Angajatorii fug de tinerii fără experiență
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 24 ก.ย. 2023
- Tot mai puțini angajatori sunt dispuși să investească în dezvoltarea tinerilor fără experiență, mai ales că unii decid să plece după doar câteva luni.
Citeşte articolul integral → stirileprotv.ro/stiri/social/...
Pentru mai multe știri vizitează site-ul Știrile PRO TV → stirileprotv.ro/?...
Nu uita să te abonezi la canalul nostru de TH-cam → bit.ly/StirilePROTVSubscribe
Totul despre sănătate! - bit.ly/SubscribeDoctorDeBine
Rămâi la curent cu ultimele știri ale momentului pe rețelele de socializare:
➥ Facebook: / stirileprotv
➥ Instagram: / stirileprotvro
➥ TikTok: / stirileprotv.ro
Ai interviuri și informații exclusive și pe:
➥ Facebook: / protvromania
➥ Instagram: / protv_romania
➥site: www.protv.ro/
Păi da... angajatorul român vrea tineri de 25 de ani și cu 40 de ani de experiență 😩
👀😁🤣🤣🤣🎩👍
Nu stau din cauza salariilor mici😢
dar cat doresti ?
@@astefan4761 20 sau 23
@@astefan4761 mai bine e înafară
@@mihaiciuperca38 da, daca stai cu inca cinci persoane in casa....cu un salariu de 1500-1800 nu te poti descurca
@@mihaiciuperca38 dar te rog nu ai raspuns la intrebare...cat doresti sa castigi la primul tau loc de munca
Eu am inceput sa lucrez de la 18 ani si vreau sa va zic ca la primul job nu am stat deoarece era salariul extrem de mic, munceam 9 ore 5 zile si 4 ore in weekend, plus ca eram extrem de prost tratata de sef, lucram ca agent de turism. Efectiv am avut nevoie de terapie. Mi-as fi dorit sa invat in scoala ce inseamna sa ai un job, ce inseamna sa fii respectat de catre angajator, si generalitati depre drepturile mele ca angajat...
Correct !
Angajatorul te apreciază daca faci bani pentru el. Tu ești de fapt o resursa umana. Nu-ti convine, pleci in alta parte, nu e sclavie.
@@pauldanaila1610 Multi bani pentru el,caci de nu cotizeaza nu exista.
Fug fug, dar cand or sa le plece seniorii sau se vor pensiona si vor ramane doar cu juniori neexperimentati pentru ca nimeni n-a vrut sa ii ajute la timpul lor, ce vor face atunci?
Atunci angajează negrii și nepalezi ,sau alte nații .
@@radutaflorin-hc7vt Ar trebui să fie seniori. Nu știu câți străini seniori se stabilesc la noi, mulți se duc spre Vest, Germania, Franța că își permit un trai acolo
Din motivul ăsta am plecat din țară în 2019 și m-am mutat in UK, am aplicat la peste 60 de joburi în domeniu și abia am primit o ofertă în care mi se oferea 1000RON :)). Singura soluție a fost să-mi fac bagajele și să plec !
AM 23 DE ANI AM ÎNCERCAT LA BIROU DAR NU M O LUAT NIMENI TOȚI CER 1 AN-2 DE EXPERIENTA DACĂ NU AM NU MA IA!
Cum angajatorii ne mint cu salarii atractive, ar trebui sa-i mintim si noi in CV
au sărit companiile cu bănet la protv să se plângă... dar nimic de condiții, de salarii. Făceți-vă research-ul cum trebuie nu știri de 2 lei cu titluri false şi alarmiste. Csf jurnalism josnic.
Da, sigur ca da. Am cautat de lucru dupa absolvirea facultatii incat am ajuns sa lucrez in fabrica. Si atunci cautau cu experienta de zici ca toti se nasc cu experienta. Si va mai mirati ca nu aveti specialisti in domeniu ca nu ii luati sa ii pregatiti. Salarii de nimic, si am muncit de mi-au sarit ochii din cap, ca isi bateau joc de mine ca cica sa prind experienta, si ei stateau la cafele si povesti.
Îmi pare rău. Acum ce faci, mai ești în România?
Sa le DEA salarii bune si sa faca experenta la locul de munca mi se pare corect DACA salariul este bun vor ramine cu siguranta
Nimeni nu trebuie sa stea mai mult de 3 ani consecutiv la acelasi job. Migrarile cat mai dese aduc cele mai mari mariri de salariu
Ce experienta sa capeti daca firmele sunt monopolizate de politic,sotii,copii,amante etc.
România lucrului bine făcut. Cum alungi tinerii din țară....❤😂😂😂😅
Lasa vrăjeala si pune botul la munca. Romania are nevoie de meseriași. Du-te la scoala de meserii, după care stai pe lângă echipele bune. Fii sigur ca vine si rândul tau.
Pai cum plm sa faci experiență daca ei nu te angajează si se uita sa te tina pe un salariu mic , mizer si sa te fu...a de colo colo toata lumea se uita la mai bine ca de oase rupte nu ma vait vb lu tataie. cand traia
Accesati piata diasporei si inversati cursul ;)
Strategia firmelor este sa organizeze internship-uri ca sa aiba juniori pe care sa ii plateasca sub pretul pietei primii 3 ani pana isi scot pierderile asociate timpului alocat pentru instruirea acelor juniori.
Momentan angajatorul nu te poate obliga contractual sa iti pastrezi locul de munca. Daca ar putea face asta si-ar asuma mai multi riscul de a angaja juniori/interni.
Vor angajati cu experienta cu 1890 lei salariu😁
o sa fie un exod , care dispar toti seniorii si nu mai sta nimeni si dupa o sa fie firmele disperate =)))
Fireste ca pleaca...ca cea mai mare mizerie care se petrece e urmatoarea. Cel care are un an experienta...si cere X suma de bani si firesc ca nu o primeste..ca nu cere 100 lei cum ar vrea angajatorul. Nu a primit..pune CV-ul in alta parte...acolo noua firma ii da diferenta in plus pe care el nu a primit-o la actualul loc. Pleaca...firma angajeaza pe altcineva nou, caruia ii da in plus suma ceruta de fostul angajat..poate chiar mai mult....deci ar fi avut bugetul. Cum se numeste aceste cerc mizerabil ce a luat mare amploare incredibil de mult. Ajungi sa revii la acelasi loc de munca dupa 6-7 ani...cu un salariu dublu poate si mai mult, insa niciodata firma nu ti-ar fi dublat salariul in 6-7 ani. De ce? Vi cu experienta de plimbaret pe la alte firme? Vi cu materiale de acolo?
Iti înțeleg frustrarea. Insa tu ai lacune de scriere. Asta este practica, daca găsești mai bine in alta parte, pleci.
@@pauldanaila1610matale incerci sa pui diacritice...dar te pierzi pana la sfarsit...ca na asa e si cu angajatii la inceput..impresia e buna si apoi pleaca...textul e scris in graba..ca nu am timp de pierdut recitind textul pe telefon. Ce imi plac astia atenti la detaliile de scriere...si eu sunt pierduti de mult in text. Sunt curios din ce baricada faceti parte
Nimeni nu te angajeaza ca n ai experienta si n ai experienta ca nu te angajeaza 😂 ce veata
Poi normal, ca noi oricum ne permitem ca avem prea mulți tineri in Romania, mai mearga si afara 🤷♂️
❤️✝️😊
Plecați afară...
Rata de somaj intre 15 si 24 de ani?? De ce nu incepeti calculul de la 10 ani?
Rămân cei despre cei care anjagatorii își bat joc De ce? Veșnica întrebare!?? 😂😂💯👋
O companie a făcut reduceri de personal. Unul care era bun a fost redus si el. El a întrebat: de ce eu? Doar știți ca sunt mai bun decât cei ramași. Stim, însă tu iți poți găsi alt loc de munca, însă ce ramași nu-i vedem reangajându-se. Sunt tot felul de situații.
de ce romani doar A1? cu alte B2?
Am absolvit
România, marș unde a-nțărcat mutul iapa. Meriți toți nepalezii pe care îi ai. Cu ei vei rămâne! Vrei absolvenți abia ieșiți de pe băncile școlii dar să aibă și experiență? Dar o m**e nu vrei tu?? Ai d***u, oferiți și mult tare, maxim €500. Îți urez dezbinare grabnică :)))) Oricum, divizată între Moldova, Ungaria și Bulgaria îi stă cel mai bine României. De la Moldova ia inițiativa împotriva rusiei și a propagandei și partidelor rusofile, de la Ungaria ia calitatea austriacă, ieși din România pe la vama Nădlac, nu mai simți pic de hurducăitură, în timp ce la întoarcere, drumul românesc arată impecabil dar te aruncă de pe carosabil de câte denivelări are, de la Bulgaria ia turismul și promovarea țării față de vizitatori.
Pentru mine este o dramă să văd atâția tinerii fără viitor. Bunicii și părinții noștri când terminau liceul (atunci se învăța și sâmbăta) sau școala profesională aveau un loc de muncă asigurat. Nu plâng după comunism , dar ce e acum e bine ? Ne norocita de Antoneasca (uitat să îi fie numele) a desființat școlile profesionale. Acum au dat lege că se reînființeaźă și imediat au dat alta că se desființează din septembrie.
iti dau dreptate dar cu o singura modificare, acesta sa aleaga locul de munca, in comunism erai repartizat...nu puteai comenta
In primul rand este Andronescu si nu Antonescu. Este important sa fii precis. Si apoi sunt scoli de meserii. Insa cine vrea sa se duca la ele? Se duc la angajatori si vor sa încaseze salarii de pe urma seniorilor. Dupa care nu sta ucenic ca deja stie prea multe. Am chemat atâția meseriași in casa: pentru geamuri, uși, bucătărie, bai, ventilație, draperii, plase insecte, zidărie, iluminat. Bani grei le-am dat, mii si mii de lei. Nu am negociat cu niciunul. Insa rareori am fost si eu deplin satisfăcut de munca lor. Se vedea ca lucrează după ureche.
Nu vor nici oameni cu multă experiență 😁
Am auzit o alta prostie. Adica sunt bucuros sa dau bani unui neisprăvit care face lucruri in dorul Lelii.
„Fiindcă atât de mult a iubit Dumnezeu lumea, că a dat pe singurul Lui Fiu, pentru ca oricine crede în El să nu piară, ci să aibă viața veșnică. Dumnezeu, în adevăr, n-a trimis pe Fiul Său în lume ca să judece lumea, ci ca lumea să fie mântuită prin El.”
Ioan 3:16-17
Voi aratati doar imagini din Bucuresti, de ori Romania ar fi doar un oras... Tot mai greu sa fii in tara, daca alti in europa legalizesc si canabisul...😅
Speram
Nu este vina celor care cauta un loc de munca... este vina corporatiilor care ar trebui ajutate sa intre in faliment pentru raul care il fac pe unde trec.
Depinde și de facultatea pe care o faci. Eu la electronica și telecomunicații nu am întâmpinat probleme la angajare. Firme sunt multe și opțiuni și mai multe.
*Cei care îl au pe Dumnezeu în inimă sunt minunați, încă mai există români frumoși după 33 de ani de … JAAAAFFFF*
eu nu am zei imaginari in inima, sunt o persoana urata ? :(
@@elodiahax1764
*Ești la fel ca mine în primii 55 de ani din viață*
@@elodiahax1764 e schizofrenic din ala de vorbeste cu peretii si crede ca ii raspunde vreun dumnezeu, saracul de el....
*JEFUITORII LOCUIESC IN CARTIERE PRECUM PIPERA..*
baftă la cautat. cei calificați merg alte țări pe bani mulți
Ce e aia comunicare? O alta fabrica de diplome. Sa nu spună ca nu știa ce face.
2 ani pe salariul minim pe economie, iar apoi se pot orienta spre alte joburi mai bine platite, dar 2 ani sunt esentiali pt formare, este si conditia pe care o cer angajatorii, nu vor neaparat experienta, ci sa vada ca esti serios, nu are cum sa.ti ofere nimeni 1000 euro dupa 3 luni
Ba ți se oferă si 1000 euro poate și mai mult, dar nu la noi în România. Eu cum am ajuns in UK am pornit de la salariul de 3500£ pe lună ca junior și cu experiență 0. La noi e praf în ceea ce privește locurile de muncă si felul cum angajatorii selectează candidații.
@@liviutudor9158 Cu ce te ocupi acolo ?
2 ani pe salariul pe economie si apoi isi pot permite SA se mute intr-o Tara civilizata care ii respecta in vest. Tineri nu va sacrificati vista in Romania. Nu merita
@@liviutudor9158 scade din salariul ala, unde iti da tie 3500lire fara experienta?
@@vasilehonda1248 Software Engineer in cadrul companiei Amazon, freelancing pe partea de software development, si plus un business personal in game development :)
Angajatorii in primul rand, au de-a face cu neseriosi, pleacă senin de la locul de muncă, au figuri din prima să ia bani mulți si mai fură de la locul de muncă.
Ai dracu cu figurile lor..auzi la ei cica vor salarii decente care iti permit sa traiesti..wtf cine a mai auzit asa cv
*ADEVĂRAT CE SPUI DAR SE POATE APLICA ȘI AVERTISMENTE/PENALITĂȚI*
*CONTRACTUL DE MUNCĂ ESTE NECESAR*
Dar nu înseamnă că toți sunt neserioși, și dacă i-au angajat e vina lor că nu i-au testat mai mult să vadă cine sunt de fapt 😢
@@dorian5101 *TESTAREA SE FACE LA LOCUL DE MUNCĂ,CE ANOMALII DEBITEZI ACOLO,OMG*
Nu fug. Habar nu au ce vor. Si cer banii de parca ar avea 15 ani de experienta