ไม่สามารถเล่นวิดีโอนี้
ขออภัยในความไม่สะดวก
Menghadapi Perangai Atasan Yang Tidak Baik (Harus Pindah Kerja?)
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 8 ส.ค. 2024
- Perseners! pernah ngga sih lo kerja di perusahaan yang kerjaannya oke, gajinya oke, rekan kerjanya oke, tapi ada masalah nih, bosnya ngga oke. Gimana nih kalo punya bos yang cuma peduli sama diri sendiri, sok tau, keras kepala, ngga mau dengerin feedback dari orang lain, dan masalah lainnya? Simak penjelasan dari Rizky Andriawan, Co-Founder Satu Persen tentang
Kalau lo merasa saran-saran di video ini masih belum cukup membantu, lo bisa menyelesaikan masalah lo bareng Mentor Satu Persen dengan klik link berikut ini: satu.bio/bos-nyebelin
Kalau lo mau ikut Membership Satu Persen dengan #HargaMurahBenefitBertambah, klik aja link ini:satu.bio/membership-satupersen
Kalau lo mau drop saran soal topik, lo bisa ke link ini:
satupersen.net/page/content-d...
━━━━━━━━━━━━━━
APA ITU SATU PERSEN?
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Satu Persen-Indonesian Life School adalah startup pendidikan yang mengajarkan tentang pengetahuan dan kemampuan penting dalam hidup yang belum diajarkan di sekolah dan masyarakat luas.
Satu Persen memiliki layanan:
1) Konsultasi dengan Mentor: satu.bio/mentoring-satupersen
2) Konseling dengan Psikolog: satu.bio/konselingpsikolog
3) Webinar, Workshop dan Bootcamp: satu.bio/webinar-kami
4) Kelas Online: satu.bio/kelas-online-kami
━━━━━━━━━━━━━━
BUSINESS INQUIRIES
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Email : partnership@satupersen.net
Speaking Enggagement : bit.ly/satumitra
Content Collaboration : bit.ly/satumitra2
━━━━━━━━━━━━━━
SOCIAL MEDIA UTAMA SATU PERSEN
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Instagram Satu Persen: satu.bio/igsatupersen
Twitter Satu Persen: satu.bio/twitterofficialkami
LinkedIn Satu Persen: satu.bio/linkedin-kami
━━━━━━━━━━━━━━
SOCIAL MEDIA LAINNYA
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Instagram Satu Persen for Career: satu.bio/kenali-spforcareer
Instagram Buku Self Knowledge: satu.bio/buku-self-knowledge-...
Instagram Mental Health Training: satu.bio/bmht-instagram
Instagram Cerita Konsultasi: satu.bio/cek-ceritakonsultasi
━━━━━━━━━━━━━━
TIM PENYUSUN VIDEO
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
Script: Aini Hanum B.
Video Editor: Nanda Ranti Rachmi
Presenter: Rizky Andriawan
Poster Designer: Fadhiya Adristi
━━━━━━━━━━━━━━
Jangan lupa like, comment, share, dan subscribe ya!
Satu Persen
Lebih Baik Setiap Harinya
#SatuPersen #HidupSeutuhnya #SelfLove #Healing #SelfHealing #MemaafkanDiri #MaafkanDiri #PercayaDiri #ManajemenWaktu #Bahagia #Stress #Mindfulness #Kesuksesan #Asertif #KesehatanMental #Mindset #SemangatHidup #VideoMotivasi #KesehatanMental #Produktif #Overthinking #Psikologi #DiriSendiri #kataMutiara #KataKataMotivasi #Sukses #Pendapat #Gagasan #Perasaan #FilosofiTeras #Investasi
![รอจะบอกคำนั้น - KARN The Parkinson x DAOU PITTAYA [LIVE SESSION]](http://i.ytimg.com/vi/wACfLFATe2Y/mqdefault.jpg)
DAFTAR MENTORING SATU PERSEN:
1persen.link/layananmentoring-22
Testimoni Mentoring: 1persen.link/testimentoring
Mentoring Satu Persen adalah program konsultasi 1-on-1 bersama Mentor Satu Persen untuk menaklukkan kecemasan, ketakutan, serta menemukan langkah hidupmu selanjutnya.
Permasalahan yang dapat diatasi Mentoring Satu Persen:
Kecemasan berlebih,
Kurang percaya diri,
Khawatir akan masa depan
Overthinking
Mengenal diri (minat dan bakat, kepribadian, etc)
Kehilangan motivasi
Berada dalam hubungan tidak sehat
Sulit mendapatkan pasangan
Ikuti 10.000 orang dari 15 negara yang telah terbantu Mentoring Satu Persen!
Carilah tempat dimana anda dihargai, bukan dibutuhkan.. Karna jika dihargai anda sudah pasti dibutuhkan, jika anda cuma dibutuhkan belum tentu anda dihargai
Yang ku alami sekarang 😢
Tanpa apresiasi. gamau dengerin feedback dri orang lain.gabakal di pandang bener, kaya kebenaran milik dia seorang. ngasih jobdesk nga pake mikir. Tidak trlihat antusias saat di laporkan masalah, giliran masalah di komplain sama bosnya bos kena marah lagi. Pinginya trima beres. Kalau ngomong serasa jawabannya harus selalu "YA". Kalau ngomong nomer 1 pokoknya. Panjang umur bos, ndang sehat :)
Saya lagi merasakan ini😭😭😭😭
Bos suami saya kayak gitu,sampe ngmg ke suami,"Dasar kau manusia gak becus kerja,ga bs kerja,ga ada otak dllll..,insentif dipangkas." ahhh sedih...smoga bos2 begitu sht sekeluarga.
walah sama persis.. makasih sudah mewakilkan wkwk akunya sampe bingung mau mendiskripsikan bos ak kaya gmn
Gue ngerasain hal ini
Mb naning KR ku bgt ini aku stres gara2 dia
Punya atasan sukanya merintah doang ,kita sibuk kerja ,dia sibuk main hp :)
Pengen ngomong langsung tapi sadar posisi :)
Sumpah related banget dengan yg gw rasain sekarang !
Bener banget
sama dnks ama bos gw...suka merintah, nyuruh2 email tp emailnya gk pernah dicek, kesannya kita gk pernah kerja...kalo ditanya, suruh tanya k temen yg biasa ngerjain itu...isshh kesel bgt sumpah
Saya kerja di instansi pemerintah punya bos juga kek sampah. Semua pekerjaanya saya yg kerjain, tpi hari ini begitu menyakitkan, gara2 gk ikut bukber di BosBesar saya dimaki habis2an, dan fun fact nya.. dia juga gak dateng di acara tsb.
Mirip sama gw, kalo kerjaan di forward2 doang. 1 belum kelar udah nambah 1 lagi dan seterusnya tanpa dia paham estimasi waktu kelarnya itu kerjaan. Ketika hsilnya salah langsung murka, kalo bagus di klaim sebagai hasil kerja dia, ngakunya dia otaknya.
Persis bos saya tdk pernah datang dtmpt kerja padahal dia hanya pengelola kita kerja dia tinggal nelpon suruh² apa di kerja foto dulu pokonya selalu foto padahal dia cmn disuruh pegan pabrik tpi dia tdk pernah datang
bos bos kaya gini sering banget ditemuin di perusahaan yang cuma target oriented, istilahnya lu mau sakit, mau pusing, mau ga ada akses, source terbatas. Intinya 1 = lu gue gaji, maka kerjaan harus tercapai. Titik.
Ga suka, banyak orang lain susah nyari kerja, lu bisa keluar.
Bos gw gitu, pas gw kena tipes, makan aja susah. Pake surat dokter pun harus masuk.
Nah kalo kyk gtu gimana yah? Aku bru ojt dan kyknya bos aku ciri2nya kyk gtu.. Omongannya jga tiap hari hampir2 mirip kyk gni.. Kalo gak suka, keluar. Banyak org lain yg sush nyari kerja..
@@clarithasaraswati5158 keluar aja mba, lingkungan kerja seperti itu ngga sehat,
Dulu gwe pernah bang, mau sakit dibilangin sama bos "jangan sakit dulu". Intinya disuruh masuk dan kerja
Gw pkl smk juga boss nya ngeselin masa ada karyawan nya dimarahi sampe dibilang "mati aja kau, ada otak nggak" padahal cuma karena telpon nya gak diangkat karena dimaenin oleh anak karyawan tersebut
Kerja ga kenal jam, libur ga ada, izin susah, keluar bentar di curigai, semaksimal mungkin nyelesain kerjaan tapi masih di salah-salah in, gaji minim, banyak maunya,
Kalo ada masalah gue yg jadi pelampiasan nya
War biasa manusia satu ini
disabar2in punya bos yang ngerasa maha benar dan maha kuasa, muka dua.. krn psikis gue ky gini .. mau ketemu atau liat dia aja rasanya ogah bgt.. males heuh.. berujung jdi perasaan takuuut, khawatir klo mau ngadep .. ke hidup gue jdi ga loos, jadi pikiran dll... pngen resign masih banyak tapi nyaa... sabar sabar sabar...
Saya suka heran knp..Anak magang seperti saya selalu kena marah sama bos ..padahal saya masih belajar didunia kerja..klw ada salah itu wajar karna Masi belajar...lebih sedihnya lagi mental terpaksa harus rusak:(
Dikasih banyak kerjaan dalam 1 waktu, jalan satu²nya ya kerjain yg paling urgent sampai selesai agar hasilnya baik, gak setengah². Pas diliat kerjaan satunya blm kelar malah marah². Dikira kita punya ilmu kagebunshin kali bisa ngerjain banyak kerjaan dalam satu waktu 😩
sama saya juga kaya gitu nyebelin banget
Satu server nih mbk.. hehehe
Wahh gue banget, setuju sama komen lu. Solusi yg lebih baik buat gue sendiri jg gak tau apa, tapi klo buat perusahaan harusnya klo gak nambah orang, kerjaan nya di bagi. Tapi sampe skrg 5thn kerja gak ada tuh pembagian/ rekrutmen baru buat bantu gue
Ini menimpa saya🤣
Sama bgt.. malah di bilang gak fokus lah itu lah. Dikira tangan kita banyak bgt kali ya bisa ngerjain semuanya 1 waktu
Liat ini dan baca komen, sedikit nenangin. Kalo ternyata kita ga sendirian. Banyak orang yg ngalamin bahkan lebih parah ya
Haaaa iyaaaa bangeeeet
Saya kerja di instansi pemerintah punya bos juga kek sampah. Semua pekerjaanya saya yg kerjain, tpi hari ini begitu menyakitkan, gara2 gk ikut bukber di BosBesar saya dimaki habis2an, dan fun fact nya.. dia juga gak dateng di acara tsb, dan fun fact yg ke 2 saya gk dikabarin kalau di hari itu ada bukber di BosBesar.
Wah bos gw suka nyuruh karyawan ngerjain kerjaan di luar job desk ,dan yang rajin kerja bagus pasti di manfaatin😂
Lahhh sama bro gw pernah di suruh beli es padahal itu di luar jobdesk, dan pernah di suruh beli pepaya padahal kerjaan gw cuman packing
yang bikin kesel itu kalo punya bos yang enggak bisa kerja. enggak ngerti kerjaannya tapi kita harus selesai tidak boleh ada kesalahan dan bisanya cuma nyuruh2 doang enggak bisa diajak tuker pikiran karena dia yang paling benar. ketika ada yang kurang marah2 enggak jelas. yang selalu bilang kamu sudah dibayar mahal jadi kerja harus benar.
pernah punya atasan yang rasis banget..awalnya sih gue ngga peduliin , tapi lama lama makin toxic dan ngga jarang atasan gue mengucapkan kata kata yang menghina dll, akhirnya gue perthanin Samapi kontark 1 abis itu gue out..dan cari kerjaan ya g lebih baik, Alhamdulillah serakarang di tempat yang baik
Yang rajin di suruh terus, yg males di diemin terus. Sebenarnya kita harus gimana si? Jadi males salah, jadi rajin serasa di manfaatin. 🙄
Buka usaha sendiri
@@salahudah betul hal paling telat buka usaha sendiri. Hidup lebih tenang dan nyaman gk ada yang nekan, kerjapun jd bahagia.
ini apa apaan si yg gampang bgt bilang "buka usaha sendiri" gw juga mau nya gitu tp buka usaha sendiri juga perlu uang . dan untuk dapet uang yg kerja dlu .
@@thequeen.8811lagi di fase ini niat kerja cari modal buat usaha sendiri malah gak di sukain
Padahal kalo di liat dari wajahnya si bos kek orang bijak
Ternyata munafik
Sudah waktunya pergi...(keluar dari Zone Nyaman), meskipun keadaan lagi g nyaman.
Yg lalu biarlah berlalu. Terima kasih 1% utk videonya kali ini.😊👍
Selalu direndahin gaprnah diprcya dalam menghadapi sesuatu . Selalu disalahkan
Sama 😢
Makasih ya infonya, skrg gue lg ngalamin masalah psikis gara2 bos gue gila :(,
Sama gua juga ngalamin, boss marah2 mulu ga jelas..
Kwkwkwk knp kuy
Nih ada yg lebih gila
Saya kerja di instansi pemerintah punya bos juga kek sampah. Semua pekerjaanya saya yg kerjain, tpi hari ini begitu menyakitkan, gara2 gk ikut bukber di BosBesar saya dimaki habis2an, dan fun fact nya.. dia juga gak dateng di acara tsb.
Sama kak. Jadi rasa nya capek bgt
Mental kita harus kuat karena kita butuh uang untuk hidup
Sama kyk aku,rekan kerja ku oke Smua,baik bngt,selalu ngsih smngat,eh bos nya yg GK ngotak,
Masyaallah tabarokallah dunia kerja memang bgni yaa, semoga rekan2 yg msh ikut dg bos macam ini diberikan ketabahan dan selalu berdoa baik buatnya... semoga dapat solusi dan so pasti mesti jd pegawai yg kuat klu bisa lewati kondisi bgni lho... seriusan 💐
Gue ngerasa udh jungkir balik kerja , hasilnya tetep aja disalahin ,pas awal2 kerja ga gitu sifat bos gue , tapi pas udh 1 tahun lebih gue kerja , sikap bos gue makin gila
Samaa
Sama, gw mau berhenti kerja malah diomelin sama boss gila
Samaaaa saya udah 3tahun kerja
Saya kerja di instansi pemerintah punya bos juga kek sampah. Semua pekerjaanya saya yg kerjain, tpi hari ini begitu menyakitkan, gara2 gk ikut bukber di BosBesar saya dimaki habis2an, dan fun fact nya.. dia juga gak dateng di acara tsb, dan fun fact yg ke 2 saya gk dikabarin kalau di hari itu ada bukber di BosBesar.
emng biasanya klo baru masuk itu belum ketahuan sifat buruk karyawan atau bos,, tapi klo udah lama kerja baru tau karakter buruknya..
Ah gila nih 1%. Tiap2 alasan yg disebutkan di atas 100% masalah gw banget😖
Mulai dari umur gw yg masih muda dianggap bocah, hal2 yg udah pasti bikin ga nyaman, berujung ke ngerecokin kesehatan mental, sampai waktu yg gw habiskan buat mikirin konflik batin akibat perlakuan dia dan berujung mimpi buruk. Itu bener banget!
Segitu gw sering nonton video 1% dan baca jurnal/buku Psikologi jadi seenggaknya lebih bisa mengontrol dan memanage emosi gw. mungkin kalau orang lain yg di posisi gw, udah nangis bahkan ngeluarin sumpah serapah kali ya buat si bos.
Gw rencana mau abisin kontrak 1tahun, tapi sebelumnya gw bakal ngelakuin tips2 1% dulu sebelum memutuskan resign.
Terima kasih banyakkk videonyaa💕
Udh resign kak?
Saya sekarang posisinya sama 😢
Meski pulang kerja kebawa mimpi kak 😢
Kalau marah bos saya kayak gk ada otak di keluarin semua ucapan gk enak 😢
Bos gue marah karena siapa, yang disemprot satu kantor. Senengnya dipuji2, merasa logikanya paling benar dan selalu menjelekkan orang2 yg resign dari perusahaannya. Dikit2 nyindir dan left group. Lagi persiapan diri buat cabut.
Kebanyakan kalo kita punya prestasi di bidang selling/marketing merekalah yg berpeluang dapet promosi
Curhatan hamba admin ☹️
Akhirnya nemu video ini juga....
Bos yg gampang marah, nggak bisa dibantah dan perfectionist. Itu bikin kesehatan mental kayak sekarat. Baru brp bulan kerja udh pada nggak betah dan bbrp temen udh resign... Termasuk aq yg bntr lg resign...
bru berapa hari aja udah kerasa ga betah 😭🙏🏻
Betul saya rasa orang seperti itu sudah kena gangguan mental
Saya kerja di instansi pemerintah punya bos juga kek sampah. Semua pekerjaanya saya yg kerjain, tpi hari ini begitu menyakitkan, gara2 gk ikut bukber di BosBesar saya dimaki habis2an, dan fun fact nya.. dia juga gak dateng di acara tsb, dan fun fact yg ke 2 saya gk dikabarin kalau di hari itu ada bukber di BosBesar.
@@serbasalah5162 hmmmm berattt
bos keras kepala ,tp tak bisa di andalkan, suka ngritik, cerewet, gk mau di kasih saran gk mau denger alasan dan selalu mikir di sisi nya sendiri ,fucek
Bagaimana klau bosnya suka marah2 pdhl sdh kerja semaksimal mngkn.jrg bngt dgrn pndapat saya.salah dikit direndahin dihadapan rekan krja.mau resign tp msh bngung mau cri krja dmn
Telat bngt coment nya krna bru ngerasain pnya bos yg sengke bngt yg gila bngt yg serakah bngt, kita krja bnr aja salah trs di mata dis apalagi kita krja ga bnr kali, jdi dia tuh sring bngt ngasih krjaan gua sehari bntk bngt dan dia pngn nya gni udah gua ikutin apa yg dia mau tpi bertolak belakang sm yg dia mau. Ga ngerti lagi dia gabisa bljr dri kesalahan karyawan bnyk risegn grgra sikap dia tpi dia bgtuh trs ga berubah ntahlah saya berthn krna klrga klau bkn gamau juga rsa skt hati ini jdi bertmbh. Klau bos gua baca smga luh bisa ngertiin karyawan luh smua:) kita juga manusia sm kek luh kok cmn pngn dihargai thks. Ttp smngt untuk yg msh bekerja dlm keadaan bos nyebelin :))
Bos gw semua kerjaan di forward2 doang. Ketika ada yg salah langsung murka, padahal dianya sendiri ga becus apa2.
Bukannya memotivasi anak buah, malah bikin disrespect.
Anak buah cuma takut di depan, tapi dibelakang gk ngehargai
ini perfect banget gada yg meleset masalah semua ada di gue crita dari lo A-Z persis dan pemikiran lo dalam solusi sama apa jangan2 kita jodoh
tapi masalahnya yg akhir kl gue cabut blm ada gantinya
bisa bantu gue gak sob
Tks untuk tipsnya min, sukses selalu buat semuanya🙏🙏🙏
Gue pernah punya bos nyebelin... Akhirnya gue resign deh...
Terima kasih ilmunya sangat membuka wawasan dan perspective .
Thanks you
semoga yg pada jadi bos buka kupingnya lebar lebar.. biar ngga ngehambat kerjaan...Beban!!. punya bos yg super keras kepala, suka nyalahin saat masih dalam perencanaan tapi giliran diawal dia minta pendapat,,😑super toxic super kata kasar tanpa mau digituin balik. sukanya ngerecokin dengan dasar "pengalamanku dulu" tapi giliran dijalanin sesuai plannya dia, gagal bingung kita yg kena lagi. 😒
Minta pendapat tapi giliran dikasih pendapat gmw denger.
Punya plan, tapi giliran dijalanin dan ga berhasil nyalahin karyawan.
Sekarng nyuruh ngerjain A entar B entar C seenaknya sendiri ngubah2 karna ngerasa udah ngegaji karyawan jadi seolah2 berhak atas hidup karyawan🤦♀️
@@jessiannechristy7093 masukkk senasip kita wkwkwk
Saya kerja di instansi pemerintah punya bos juga kek sampah. Semua pekerjaanya saya yg kerjain, tpi hari ini begitu menyakitkan, gara2 gk ikut bukber di BosBesar saya dimaki habis2an, dan fun fact nya.. dia juga gak dateng di acara tsb, dan fun fact yg ke 2 saya gk dikabarin kalau di hari itu ada bukber di BosBesar.
Management gak jelas.gaji yg gk dibayar,punya bos selalu tergesa" terburu" akhirnya berantakan semuan hmm.
baru 2hari kerja majikan masang status wasap pedes banget gillak, kepikiran buat resign tpi dmak gw seneng banget gw dapet kerjaan. dan gw pikir kalo gw resign pasti majikan gw bakal bikin status lebih gila lagi dan comel ke semua orang di tokonya. gw sabar dulu aja deh
Nomer 3 bener bgt haha. Gatau konsep dr mana sih org yg suka ceplas ceplos dianggap pintar & berkompeten. Padahal klo perhatiin, yg dibicarakan itu muter2 doang intinya kurang jelas..
Lagi ngerasain, dipindahin ke tempat yg jujur saya pun gak paham sama sekali jobdesknya. Akhirnya nanya2 ke temen yg posisinya saya gantikan waktu itu, kebetulan dia juga pindah ke bagian lain. Lalu, saya belajar pelan2 selama seminggu. 3 minggu berjalan, udah ngikutin sesuai jobdesk yg ada, dan ngikutin kemauan boss. Eh tapi tetep aja gak dihargai dan dibilang "gak bisa semuanya ya". Malah kayak invisible. Mau pindah bagian tapi saya tahan tahan dan sabar. Yaa semoga aja boss saya dpt hidayah deh.
😶Sayang sekali bang, mau sebagus atau sepositif caranya kebanyakan kalau udah negatif ya kita cuman kayak Alat, dan Bos hanya cari enaknya, Intinya di indo krisis leadering yang bagus, bisa misahin urusan Pribadi dan kerjaan, kontrol emosi, dan gengsi sangat Rendah. Padahal kalau bisa dijalankan Positif bersama sebenarnya Kerjaan gak begitu berat, 😑
Udah gaji UMR yg lama, kerjaan paling banyak, datang paling pagi, pulang paling malam, lemburan gak dihitung. Kerja 10 jam tp dicatat 8 jam doang oleh senior dan atasan. Padahal di surat kontrak ada keterangan lembur dibayar.
Hanya bisa sabar
lemburannya dibayar brp tuh? di kantor gw perjam nya 18.500, padahal kantornya di mall...menang tempat doank, isinya mah bobrok
Bisa ngga sih ya di laporin buat orang yg suka ngambil hak lembur kita , Pgn bales dendam
Coba kak buat video cara menjadi orang tegas, thankyou😊
saya sebagai sales selama 3 bulan, dari awal saya masuk target belum di tentukan sama atasannya, tapi sekarang target harus sesuai dari atasan, misalnya 5, gak boleh kurang 1/2 ataupun tidak ada target siap kenna marah. Makanya saya cari kerja lain
Gw pernah bekerja di 2 bos yg berbeda, tempat berbeda, bos yg pertama tipe org yg merangkul,,humble, gak pernah jelekin bawahan, justru kalo ada masalah smua di kumpulkan baik" & di cari jalan keluarnya tp salary nya kecil, ya gw pindah cari pengalaman kerja lain.. .
Untuk bos yg kedua , bos yg skrg gw kerja, itu berbanding terbalik dari sifat bos gw yg pertama 🤣🤣, ini bos satu kagak ada wibawa nya, suka jelekin orang, ngomongin orang, sekelas bos masa mulut nya beracun gitu.. sampe gw bilang ke temen gw gini ( tunggu giliran elu yg jadi korban berikutnya)... Ampun deh lagi siap" mau Tanggo ( thank you and Go)
Ngomongin gw aja sampe kedengeran 😌😌
Persis kaya bos saya dulu waktu merantau di sulsel
Bos pertama emang cerewet bgt tapi bisa meluluhkan hati anak buahnya
Bahkan dulu ketika pulang kampung saya pamit baik²
Saya dan bos saya sama² nangis
Walaupun cuma sebagai karyawan tapi udah di anggep kek anak sendiri
Sekarang merantau di manado punya bos baru mukanya kek orang baik ternyata bajiangan
Keren masuk nya 👍👍 serba salah ngadepin boss mh udh bener ja ada ja msh salah apa lagi bener" salah lebih parah lagi dampak nya
good admin.. pengalaman gw ada skill kemampuan gak di ragukan tpi gaji gw di bawah alhasil. gw minta resign ..gw minta harga dong . tapi boss gw minta kepuasan dalam pelayanan dan mencapai target. saling memahami karyawan dan bos . intinya kalau kerja lu gk ada masalah . boss pasti naikin kok gaji loe dan itu jadi penyemangat.
Bos seperti itu emang sering sih tapi Kalau menurut saya itu sebenarnya kebanyakan karena minset karyawan itu tentang bos kebanyakan buruk yg membuat dia kesel atau gk suka pada boss tersebut tanpa tau penyebab dan hanya selalu mengeluh tentang segala hal terutama soal pekerjaannya
Saat ini adalah yang sedang saya alami, video ini yg saya butuhkan
gila ngerasa relate banget sama video ini sama yg gue alamin sekarang..
Jika bos kita butuh membutuhkan kita, tapi tidak mau mensorong untuk naik dan berkembang itu gimana min? Malah ditahan2 biar kerjaannya ada yg ngerjain terus. Mementingkan diri sendiri
Pernh q punya bos suka marah2 g jlas,intinya cari2 kesalahan lah,,,y udah kadang q diem kdan jg minta pnjlasn ap mksdt nya
Yang awal nya dekat, dan sudah seperti anak sendiri eh ngak tau kenapa, hanya gara2 hal kecil dan gak tau masalah nya apa, semua berbeda,di diamin. Gak tau lagu dah mau risain ada
aku pernah dpt bos yg gk asik, aku yg capek2 ngerjain dia yg ngaku2 klo dia yg slesain, nyesek bgt rasany tpi aku bisa apa :( aku masi butuh pekerjaan dan sikap ramah bos ku
Fix.. membantu bangtt.. soalx aku pernah berfikir untk resign bukan karena tugas kerjax tapi karena sifat dari atasan aku.. tapi yasudah lah sabarin ajja..
Ngerasain banget aku wkwkwkwk
Saya kerja di instansi pemerintah udah 3tahun dan di setiap tahunya ada rasa pengen resign karna pny bos gila
Saya kerja di instansi pemerintah punya bos juga kek sampah. Semua pekerjaanya saya yg kerjain, tpi hari ini begitu menyakitkan, gara2 gk ikut bukber di BosBesar saya dimaki habis2an, dan fun fact nya.. dia juga gak dateng di acara tsb, dan fun fact yg ke 2 saya gk dikabarin kalau di hari itu ada bukber di BosBesar.
Astagaaaa gua nyesel baru liat ini, aku sekarang di fase itu padahal standar UKM doang, thanks banget hampir aja depresi guaaa.
Disclaimer buat yang merasa Bos / owner ⚠️ . Ga usah nunggu promo dulu ya! Daftar Sekarang !
Ingat lu itu Bos, punya duit, masa gitu aj nunggu promo sih ! 😂🤣
Gue kerja 2 minggu udah diomelin masalah karung, auto keluar gue, baru 2 minggu apalagi 1 bulan
Kalau aku bosnya baik, kekeluargaan, sangking kekeluargaannya itu malah jadi kerja bakti, gaji gak seberapa kerjaan aku ditambah2, dikira aku sodara mereka apa, kerja bakti membangun usahanya bersama wkwk, gak sesuai dengan pekerjaan awalku, makin lama makin merangkap. Itu lah alasan aku lebih suka ada jarak antara aku dan bos, jadi bosnya ada segannya juga kalau mau numpukin kerjaan ke aku, kalau kekeluargaan gini malah kek gak tau segan, seenaknya
Punya atasan yang sama sekali gak mau disalahin, meskipun udah jelas dia salah masih aja dia bela diri dan bersilat lidah untuk menyakinkan bahwa dia itu yang paling benar. Sampe" aku+temen" muak sama dia, soalnya dia juga gak mau nerima masukan, jangankan nerima masukan, kasi solusi aja gak bisa, jadi kadang tuh kalo pas lagi ada problem, wajar dong kalo kita tanya solusi, tapi apa responnya?? Dia malah balik tanya, dan ujung"nya kami sendiri yang menentukan solusinya. Sampek akhirnya kami tuh mikir, lalu apa sih fungsinya dia jadi atasan?? Soalnya ada atau gak ada nya dia pun gak ngaruh apa" buat kami.
Wah samaa..semua anak buah merasakan hal yg sama, dan diajak diskusi malah tetep kekeh berdalih sana sini, ga mau banget berubah sikap untuk turun tangan ubah strategi spy target tim tercapai. Mau nya minim kerja, seenak nya sendiri tp.target tim masuk dgn neken bawahan2 nya, akhir nya anak buah pd dapat insentif, dianya bengong ga dapet apa2 krn syarat insentif dari target tim😂, tp parah malah nyalahin anak buah nya dibilang ga bantu kontribusi..udah pada ga kuat
Punya bos plin plan bilangnya hari ini gini minggu depan bedaa..yaudah lah rejeki gk kmna resign aj :(
Alasan untuk resign apa ka?
Hari ini saya mau ambil keputusan
Gue pernah punya boss perhatian, suka apresiasi tapi ga bisa memenec masalah, tiap ada masalah suka beda sudut pandang, kalo misalnya udah pusing malah marah marah, jadi dimarahin karena pusing bukan karena salah kerja. Disisi lain punya rekan kerja yg nyebelin suka susah diajak keeja sama, sering salah kerjanya tapi bossnya ga tega mecat dia. Tiap bilang ke boss soal rekan kerja yang nyebelin itu, responnya suka dialihkan, malah kadang suka masang wajah males kaya kesannya judes. Apakah boss yang gitu baiknya ditinggalkan?
Wah kyk gue jg nih, punya rekan kerja gak bisa di ajak kerja sama, padahal sebagian besar kerjaan di kantor cuma ha ha hi hi, nonton kartun, kelayaban, godain cewek, pulang. Tapi tiap dia ada halangan yg di limpahin kerjaan malah gue. Padahal kerjaan gue banyak banget sampe gak bisa manage. Ntar giliran gue kasih tau ke atasan, atasan ngebelain. Anak emas bgt
Saya lagi ngrasain nih, btw saya kerja di instansi pemerintah dan kerjaan bos saya yang kerjain semuanya, dateng di kantor mainan hp ngopi tidur pulang. DIA JADI BOS KARENA MENJILAT & NYOGOK BOS BESAR, semoga sekeluarganya sehat selalu, terutama otaknya sehat dan normal
Ud sakitstroke blm dia
Punya rekan baik, gaji lumayan pekerjaan yg mungkin capek tp menyenangkan..tapi sayang Mending kalo berpikir rasional, kalo punya bos yg dikasih saran, diajak diskusi menyelesaikan masalah bersama malah merasa didikte karyawanne yauwis jadinya kan malas.. Alias ya udh bodo amat gak mau komunikasi yang penting berangkat, kerja pulang sampe rumah... Tau tau udh sebulan gajian.. Yg penting sm rekan kerja happy aja deh.
Klo bos suka memanfaatkan kemampuan bawahannya tanpa ada apresiasi. Itu bagaimana ya? Jadi murni dimanfaatkan
yup...itu cm manfaatin kita doank gaesss...krn posisi gw seperti itu...dy mnilai kemampuan gw kurang terus, tapi dy ngasih kerjaan yg di luar batas kemampuan gw, krn gk ada staff lagi yg megang kerjaan itu, hingga pada akhirnya gw ajukan resign, gw masih disuruh bantuin krn dy sndiri blg "saya belum dapet orang baru, gpp deh kamu freelance aj, drpd saya harus ngajarin org baru dari awal lagi" lhaa gmn mau freelance, gw WFH telat 5 mnit ngasih data aja dikata molor, padahl gw harus buka filenya dlu...
paling benci kalau bos yang ngga profesional. dimana permasalahan keluarga, pelampiasan amarahnya ke pegawai... ampunnnn
Kwkwkw ini dia
Next time gue ga akan ketemu bos nyebelin lagi, karna gue yang bakal jadi boss 😅
Kalau sudah sangat kesal dan gatal 2 ingin meninju gimana obatnya min ?
Saya kalau nawarin untuk risegn yg ada malah kesenengan kak, memang tujuan dia kalau bisa saya keluar, karena dengan adanya saya di sana mengancam karirnya. Karena dari semua kriteria di awal video itu ada di diri atasan saya. Dia lebih memilih ank baru yg belum tau kualitas kerjanya, penting buat dia nurut. Semua SOP saya jalankan, tetap dimata dia salah, karena saya tau dia tidak bisa bekerja, semakin dia berusaha mencari salah saya semakin terbuka sifat ndak bagusnya dalam memimpin.
Tahun lalu aku sempat depresi karena bosku :(
Resign atau Dah ganti boss?
Gw ketemu atasan yang AUTIS PARAH, pelit ilmu, dll.. gak bisa di ajak nego susah. Kaya bocil SD. SEMUA ORANG DI KANTOR SURUH GW UNTUK NGEJILAT DIA SORRY YAK,, GW GAK NGEJILAT ORANG AUTIS KALO NORMAL OKE LAH... GW MASUK KERJA TANPA PENGALAMAN. DAN GAJIH GW BURUK BANGET, SEMUA LAPAK KERJA GW DI KUASAIN AMA DIA UANGNYA.. GW KERJA KAYA KAMBING GAK KENAL MALAM SIANG KERJA TERUS,, GW BAKALAN RESIGN 6 BULAN LAGI,, GW BAKALAN KUASAIN SEMUA ILMU DI DEVISI LAIN. GW BAKALAN BAWA BEKAL SEBANYAK MUNGKIN. DAN GW BAKALAN PINDAH SAAT ADA PEKERJAAN LEBIH BAIK... INGAT INI!!!
Lah sama
Jangan pake.kata Autis
@@bibip12345 kamu tersinggung?
Amazing that is True👍
nah bener, gw kerja udah underpressure, bos keras kepala, gaji kecil....
gimana dong kalo kek gini?
Ajakin mabok aja
Bos gw gila hormat trs suka mengintimidasi org, pdhl dia gk ad kemampuan sama sekali sok iye dia😂
Kalau sy mah sebelum ketersedian data pasti sy sdh siap tanpa bos nunggu & sy orgnya ampibi tapi sering dimanfaatin
😑
Pernah sukanya merintah aja sedangkan kalau kita mau menyampaikan sesuatu tidak pernah ada solusi malah nyalahin kita dan tidak pernah menghargai pendapat kita
sama gw juga, Udah nanya dan jelasin panjang lebar masi belum paham dan aneh nya malah nyalahin gw
Meninggalkan jejak 🌹
Sekarang ini lg dpet sub leader yg super nyebelin, target tercapai gk ada apresiasi, tiap hari Ngomel2 masalah sepele, giliran masalah besar lepas tangan dan ngilang gitu aj,
mantap bang
Di saat kebutuhan rmh tangga menuntut dn lingkungan kerja perlahan bikin sakit mental, mau risign blom ada pkerjaan pengganti, gajinya blum pasti, apa yg seharusnya di lakukan untuk menghadapi dilema sperti ini??
Ada yg bs bantu jwb?! 🙏
untuk kasus bos yang suka menjelek2an anak buahnya pada rekan kerja lain gimana?
Ini yg gw alamin detik ini, bangke banget tuh bos, gak ada wibawa nya, sama sekali gak profesional jadi pimpinan yg harus nya mengayomi, ini malah jadi provokator... Pernah gw pergoki lagi gosipin gw, sampe pada ketar ketir karna kepergok jelekin gw di blkang.. aduh ampun deh, kudu pinter2 tahan emosi, sadar posisi aja jadi jongos dia. Sambil cari kerjaan lain yg lingkungan sehat..
Thanks satu persen! Semoga terus banyak juga konten ttg pekerjaan dan kemungkinan toxicnya kaya gini
Pas banget ma aq bos.. blh aq share ya..
Di divisi ku banyak yang pindah ke divisi lain atau resign karena bos yang ngeselin. Karena omongannya yang kasar dan suka banget ngatai bawahannya sampai bawa-bawa ke keluarga/orang tua. Caranya ngebuat bawahannya kesulitan berkembang bukan cuma itu aja. Dia gak mau mecat bawahannya karena kesalahan yang di buat tapi malah mendiamkan bawahannya dan gak dibolehin megang kerjaan apapun itu. Dan dibilang bawahannya gak mau kerja/gak tau kerja ke direktur.
Dengan kondisi bos di kantor yang begitu apakah harus resign atau tetep bertahan?
Resign, bangun usaha dengan keringat yang lebih sulit lalu setelah anda sukses punya karyawan contohkan dia bagaimana menjadi leader 🙌
resign antau pindah divisi udah 2 jalan itu yang paling bener, bertahan malah bisa ngerusak mental
Sedang mengalamai di fase ini
Kita sibuk kerja dia sibuk nonton drakor,giliran ada masalah kita yang di pojokin mulu hadehh
Lah. Ini sifat bos gue semua.. komplit bnget dah 😂
Sama banget ka😂😂 jadi ngakak sumpah
saya chef kerja di resto 5start tapi bossku selalu meluahkan kesal dia ke aku sampe aku kesal dan stress..dia malah marah dengan aku
yg ga masuk akal.ya namanya chef pasti uniform kotor donk dalam berkerja ntah split sauce ntah apalah,itu dia marah ke aku sejadi jadinya.aku jawab klo kerja jadi chef uniform ga kotor berarti ga ngelakuin apa2,dia makin marah se jadi-jadinya kadang pikir mau resign aja sampai terbawa ke rumah
1-7 ada di bos gw, dia jadi bos karena rebutan warisan sama anak lainya. :'( .
Alhamdulillah masih jalan bertahan setahun.
Bos gw jdi bos karna menjilat dan nyogok
Yang disebutin ada semua donk ciri2nya bis gue.
Kadang boss memang melakukan "karakter" itu utk menempa mental anak buahnya agar terbentuk.kalau karyawan itu berbaik sangka terus dan semua di kembalikan pd diri sendiri,dia akan naik level.sebaliknya,kalau dia selalu jadi orang yang "menyalahkan" yah....itulah seleksi alam cara si.boss....ngga semua sih, hehehe.karena jadi orang baik saja tak cukup,harus tangguh juga karena kehidupan ngga SPT yang selalu kita harapkan
SPT itu seperti ya
Jadi keinget novel best seller yg dijikan sevagai film populer. My Stupid Boss 😆
Saya sebagai manajer suka lihat2 karyawan sendiri.setelah itu karyawan yg gua lihat tu langsung membenci gua.ada gak solusinya?
Ngaca lah ud bener blm jd atasan...gathering bareng anak buah biar dapat chemistry dg mereka...mereka bkn robot manusiakan mereka😆
W pny 2 bos, yg satu klo nyuruh pgn nya cpt2 pdhl udh tau prosedurnya ga secepat itu, klo w lambat pst disalahin omongannya ga enak bgt.
Yg ke2, dia genit suka godain ada aja pelecehan yg bkin w ga nymn, blm lg klo mrh udh ky ke jongos beda klo ke yg lain cm sm w. Asli toxic bgt. Udh ada niat pgn resign, tp sllu ad ketakutan ga dpt rezeki yg lain. Tp w udh ga tahan. Tiap brgkt krj suka ngrasa sedih, pas krj males bgt, plg2 kdg suka nangis.
wah sma kya ak jga kita senasib😑
Relate
Sdh pernah sy rasakan bang 😑, troma dgn PHP, yg kuat tidur naik rekom, sy kerja kaya kerbau kerja overtime tapi diabaikan 😑😑😑
Saya kerja kayak kerbau overtime tp gak dibayar over time nya
Sama..wkwkwk okelah kalau pemilik kadang marah2, ini nambah lagi manager kita rajin marah2, dy yg nyuruh A kita tiap Minggu lakuin tiba2 marah ngatain, gimana si lu? Ga ada kemampuan manajerial samsek, ga pernah apresiasi hasil kerja, gaji UMR jg ga, coba positif tapi lama2 ko hampir gila gw!
Bos yang ngelampiasin marahnya ke anak buah
Aku punya bos karena warisan ayahnya. Perilakunya childish Dan mudah terpengaruh omongan orang lain. Kalo ada suara negatif mengenai salah satu karyawannya, langsung tuh karyawannya didiemin, gak diajak ngomong.
True
@@atikahusen8435 boss gua banget
Kalo gua, bosnya gw tantang 😂.
Akhirnya gue dapat video ini, udah kerjaan di perusahaan kecil, bosnya cewek, labil, kayak di film.stupid boss njiiir kalo ada masalah karyawan hadapi pdahal dia yang bikin masalah dri awal
Bos Gua mata duitan, uang proyek di makan sendiri... Padahal kan aku dah punya lisensi, temenku yang penempatan di daerah lain aja dapet feedback. Ini asli pelit, nggak bakal bikin maju,,, kalau aku ndak pindah lokasi penempatan. Bakal sengsara buseet., kecuali kalau dia diganti dipindah tugaskan ke daerah lain
bang kalau gua dimarahin sama manajer padahal jarang masuk jarang ga hadir tu marah marah kenapa ya manajer gua