bir izleyin