Excelente conteúdo. Porém quanto ao envio de informações sobre afastamentos e férias (5:09) não cabe ao profissional de SST. Até então o RH / Departamento de Pessoal tem sido responsáveis por esse envios. Quando uma empresa libera a procuração digital e-Social SST para empresa responsável pelos envios, pode identificar no e-cac o que esta incumbido ou não para essa empresa ter acesso.
Angelo estou vendendo o meu serviço, e gostaria de saber de vc quais empresas comércio que precise do serviço de engenharia e consultoria em segurança do trabalho? Desde já muito obrigado
Uma dúvida, no s2220 vai o Aso para o esocial ou os exames ? E tenho que mandar os resultados dos exames ? E se o aso nao estiver liberado não envio o esocial ?
@@eng.angelosantos mas deixa eu entender melhor, um exemplo, o funcionário fez um periódico ou outro exame, o ASO não foi liberado por algum problema de saúde, envio ou não para o e-social??
No evento 2220, exames de mudança de função (mudança de risco) se a alteração da mudança for devido a burocracia administrativa, não alterando risco, não se faz ASO, pq não ocorreu a mudança de risco. Não tendo que enviar o 2220, apenas o 2240, Estou correta?
Parabéns, Ângelo.
Vc não fica enrolando nos vídeos, é direto! show
Obrigado pelo feedback sobre o tempo e principalmente o objetivo alcançado ✅
Parabéns!
Informações claras e muito precisas.
Muito obrigada.
Excelente as informações claras e diretas .Parabéns e muito obrigada.
Bem explicativo, parabéns
Sou do Rh, tenho acesso a todas essas informações e documentação, posso fazer o envio no e social
Muito bom obrigado
Excelente, direto ao ponto!
Obrigado 😁
Explicação perfeita!!!
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Vídeo excelente
Como sempre ótimos conteúdos 🎉
🔥🔥🔥
Perfeito!!!!
😁😁😁
Blz angelo entao sou TST nunca tive contato mais agora estou prescisando vi seu video eesta sendo bom alguma dica desde ja agradeço.
Bom dia
Angela bom dia eu trabalho com consultoria em sst e treinamentos de segurança
Quero fazer is envios do esocial.
Não sei como fazer pode me ensinar
Na mudança de função só é obrigatório ASO se mudar o risco
Sim, é um novo evento S2240 e um S2220.
Vídeo inicia as 1:58….. !!!
Obrigado por avisar!
Excelente conteúdo. Porém quanto ao envio de informações sobre afastamentos e férias (5:09) não cabe ao profissional de SST. Até então o RH / Departamento de Pessoal tem sido responsáveis por esse envios. Quando uma empresa libera a procuração digital e-Social SST para empresa responsável pelos envios, pode identificar no e-cac o que esta incumbido ou não para essa empresa ter acesso.
Fala mais sobre, sou do Rh, posso fazer os envio?
E as empresas que não estão transmitindo como fica ? Você tem noticias se estão sendo multadas, notificadas ou coisa parecida ?
Ainda não vi notificação sobre
Alguma informação sobre empresa que não está transmitindo? Gostaria de saber.
0:22
?
Tenho q contratar uma clinica p transmitir?
Um software para transmitir e uma clínica para gerar os ASOs.
Estamos à disposição.
Nao consigo envia esocial janeiro 2024, e igreja, mas nem aparece 2024
Não entendi, como posso te ajudar?
Como faço para montar uma consultoria?
Entre para minha mentoria: t.me/+brz16BeeLoSh4jpK
Angelo estou vendendo o meu serviço, e gostaria de saber de vc quais empresas comércio que precise do serviço de engenharia e consultoria em segurança do trabalho? Desde já muito obrigado
Todas e qualquer que possua um CNPJ ativo.
Uma dúvida, no s2220 vai o Aso para o esocial ou os exames ? E tenho que mandar os resultados dos exames ? E se o aso nao estiver liberado não envio o esocial ?
Não, os dados do ASO são transmitidos e não o ASO que é enviado.
Se não houver ASO, não há envio.
@@eng.angelosantos mas deixa eu entender melhor, um exemplo, o funcionário fez um periódico ou outro exame, o ASO não foi liberado por algum problema de saúde, envio ou não para o e-social??
@@hernandesmellorocha6702 Se foi gerado, deve ser enviado sim (como inapto para função)
Entendi
No caso de condomínio sem empregados? como transmitir a rais negativa?
Se não tem colaborador, não tem transmissão ✅
No evento 2220, exames de mudança de função (mudança de risco) se a alteração da mudança for devido a burocracia administrativa, não alterando risco, não se faz ASO, pq não ocorreu a mudança de risco. Não tendo que enviar o 2220, apenas o 2240, Estou correta?
Tem que se emitir porque a função foi ou será alterada no ASO.
Tenho algumas dúvidas, como posso esclarecer com vc, pide me passar seu whatsapp?
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Quem sabe ela não vira o próximo vídeo deste canal!