Nachgeschobene Kündigungsgründe: Darf der Arbeitgeber das so einfach? (Neues Urteil)

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  • เผยแพร่เมื่อ 30 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 7

  • @DjComets
    @DjComets 3 ปีที่แล้ว +1

    Danke für die gute Aufklärung

  • @Elsie7319
    @Elsie7319 3 ปีที่แล้ว +1

    Sehr gut 👍 vielen Dank

  • @RealSquix
    @RealSquix 3 ปีที่แล้ว

    Ich finde leider zu dem Urteil nichts :( - kann mir wer helfen?

    • @BetriebsratVideo
      @BetriebsratVideo  3 ปีที่แล้ว +1

      Lieber Teilnehmer Da Niel,
      vielen Dank für Ihre Nachfrage.
      Die im Ratgebervideo erwähnte aktuelle Entscheidung ist BAG, Beschl. v. 12.1.2021 - 2 AZN 724/20.
      Außerdem nehmen wir im Beitrag auch auf eine ältere Entscheidung Bezug (BAG, Urt. v. 18.6.2015 - 2 AZR 256/14).
      Freundliche Grüße aus Berlin
      Niklas Pastille, LL.M.
      Rechtsanwalt

  • @dorothea2548
    @dorothea2548 2 ปีที่แล้ว

    Nachschieben ist anstrengend- die Gefahr eines Kraftverlust ist immens hoch. Wenn man Schnee schiebt gibts ein großes Häufchen. Und dann ist es endlich da und jetzt schmilzt der Schnee doch wieder- jeder Schub bringt Schweiß🥵😤🚑