50 1 Обучение по 2464 Охране труда программа А с основ до обязанностей работодателя
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
- Специалист по охране труда Александр Садеков, по многочисленным просьбам обучающихся по новым программам обучения (на основании постановления правительства № 2464 утверждающем Правила обучения по охране труда, действующие с 22 года) подготовил короткие видео для самообучения и удаленного ознакомления с программой. В этом видео первая часть программы А, от основ охраны труда в Российской Федерации до обязанностей работодателя.
![Shareปลาวาฬ ส่งท้าย SS1 พาเปียโน ขึ้น Ferrari ก่อนไปขาย แลก Nissan l [Nickynachat]](http://i.ytimg.com/vi/KAknGkTNIvg/mqdefault.jpg)
Александр, большое Вам спасибо за Ваши видеоуроки! Я новичок в этом деле. Ваши уроки очень мне помогают! СПАСИБО!
Спасибо. Прослушала на одном дыхании. Я работаю в отделе кадров. Очень познавательно!
Спасибо. Для Вас и стараюсь: для кадровиков, руководителей и специалистов по охране труда. Скоро продолжение будет. Планирую выложить полную свою программу обучения в открытый доступ.
Отличное видео! Спасибо!🤝
Спасибо, всё четко
Меня отстранили, по постановлению 2464, я тружусь оператором газовой котельной, с 5 декабря без сохранения заработной платы, так я возразила о том что после ответов на вопросы в электронном виде СНИЛС и паспорт, а потом еще вносят в реестр левой компании Актион, где у меня лично нету договора!???
Александр! я вас приветствую. хотелось бы узнать как создать программу обучения работников на основания постановления 2464. начальники обучены этому, а вот как проводить обучение работников вот это интересно.
Добро пожаловать на платные консультации.
Спасибо за полезную инфу, Александр! Вопрос такой. В 2022 году я получил диплом специалиста по охране труда. То есть не прошло еще и полтора года. Сейчас меня приглашают на работу по данной специальности, хотя раньше в сфере охраны труда я не работал. Необходимо ли мне дополнительно пройти обучение по охране труда в учебном центре, как это делают руководители и специалисты?
Да. В теч 60 дней надо отучиться в учебном центре и сдать экзамен на сайте минтруда.
Подскажите пожалуйста работникам например музея надо ли всем обучаться - 1. Первой помощи или только рабочим профессиям, а офисным работникам не надо 2. Тоже по СИЗам если только халаты, надо тогда специалисту ОТ и членам комиссии?
Здравствуйте. Ответы в 2464.
Работодатель может освободить от обучения и стажировки, если только компьютеры и ничего опасного. На сиз надо учиться, если есть каски, страховки, диэлектрические перчатки и прочие сиз требующие особого обращения. С халатами на сиз можно не учиться
@@ohranatruda54 Спасибо, точно перечень же надо сделать)
Здравствуйте Александр.
Ваша фраза, что-" Вы работодатели, сами творите закон" как-то,смущает! Если ЛНА предприятия противоречат нормам и статьям ТК РФ и нарушают права работников, ухудшают их положение, то такие правила, утверждённые руководством, необязательны к исполнению и их можно оспорить! А, то некоторым, только дай власть над рабочими, такого наворотят!! 🙄
Здравствуйте! Спасибо за коммент. Поймите меня правильно. Если сказать работодателю/директору/заказчику - "ты творишь закон в своем бизнесе" - это кайфно звучит и сохраняет внимание. Если сказать - "Работодатель может и обязан принимать ЛНА, которые должны соответствовать и не ухудшать права" - это скучно и внимание рассеивается. Я могу втупую прочитать кодекс - но это и без меня можно сделать. По этому приходится обобщать, делать грубее, упрощать для удержания внимания.