【悲報】ワイ「休んでるのに給料貰えるんか!?!?」→結果wwwwwwww【2ch面白いスレ】
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- เผยแพร่เมื่อ 16 ก.ย. 2024
- 【悲報】ワイ「休んでるのに給料貰えるんか!?!?」→結果wwwwwwww【2ch面白いスレ】
当チャンネルでは、2チャンネル（5チャンネル）おーぷん2ちゃんねるの面白いスレをゆっくり音声でお届けしています。
元スレURL（頭にhを入れてください）
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#2ch面白いスレ
#2chゆっくり解説
#なんj
出来る奴は自分は出来るって自身があるから
有給とかガンガンとるし休まず会社に貢献したいとか思わない、もう貢献してるんだし
昔は、有給は制度だけ(泣)今は少しだけマシ(泣)
大学生からしたら「休むのに罪悪感ある」っていうイッチはめちゃくちゃ優秀と思ってしまった
単位落とすギリギリまで自主休校してる自分が情けない｡｡｡
性格は真面目で優しそうなイッチかわいい笑
ていうか普通に休んだら自ずと有給になるっしょ？😮
有給の消化率悪いと総務にめっさ怒られるからどこの会社もそんなもんかと思ってたが
総務が仕事してないのかこの会社・・・？
5日の消化は法的に使うやろ
会社によっては年末年始に強制で使うところあるからそういうとこなのかも。
@@pipopineappleその方が考える手間なくて良いわ
うらやましい
@@yusato13
そういうタイプもいるのか！
おれは金曜午後休+土日休みが至高派閥。
今って有給を使わないと会社的にダメなんじゃないの？
今から8年前に面接受けた会社なんて 有給は年1日しか発生しません しかも貴方の誕生日でしか使えませんって言われたな・・・・
後輩が「有給休暇で休みます」みたいな話無いのか？
まじめなんだろうけど損するタイプのまじめ
1年に５日分は有給使わないといけないのに会社は休ませないブラックすぎるだろ
なお、月の休みが9日を超えると勝手に使われるもよう
本人が使いたくない場合はブラックでも何でも無い、まぁ法律違反だな、イッチに会社が言うべきやったわ。
昔はそうじゃなかったからな
まだ何年も経ってなくね？
昔のスレなんだろ
必要も無いのに無理して休むという行為に疑問を持たないのか？
その腐れ制度のせいで無理に予定考えて無理して休むんだぜ
アホみたいだから出張の移動時間を有給にしてるよ
よく頑張っていると思います。
給料明細に有給日数とか記載がないところもあるのかな？
その場合はいちいち何日残ってるか確認しなきゃいけないのか…
そもそも使う気がないなら残り日数なんて気にならないさ
年5日取得は法定下限だし、有給は翌年までしか繰り越せないし、年平均20日は取ってる
有給会社側から消化してくれって言われると思うし、確か有給にも上限あって2.3年位じゃなかったっけ。14年間はさすがにもってね？？そんなことあるか？？
2024年現在、無理して消化しなきゃいけないのは５日、それ以上はあくまでお願いベース
有給休暇を知らないのはちょっと・・・だけど
14年勤続は褒められるべき👏
勉強も筋トレも仕事も続けることが大事
イッチかわいい。頑張って👍
取る、取らない以前に普通
会社側から取らされたり
休日、病欠とかに自動的に
充てられたりしないんか…？
ワイの会社はコロナとか体調不良
とかで休んだり出勤数が少ないと
勝手に有給使いますねって連絡来るが
それもそれでアウトやけどなw
あるあるw
無理して休むとかとんでもなく矛盾したことをしなきゃならんのには笑う
自分も有給とか使ってなくて毎年消滅してたで😑
ずっと消滅してたけど最近は会社から取れっていわれて取ってたわ
なんだろ…珍しく、周囲に迷惑をかけない無能とはｗ
次回「ワイ、有給の日数を超えて欠勤になる」
乞うご期待。
簿記一級持ってないけど、簿記3級1ヶ月ガチれば受かる。その10倍くらい難しいのが2級、2級受かってすぐ勉強した感覚、財務会計だけ少し解けたけど足切りあるから2級の少なく見積もって5倍は難しいと思う。３日で諦めた
有休知らないのはただ常識知らないだけ
でも14年も働いてるのはある程度頑張ってるんだなって感じだね
うちの会社はシフト制だからか勝手に有給使われる笑
その代わり希望休出せば99％通るけど、
自分が行ってた会社は忙しすぎて1人休んだだけで周りの負担が増えるから有給あっても使えなかったわ。日給に換算してしてくれてただけまだマシなんだろうけど。
有給も代休も一切取らない同僚がいたな、身体も丈夫なのか暇な時ですら一切休まなかった、独り身で趣味もないから仕事しないと暇なんだとか。
14年間も働いていたなら、普通に有能だろ。
無駄に勤続年数長いだけの無能ってどこの会社にもいるものだと思うけど
ただ居るだけの人だよ
終身雇用制度の素晴らしいところやね
いや、まさか。
無能が14年も放置されているわけない。。。と思いたい。
そうじゃない人たくさんいるよ。
セルフブラック😭
セルフブラックとはなぁｗ
私も有休を全く使わなかったけど、ある時会社から有休を使うように指導が入って2月に2週間休んでオーストラリアのケアンズでダイビング三昧させてもらったっけ。
毎日同じダイビングショップで潜っていたらそのうちスタッフ扱いされてヨーロッパから来た観光客のリーダーみたいな扱いになって今でも彼らとはメールしてる
中小零細、5日分を勝手に土曜日へ割り振られる
手間がなくて良いわ
うらやましい
年5回以上取らないといけないはずなんですが。。。。
このチャンネルはいつもニートしか扱わないから、働いてる人がまともに見える…
年に5日以上取らないといけないんじゃないのか？
使用者側が「与える」な。
シンプルにええ子なんやろな
有給は年に5日以上取らないと違法なんだが、イッチの会社やばいんじゃ…
使う用事も無いから使わんのに国の腐れ制度のせいで余計な手間がかかる
バイトでもそれなりに働いてたら使えるから学生の人は辞める前に社員に有給の日数確認必須よ。
日給月給制の会社「有給休暇はきちんと言わないと、うちの場合欠勤だと給与減るよ」
法律でとらないとアカンし、知らないわけねぇんだよな
もう最近はセルフで無視してる
会社的には使った履歴さえあれば満足だからね
ワイも有給消滅してなきゃ100日位は余ってたやろな30日しかないわ今
自分も別に有給の存在は流石に知ってるけど、体調不良でも休みたくない気持ちはめちゃくちゃわかる。評価下がる気がして。
規定されてる数休まないといけないからこれ嘘か会社がブラックやん。
有給って年間5日以上取らせないと違法だよね？嘘松では
わが社も車検代金全額補助だけど、半数は知らずに自己負担している。
業務に必要な資料代月4万円支給だったのに、言いふらした奴がいて、ほぼ全員が請求し始めたので廃止された。
未婚者対象の「同棲手当て」もある。
社会人1年目の人間なんだけど、弊社、有休取らないと上長のほとんどにCC付けて有休取れってメール送られたので、めちゃくちゃ怖くなって慌ててカレンダーの予定に入れて送った...
衛生管理者の資格取ってから、皆に有給休暇消化するように通達出す事多々ある。
真面目な無能ってかww
まともな労組あったら年休残りすぎって警告が来そうなもんだけどな
2019年から有給は最低でも年5日間は取得させる事が雇用側の義務になったんだが・・・。
ワイの会社だと有給未取得だと早く5日間の有給取るように連絡くる。
弊社では夏季休暇と年末年始休暇を廃止して年休をそこに利用する
まあまあ。
創作物だしテレビドラマ見る感覚で！
業種・職種・雇用形態によったら通用しない場合も。
シフト制で、業務内容がピンチヒッターではできない場合あるところとかね
@@ケセラ-s7c
あるあるだな。
会社が「年末年始休業」を取引先に通達してるのに、社員には指定有給休暇につかう。
これは明らかに違法。
有給の義務化してないやんこの会社
退職する時に有給の残りを消化しようとしたら嫌な顔されたなぁ
普通………毎年調整で有給取れって言われるんやがな？
何してたんだこいつ………ッ！！
溜まりまくってるから買い取ってくれや有休
ワイの会社の場合は年5日消化+年内フレックス3日消化を必ずしなきゃいけん
有給の管轄って総務なんか？人事やないの？
あと、うちは月金取ったらダメな雰囲気あるけど、そこ以外で取る有給とか時間の無駄やから嫌やわ。仕事が貯まるだけでメリットない。月〜金まで休む連続休暇とかあるけど、火水木に取る有給とか何の意味もないと思ってる。
シフトに、勝手に有給休暇をねじ込まれるw
有給って年5日消化義務じゃなかったか…？
イッチ仕事においては無能かもしれないけど、素直なキャラなので職場では人気者で欠かせない人材な気がする(*´ω｀*)
これは作り話やな
有休とれないブラック勤務ワイ、低みの見物
2:30 後輩ちゃんと交配したいイラスト
最後のイッチは全然今から大手狙える。簿記1級と実務経験3年もあれば受かる。
ガチか！？
応募しよかな
うちは有給とるときまともな理由がないと許可されない
私用のためって書くと詳細書けって文句言われる（違法）
理由は休みたいからだよ！！
わいも18から22までバイトしてたとき有給しらんかったぞ
なので１年目と２年目の有給は全部消滅して
３年目と４年目の有給全力で取得したわ
そのあと全部有給は利用している模様
無能やな。
14年間も上司が変わってないような口ぶりだし小さな会社なのかな。無能でも後輩から話しかけてもらえるなら、社員みんな仲良さそう
こう言うお馬鹿さんがいるとスッゲー助かるのは事実w
ジブンおっさん、脱サラするまでの営業マン生活24年間に有給取ったことなくて退職する時も最終日まで出勤してた。「長期勤続休暇」とかいうのもらって休んだ時も会社やお客さんから携帯にガンガン電話来るから休んだ気なんかしなかったよ。営業職ってそんなもん。
仕事か好きなことはええことや
最近は奇人扱いされるけど勘弁してほしいよね
@@s.hr-vermouth656 そういうこと言う人も多いようで
そんな振られるのが怖くて告白しないみたいな話は傷つくことを恐れすぎてもったいないと思うけどね
プロスポーツ選手とか俳優とかみんなそうだしそんな悪いとは思わんよ
月収８万すごする
こちとら月収6000の年収７万前後やぞ
@@user-jp3fb3dp6u 動画投稿です✨
内職？？？？？？？？？？？
生ぽ？
@@q3n1 情報発信ですー
@@simasima_umauma 専業主夫兼しゃべりで食ってますー
有給取らないと旅行行けないやん。
そんなに行きたいか？
@@yusato13 俺は行きたい。旅行に限らず、自営でもないのに年に一度も長期休み無いは生きる意味を見失いそう。
皆様実際に有給休暇を年間5日も取られているのですか?
時間や半日有給休暇で取れない？
うちはそれで、よく取る。
病院や役所手続きとか、旅行行くときは午後家に帰って準備して出発とかね。
義務教育にもっと社会のこと教えるべきだよな。SNSのマナーとか。
まぁ、夢ある若者たちに社会の闇を教えたくないんだろうけどw
教えたら扱いづらくなるからな
頭デッカチ量産してどーすんねん
有給、5日以上取ってみたい
おいおい、ちょっと可愛いな。
真面目やしエライやん。
無能普通嫌いだけど下手に知識あるやつより新人からなんか言われてもどうしようくらいに思っちゃうベテランの方がかわいいわ
有給なんて取れへんで
最近は(計画有休)と言って強制的に(一応希望日を聞かれる)有休を取らせる。繁忙期は無理だが。自分で希望する有休とは別と説明は受けたが
上半期中に5日は消化してくれって言われるけど、他の会社も似たようなもんかと思ってたわ
何年か前から、一年に5日は連続してリフレッシュ休暇取れるようにしろって国から通達あったよな
休ませなかったら罰金だったはず
普通会社から有給しょうかしろって言われんの？
言われる。年に5回は取らせないとダメだったはず
有給取らせてくれるだけいい会社。うちは使用不可。使えるのは法事とかのみ。休んだら次の月に休んだ分出勤させられる。
いい会社じゃなくてそれが当たり前なんよ。使えないのが異常。
ワイも初の正社員での職場で有給の存在知らんかった笑 (21歳の頃)
同期が『明日有給！』と言っててその存在に気づいたンゴ😭
そしたら給料明細の下に細かく有能可能日数:12日。と書いてた！笑
入社して1年半過ぎた頃にシフト
作成する上司から有給取れ！と怒られる始末。
5連休取り初の北海道旅行行った思い出(海鮮と他の飯美味すぎてワロタ)
アハハ、ワイも無能やな
義務教育かよww
有給消化でお小言を言われるよりましと違うん？取らせないのも問題だけど💦
年間5日は消化させないと会社が罰金取られるから普通に問題
僕も、初め、知らなかった、2年間、年間、5強制的に、とらす、はずだけど、ゆわない、ほうが、ひどい🎉