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mettre en avant ses compétences (savoir-être) ET ses qualifications (savoir-faire)
Je trouve qu'elle se fait beaucoup couper la parole. C'est dommage, elle ne peut pas aller au bout de ses points très intéressants ☹️
Comment s'y prendre lorsque son plus grand défaut est vraiment d'être perfectionniste ? 😅
C’est illégal de demander des fiches de paie.... niveau RGPD !
Demander des fiches de payes est interdit
Dans mon entreprise, si refus d'augmentation de salaire aucun avantage en parallèle n'est accordé : cela serait trop beau 🙄
![BIEN NÉGOCIER SON SALAIRE à l'embauche [3 BONNES PRATIQUES]](http://i.ytimg.com/vi/jh56V75IG-E/mqdefault.jpg)
mettre en avant ses compétences (savoir-être) ET ses qualifications (savoir-faire)
Je trouve qu'elle se fait beaucoup couper la parole. C'est dommage, elle ne peut pas aller au bout de ses points très intéressants ☹️
Comment s'y prendre lorsque son plus grand défaut est vraiment d'être perfectionniste ? 😅
C’est illégal de demander des fiches de paie.... niveau RGPD !
Demander des fiches de payes est interdit
Dans mon entreprise, si refus d'augmentation de salaire aucun avantage en parallèle n'est accordé : cela serait trop beau 🙄