تفاوت شاخص کلیدی عملکرد با نتایج کلیدی اهداف

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 14 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 12

  • @AmirRezaDehghani-s7r
    @AmirRezaDehghani-s7r 3 หลายเดือนก่อน

    ممنون
    👌

  • @hosnasadataalaee6972
    @hosnasadataalaee6972 ปีที่แล้ว

    خیلی قابل فهم و عالی توضیح دادین ممنووون

    • @Alibabaeiam
      @Alibabaeiam  ปีที่แล้ว

      سلامت باشی قربان شما

  • @rahaarah5500
    @rahaarah5500 2 ปีที่แล้ว

    مرسی دوست عزیز .خیلی کامل بود

    • @Alibabaeiam
      @Alibabaeiam  ปีที่แล้ว

      سسلامت باشین لطف دارین

  • @m2salahi
    @m2salahi 8 หลายเดือนก่อน

    مرسی

  • @m2salahi
    @m2salahi 8 หลายเดือนก่อน

    merc ali shoma chanel dg ham darin amozhesh bishtar kpi v okr

    • @Alibabaeiam
      @Alibabaeiam  5 หลายเดือนก่อน

      سلام. نه همین چنل هست اما مجموعه مفصلی از این هارو دارم اماده میکنم در موردشون صحبت کنم

  • @nasrinjafari244
    @nasrinjafari244 9 หลายเดือนก่อน

    خیلی عالی.شاخص های کلیدی چطور تعریف میشن و چطور متوجه میشیم از بین کل شاخص ها کدوماش کلیدی هستن؟

    • @Alibabaeiam
      @Alibabaeiam  5 หลายเดือนก่อน

      نسرین جان محتوای کاملی در این رابطه دارم آماده میکنم که به زودی قرار میدم

  • @rahaarah5500
    @rahaarah5500 2 ปีที่แล้ว

    Kpi می‌تونه باokr ترکیب بشه ؟

    • @Alibabaeiam
      @Alibabaeiam  ปีที่แล้ว

      اصولا این دو همزمان وجود دارند.
      مثلا کی پی ای ای که مدیر شما برای شما در نظر میگیره برای خودش به عنوان یک کی او آی میتونه محسوب بشه. هرچی به لایه های بالاتر میرید شاخص ها اصلی تر میشن و حرف کی که به معنی کلیدی هست بیشتر میشه.
      کلمات انگلیسی رو فارسی نوشتم که بهم ریختگی متن براتون ایجاد نشه.