Cara Mengganti Periode Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah di PMM Periode Juli - Desember

@adisuriadarmatamiang Pengelolaan Kinerja Guru dibagi menjadi dua periode: Januari hingga Juni dan Juli hingga Desember. Pembagian ini dirancang untuk memudahkan evaluasi berkala dan perbaikan kinerja guru sepanjang tahun ajaran. Dengan adanya dua periode ini, atasan dapat melakukan pemantauan, pembinaan, serta penilaian kinerja guru secara lebih efektif dan sistematis.