TERIMAKASIH❤❤❤buat ibu ANITA kami sebagai rakyat indonesia SANGAT BANGGA ATAS KINERJA IBU YANG BENAR BENAR MEMPERJUANGKAN HAK RAKYAT INDONESIA. SEMOGA BISA JADI TELADAN BAGI PARA PEJABAT PEJABAT YANG LAINNYA❤ KAMI INGIN PARA PEMIMPIN PEMIMPIN YANG AMANAH. AGAR INDONESIA BISA MENYUMBANG BUKAN BERHUTANG.. SANKSI TEGASSS PARA PEJABAT PEJABAT KORUP. ❤❤MERDEKA❤❤
Gaji Guru sebenarnya jauh lebih baik kalau ditransfer langsung dari pusat, dan perekrutan langsung diambil dari dapodik, data guru PPG, data guru penggerak, kalau saja Kemendikbud menciptakan program pendidikan profesi dan program guru penggerak ini sebagai sebuah solusi untuk upgrade kemampuan guru untuk pengembangan diri guru. kalau memang program itu itu tidak digunakan untuk salah satu tujuan perekrutan tidak usah ada itu program. Karena percuma ada banyak guru - guru yang selalu ikut program - program kementrian.
Terima Kasih Bapak/Ibu DPR RI, Bapak/Ibu Kemenpan RB bersama jajaran, Bapak/ibu Kemendagri bersama jajaran, Bapak/Ibu Kemendikbud Bersama jajaran,,,semoga semua agenda yang dibahas dapat dilaksanakan dengan baik,,,dan semoga Tuhan memberkati dan memberikan kekuatan dalam menyelesaikan masalah guru-guru honorer,,,Biarkan data dapodik terbaru menjadi pijakan data bagi Bapak/ibu untuk pengangkatan, karena data dapodik itu merupakan data pokok yang sudah valid bagi semua sekolah di seluruh Indonesia.
Mantap,,Terima Kasih Ibu Anita,,,Semoga Aplikasi DAPODIK itu dapat digunakan dengan baik. Mhon Ambil Data dari DAPODIK itu adalah real data guru dan sekolah. sehingga Pemerintah pust tidak perlu minta data di daerah, langsung saja tarik data dari dapodik.
Kami tenaga teknis nakes. Udah lama kerja bahkan Sarjana. Bahkan Legalitas kami pun belum 100 persen di digitalisasikan karma kurang terima sosialisasi. Ini baru legalitas bagaimana nasib kami. Siapa yang perhatikan perjuangan kami untuk bangsa ini. Apa hanya sampai janji serta resiko yang kami terima buat kami nikmati. Apakah kami hanya sampai pada sebuah bentuk VISI MISI saja. bukan untuk Capaian VISI MISI. Terima kasih.
Komen sy ttg perekrutan guru ASN. 1. Pusat meminta data dari tiap sklh di seluruh Indonesia(provinsi) yg TDK ada guru,dan pusat juga hrs mendata yg akan pensiun di setiap sekolah spy mengetahui kuota penerimaan CPNS, tiap tahun.karena tiap tahun juga ada yg pensiun dan ada perekrutan guru tiap tahun 2. Lalu lakukan tes CPNS,yg ikut rakyat Indonesia yg tamatan keguruan ,honor di tiap sekolah bebas ikut.(diseleksi lah), yg baru tamat dan punya ijazah. 3. Tempatkan langsung dan gaji transfer ke rekening pribadi 4. Utk peningkatan mutu si guru di sekolah, dilakukanlah 1tahun sekali pembinaan atau semacam ppg utk meningkatkan pengetahuan kesejahteraan ,(baik negeri /swasta) dgn guru yg berbeda (bergilir) yg dibiayai oleh pemerintah. Dilakukan ketika liburan sekolah jadi TDK mengganggu ketika dia mengajar.Bukan seperti sekarang, ada PPG dilakukan seorang guru honor, kuliah lagi di universitas yg ditentukan oleh PPG , PPL lagi di sekolah lain.jadi si guru honor jadi stres,ditambah lagi ngak ada gajinya dari sekolahnya. Pemaparan di atas repot banget menurut sy. 5. Kenapa byk guru honor di tiap sekolah, karena pemerintah TDK mendata tiap sekolah yg membutuhkan guru, sehingga sekolah menerima,mencari guru honor utk membantu mengajar di sekolah. 6. Setelah perekrutan guru beres di setiap sekolah maka selanjutnya guru honor TDK ada lagi di sekolah, semua SDH ASN,jadi tiap tahun perekrutan ASN karena ada yg akan pensiun. Sekarang ini dlm bidang pendidikan rebet Yg p3k lah, PPGlah dll.
Tambah lagi 😊 sekarang seorang guru tamatlah kan SDH 4 tahun kuliah, honor lagi, 2 tahun , tambah lagi dapat NUPTK 2 tahun, ngambil tes p3k lagi , apalagi guru rata2, perempuan Repot .... Padahal tamatan jurusan lain,melamar kerja di perusahaan selain keguruan sudah langsung kerja di usia yg muda dan mendapatkan gaji UMR Di bidang pendidikan waduh ketinggalan banget kerja honor lalu dibayar ngak dibayarlah...
Honorer di Indonesia tidak hanya guru dan nakes pak masih banyak bidang lain yang perlu diperhatikan..., negara harus adil karena mereka sama2 mengabdikan untuk negara...
Tendik operator mana formasinya,jantung sekolah, tanpa operator sekolah tidak akan berjalan sempurna,kerja operator banyak,menginput data guru,data pembelajaran,data siswa,PIP, PPDB,tunjangan sertifikasi guru,akreditasi sekolah,verval pd,verval ptk,sapras,arkas,dana Bos,eraport,merdeka belajar,masih banyak aplikasi yg dikerjakan operator,tanpa operator pusdatin tdk akan bisa mendapatkan data tanpa operator
Bisa mbak. Paling harus mengikuti PPG Prajabatan setelah beres S1. Lalu setelah itu mempunyai Serdik (Sertifikat pendidik). Melalui ijazah S1 kependidikan dan Serdik inilah kita bisa mendaftar P3K tanpa harus menjadi guru honorer atau terdaftar dapodik.
Pak Menteri yang Terhormat, saya Tenaga Administrasi (TU) sudah mengabdi mulai Thn 2007 tolong segera direalisasi..kami juga ikut andil dalam memperlancar pendidikan.. kasihan yg sudah lama mengabdi tp tidak ada realisasi sama sekali. Apalagi yg umurnya sudah hampir pensiun tp masih bertahan untuk mengabdi berharap segera direalisasi menjadi ASN.
Dalam rekrutmen guru PPPK tahun 2023 ini kami yang honor di sekolah swasta atau madrasah sangat berharap mendapatkan juga kesempatan, apalagi kami sudah mengabdi puluhan tahun.
Salam Maaf sebelumnya, Tujuan Kemendikbud, BKN, dan BKD sgt Baik buka Formasi PPPK 2023. Tapi TOLONG selesaikan dulu PPPK thn 2022 yg sdh lulus dan sdh penempatan sampai saat ini belum menerima SK di DKI JAKARTA. Terima kasih Wassalamu'alaikum wr wb
@@miscoganchannel4891 Ia bang, Kita sudah ikut pendidikan profesi, sudah juga ikut pendidikan penggerak,,terkendala lagi dengan formasi tahun 2022,,kita punya ketulusan untuk perbaikan kualitas sudah luar biasa,,,Semoga di tahun ini ada kabar gembira buat kita semua yang ada di seluruh Indonesia.
cukup setuju untuk usulan pak menteri kemendikbud, semoga program ruang talenta bisa berjalan amin. hal tsb bagus mengingat yg masuk di database ruang talenta brarti memang calon guru yg sudah cukup layak mengajar karena mereka sudah lulusan PPG Prajabatan maupun guru dapodik yg sudah melalui test masuk untuk ke database itu. karena klo dapodik saja bisa masuk di daerah saya banyak sekali ordal nepotisme yg memasukan keluarganya untuk ngajar di sekolah mereka dn dimasukan di dapodik tanpa melihat kelayakan mereka karena ordal tersebut td 🙏
@@bhaskarapramana1853 nepotisme sepertinya cukup sulit untuk dihilangkan namun bisa diminimalisir dengan ruang talenta ini. setidaknya guru "titipan" ini harus menjadi layak dan berkompeten terlebih dahulu untuk menjabat sebagai guru, tidak tiba² jadi guru dalam sehari. mohon koreksi jika salah..
Saya berasumsi kalau sampai kepsek yg Konfirmasi Penerimaan langsung guru dari database ruang talenta akan berpotensi maraknya kasus suap antara Calon ASN guru dan Kepala sekolah. Meskipun sebenarnya gurunya dibekali kompetensi. Di kampung halaman saya banyak sekali honorer dari politik. Titipan Bupati, Titipan DPR, Titipan Kepala Dinas dll. Langsung Jadi honorer instan. Tolong Juga diperhatikan bagi Honorer guru harus masuk Dapodik. Banyak didaerah Guru PNS dengan data Dapodik Jam Normaldan tetap mendapatkan sertifikasi sementara Beban mengajarnya di bebankan pada Honorer. Supaya Honorer lebih waspada jangan mau dibodohi dengan iming-iming honorer dan pengangkatan PNS.
Selamat malam Para pemangku kebijakan MenpanRB Saya selaku operator sekolah SD ingin sedikit menanggapi hasil rapat, pak menpanRB sekan mengucilkan kami selaku tendik operator sekolah, perlu bapak tau semua kebutuhan ASN/PNS di sekolah kami, operator sekolah yang mengerjakan karena mereka tidak bisa kumputer , kami yang mengerjakan pak, tidak masuk sekolah operator sekolah yang menggantikan mengajar, kami serba bisa multifungsi yang belum tentu para PNS/ASN bisa menggantikan peran kami..dari laporan keuangan sekolah dapodik bahkan mempersiapkan kebutuhan mereka, tapi kami dianggap sebelah mata.. kami jantung sekolah.. kami mohon pak berikan kami kesempatan untuk P3K tahun ini agar kami bisa membahagiakan keluarga kami dari kesenjangan sosial.. terimakasih...
Assalamu Alaikum Wr. Wb. Yg Terhormat Ketua Komisi X Yg Terhormat Bapak Menteri Pendidikan Kami Guru PPPK yang Lulus Tahun 2022 Wilayah Provinsi Sulawesi Tengah Kota Palu, Sudah di Tugaskan oleh Kemendikbud, Dikeluarkan Surat Tugas Tanggal 01 Oktober 2022 dan kami sudah bertugas sesuai surat tugas yang di keluarkan oleh kemendikbud sampe saat ini., Sampe saat ini kami belum diberikan SK PPPK, dan tidak Terima gaji, kerena belum di keluarkan SK PPPK sampe saat ini, sudah berlangsung selama 9 bulan dari Surat Tugas 1 Oktober 2022 sempe sekarang belum ada kepastian untuk pengeluaran SK PPPK sebagai dasar pembayaran Gaji. Mohon Solusinya pak, Terima Kasih. Mudah-mudahan kita semua dalam keadaan sehat. Amin!! Salam sejahtera untuk Indonesia Merdeka
Pada intinya regulasi ini ingin mempertemukan supply dan demand kebutuhan guru di lapangan. Selama ini instansi sekolah mengusulkan sejumlah jabatan ASN guru ke Pemda tapi selalu terbentur dengan usulan formasi. Krn yg nggaji pemda, jadi wajar formasi ditentukan sama pemda. juga berkaitan dengan Anggaran daerahnya. Regulasi ini jg bermaksud kalau penggajian ASN guru sudah tdk lwt pemda lagi, langsung disediakan pusat melalui platform yg bisa diakses sekolah saat membutuhkan guru ASN baru. Pertanyaan dg praktik pengelolaan ASN yg demikian, maka PPPK guru masih boleh disebut ASN pemda atau apa? Trus honorer sekrang ini tidak hanya muncul di sekolah2, juga ada di instansi kesehatan dan dinas2 di daerah. Bagaimana penyelesaian untuk mereka? Juga berkaitan dengan otonomi, apakah regulasi mas menteri ini tidak berpotensi bertumbukan dg uu otonomi daerah ttg pengelolaan asn?
Untuk semua wakil rakyat. Komisi X. Tolong perjuangkan guru honorer swasta, TK khusunya ... Karena untuk pppk dri tahun ke tahun tidak semua daerah membuka formasi pppk. Mohon bpk/ibu dengarkan jeritan kami yang mengajar di paud/tk.
Mohon izin berkomentar mengenai guru yang mengundurkan dri itu karena masalah penempatan. contoh didalam satu provinsi : kabupaten A sekolah A, SK Penempatannya PPPK guru tsb mendapatkan Tempat tugas baru Ke Kabupaten B sekolah B dalam satu wilayah provins, dan yang paling rumit ini adalah kondisi yang terjadi pada Wilayah Provinsi Kepulauan, mohon kiranya Pemerintah Pusat dan DPR-RI melihat kondisi ini terimakasih
Saya menilai Program PPPK ini adalah program yang blum siap di luncurkan namun sudah di luncurkan. Bnyak sekali saya lihat teman teman PPPK seperti di anak tirikan didalam ASN. Dari masa kontrak, Tidak adanya tunjngan pensiun, Tidak adanya naik jabatan, Tidak adanya mutasi.. sementara itu teman teman yang pppk adalah orang orang pilihan yang sudah mengabdi belasan tahun dan mengikuti Ujian PPPk melalui CAT BKN. Dan mereka memikul tugas yang sama dengan pns namun di anak tirikan dari segi Hak. Perbedaan yang sangat bermasalah adalah masa kontrak kerja yang sangat bnyak menimbulkan sisi negatif antara lain. Akan terjadinya Money politik,Sogok menyogok antara p3k dengan atasnya yang mempunyai wewenang untuk memperpanjang kontrak. Karena jika tidak mau maka bisa saja di putuskan kontrknya, dan masalah pribadi bisa saja dibawa bawa ke instansi, Perbudakan kepada PPPk agar selalu mematuhi atasannya demi memperpanjang kontrak, Bahkan bisa saja terjadi pelecehan seksual terhadap Pppk perempuan demi melanjtkan masa kontrknya. Itu hanya segelintir sisi negatif dan masih banyak sekali lagi. Mohon pejabat yang mempnyai wewenang tersebut memikirkan lebih jauh terhdap kehidupan Teman teman PPPK.
Benar sekali dan seharusnya sesuai uu asn 2023 pppk dan pns disamakan namun tidak ada kebijakan tentang mutasi dengan dalih perjanjian kerja mengisi kekosongan
Ibu pimpinan dan anggota DPR RI, semoga RDP ini benar-benar bisa direalisasikan dengan penuh amanah dan berkeadilan, kami sebagai rakyat biasa hanya berharap dan selalu bersabar menunggu kepastian nasib apakah seterusnya menjadi honorer atau menjadi ASN PPPK, dan mohon keadilan untuk yang sudah lama mengabdi 10 tahun lebih untuk lebih diperhatikan, karena rekrutmen PPPK kemarin benar-benar tidak berkeadilan, karena ada yang baru honor 2-3 tahun tapi sudah diangkat PPPK, sedangkan kami sudah lama mengabdi selama 15 tahun tapi masih belum mendapatkan formasi, mohon keadilannya bpk dan ibu wakil rakyat Kita.
Mohon untuk di revisi PP 49 terkait kontrak kerja PPPK. Sebaiknya ASN PPPK tdk perlu perpanjangan kontrak agar tdk trjdi KKN di daerah nanti nya. Dan ini juga bs membuat para guru punya kepastian yg jelas dan angkan meningkatkan kinerja Guru nantinya. 🙏🙏
Tolong bpk mentri yg terhormat kami guru honorer negri Ms kerja puluhan tahun status TO. Tlong angkat tanpa tes... Tlong hargai pengabdian kami. Kami jg manusia bu mncerdaskan ank bangsa.. Tlong guru prioritas pikirkan bu. Kami jg punya ank bu. Yg hrus kami biayai.. Apa tdk kasihan mlihat kami kalah sm yg baru bberapa bln mngajar. Hny krn kami tdk Ada pormasi.. Ya Allah 😢😢😢sekali dn skt sekali ra nya..
Sila ke 5 Pancasila, Keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Kami Guru honorer sekolah swasta tidak diberi hak yang sama dengan honorer sekolah negeri. Padahal kami sama-sama bekerja dan berupaya untuk mencerdaskan generasi penerus bangsa. Tetapi hak untuk mengikuti PPPK tidak kami dapatkan. Dengan alasan bahwa kami dianggap sejahtera dengan gaji dari yayasan. Pada kenyataannya, kami hanya dibayar dengan dana BOS Rp.500.000/bulan dan dirapel 3bulan. Rasanya tidak adil bagi kami yang hanya menjadi penonton honorer negeri mengikuti tes PPPK. Kalaupun ada yang berhasil ikut seleksi, yaitu yang punya Serdik. Itupun menjadi pelamar umum. Dengan soal yang berbeda dengan honorer negeri (pelamar khusus/prioritas). Kami terdaftar di dapodik, memiliki NUPTK, mengabdi lebih dari 3tahun, namun kalah dengan honorer negeri yang baru 3tahun mengabdi. Apakah karena status NEGERI itu? Lalu yang kami lakukan saat ini untuk siapa? Bukankah untuk NEGERI ini juga? Apakah honorer swasta bukan rakyat Indonesia? Seharusnya kami diberikan kesempatan yang sama dengan honorer negeri untuk berkompetisi.
Seperti konsep Gojek ya marketplace guru itu? Analoginya Kemendikbud = Gojek, Guru = Penyedia jasa (driver, restauran, dsb), dan Sekolah = Konsumen. Kemendikbud menyeleksi guru yang bisa masuk aplikasi, kalau sekolah perlu guru cari di aplikasi, guru yang berminat tinggal ambil "orderan" sekolah.
Tolong agar gaji pns daerah dapat di bantu di perjuangkan...agar kesenjangan gaji pns pusat dan Daerah miskin tidak terlalu jauh. Gaji PNS Daerah hanya gaji pokok PNS...karena daerah tdk mampu memberikan tunjangan kinerja. Harapan Nya pemerintah pusat dapat mensubsidi tunjangan kinerja bagi pns daerah miskin.
Pppk 2023 guru udah segera di buka..semoga p1 tahun 2021 ( yg sudah lulus pg) tanpa formasi, dimana di tahun tersebut seleksi tidak terselesaikan untuk tahap 3 lintas daerah kewenangan.. tidak bisa resume..terselesaikan di tahun 2023
Yang lulus Pangsingrade P1 Tahun 2021. diselesaikan dulu bapak bapak yang terhormat. Hingga kini yang lulus P1 Tahun 2021 itu belum ada kejelasan penempatan farmasinya sama sekali...wahai bapak bapak DPRI RI Dan mas mantri....Dengahlah rintihan guru yang lulus P1 Tahun 2021 yang belum dapat farmasi.
Untuk P3K sebaiknya datanya langsung di ambil dari dapodik. Kenapa tidak digunakan sumber daya yang sudah adah, selalu ciptakan hal baru...cocokan data dari daerah dan dapodik...presentasi melulu tapi hasilnya selalu ada ketimpangan
Gaji ASN PPPK 4,9 jt, sy PNS 15 tahun mengabdi terima gaji 3,6 juta. Padahal tdk sedikit teman2 yg lulus PPPK yg masa kerja nya di bawah sy, bahkan ada yg baru 3 tahun mengabdi.... Adil kah?
Kebijakannya memang banyak sisi positifnya..utamanya krn bs memenuhi kekurangan guru secara real time, tdk ada lg masalah formasi y tdk sesuai, penempatan y tdk sesuai dsb..bahkan anggaran pun akan ok. Tp y jd mslh, rekrutmennya mnjadi semacam bisnis transaksional. Artinya "deal-deal" itu terjadi antara sekolah dan calon guru y ada d marketplace. Jika situasinya bgini, mungkin ada bagusnya karena transparansinya luar biasa secara administratif. Tp disini jg ada kemungkinan ada calon guru y sdh d marketplace tp sepi peminat, entah krn jualannya kurang menarik, atau krn kalah saing dg mereka y sebelumnya memiliki kedekatan atau kenal dg pihak sekolah shingga bs langsung minta direkrut jika ada kebutuhan guru. Artinya, ada kemungkinan, praktik "transaksi bawah meja" akan berlaku secara massif. Karena ini tentang keputusan sekolah siapa y akan dia rekrut. Bukan lagi perekrutan dimana sekolah menerima siapapun y ditempatkan disitu.
pak menteri tolong dingatkan tentang statementnya saat berpidato pada hari guru 2022 bahwa jika sampai maret 2023 pemda tidak mengajukan formasi maka pemerintah pusatlah yang akan melengkapi formasi. jadi ini apa ya ? kalau lagi lagi seleksi tahun 2023 ini masalahnya masih aja formasi yg kurang. apa bedanya dengan seleksi tahun 2022. seperti tidak ada solusi dan evaluasi dari tahun sebelumnya. dulu dijanjikan sisa P1 dituntaskan tahun 2023 ternyata kemungkinan masih ga bisa juga P1 tuntas tahun ini. P1 masih harus menunggu lagi. solusi marketplace yg ditawarkan untuk tahun 2024. semoga ada solusi untuk seleksi tahun ini.
TOLONG TUTUP DULU DAPODIK SELESAIKAN GURU YANG ADA, PASTI MASALAH SELESAI, NYATANYA SAMPAI SEKARANG MASIH ADA DAERAH YANG BISA MASUKKAN GURU BARU DIDAPODIK,
Pk mentri rekrutan guru baru oleh sekolah setetempat Biasanya orng terdekat dan berunsur KKN dan kurang pengawasan dri disdik atau bkpsdm Kembalikan lagi test yg berkwalitas Agar hasil tenaga pengajar yg bermanfaat bagi murid
Kadang memang gk habis fikri, yg di maksud honorer itu yang mana? Yg baru kurang 1thn atau yg sudah lama ngajar tp blm asn, seolah2 disama ratakan menuntut jdi asn semua. Pdhal rekrutmen honorer juga tdk jls.
Banyak sekolah yang jumlah siswanya di dapodik 400 tapi begitu sidak...siswanya cuma 10...ternyata yang di masukan di dapodik adalah anggota kober yang entah ada dimana...yang di kejar dana bos...fingsi pengawas sekolah patut di pertanyakan
Tolong dengar suara tenaga kesehatan terutama bidan yang bekerja di intansi swasta, berikan kesempatan kami untuk mengikuti cpns atau pppk Gaji kami sebulan cuma 600 ribu perbulan kerja 24 jam untuk yang di intansi praktek mandiri bidan atau bekerja sebagai asisten bidan, pendidikan kami mahal, pekerjaan kami bertarung menyelamatkan nyawa, Harapan kami mohon di perhatikan dan di pertimbangkan, kesejahteraan untuk tenaga kesehatan terutama yang bekerja di intansi swasta, mohon berikan kesempatan untuk yang bekerja di swasta agar bisa ikut cpns dan pppk
Mohon dibantu bapak ibu dewan perwakilan rakyat, di lampung masih ada 1007 P1 2021 P3K Guru yg belum dapat formasi, semoga tahun ini bisa diakomodir, terima kasih bapak ibu
jangka panjangnya SD/SMP/SMA negeri yang selama ini merupakan Badan Layanan Umum, bisa menjadi Lembaga Berbadan Hukum (hal ini sudah di lakukan di Perguruan Tinggi) maka dari itu permasalahan utama harus dihentikan 1. masalah gaji guru 2. pengangkatan guru (sesuai dengan linieritas bidang ilmu) (karena selama ini banyak guru yg mengajar tidak linier) 3. masalah guru honorer yang pengadaannya dilakukan oleh pihak sekolah namun rawan orang dalam (bisa pakai sistem kayak di Linkedin) jadi klo pakai ordal itu sama aja ada koneksi 4. Hak guru akan terpenuhi, Perlindungan akan perlakuan terhadap guru yang dilakukan oleh siswa bahkan orang tua bisa di lindungi oleh hukum 5. Minimalisir intervensi dari pemerintah daerah 6. Permasalahan kelas gendut dengan jumlah siswa yg tdk ideal bisa diatasi 7. Siswa bisa mengakses platform buatan dikbud ini untuk mengecek status akreditasi sekolah, nama guru, nama siswa beserta nisnnya (selama ini nisn siswa kadang masih suka ganda) hal ini bisa dilakukan dgn mensinergikan dapodik dll agar saling bertautan. Semoga lekas terealisasikan Aamiin YRA
Saya guru S1 PGSD dr 2009 semenjak masuk guru dr sekolah lain yg lulus P3K dskolah kami,akhirnya saya TDK lagi mngajar sesuai dgn ijazah saya artinya saya TDK linier dan TDK BSA mndaftar P3K THN lalu,,,mohon para pemegang kebijakan prioritas kan kami yg telah terdaftar di dapodik dr THN 2009,,,mohonnn mohoooonn bapak ibu,,,bapak presiden
Semoga harapan _ harapan guru honorer untuk mengabdi sebagai pencerdas generasi bangsa kita semakin lebih mudah dan kesejahterannyapun semakin ditingkatkan oleh pemerintah kita. Karena dengan hidup sejahtera guru Indonesia mungkin akan lebih dapat meningkatkan semangat kerjanya dengan pula meningkatkan kompetensinya sebagai tenaga pendidik anak bangsa. Kiranya professi guru masih dicintai oleh generasi selajutnya
Saya sudah mengajar dr tahun 2008. Namun baru tahun 2022 berkesempatan mengikuti ujian PPG dg alasan SK msh dr kepala sekolah. Bagaimana dg kasus yg seperti ini?
Betul...sy jd Tenaga Administrasi TU mulai bekerja Thn 2007 sampai sekarang.. padahal jg ikut andil dalam memperlancar pendidikan..mohon segera direalisasi karena data sudah ada di dapodik 🙏🏻
Dengan hormat sehati nurani beribu jiwa.. mohon bantu sampaikan aspirasi kami yang dari pinggiran negara ini. Di mm Tiada lagi yang mampu menolong bagi kami pejuang anak istri serta orang tua kami. Kami mohon harapan nya kk. Kami serta kan 2 komen untuk aspirasi ini. Kami juga pejuang2 lama bekerja. Hampir 18 tahun. Terima kasih sedalam2 nya.
Daerah hanya meminta jaminan anggaran gaji p3k untuk tahun2 kedepan tidak menjadi beban daerah, sangat setuju kalau penggajian p3k bisa di tarik ke pemerintah pusat agar tidak menjadi beban pemerintah daerah... trima kasih
Di samping pemenuhan GTK , bila diperkenan saya untuk mengusulkan adanya pengangkatan tenaga penjaga sekolah , pustakawan , tenaga IT dan guru Bahasa Inggris untuk guru SD.
Semoga bapak dan ibu yang mengikuti rapat dan membahas nasib guru (dan calon guru yang terus bertambah tiap tahunnya) merupakan negarawan bukan politisi yang membawa kepentingan tertentu. Salam sehat
Saya rasa tidak pas klo gaji dan tunjangan guru disalurkan kesekolah sprti dana BOS, krn akan berpeluang utk KKN, lbh baik gaji dan tunjangan langsung ditransfer ke rekening pribadi dr daerah/pusat. Untuk perekruttan guru, sekolah yg mnentukan juga kurang pas ,krn brpeluang akan ada jalur titipan oknum.
Di sekolahku p3k mapel IPA di tempatkan sebanyak 3 org pada hal masih ada guru PNS sebanyak 4 org sedangkan jumlah rombel hanya 24. Pertanyaan sy PNS yang nanti pasti kehilangan jam di pindahkan kemana?
Mohon guru p3k, diberi penghargaan pada akhir kerja ( purna bakti) jika tdk maka guru p3k ibarat pusara tak bernama, pusara ditinggal pergi jadi debu yang benar-benar pahlawan tanpa jasa. P3k akan hilang di deretan nama-nama purna bakti bangsa. Hai... DPR engkau lah tempat kami mengadu !
Di lapangan, banyak sekali honorer titip nama alias gak pernah masuk tp tahun (mengabdinya) terakumulasi. Jd tolong ditinjau bukan hanya masa mengabdi yang semu, tetapi ttp mengedepankan skill
Yth, bapak ibu pejabat berkepentingan. Mohon diperhatikan untuk pengadaaan CPNS Nakes & Guru. Sedikit kecewa kedua bidang pekerjaan yang krusial, kesejahteraannya kurang diperhatikan. Memprihatinkan, skrg nakes dan guru semua diarahkan ke PPPK. Banyak harapan kami sbg Nakes untuk mendapatkan jaminan pekerjaan yg lebih baik lagi. Terima kasih :)
Kebijakan yang tidak berpihak pada guru swasta, tidak ada kesempatan guru swasta untuk mencari kesejahteraan menjadi ASN. Padahal tidak semua sekolah swasta menggaji gurunya dengan gaji yang besar. Pembukaan PPPK tahun 2021 memang membuka kesempatan guru negeri dan swasta bersaing , namun hasil akhirnya aturan kembali lagi berpihak kepada guru honor walaupun guru swasta nilai tes CAT nya lebih tinggi. Guru negeri dan swasta sama2 mencerdaskan anak bangsa Indonesia. Kalaupun ada yg mengajar di swasta, karena tidak mudah masuk mengajar di sekolah negeri. Harus ada orang dalam supaya bisa masuk di sekolah negeri. Miris sekali dengan kebijakan Menteri Pendidikan sekarang ini..😢
Krna swasta itu sekolah milik perorangan mas. Itu bukan kewajiban pemerintah. Yg punya kewajiban membayar gurunya ya pemilik yayasannya. Masak iya sekolah milik pribadi terus pemerintah diminta bayarin gaji gurunya. Kalau mau jadi ASN harus pindah ngajar ke sekolah negeri yang memang jelas milik pemerintah
@@romanticraps8100 Maaf ya ini bukan masalah Pemerintah harus membayar guru swasta, tapi aturan bagi guru swasta yang sudah mengikuti seleksi tes PPPK dan dinyatakan lulus tapi akhirnya harus mengalah oleh regulasi yang harus kami terima bahwa guru swasta ada di urutan terakhir untuk diangkat. Begitu ya.. dicermati kembali komentar saya.
@@syainda5921 owh iya memang harus bgtu. Gg salah kok pemerintah. Karena anda jga harus faham pemerintah menaruh prioritas 1, 2 dan 3 dan pelamar umum. Kalau anda mengikuti jalur pelamar umum, jangan berharap lebih dari prioritas 1 dan 2 yang sudah mengabdi lama di sekolah negeri. Kalau mau jadi prioritas 1 dan 2. Mengapa Anda tidak mengabdi disekolah negeri
@@romanticraps8100 kebetulan saya guru swasta sudah lulus passing grade status P1 Pak.. maaf ya bukan P2, P3 apalagi pelamar umum.. Dibaca lagi komentar sebelumnya dengan cermat ya pak.. Makanya saya berkomentar...
@@syainda5921 iya memang anda kan gg bisa jadi prioritas. Krna Guru swasta. masak Guru negeri banyak yg belum diangkat. Terus guru swasta jadi prioritas. Kan gh mngkin bgtu
Data itu dasar secara formalitas dalam pengambilan keputusan bukan kebijakan pengambil keputusan untuk menjawab tantangan akan kebutuhan guru sebagai tenaga pendidik untuk mencerdaskan anak bangsa . Menjadi negara maju harus membuat trobosan baru dalam mengangkat tenaga honorer bukan membangun fisik yang belum diperlukan misalnya utang untuk membangun IKN KALTIM. Amin.
Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Kepada Yth. DPR RI komisi X Dengan Hormat, Sesuai dengan Amanat UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dalam hal ini mengenai kesejahteraan Semua Guru yang belum sertifikasi, sangat mengharapkan untuk mendapatkan tunjangan tambahan penghasilan yang layak, Kami sebagai guru daerah hanya mendapatkan Tambahan Penghasilan sebesar Rp. 250.000.-/bulan dan di bayarkan setiap triwulan sudah di potong pajak, ini merupakan perbedaan penghasilan yang sangat jauh dengan Nominal TPG. Sedangkan dalam menjalankan tugas tidak ada perbedaan. Untuk itu Jutaan guru non sertifikasi sudah menanti belasan tahun untuk mendapatkan TPG yang saat ini belum terealisasi. Untuk itu kami mohon prioritaskan kami yang sudah belasan tahun mengabdi untuk Mengikuti PPG daljab. Dan mudahkan untuk mendapatkan Sertifikat pendidik dengan Portopolio. Tuntaskan sesuai dengan amanat Undang-undang Guru dan dosen tahun 2005. Atas perhatian kami ucapkan terimakasih. Wassalamualikum warahmatullahi wabarakatuh Perkumpulan Guru Non Sertifikasi #guru #kesejahteraan #keadilan Semoga tidak selalu gigit jari ditengah rekan-rekan guru yang dapat TPG. "Amin"
nadiem membawa konsep gojek dan gopay di program perekrutan guru. Orang order gojek kalo klop ketemu driver, orang tersebut yang mempunyai gopay. Begitupun sekolah yang order calon guru, kalo klop ketemu calon guru lalu sekolah yang bayar (makannya sekolah pegang anggaran sendiri).
Emang nya guru sama kesehatan yg punya puser???? Teknis juga butuh kesejahtraan untuk kluarga!! Bgaimana anak2 kmi sekolah kalau gk makan gmna anak anak sehat klau gk makan...tolong keadilan yg rata
Tolong Bu / Pak kab. Tegal hanya 365 pengajuannya tapi kenyataananya data yg tercaver 811 yg P3 ,P2, mohon agar di tambah lagi formasinya kurangnya mau di kemanakan. Sampaikan kepada BUPATI . Mengabdi sdh 18 thn.
Mohon maaf...Mohon diperhatikan juga bagi kami tenaga administrasi sekolah ( Tata usaha sekolah) dan tendik lainnya yg sudah bekerja 15 tahun... Bagaimana nasib kami akhir tahun 2023? Sy berharap tendik juga diperhatikan. Terima kasih
Diperhatikan kami honor khusus teknis bapak/ibu.... mengapa dari dulu sampai sekarang guru terus yg banyak diterima, apalah kami ini teknis yg mengabdi sekian tahunnya
Semua ini pembahasan untuk sekolah negeri? Kami disekolah swasta sangat berterima kasih karena diakui adanya guru swasta untuk PPPK. Lalu bagaimana nasib sekolah swasta seperti kami?
di zaman pemerintahan bapak presiden jokowi ini PPPK yg tdak lulus Passing Grade tidak bisa berharap banyak...Afirmasi & perengkingan yg dijanjikan oleh MENPAN RB Aswar anas hanya bualan belaka...banyak formasi gugur alias kosong karena banyak peserta PPPK tdak lulus PG....Semoga bpk Anis baswedan klo jadi presiden 2024 memperhatikan tenaga PPPK yg tdak lulus PG...
ADA KAMI DI DAERAH YANG SAMA-SAMA MENGABDI PADA NEGARA INI.....KAMI BUKAN GURU BUKAN PULA NAKES....KAMI ANAK BANGSA YANG BUTUH DIPERHATIKAN JUGA....KAMI DI DEPAN JUGA SEBAGAI PELAYAN PUBLIK DAN PEJUANG PAD DIDAERAH.....TOLONG LIHAT KAMI....CARIKAN SOLUSI YANG BAIK UNTUK KAMI....PERJUANGKAN KAMI TERKAIT NASIB KAMI....STATUS KAMI....... KAMI JUGA ANAK BANGSA INI KAMI JUGA SUDAH BERJUANG KAMI JUGA MINTA KEADILAN KAMI BUKAN ANAK TIRI KAMI MINTA DIHARGAI KAMI MINTA DIPERJUANGKAN NASIB KITA KAMI MINTA STATUS KITA DIANGKAT TERIMA KASIH
Dari dulu sampai sekarang semuanya bahasa politik dalam mengahadapi Pilpres yang akan datang dalam Pilpres 2024,jangan kita dibohongi oleh gurihnya dan lezatnya impian yg tidak menjadi kenyataan
Kesejahtraan guru honorer dan pegawai daerah honorer harus melalui undang undang untuk mengangkat menjadi ASN/PNS tanpa tes/ seleksi dan tidak bertahap dan harus diterima semua untuk menghindari calo . Formasi menjadi ASN ada yang diganti karena pensiun, jabatan struktural bagi guru, meninggal, dipecat dll . Seleksi ibu bagi tenaga honorer itu mempengaruhi keterlibatan pejabat pemda sehingga ada upaya mengatur dan menjadi calo sehingga banyak yang sakit hati ibu . Ibu yang terhormat tentu masih ingat pengangkatan langsung guru lulusan SPG tahun 1982, 1983,1984 oleh presiden soeharto sehingga tenaga pendidik sebagai PNS terpenuhi dalam mencerdaskan bangsa termasuk pembantu sekolah dan pegawai daerah yang honorer. Tolok ukur dari bapak mendikbud lamban dan bermuatan politik buktinya namanya sekolah dahulu yaitu SMA menjadi UPT.
Emang yakin Kepala sekolah kalo mau checkout guru di marketplace benar2 memilih guru yg bagus?? bukan malah checkout sodara sendiri, anak kerabat, atau yg ngasih amplop????
Perhatikan jg pppk tenaga teknis, jgn hanya guru saja setiap tahunnya. Ada tenaga pendidik ada juga tenaga kependidikan. PPPK tahun 2022 banyak yg lolos passing grade gugur karena kalah di perengkingan.
![[FULL] Rahayu Saraswati Ungkap Sosok Ipda Rudy Soik hingga Soroti Kasus Mafia BBM saat Rapat di DPR](http://i.ytimg.com/vi/inYCmXgMSks/mqdefault.jpg)
![[FULL] Rahayu Saraswati Ungkap Sosok Ipda Rudy Soik hingga Soroti Kasus Mafia BBM saat Rapat di DPR](/img/tr.png)
TERIMAKASIH❤❤❤buat ibu ANITA kami sebagai rakyat indonesia SANGAT BANGGA ATAS KINERJA IBU YANG BENAR BENAR MEMPERJUANGKAN HAK RAKYAT INDONESIA. SEMOGA BISA JADI TELADAN BAGI PARA PEJABAT PEJABAT YANG LAINNYA❤ KAMI INGIN PARA PEMIMPIN PEMIMPIN YANG AMANAH. AGAR INDONESIA BISA MENYUMBANG BUKAN BERHUTANG.. SANKSI TEGASSS PARA PEJABAT PEJABAT KORUP. ❤❤MERDEKA❤❤
Gaji Guru sebenarnya jauh lebih baik kalau ditransfer langsung dari pusat, dan perekrutan langsung diambil dari dapodik, data guru PPG, data guru penggerak,
kalau saja Kemendikbud menciptakan program pendidikan profesi dan program guru penggerak ini sebagai sebuah solusi untuk upgrade kemampuan guru untuk pengembangan diri guru. kalau memang program itu itu tidak digunakan untuk salah satu tujuan perekrutan tidak usah ada itu program. Karena percuma ada banyak guru - guru yang selalu ikut program - program kementrian.
Terima Kasih Bapak/Ibu DPR RI, Bapak/Ibu Kemenpan RB bersama jajaran, Bapak/ibu Kemendagri bersama jajaran, Bapak/Ibu Kemendikbud Bersama jajaran,,,semoga semua agenda yang dibahas dapat dilaksanakan dengan baik,,,dan semoga Tuhan memberkati dan memberikan kekuatan dalam menyelesaikan masalah guru-guru honorer,,,Biarkan data dapodik terbaru menjadi pijakan data bagi Bapak/ibu untuk pengangkatan, karena data dapodik itu merupakan data pokok yang sudah valid bagi semua sekolah di seluruh Indonesia.
Mantap,,Terima Kasih Ibu Anita,,,Semoga Aplikasi DAPODIK itu dapat digunakan dengan baik. Mhon Ambil Data dari DAPODIK itu adalah real data guru dan sekolah. sehingga Pemerintah pust tidak perlu minta data di daerah, langsung saja tarik data dari dapodik.
Kami tenaga teknis nakes. Udah lama kerja bahkan Sarjana. Bahkan Legalitas kami pun belum 100 persen di digitalisasikan karma kurang terima sosialisasi. Ini baru legalitas bagaimana nasib kami. Siapa yang perhatikan perjuangan kami untuk bangsa ini. Apa hanya sampai janji serta resiko yang kami terima buat kami nikmati. Apakah kami hanya sampai pada sebuah bentuk VISI MISI saja. bukan untuk Capaian VISI MISI.
Terima kasih.
Komen sy ttg perekrutan guru
ASN.
1. Pusat meminta data dari tiap sklh di seluruh Indonesia(provinsi) yg TDK ada guru,dan pusat juga hrs mendata yg akan pensiun di setiap sekolah spy mengetahui kuota penerimaan CPNS, tiap tahun.karena tiap tahun juga ada yg pensiun dan ada perekrutan guru tiap tahun
2. Lalu lakukan tes CPNS,yg ikut rakyat Indonesia yg tamatan keguruan ,honor di tiap sekolah bebas ikut.(diseleksi lah), yg baru tamat dan punya ijazah.
3. Tempatkan langsung dan gaji transfer ke rekening pribadi
4. Utk peningkatan mutu si guru di sekolah, dilakukanlah 1tahun sekali pembinaan atau semacam ppg utk meningkatkan pengetahuan kesejahteraan ,(baik negeri /swasta) dgn guru yg berbeda (bergilir) yg dibiayai oleh pemerintah. Dilakukan ketika liburan sekolah jadi TDK mengganggu ketika dia mengajar.Bukan seperti sekarang, ada PPG dilakukan seorang guru honor, kuliah lagi di universitas yg ditentukan oleh PPG , PPL lagi di sekolah lain.jadi si guru honor jadi stres,ditambah lagi ngak ada gajinya dari sekolahnya.
Pemaparan di atas repot banget menurut sy.
5. Kenapa byk guru honor di tiap sekolah, karena pemerintah TDK mendata tiap sekolah yg membutuhkan guru, sehingga sekolah menerima,mencari guru honor utk membantu mengajar di sekolah.
6. Setelah perekrutan guru beres di setiap sekolah maka selanjutnya guru honor TDK ada lagi di sekolah, semua SDH ASN,jadi tiap tahun perekrutan ASN karena ada yg akan pensiun.
Sekarang ini dlm bidang pendidikan rebet
Yg p3k lah, PPGlah dll.
Tambah lagi 😊
sekarang seorang guru tamatlah kan SDH 4 tahun kuliah, honor lagi, 2 tahun , tambah lagi dapat NUPTK 2 tahun, ngambil tes p3k lagi , apalagi guru rata2, perempuan
Repot ....
Padahal tamatan jurusan lain,melamar kerja di perusahaan selain keguruan sudah langsung kerja di usia yg muda dan mendapatkan gaji UMR
Di bidang pendidikan waduh ketinggalan banget kerja honor lalu dibayar ngak dibayarlah...
Tenaga pendidik,seperti operator,penjaga sekolah/kebersihan sekolah di beri peluang pak,mereka sangat di butuhkan👌
Honorer di Indonesia tidak hanya guru dan nakes pak masih banyak bidang lain yang perlu diperhatikan..., negara harus adil karena mereka sama2 mengabdikan untuk negara...
Tendik operator mana formasinya,jantung sekolah, tanpa operator sekolah tidak akan berjalan sempurna,kerja operator banyak,menginput data guru,data pembelajaran,data siswa,PIP, PPDB,tunjangan sertifikasi guru,akreditasi sekolah,verval pd,verval ptk,sapras,arkas,dana Bos,eraport,merdeka belajar,masih banyak aplikasi yg dikerjakan operator,tanpa operator pusdatin tdk akan bisa mendapatkan data tanpa operator
Tolong pak mentri, kalau bisa p3k terbuka untuk umum, biar yg fresh Graduate tdk digantungkan. Mohon kebijakanNya pak Menteri🙏🙏🙏🙏
Bisa mbak. Paling harus mengikuti PPG Prajabatan setelah beres S1. Lalu setelah itu mempunyai Serdik (Sertifikat pendidik). Melalui ijazah S1 kependidikan dan Serdik inilah kita bisa mendaftar P3K tanpa harus menjadi guru honorer atau terdaftar dapodik.
Untuk yang kesehatan apa bisa mengikuti p3k ya yang fresh graduate
Pak Menteri yang Terhormat, saya Tenaga Administrasi (TU) sudah mengabdi mulai Thn 2007 tolong segera direalisasi..kami juga ikut andil dalam memperlancar pendidikan.. kasihan yg sudah lama mengabdi tp tidak ada realisasi sama sekali. Apalagi yg umurnya sudah hampir pensiun tp masih bertahan untuk mengabdi berharap segera direalisasi menjadi ASN.
Dalam rekrutmen guru PPPK tahun 2023 ini kami yang honor di sekolah swasta atau madrasah sangat berharap mendapatkan juga kesempatan, apalagi kami sudah mengabdi puluhan tahun.
Salam
Maaf sebelumnya, Tujuan Kemendikbud, BKN, dan BKD sgt Baik buka Formasi PPPK 2023. Tapi TOLONG selesaikan dulu PPPK thn 2022 yg sdh lulus dan sdh penempatan sampai saat ini belum menerima SK di DKI JAKARTA.
Terima kasih
Wassalamu'alaikum wr wb
SEMOGA KAMI GURU PENGGERAK DAN BERSERTIFIKAT PENDIDIK SEGERA LANGSUNG DIANGKAT, KARENA KAMI SUDAH BERSUSAH PAYAH MENGIKUTI PENDIDIKAN.
Bner setuju
@@miscoganchannel4891 Ia bang, Kita sudah ikut pendidikan profesi, sudah juga ikut pendidikan penggerak,,terkendala lagi dengan formasi tahun 2022,,kita punya ketulusan untuk perbaikan kualitas sudah luar biasa,,,Semoga di tahun ini ada kabar gembira buat kita semua yang ada di seluruh Indonesia.
Aamiin
Aamiin Ya Rabbal Alaamiin
Kok enak minta lngsung diangkat
cukup setuju untuk usulan pak menteri kemendikbud, semoga program ruang talenta bisa berjalan amin. hal tsb bagus mengingat yg masuk di database ruang talenta brarti memang calon guru yg sudah cukup layak mengajar karena mereka sudah lulusan PPG Prajabatan maupun guru dapodik yg sudah melalui test masuk untuk ke database itu. karena klo dapodik saja bisa masuk di daerah saya banyak sekali ordal nepotisme yg memasukan keluarganya untuk ngajar di sekolah mereka dn dimasukan di dapodik tanpa melihat kelayakan mereka karena ordal tersebut td 🙏
Apakah menjamin kalau sistem perekrutan di ruang talenta ini tidak ada nepotisme? malah lebih marak spertinya
@@bhaskarapramana1853 nepotisme sepertinya cukup sulit untuk dihilangkan namun bisa diminimalisir dengan ruang talenta ini. setidaknya guru "titipan" ini harus menjadi layak dan berkompeten terlebih dahulu untuk menjabat sebagai guru, tidak tiba² jadi guru dalam sehari. mohon koreksi jika salah..
Setuju
Saya berasumsi kalau sampai kepsek yg Konfirmasi Penerimaan langsung guru dari database ruang talenta akan berpotensi maraknya kasus suap antara Calon ASN guru dan Kepala sekolah. Meskipun sebenarnya gurunya dibekali kompetensi.
Di kampung halaman saya banyak sekali honorer dari politik.
Titipan Bupati, Titipan DPR, Titipan Kepala Dinas dll.
Langsung Jadi honorer instan.
Tolong Juga diperhatikan bagi Honorer guru harus masuk Dapodik. Banyak didaerah Guru PNS dengan data Dapodik Jam Normaldan tetap mendapatkan sertifikasi sementara Beban mengajarnya di bebankan pada Honorer.
Supaya Honorer lebih waspada jangan mau dibodohi dengan iming-iming honorer dan pengangkatan PNS.
Selamat malam
Para pemangku kebijakan MenpanRB
Saya selaku operator sekolah SD ingin sedikit menanggapi hasil rapat, pak menpanRB sekan mengucilkan kami selaku tendik operator sekolah, perlu bapak tau semua kebutuhan ASN/PNS di sekolah kami, operator sekolah yang mengerjakan karena mereka tidak bisa kumputer , kami yang mengerjakan pak, tidak masuk sekolah operator sekolah yang menggantikan mengajar, kami serba bisa multifungsi yang belum tentu para PNS/ASN bisa menggantikan peran kami..dari laporan keuangan sekolah dapodik bahkan mempersiapkan kebutuhan mereka, tapi kami dianggap sebelah mata.. kami jantung sekolah.. kami mohon pak berikan kami kesempatan untuk P3K tahun ini agar kami bisa membahagiakan keluarga kami dari kesenjangan sosial.. terimakasih...
Assalamu Alaikum Wr. Wb.
Yg Terhormat Ketua Komisi X
Yg Terhormat Bapak Menteri Pendidikan
Kami Guru PPPK yang Lulus Tahun 2022
Wilayah Provinsi Sulawesi Tengah Kota Palu,
Sudah di Tugaskan oleh Kemendikbud, Dikeluarkan Surat Tugas Tanggal 01 Oktober 2022 dan kami sudah bertugas sesuai surat tugas yang di keluarkan oleh kemendikbud sampe saat ini.,
Sampe saat ini kami belum diberikan SK PPPK, dan tidak Terima gaji, kerena belum di keluarkan SK PPPK sampe saat ini, sudah berlangsung selama 9 bulan dari Surat Tugas 1 Oktober 2022 sempe sekarang belum ada kepastian untuk pengeluaran SK PPPK sebagai dasar pembayaran Gaji.
Mohon Solusinya pak,
Terima Kasih. Mudah-mudahan kita semua dalam keadaan sehat. Amin!! Salam sejahtera untuk Indonesia Merdeka
Bapak/ Ibu Menteri tolong perhatikan kami Bapak/ibu yang P3 dan Status TP di tahun 2022 😢
Pada intinya regulasi ini ingin mempertemukan supply dan demand kebutuhan guru di lapangan. Selama ini instansi sekolah mengusulkan sejumlah jabatan ASN guru ke Pemda tapi selalu terbentur dengan usulan formasi. Krn yg nggaji pemda, jadi wajar formasi ditentukan sama pemda. juga berkaitan dengan Anggaran daerahnya. Regulasi ini jg bermaksud kalau penggajian ASN guru sudah tdk lwt pemda lagi, langsung disediakan pusat melalui platform yg bisa diakses sekolah saat membutuhkan guru ASN baru. Pertanyaan dg praktik pengelolaan ASN yg demikian, maka PPPK guru masih boleh disebut ASN pemda atau apa? Trus honorer sekrang ini tidak hanya muncul di sekolah2, juga ada di instansi kesehatan dan dinas2 di daerah. Bagaimana penyelesaian untuk mereka? Juga berkaitan dengan otonomi, apakah regulasi mas menteri ini tidak berpotensi bertumbukan dg uu otonomi daerah ttg pengelolaan asn?
Untuk semua wakil rakyat. Komisi X.
Tolong perjuangkan guru honorer swasta, TK khusunya ...
Karena untuk pppk dri tahun ke tahun tidak semua daerah membuka formasi pppk.
Mohon bpk/ibu dengarkan jeritan kami yang mengajar di paud/tk.
Semoga Gaji dan tunjangan P3K bs di samakan PNS utk sejahtera..❤
Semoga seluruh THK2-I semuanya diangkat menjadi ASN RI
Mohon izin berkomentar mengenai guru yang mengundurkan dri itu karena masalah penempatan.
contoh didalam satu provinsi : kabupaten A sekolah A, SK Penempatannya PPPK guru tsb mendapatkan Tempat tugas baru Ke Kabupaten B sekolah B dalam satu wilayah provins, dan yang paling rumit ini adalah kondisi yang terjadi pada Wilayah Provinsi Kepulauan, mohon kiranya Pemerintah Pusat dan DPR-RI melihat kondisi ini
terimakasih
Saya menilai Program PPPK ini adalah program yang blum siap di luncurkan namun sudah di luncurkan. Bnyak sekali saya lihat teman teman PPPK seperti di anak tirikan didalam ASN. Dari masa kontrak, Tidak adanya tunjngan pensiun, Tidak adanya naik jabatan, Tidak adanya mutasi.. sementara itu teman teman yang pppk adalah orang orang pilihan yang sudah mengabdi belasan tahun dan mengikuti Ujian PPPk melalui CAT BKN. Dan mereka memikul tugas yang sama dengan pns namun di anak tirikan dari segi Hak. Perbedaan yang sangat bermasalah adalah masa kontrak kerja yang sangat bnyak menimbulkan sisi negatif antara lain. Akan terjadinya Money politik,Sogok menyogok antara p3k dengan atasnya yang mempunyai wewenang untuk memperpanjang kontrak. Karena jika tidak mau maka bisa saja di putuskan kontrknya, dan masalah pribadi bisa saja dibawa bawa ke instansi, Perbudakan kepada PPPk agar selalu mematuhi atasannya demi memperpanjang kontrak, Bahkan bisa saja terjadi pelecehan seksual terhadap Pppk perempuan demi melanjtkan masa kontrknya. Itu hanya segelintir sisi negatif dan masih banyak sekali lagi. Mohon pejabat yang mempnyai wewenang tersebut memikirkan lebih jauh terhdap kehidupan Teman teman PPPK.
Benar sekali dan seharusnya sesuai uu asn 2023 pppk dan pns disamakan namun tidak ada kebijakan tentang mutasi dengan dalih perjanjian kerja mengisi kekosongan
Ibu pimpinan dan anggota DPR RI, semoga RDP ini benar-benar bisa direalisasikan dengan penuh amanah dan berkeadilan, kami sebagai rakyat biasa hanya berharap dan selalu bersabar menunggu kepastian nasib apakah seterusnya menjadi honorer atau menjadi ASN PPPK, dan mohon keadilan untuk yang sudah lama mengabdi 10 tahun lebih untuk lebih diperhatikan, karena rekrutmen PPPK kemarin benar-benar tidak berkeadilan, karena ada yang baru honor 2-3 tahun tapi sudah diangkat PPPK, sedangkan kami sudah lama mengabdi selama 15 tahun tapi masih belum mendapatkan formasi, mohon keadilannya bpk dan ibu wakil rakyat Kita.
Mohon untuk di revisi PP 49 terkait kontrak kerja PPPK. Sebaiknya ASN PPPK tdk perlu perpanjangan kontrak agar tdk trjdi KKN di daerah nanti nya. Dan ini juga bs membuat para guru punya kepastian yg jelas dan angkan meningkatkan kinerja Guru nantinya. 🙏🙏
Tolong bpk mentri yg terhormat kami guru honorer negri Ms kerja puluhan tahun status TO. Tlong angkat tanpa tes... Tlong hargai pengabdian kami. Kami jg manusia bu mncerdaskan ank bangsa.. Tlong guru prioritas pikirkan bu. Kami jg punya ank bu. Yg hrus kami biayai.. Apa tdk kasihan mlihat kami kalah sm yg baru bberapa bln mngajar. Hny krn kami tdk Ada pormasi.. Ya Allah 😢😢😢sekali dn skt sekali ra nya..
hrs tes
Sila ke 5 Pancasila, Keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Kami Guru honorer sekolah swasta tidak diberi hak yang sama dengan honorer sekolah negeri. Padahal kami sama-sama bekerja dan berupaya untuk mencerdaskan generasi penerus bangsa. Tetapi hak untuk mengikuti PPPK tidak kami dapatkan. Dengan alasan bahwa kami dianggap sejahtera dengan gaji dari yayasan. Pada kenyataannya, kami hanya dibayar dengan dana BOS Rp.500.000/bulan dan dirapel 3bulan. Rasanya tidak adil bagi kami yang hanya menjadi penonton honorer negeri mengikuti tes PPPK. Kalaupun ada yang berhasil ikut seleksi, yaitu yang punya Serdik. Itupun menjadi pelamar umum. Dengan soal yang berbeda dengan honorer negeri (pelamar khusus/prioritas). Kami terdaftar di dapodik, memiliki NUPTK, mengabdi lebih dari 3tahun, namun kalah dengan honorer negeri yang baru 3tahun mengabdi.
Apakah karena status NEGERI itu? Lalu yang kami lakukan saat ini untuk siapa? Bukankah untuk NEGERI ini juga? Apakah honorer swasta bukan rakyat Indonesia?
Seharusnya kami diberikan kesempatan yang sama dengan honorer negeri untuk berkompetisi.
Seperti konsep Gojek ya marketplace guru itu?
Analoginya Kemendikbud = Gojek, Guru = Penyedia jasa (driver, restauran, dsb), dan Sekolah = Konsumen.
Kemendikbud menyeleksi guru yang bisa masuk aplikasi, kalau sekolah perlu guru cari di aplikasi, guru yang berminat tinggal ambil "orderan" sekolah.
Analogi nya bener skali...sehingga mudah di pahami...
semangat terus buk Anita rakyat melihat anda sedang berjuang utk P3K insya allah rakyat akan terus medukung anda di Pemilu yad.
Tolong agar gaji pns daerah dapat di bantu di perjuangkan...agar kesenjangan gaji pns pusat dan Daerah miskin tidak terlalu jauh. Gaji PNS Daerah hanya gaji pokok PNS...karena daerah tdk mampu memberikan tunjangan kinerja. Harapan Nya pemerintah pusat dapat mensubsidi tunjangan kinerja bagi pns daerah miskin.
Pppk 2023 guru udah segera di buka..semoga p1 tahun 2021 ( yg sudah lulus pg) tanpa formasi, dimana di tahun tersebut seleksi tidak terselesaikan untuk tahap 3 lintas daerah kewenangan.. tidak bisa resume..terselesaikan di tahun 2023
Yang lulus Pangsingrade P1 Tahun 2021. diselesaikan dulu bapak bapak yang terhormat. Hingga kini yang lulus P1 Tahun 2021 itu belum ada kejelasan penempatan farmasinya sama sekali...wahai bapak bapak DPRI RI Dan mas mantri....Dengahlah rintihan guru yang lulus P1 Tahun 2021 yang belum dapat farmasi.
mohon kebijakan untuk PPPK TEKNIS dong jgan cuma guru saja kami di telantarkan oleh pak menteri hha
Betul, selain tenaga pendidik jgn lupa ada tenaga kependidikan jg
Setuju.. Padahal honorer teknis di daerah mereka yg paling banyak kerjaan
Untuk P3K sebaiknya datanya langsung di ambil dari dapodik. Kenapa tidak digunakan sumber daya yang sudah adah, selalu ciptakan hal baru...cocokan data dari daerah dan dapodik...presentasi melulu tapi hasilnya selalu ada ketimpangan
Kalau begitu nanti orang dalam kepsek semua yg jadi asn, kita juga tahu untuk masuk ke dapodik itu bukan hal yg sulit
Gaji ASN PPPK 4,9 jt, sy PNS 15 tahun mengabdi terima gaji 3,6 juta.
Padahal tdk sedikit teman2 yg lulus PPPK yg masa kerja nya di bawah sy, bahkan ada yg baru 3 tahun mengabdi.... Adil kah?
Kebijakannya memang banyak sisi positifnya..utamanya krn bs memenuhi kekurangan guru secara real time, tdk ada lg masalah formasi y tdk sesuai, penempatan y tdk sesuai dsb..bahkan anggaran pun akan ok.
Tp y jd mslh, rekrutmennya mnjadi semacam bisnis transaksional. Artinya "deal-deal" itu terjadi antara sekolah dan calon guru y ada d marketplace.
Jika situasinya bgini, mungkin ada bagusnya karena transparansinya luar biasa secara administratif. Tp disini jg ada kemungkinan ada calon guru y sdh d marketplace tp sepi peminat, entah krn jualannya kurang menarik, atau krn kalah saing dg mereka y sebelumnya memiliki kedekatan atau kenal dg pihak sekolah shingga bs langsung minta direkrut jika ada kebutuhan guru.
Artinya, ada kemungkinan, praktik "transaksi bawah meja" akan berlaku secara massif. Karena ini tentang keputusan sekolah siapa y akan dia rekrut. Bukan lagi perekrutan dimana sekolah menerima siapapun y ditempatkan disitu.
Sudah pasti itu, gk mungkin kepala sekolah milih asal2 an tanpa ada pelicin,
@@Receh203 ujung"nya jatuh pd subjektivitas lg. Rekrutmen jd tdk objektif
Upp
pak menteri tolong dingatkan tentang statementnya saat berpidato pada hari guru 2022 bahwa jika sampai maret 2023 pemda tidak mengajukan formasi maka pemerintah pusatlah yang akan melengkapi formasi. jadi ini apa ya ? kalau lagi lagi seleksi tahun 2023 ini masalahnya masih aja formasi yg kurang. apa bedanya dengan seleksi tahun 2022. seperti tidak ada solusi dan evaluasi dari tahun sebelumnya. dulu dijanjikan sisa P1 dituntaskan tahun 2023 ternyata kemungkinan masih ga bisa juga P1 tuntas tahun ini. P1 masih harus menunggu lagi. solusi marketplace yg ditawarkan untuk tahun 2024. semoga ada solusi untuk seleksi tahun ini.
TOLONG TUTUP DULU DAPODIK SELESAIKAN GURU YANG ADA, PASTI MASALAH SELESAI, NYATANYA SAMPAI SEKARANG MASIH ADA DAERAH YANG BISA MASUKKAN GURU BARU DIDAPODIK,
lah ini tujuannya untuk menghentikan itu.
Pk mentri rekrutan guru baru oleh sekolah setetempat
Biasanya orng terdekat dan berunsur KKN
dan kurang pengawasan dri disdik atau bkpsdm
Kembalikan lagi test yg berkwalitas
Agar hasil tenaga pengajar yg bermanfaat bagi murid
Sdh jd rahasia umum, honorer negeri jg kebanyakan KKN anak guru2 di daerah situ
Kadang memang gk habis fikri, yg di maksud honorer itu yang mana? Yg baru kurang 1thn atau yg sudah lama ngajar tp blm asn, seolah2 disama ratakan menuntut jdi asn semua. Pdhal rekrutmen honorer juga tdk jls.
@@rama-js5ph Betul bu!!!!!
P3K langsung aja di perpanjang kontraknya supaya tidak terjadi KKN terhadap kepada sekolah ,pengawas dan Dinas terkait
Banyak sekolah yang jumlah siswanya di dapodik 400 tapi begitu sidak...siswanya cuma 10...ternyata yang di masukan di dapodik adalah anggota kober yang entah ada dimana...yang di kejar dana bos...fingsi pengawas sekolah patut di pertanyakan
Tolong dengar suara tenaga kesehatan terutama bidan yang bekerja di intansi swasta, berikan kesempatan kami untuk mengikuti cpns atau pppk
Gaji kami sebulan cuma 600 ribu perbulan kerja 24 jam untuk yang di intansi praktek mandiri bidan atau bekerja sebagai asisten bidan, pendidikan kami mahal, pekerjaan kami bertarung menyelamatkan nyawa,
Harapan kami mohon di perhatikan dan di pertimbangkan, kesejahteraan untuk tenaga kesehatan terutama yang bekerja di intansi swasta, mohon berikan kesempatan untuk yang bekerja di swasta agar bisa ikut cpns dan pppk
Sekaligus dengan yang freshgraduate,
Mohon dibantu bapak ibu dewan perwakilan rakyat, di lampung masih ada 1007 P1 2021 P3K Guru yg belum dapat formasi, semoga tahun ini bisa diakomodir, terima kasih bapak ibu
Lampung lagi, mending viralkan spy se-Indonesia tau 😂
jangka panjangnya SD/SMP/SMA negeri yang selama ini merupakan Badan Layanan Umum, bisa menjadi Lembaga Berbadan Hukum (hal ini sudah di lakukan di Perguruan Tinggi) maka dari itu permasalahan utama harus dihentikan
1. masalah gaji guru
2. pengangkatan guru (sesuai dengan linieritas bidang ilmu) (karena selama ini banyak guru yg mengajar tidak linier)
3. masalah guru honorer yang pengadaannya dilakukan oleh pihak sekolah namun rawan orang dalam (bisa pakai sistem kayak di Linkedin) jadi klo pakai ordal itu sama aja ada koneksi
4. Hak guru akan terpenuhi, Perlindungan akan perlakuan terhadap guru yang dilakukan oleh siswa bahkan orang tua bisa di lindungi oleh hukum
5. Minimalisir intervensi dari pemerintah daerah
6. Permasalahan kelas gendut dengan jumlah siswa yg tdk ideal bisa diatasi
7. Siswa bisa mengakses platform buatan dikbud ini untuk mengecek status akreditasi sekolah, nama guru, nama siswa beserta nisnnya (selama ini nisn siswa kadang masih suka ganda) hal ini bisa dilakukan dgn mensinergikan dapodik dll agar saling bertautan.
Semoga lekas terealisasikan Aamiin YRA
Banyak pemda yg blm siap menerima PPPK sebagai ASN. Kecuali soal tugas dan tanggung jwb PPPK yg setara PNS.😢😢
Terimakasih mas menteri, karena kebijakan mas menteri akhirnya bisa mengajar dengan nyaman
Saya guru S1 PGSD dr 2009 semenjak masuk guru dr sekolah lain yg lulus P3K dskolah kami,akhirnya saya TDK lagi mngajar sesuai dgn ijazah saya artinya saya TDK linier dan TDK BSA mndaftar P3K THN lalu,,,mohon para pemegang kebijakan prioritas kan kami yg telah terdaftar di dapodik dr THN 2009,,,mohonnn mohoooonn bapak ibu,,,bapak presiden
Cocok pa
Semoga harapan _ harapan guru honorer untuk mengabdi sebagai pencerdas generasi bangsa kita semakin lebih mudah dan kesejahterannyapun semakin ditingkatkan oleh pemerintah kita. Karena dengan hidup sejahtera guru Indonesia mungkin akan lebih dapat meningkatkan semangat kerjanya dengan pula meningkatkan kompetensinya sebagai tenaga pendidik anak bangsa.
Kiranya professi guru masih dicintai oleh generasi selajutnya
Saya sudah mengajar dr tahun 2008.
Namun baru tahun 2022 berkesempatan mengikuti ujian PPG dg alasan SK msh dr kepala sekolah.
Bagaimana dg kasus yg seperti ini?
Bapa Mentri...dilapangan kami honorer kerja lebih profesional Bpk 🙏
Pikirkan kesejahteraan kami Bpk... selesaikanlah dahulu kami yg sdh lulus.kami sdh berjuang,tapi hak kami ditahan 🙏🙏
Mohon Perhatikan Nasib Tenaga Administrasi Sekolah (Operator Sekolah), agar dimasukan dalam Formasi PPPK..
Betul terlalu fokus ke tenaga pendidik, sampai melupakan kesejahteraan tenaga kependidikan padahal itu termasuk bagian dri pendidikan
Betul...sy jd Tenaga Administrasi TU mulai bekerja Thn 2007 sampai sekarang.. padahal jg ikut andil dalam memperlancar pendidikan..mohon segera direalisasi karena data sudah ada di dapodik 🙏🏻
Dengan hormat sehati nurani beribu jiwa.. mohon bantu sampaikan aspirasi kami yang dari pinggiran negara ini. Di mm Tiada lagi yang mampu menolong bagi kami pejuang anak istri serta orang tua kami.
Kami mohon harapan nya kk. Kami serta kan 2 komen untuk aspirasi ini. Kami juga pejuang2 lama bekerja. Hampir 18 tahun. Terima kasih sedalam2 nya.
Assalamualaikum,.BPK dan ibu anggota dewan yth..mohon dikawal untuk formasi provinsi Banten..kami yg sudah P1 belum ada kejelasan terkait formasi.
Daerah hanya meminta jaminan anggaran gaji p3k untuk tahun2 kedepan tidak menjadi beban daerah, sangat setuju kalau penggajian p3k bisa di tarik ke pemerintah pusat agar tidak menjadi beban pemerintah daerah... trima kasih
Di samping pemenuhan GTK , bila diperkenan saya untuk mengusulkan adanya pengangkatan tenaga penjaga sekolah , pustakawan , tenaga IT dan guru Bahasa Inggris untuk guru SD.
Semoga bapak dan ibu yang mengikuti rapat dan membahas nasib guru (dan calon guru yang terus bertambah tiap tahunnya) merupakan negarawan bukan politisi yang membawa kepentingan tertentu. Salam sehat
Saya rasa tidak pas klo gaji dan tunjangan guru disalurkan kesekolah sprti dana BOS, krn akan berpeluang utk KKN, lbh baik gaji dan tunjangan langsung ditransfer ke rekening pribadi dr daerah/pusat. Untuk perekruttan guru, sekolah yg mnentukan juga kurang pas ,krn brpeluang akan ada jalur titipan oknum.
Mohon di tindak lanjuti karena bulan November sebentar lagi .. semoga Kemendagri dan Kemenkeu segera menindaklanjuti
Smga yg PG tetep ditempatkan didaerah masing2,krna sdah berkuarga
Terima kasih ibu anita dari dapil NTT....Tuhan memberkati selalu
Benar pak komisi x DPR RI,🙏 izin saya butuh kepastian pertanyaan besar knp saya blm terangkat p3k? Pdhal Sudah PPG dan mengabdi selama 8 tahun ??
Betul, seharusnya Tdk boleh ada perbedaan antara guru swasta dan negeri, karena mereka sama2 berjuang untuk pendidikan Indonesia
Di sekolahku p3k mapel IPA di tempatkan sebanyak 3 org pada hal masih ada guru PNS sebanyak 4 org sedangkan jumlah rombel hanya 24. Pertanyaan sy PNS yang nanti pasti kehilangan jam di pindahkan kemana?
mohon agar kontrak P3K, dihapus dan diangkat menjadi PNS krn guru P3K sudah mengabdi cukup lama dan semua P3K memang tenaga yg sudah siap pakai
Mohon guru p3k, diberi penghargaan pada akhir kerja ( purna bakti) jika tdk maka guru p3k ibarat pusara tak bernama, pusara ditinggal pergi jadi debu yang benar-benar pahlawan tanpa jasa. P3k akan hilang di deretan nama-nama purna bakti bangsa. Hai... DPR engkau lah tempat kami mengadu !
Di lapangan, banyak sekali honorer titip nama alias gak pernah masuk tp tahun (mengabdinya) terakumulasi. Jd tolong ditinjau bukan hanya masa mengabdi yang semu, tetapi ttp mengedepankan skill
Tuntas kan P1 ditempatkan di daerah masing masing...
Setuju🙏
Yth, bapak ibu pejabat berkepentingan. Mohon diperhatikan untuk pengadaaan CPNS Nakes & Guru. Sedikit kecewa kedua bidang pekerjaan yang krusial, kesejahteraannya kurang diperhatikan. Memprihatinkan, skrg nakes dan guru semua diarahkan ke PPPK. Banyak harapan kami sbg Nakes untuk mendapatkan jaminan pekerjaan yg lebih baik lagi. Terima kasih :)
Up
Guru di kabupaten ku rata-rata kmren sudah ASN semua kecuali swasta
Betul, setuju kak
@@xxkeooo8558 ASN itu ada 2 , PNS dan PPPK, yg dimaksud ASN yg mana?
Justru karena guru dan nakes adalah yg paling krusial, makanya dibuat jadi pppk.
Kebijakan yang tidak berpihak pada guru swasta, tidak ada kesempatan guru swasta untuk mencari kesejahteraan menjadi ASN. Padahal tidak semua sekolah swasta menggaji gurunya dengan gaji yang besar. Pembukaan PPPK tahun 2021 memang membuka kesempatan guru negeri dan swasta bersaing , namun hasil akhirnya aturan kembali lagi berpihak kepada guru honor walaupun guru swasta nilai tes CAT nya lebih tinggi. Guru negeri dan swasta sama2 mencerdaskan anak bangsa Indonesia. Kalaupun ada yg mengajar di swasta, karena tidak mudah masuk mengajar di sekolah negeri. Harus ada orang dalam supaya bisa masuk di sekolah negeri. Miris sekali dengan kebijakan Menteri Pendidikan sekarang ini..😢
Krna swasta itu sekolah milik perorangan mas. Itu bukan kewajiban pemerintah. Yg punya kewajiban membayar gurunya ya pemilik yayasannya. Masak iya sekolah milik pribadi terus pemerintah diminta bayarin gaji gurunya. Kalau mau jadi ASN harus pindah ngajar ke sekolah negeri yang memang jelas milik pemerintah
@@romanticraps8100 Maaf ya ini bukan masalah Pemerintah harus membayar guru swasta, tapi aturan bagi guru swasta yang sudah mengikuti seleksi tes PPPK dan dinyatakan lulus tapi akhirnya harus mengalah oleh regulasi yang harus kami terima bahwa guru swasta ada di urutan terakhir untuk diangkat. Begitu ya.. dicermati kembali komentar saya.
@@syainda5921 owh iya memang harus bgtu. Gg salah kok pemerintah. Karena anda jga harus faham pemerintah menaruh prioritas 1, 2 dan 3 dan pelamar umum. Kalau anda mengikuti jalur pelamar umum, jangan berharap lebih dari prioritas 1 dan 2 yang sudah mengabdi lama di sekolah negeri. Kalau mau jadi prioritas 1 dan 2. Mengapa Anda tidak mengabdi disekolah negeri
@@romanticraps8100 kebetulan saya guru swasta sudah lulus passing grade status P1 Pak.. maaf ya bukan P2, P3 apalagi pelamar umum.. Dibaca lagi komentar sebelumnya dengan cermat ya pak.. Makanya saya berkomentar...
@@syainda5921 iya memang anda kan gg bisa jadi prioritas. Krna Guru swasta. masak Guru negeri banyak yg belum diangkat. Terus guru swasta jadi prioritas. Kan gh mngkin bgtu
Data itu dasar secara formalitas dalam pengambilan keputusan bukan kebijakan pengambil keputusan untuk menjawab tantangan akan kebutuhan guru sebagai tenaga pendidik untuk mencerdaskan anak bangsa . Menjadi negara maju harus membuat trobosan baru dalam mengangkat tenaga honorer bukan membangun fisik yang belum diperlukan misalnya utang untuk membangun IKN KALTIM. Amin.
Pak menteri tolong diperhatikan juga nasib kami Tenaga Administrasi sekolah yang sudah 14 tahun bekerja 🙏
Sama Pk...saya jg mengabdi sebagai Tenaga Administrasi mulai Thn 2007 sampai sekarang...semoga segera direalisasi 🙏🏻
Saya tenaga administrasi sekolah sejak 2005 belum pengangkatan. Mohon kebijakannya pak.
Bagaimana nasib nakes yang bekerja di RS swasta atau yang fresh graduate? Tolong adakan CPNS untuk nakes. Jangan hanya PPPK saja.
Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh
Kepada
Yth. DPR RI komisi X
Dengan Hormat,
Sesuai dengan Amanat UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dalam hal ini mengenai kesejahteraan Semua Guru yang belum sertifikasi, sangat mengharapkan untuk mendapatkan tunjangan tambahan penghasilan yang layak,
Kami sebagai guru daerah hanya mendapatkan Tambahan Penghasilan sebesar Rp. 250.000.-/bulan dan di bayarkan setiap triwulan sudah di potong pajak, ini merupakan perbedaan penghasilan yang sangat jauh dengan Nominal TPG. Sedangkan dalam menjalankan tugas tidak ada perbedaan.
Untuk itu Jutaan guru non sertifikasi sudah menanti belasan tahun untuk mendapatkan TPG yang saat ini belum terealisasi.
Untuk itu kami mohon prioritaskan kami yang sudah belasan tahun mengabdi untuk Mengikuti PPG daljab.
Dan mudahkan untuk mendapatkan Sertifikat pendidik dengan Portopolio.
Tuntaskan sesuai dengan amanat Undang-undang Guru dan dosen tahun 2005.
Atas perhatian kami ucapkan terimakasih.
Wassalamualikum warahmatullahi wabarakatuh
Perkumpulan Guru Non Sertifikasi
#guru
#kesejahteraan
#keadilan
Semoga tidak selalu gigit jari ditengah rekan-rekan guru yang dapat TPG. "Amin"
Sehat terus untuk pak menteri dan jajarannya. Beliau benar-benar melakukan perubahan di dunia pendidikan 💪
pak mentri luar biasa,,semoga kedepannya lebih baik lagi..
Semoga PPPK teknis Masih diberikan kesempatan untuk mendaftar CPNS tanpa harus mengundurkan diri terlebih dahulu
Masya Allah
nadiem membawa konsep gojek dan gopay di program perekrutan guru. Orang order gojek kalo klop ketemu driver, orang tersebut yang mempunyai gopay. Begitupun sekolah yang order calon guru, kalo klop ketemu calon guru lalu sekolah yang bayar (makannya sekolah pegang anggaran sendiri).
Mantaaaap mas menteri, mudah2an anggarannya tidak disalahgunakan oleh pihak sekolah / kepsek/ bendahara.
Emang nya guru sama kesehatan yg punya puser???? Teknis juga butuh kesejahtraan untuk kluarga!! Bgaimana anak2 kmi sekolah kalau gk makan gmna anak anak sehat klau gk makan...tolong keadilan yg rata
Tolong Bu / Pak kab. Tegal hanya 365 pengajuannya tapi kenyataananya data yg tercaver 811 yg P3 ,P2, mohon agar di tambah lagi formasinya kurangnya mau di kemanakan. Sampaikan kepada BUPATI . Mengabdi sdh 18 thn.
Tinggal lihat di dapodiknya saja reelnya.
Smga mas mentri dpt memperhatikan nasib kami yg sdh lama mengabdi namun tk dapat.formasi..
Bagaimana nasib guru honor yg sudah PPG bahkan sudah mengajar 8 tahun tp tdk terangkat p3k sampai tahun ini 2023
Bunda Anita...kami minta yg sdh lulis Pg itu.lgsung ditarik ke pusak Bunda😭
Bapa Mentri kami mohon bapak😭😭🙏
Mohon maaf...Mohon diperhatikan juga bagi kami tenaga administrasi sekolah ( Tata usaha sekolah) dan tendik lainnya yg sudah bekerja 15 tahun... Bagaimana nasib kami akhir tahun 2023? Sy berharap tendik juga diperhatikan. Terima kasih
Diperhatikan kami honor khusus teknis bapak/ibu.... mengapa dari dulu sampai sekarang guru terus yg banyak diterima, apalah kami ini teknis yg mengabdi sekian tahunnya
Semua ini pembahasan untuk sekolah negeri? Kami disekolah swasta sangat berterima kasih karena diakui adanya guru swasta untuk PPPK. Lalu bagaimana nasib sekolah swasta seperti kami?
di zaman pemerintahan bapak presiden jokowi ini PPPK yg tdak lulus Passing Grade tidak bisa berharap banyak...Afirmasi & perengkingan yg dijanjikan oleh MENPAN RB Aswar anas hanya bualan belaka...banyak formasi gugur alias kosong karena banyak peserta PPPK tdak lulus PG....Semoga bpk Anis baswedan klo jadi presiden 2024 memperhatikan tenaga PPPK yg tdak lulus PG...
Kaya maen bola ya pa, beli pemain. Terus negosiasi sama guru tersebut dan sekolah memilih profil guru yang tersedia di market😂
Operator sekolah SD tolong di angkat PPPK pak.?
Dari 2013 sampe sekarang, 10 tahun gaji paling besar 500.000 /bulan pak.
Kab.Situbondo tolong d buka formasi krn msh ada 320 yg belum mendapatkan formasi
ADA KAMI DI DAERAH YANG SAMA-SAMA MENGABDI PADA NEGARA INI.....KAMI BUKAN GURU BUKAN PULA NAKES....KAMI ANAK BANGSA YANG BUTUH DIPERHATIKAN JUGA....KAMI DI DEPAN JUGA SEBAGAI PELAYAN PUBLIK DAN PEJUANG PAD DIDAERAH.....TOLONG LIHAT KAMI....CARIKAN SOLUSI YANG BAIK UNTUK KAMI....PERJUANGKAN KAMI TERKAIT NASIB KAMI....STATUS KAMI.......
KAMI JUGA ANAK BANGSA INI
KAMI JUGA SUDAH BERJUANG
KAMI JUGA MINTA KEADILAN
KAMI BUKAN ANAK TIRI
KAMI MINTA DIHARGAI
KAMI MINTA DIPERJUANGKAN NASIB KITA
KAMI MINTA STATUS KITA DIANGKAT
TERIMA KASIH
Dari dulu sampai sekarang semuanya bahasa politik dalam mengahadapi Pilpres yang akan datang dalam Pilpres 2024,jangan kita dibohongi oleh gurihnya dan lezatnya impian yg tidak menjadi kenyataan
TDK masalah penempatan jauh dri tempat tinggal.
Semoga saja Kemendikbud juga menyiapkan RDG untuk setiap sekolah.
Kami guru P 1 menunggu sebelum bln Oktober. Terima kasih pemerintah
Kesejahtraan guru honorer dan pegawai daerah honorer harus melalui undang undang untuk mengangkat menjadi ASN/PNS tanpa tes/ seleksi dan tidak bertahap dan harus diterima semua untuk menghindari calo . Formasi menjadi ASN ada yang diganti karena pensiun, jabatan struktural bagi guru, meninggal, dipecat dll . Seleksi ibu bagi tenaga honorer itu mempengaruhi keterlibatan pejabat pemda sehingga ada upaya mengatur dan menjadi calo sehingga banyak yang sakit hati ibu . Ibu yang terhormat tentu masih ingat pengangkatan langsung guru lulusan SPG tahun 1982, 1983,1984 oleh presiden soeharto sehingga tenaga pendidik sebagai PNS terpenuhi dalam mencerdaskan bangsa termasuk pembantu sekolah dan pegawai daerah yang honorer. Tolok ukur dari bapak mendikbud lamban dan bermuatan politik buktinya namanya sekolah dahulu yaitu SMA menjadi UPT.
Trimkasi prof sudah mwndukung guru swasta
Emang yakin Kepala sekolah kalo mau checkout guru di marketplace benar2 memilih guru yg bagus?? bukan malah checkout sodara sendiri, anak kerabat, atau yg ngasih amplop????
Perhatikan jg pppk tenaga teknis, jgn hanya guru saja setiap tahunnya. Ada tenaga pendidik ada juga tenaga kependidikan. PPPK tahun 2022 banyak yg lolos passing grade gugur karena kalah di perengkingan.
Betul mbak...saya p3k 2022 kalah perengkingan mbak...