:::::::::::::::::::::::::::::::::::::PRINCIPIOS::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: SOLIDARIDAD: personas que se ocupen de los otros. SUBSIDIARIEDAD: rol subsidiario del Estado, porque sino, si es un rol principal, el Estado estaría siendo asistencialista y no se manifestaría una seguridad social como tal. RESPONSABILIDAD SOCIAL: es no usar indebidamente un beneficio de la seguridad social. Los empleadores deben retener aportes y contribuciones para ingresarlos en la seguridad social y los trabajadores pugnar por el registro de su trabajo y no trabajar "en negro" para seguir cobrando el beneficio del seguro de desempleo. IRRENUNCIABILIDAD: obligatoriedad y derecho de la seguridad social (14 bis C.N.). UNIVERSALIDAD: se extiende a todos los individuos que integran la sociedad (Grisolía) INTEGRALIDAD: cubre todos los beneficios de las contingencias sociales. UNIDAD DE GESTIÓN: cuando el Estado administra la seguridad social (pública) debe hacerlo bajo un organismo que unifique subsistemas para tener menos gastos administrativos.
Muy buena explicacion! estudio RR.HH en Córdoba Capital y este video me ayudo mucho para mi primer parcial de Seguridad Social.
Estudio RRHH en la Universidad de Morón,vi su clase y me pareció clara,completa! Gracias
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SOLIDARIDAD: personas que se ocupen de los otros.
SUBSIDIARIEDAD: rol subsidiario del Estado, porque sino, si es un rol principal, el Estado estaría siendo asistencialista y no se manifestaría una seguridad social como tal.
RESPONSABILIDAD SOCIAL: es no usar indebidamente un beneficio de la seguridad social. Los empleadores deben retener aportes y contribuciones para ingresarlos en la seguridad social y los trabajadores pugnar por el registro de su trabajo y no trabajar "en negro" para seguir cobrando el beneficio del seguro de desempleo.
IRRENUNCIABILIDAD: obligatoriedad y derecho de la seguridad social (14 bis C.N.).
UNIVERSALIDAD: se extiende a todos los individuos que integran la sociedad (Grisolía)
INTEGRALIDAD: cubre todos los beneficios de las contingencias sociales.
UNIDAD DE GESTIÓN: cuando el Estado administra la seguridad social (pública) debe hacerlo bajo un organismo que unifique subsistemas para tener menos gastos administrativos.
Muchas gracias!
muy claro