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04:20
Bien explicado, muchas gracias
Gracias a ti por apoyarnos IvÃĄn!
Buen profesional, gracias.
Tuve un infarto , se puedo evitar con un reconocimiento mÃĐdico de la empresa?
Muchas gracias.
Conozco casos en los que gracias a ÃĐl reconocimiento mÃĐdico se ha detectado una cardiopatÃa y se ha evitado un infarto seguro.
Bien me parece soy dirigente sindical y me importa. Gracias
Muy buen vÃdeo
En espaÃąa con fp superior se puede trbajar o solo con maser? Un saludo
En Serpresur hay dos tÃĐcnicos trabajando con FP superior. Claro que hay una salida profesional para ellos y cada vez mayor.
Nuestra empresa (en EspaÃąa) ha contratado en 6 aÃąos 3 empresas de prevenciÃģn de riesgo.
Una mÃĄs pasota de la otra.
Lo Único con el cual han sido excepcionalmente puntuales ha sido COBRARNOS literalmente 1 segundo despuÃĐs de firmar el contrato.
Lo demÃĄs, completamente inÚtil.
Cero.
Es una vergÞenza nacional.
QuizÃĄs lo ve inÚtil y sin el servicio de prevenciÃģn, les va mejor? O tienes mÃĄs accidentados? Una cosa es la suerte, otra la conciencia del trabajador y otra muy distinta es la prevenciÃģn, uno Eliud cÃģmo quiere tener su empresa y cÃģmo manejarla. En mi forma de pensar
Estoy de acuerdo con lo que comentas; sin embargo, a pesar de que la responsabilidad de la seguridad es -en primer y Último lugar- de la empresa, pocas de ellas se leen una evaluaciÃģn de riesgos o cumplimentan una planificaciÃģn de la actividad preventiva. Incluso hay quienes ni te reciben para que se las expliques porque dicen que no tienen tiempo que perder (sic). En muchas ocasiones, hay que perseguir a los responsables para que te proporcionen informaciÃģn, pero luego te llaman trescientas veces el dÃa de antes para que les hagas urgente cualquier cosa y no les importa si estÃĄs en la oficina o haciendo trabajo de campo, lo quieren y punto y si dices que no puedes te gritan que para quÃĐ te pagan. Tampoco son pocas las veces que te enteras de incorporaciones o despidos en una visita o de un accidente meses despuÃĐs de haber ocurrido. Y si hablÃĄramos de los incumplimientos del trabajador o de la falta de actitud en la formaciÃģnâĶ Obviamente, no todo el mundo es asÃ, pero esta es tambiÃĐn otra parte de la realidad y resulta frustrante.
El responsable de tu seguridad eres tu, no la empresa....no lo olvides.
Un ejemplo de lo que dices es que en la valoraciÃģn del puesto de trabajo se recomienda la rotaciÃģn y la empresa pasa de rotar consecuencia de muchas bajas mÃĐdicas ÂŋtendrÃa que actuar la inspecciÃģn de trabajo?bajo denuncia.
Claro que sÃ, podrÃa.
MÃĄs claro ni el agua.
Para los empresarios, la LPRL es un dolor de muelas que hay que pasar.
A dÃa de hoy, la prevencion en la mayoria de las empresas es solo una maquina de crear documentos.
Gracias por el video.
Buenas tardes, querÃa hacer grado superior prevenciÃģn de riegos profesionales, querÃa preguntarte si tiene salida laboral.
Buenas tardes MarÃa Teresa ya te hemos contestado en nuestro video th-cam.com/video/gboVM86yo2c/w-d-xo.html ð pienso que es un complemento ideal para un buen CV.
Vale gracias,soy auxiliar de enfermerÃa pero no se que grado superior. Que tenga salida.
@@suri_natsuki6662 no entiendo que es lo que quieres decir, disculpa. ÂŋDetallarlo un poco mÃĄs?
MI MARIDO FALLECIÃ EN ACCIDENTE DE TRABAJO ,NO SE HA HECHO TODO LO QUÃ SE PODÃA HACER PORQUÃ, LAS EMPRESAS YANTAJEAN, HASTA LA INSPECCIÃN, QUÃ SI LES PONEN INFRACCIONES, CIERRAN LA EMPRESA
Hola gracias por ayudar con sus vÃdeos . Soy colombiana mi pregunta es yo quiero estudiar tecnico en seguridad y salud en el trabajo pero me ofrecen seguridad integral y prevenciÃģn de riesgos mi pregunta es son la misma o cual es mejor puesto que me gustarÃa hacer un tecnÃģlogo .gracias
Lo que comentas es en EspaÃąa o en otro paÃs? Si es en Colombia desconozco los estudios relacionados con prevenciÃģn de riesgos laborales en ese paÃs.
En EspaÃąa es un cursillo sin condiciones previas... cualquiera puede ser TRL...
Hola. Estoy buscando informaciÃģn para salir de dudas en si estudiar o no un grado superior en PRL. Siempre me ha gustado este ÃĄmbito porque he sido trabajador en condiciones precarias. Pero ahora que quiero estudiar tengo dudas sobre las futuras salidas profesionales. Alguien puede asesorarme un poco? gracias.
Buenos dÃas tenemos un vÃdeo en el canal hablando de eso: th-cam.com/video/njfCDl5mJj0/w-d-xo.html
Hay mucho trabajo.
Hola! Muy buenas! Que ocurre a un trabajador declarado apto con limitaciones, y lel medico de la empresa, hergonomo y condiciones de trabajo evaluan el puesto, deberia tener el trabajador la valoracion de dicho puesto?
Una vez concluida la evaluaciÃģn se deberÃĄn mostrar los resultados a los trabajadores afectados para que estÃĐn debidamente informados sobre los riesgos existentes y las medidas que deben adoptar para evitarlos. Eso no quiere decir k la empresa deba darle la evaluaciÃģn como tal, pero si formarle e informarle de cuales son los riesgos detectados en su evaluaciÃģn y como evitarlos. En cuanto a la valoraciÃģn de su criterio de aptitud si debe tenerlo en los resultados de su reconocimiento mÃĐdico.
@@prevencionderiesgos_sps la formaciÃģn e informaciÃģn tambiÃĐn se la tienen q dar a los mandos intermedios y rrhh? Gracias
@@ces3583 claro que sÃ, la formaciÃģn de prl es obligatoria para todos los trabajadores, salvo aquellos que ya tengan la formaciÃģn de tÃĐcnicos de prl, el resto, todos la tienen que hacer.
@@prevencionderiesgos_sps me refiero que si despues de la evaluacion tb se deben mostrar los resultados a los mandos intermedios y a rrhh.
@@ces3583 Los trabajadores tienen derecho de informaciÃģn, consulta y participaciÃģn. Una vez concluida la evaluaciÃģn se deberÃĄn mostrar los resultados a los trabajadores afectados para que estÃĐn debidamente informados sobre los riesgos existentes y las medidas que deben adoptar para evitarlos. Para ello serÃa recomendable disponer de las correspondientes hojas informativas por puesto de trabajo o tarea. OJO esto no quiere decir que te tengan que dar la evaluaciÃģn como tal, solo tienen que informaros de los riesgos y de sus medidas preventivas.
Me despidieron por COVID, no nos hacÃan PRL,la jueza se ha puesto a favor de la empresa.
Cuesta dinero al trabajador por el curso de riesguo laborares boy trabajar en una empresa gracias
La formaciÃģn del artÃculo 19 de la ley de prevenciÃģn de riesgos laborales tiene que pagarla la empresa.
El empresario se encarga de darle el curso de PRL al trabajador? y por quÃĐ otras empresas buscan que ya deban tener ese curso?
Para ahorrarsela. Pasa mucho con la tarjeta profesional de la construcciÃģn o la del metal. Son formaciones nominativas, por lo tanto, si contratan a un trabajador que ya tenga esa formaciÃģn, sÃģlo tendrÃĄn que darle la formaciÃģn del artÃculo 19, pero la de la tpc o tpm se la ahorran.
La PrevenciÃģn es algo interesante, valioso....son los diferentes intereses $$$$$$ ð°ð°ð° en las organizaciones lo que lo hace poco efectivo...se declaran aspectos de importancia, en la prÃĄctica gravita DEMASIADO la PRODUCTIVIDAD por sobre todo.....mÃĄs en tiempos donde aÃąo tras aÃąo la tendencia es a quiebras o cierres de empresas..ððð...en ese entorno cuesta....en fin la paradoja, tal vez la IA lo resuelva.....La PrevenciÃģn serÃĄ obligatoria con "el ejemplo de los padres" y asignatura obligatoria desde quinder garte..ðŊðŊðŊ..suena exagerado....de quÃĐ otra forma modificamos las prÃĄcticas corruptas en todo nivel....?
Hoy se gasta mucho dinero en el mundo en charlataneria .
Al final ......
Estamos en un periodo de la historia del mundo en que cada quien vende su pescado podrido
Son cursos inutiles absolutamente por elementales, tienen el nivel de primer curso de primaria...Mezclan ingenieros con gente que tiene el conocimiento justo para no cagarse encima... quien da el curso, la mayoria de veces tiene formaciÃģn elemental... es absolutamente ridiculo que siendo ingeniero electrico con 30 aÃąos de experiencia, me tengan que estar 20 horas explicando que es la electricidad y que es un amperio... El nivel estÃĄ por los suelos.
Totalmente de acuerdo, la formaciÃģn en PRL debe cambiar y hacerse mÃĄs prÃĄctica. Y la de tu convenio, ya sea TPC o TPM, tambiÃĐn. El que te hablen de quÃĐ es un amperio viene definido en tu convenio; los servicios de prevenciÃģn y el tÃĐcnico en cuestiÃģn que te lo imparte tienen que regirse a lo que viene recogido en tu convenio. No le queda otra.
@@prevencionderiesgos_sps Asà es, ya me he visto en esa tesituraâĶ Hace falta un cambio de paradigma, pero ya. Nos estamos convirtiendo cada vez mÃĄs en una suerte de administrativos, debido a la burocracia que nos sepulta con papeles so pena de sanciÃģn, y en monitores de guarderÃa peleÃĄndonos con la peÃąa para que suelte el mÃģvil en clase. Es triste que gente muy formada no pueda tener una formaciÃģn de calidad en prevenciÃģn y al mismo tiempo que trabajadores que se supone que deberÃan estar muy bien formados no saben por dÃģnde les viene el aire. La soluciÃģn de la administraciÃģn es un cafÃĐ para todos que no sirve para nadie.
El empresario lo Único que quiere es ahorrar dinero y cÃģmo no le importa la vida humana, ÃĐl estÃĄ tranquilo que si puede alguien, estÃĐ cubierto con un seguro. Pero asà no se trabaja.