Licenciada, aun con demandar reinstalacion o no, y los años que lleva la demanda (7años) , la indemnización CONSTITUCIONAL NO cambia? : 90 dias SDI, Prima Vacacional y proporvionales de vaciones y antigüedad y solo se suma los salarios caidos 12 meses maximo y apartir del 13 mes los intereses del mjsmo. Es decir aunque la demanda lleve 7 años, lo unico "favorable" para el trabajador demandante son los salarios caidos, es asi?
La única diferencia entre la acción de indemnización o reinstalación, es el pago de 20 días por año o reincorporar al trabajador a su fuente laboral; situación que no sucede cuando la acción principal es la indemnización. Y el pago de los salarios caídos aplica en ambos casos cuando se acredita la acción ejercida
Buenas noches el año pasado un tribunal laboral ordenó reinstalarme en mi trabajo, la empresa se amparo por 6 meses y un por unanimidad el colegiado volvió a condenar a reinstalarme a mi trabajo. La semana pasada la empresa aceptó volverme. A reinstalar aún sin embargo a los 4 días de haberme reinstalado me volvieron a correr que procede? Además tampoco me han pagado los salarios caídos… que sigue en este nuevo proceso ?
Excelente video maestra, ojalá que en algun momento pueda abordar esta misma problematica, pero siendo llevada desde el apartado B, saludos!
Licenciada, aun con demandar reinstalacion o no, y los años que lleva la demanda (7años) , la indemnización CONSTITUCIONAL NO cambia? : 90 dias SDI, Prima Vacacional y proporvionales de vaciones y antigüedad y solo se suma los salarios caidos 12 meses maximo y apartir del 13 mes los intereses del mjsmo.
Es decir aunque la demanda lleve 7 años, lo unico "favorable" para el trabajador demandante son los salarios caidos, es asi?
La única diferencia entre la acción de indemnización o reinstalación, es el pago de 20 días por año o reincorporar al trabajador a su fuente laboral; situación que no sucede cuando la acción principal es la indemnización. Y el pago de los salarios caídos aplica en ambos casos cuando se acredita la acción ejercida
Buenas noches el año pasado un tribunal laboral ordenó reinstalarme en mi trabajo, la empresa se amparo por 6 meses y un por unanimidad el colegiado volvió a condenar a reinstalarme a mi trabajo. La semana pasada la empresa aceptó volverme. A reinstalar aún sin embargo a los 4 días de haberme reinstalado me volvieron a correr que procede? Además tampoco me han pagado los salarios caídos… que sigue en este nuevo proceso ?
Tiene que presentar una nueva demanda esto con el fin de que acredite la mala fe y puedan condenar a los 20 días por año.