Amo este cortometraje. Ex puntual, humano y muchos del personal de Recursos Humanos en las empresas deberían de aprender y poner en practica la sencillez de una entrevista. No ser altaneroz ni soberbios como muchos enteevistadores
Realmente me ah conmovido y me hace pensar en tantas cosas,tengo 53 años y apenas empiezo hacer realidad mis sueños y viendo este video digo si se puede
Respeto todos salen de su pito mas cosechas de frutas mas fabricas pa que la gente no ande perdidas en la calles todos juntos aysa edenor mondelez ford mustad audi r8 yaguar kosiuko mas plaza mas Arboles mas plantasmas veredas indiomar pasado ☆♡♧○
Aveces menospreciamos las diferencias en los demás y no vemos mas allá de aquello diferente, olvidando que lo que realmente somos va por dentro... Una linda lección!!
Por favor, este corto NO es una lección de relaciones laborales ni pretende decirle a un entrevistador como hacer su trabajo... Es una enseñanza para TODOS nosotros de como ver y respetar a seres humanos con alguna discapacidad, en este caso Síndrome Down, y reconocer que, con paciencia y amor, pueden llegar a desarrollarse en forma extraordinaria, sobre todo considerando su sensibilidad, potencial y entereza.
Que raro, yo pensé que era de un papá dándose cuenta que su hijo si tenía potencial para ser alguien capaz a pesar de su situación y de lo que el pensaba
En sus comentarios nos damos cuenta que cada quién le da una intención diferente a este video, es interesante reconocer que se aprende de otras opiniones. Y cada uno tiene razón de lo que percibo.
He visto este video unas 100 veces y me encanta la lección de humildad y la valentía del entrevistador. Hay veces que nos la creemos que lo sabemos todo y llega ese pequeño pedacito de cielo que nos deslumbra con su carisma
Me senti asaltado, fue como si me hubisen robado mis prejuicios de golpe, como si de alguna manera parte, sino todo, del prejuicio fuese destruido irreversiblemente.
Magnífico, brillante ... tanto el corto como el mensaje del mismo ¿ quién mejor que una persona sensible, humana, cálida y transparente para elegir a las personas para un trabajo ?
Que tonterías . Hay miles , millones con discapacidad mental . Y sólo unos pocos tienen este conocimiento . Es una estupidez . Otra cosa es como reaccionamos al hecho de ser tratados de igual por personas que consideramos inferiores por estereotipos aceptados como normal . Y después el no conformismo. Puesto que por ser descapacitado no debiera implicar ser incapaz ... Toda una contradicción . Que rompe la regla
@@doloresgil6490 Bueno Gil, no hay ninguna contradicción en que una persona a la cual la sociedad califica como "discapacitada" no sea incapaz, pues ese concepto de "discapacidad" que considero sumamente cuestionable no implica incapacidad y esa justamente una de las razones por las que resulta cuestionable esa etiqueta... la incapacidad es un supuesto y un atributo gratuito que la sociedad otorga... y eso es lo cuestionable. Mas bien yo considero estupidez lo que estás haciendo... Estás respondiendo un mensaje que ni siquiera has entendido. Te sugiero que primero aprendas a leer... y ya luego intenta escribir.
Bravo 👏 👏 👏 👏 👏 Cuanta naturalidad y espontaneidad del entrevistador......... Ver el video de 12 minutos y más es suficiente para darse cuenta que estamos haciendo mal pero muy mal las cosas......... Que gran enfoque de las cosas. Que gran entrevista.........
1:50 con que felicidad lo recibe, asi deberian de recibirlo a uno en las entrevistas no con la cara cuadrada que tienen la mayoria de entrevistadores. 🇬🇹🇬🇹
Siempre he dicho Cuando uno termina de leer un buen libro Le da una crítica positiva por su contenido Más no por su carátula Eso es lo que pasa con algunas personas Por ejemplo cuánta gente no se ha equivocado por la apariencia de una persona menos prospera y lo tildan de desechable que es un término injusto No sabiendo que esa persona puede saber algo mejor que los demás Y los dejan con la boca cerrada Por eso amigos critiquemos los libros leídos por su contenido Estamos hablando
quise buscar palabras extraordinarias para decir como me afecto este pequeño cortometraje. el mismo video me dio la respuesta simple "me gustó mucho" gracias
Por cosas como está merece la pena TH-cam. El 99% es basura o contenido superfluo. Pero este corto, es fantástico, original y muy bien enfocado. Me ha gustado muy mucho. Gracias por colgarlo.
Genial!!! Deberían hacer una película se este corto; tienen los personajes principales, actúan bien, y hay material para trabajar tanto en la vida pre y post de esa entrevista
Responde a situaciones bastante estructuradas, y eso ya es una habilidad, para creatividad mayor se necesita más entrenamiento... claro está estrictamente limitado, pero posible.
Wow, éste video me impresionó, lo ví tres veces en diferentes días y lo he compartido con personas que trabajan en recursos humanos y en el pasado yo he sido entrevistado y las preguntas son muy similares, pero éste en particular me encantó, rompió el paradigma de la entrevista común. Gracias y saludos afectuosos desde El Paso Texas.
Espiritudevida♒ Todos nos consultamos q sentido tiene la vida, q podemos hacer por la vida,cual es nuestro propósito de existir, habrá más de un propósito, q sueños puedo crear, q sueño puedo tomar en cuenta como algo mio y hacerlo mio
San nicolas super vea jumbo mas mercados ruta 27 no demos lugar al mal hay vario campo vacios ovedescan al pito del abuelo todos veredas enel puente guasunambi mejor vida real indiomar pasado ser serenicima hay mucha gentes desocupadas vamos juntos no teman prefectura militares sadhguru vento audi r8
Vamos todos juntos abuelo tu pito manda en todos los paises seguir creando el mundo entero como las gafas que usa daddy yanke de fantacia sacar abuelo de todos los geriatricos tengan
Interesante propuesta... 22 febrero 2022. Regresé para ver de nuevo este video, porque voy a participar en un proceso de selección para mi empresa. Mi objetivo se ha clarificado: dar a los candidatos la confianza para que me hablen de lo que realmente sienten, observando las cualidades que ellos mismos no tienen conciencia de su valor, pues es algo tan cotidiano, que lo pasan por alto. ¡Excelente aporte! Muchas gracias por compartir
El entrevistador y el entrevistado hablan los dos desde lo que sienten desde su interior, por eso se entienden tan bien. Todas las personas te puede enseñar algo sin son ellas de verdad.
Hermoso mensaje descubierto por una persona sencilla,vienes a buscar trabajo aquí por tu pasión de ayudar a los demás, no por hacer dinero.Uno de los problemas más grande del que vivimos,escogemos carreras cortas,carreras obligadas por nuestras familias para agradarles a ellos y cuando las ejercemos tratamos a los otros con indiferencia por que lo hacemos por dinero y no por pasión.Amar es una decisión que se decide a cada momento en cada cosa que se hace.Amar hasta convertirse en amor.Si no estás haciendo lo que amas,al menos ama lo que estés haciendo...
El mejor corto q he visto en años....puro,simple y directo al grano un mensaje claro y sin pre-juicios ...bueno si solo un poco por q es nuestra naturaleza....pero como siempre nos equivocamos y ellos nos dan bofetada con guante blanco cada vez q hay alguna situación con ellos....amo a Dexter...y sus dibujos aún q en cine no tiene muy buen gusto
Ay mucha gente talentosa que vienen con la convicción de ponerse la playera de la empresa pero la mayoría de recursos humanos si no le caes bien a la primera impresión no te hacen una buena entrevista. La verdad siempre buscan la cara bonita y no el cerebro más preparado (No estoy diciendo que los bonit@s no tengan cerebro para no ofender). El peor error que comete recursos humanos es tutear y eso está muy mal Jamás de los jamás se dirigen con respeto. La mayoría somos profesionales y siempre se les llama por su título agregándole obvio el nombre del entrevistado y los que no lo son siempre debe ser sr o sra pero jamás de tu. Que bonita video esperemos que algunos de RH aprendan de este gran video. Como siempre se dirige el entrevistador con respeto a lo demás.
Llamar por el título profesional igualmente es una cuestión cultural que varia en países incluso en paises de habla hispana, por ejemplo aca en Chile en entrevistas seria muy raro que te trataran de Ingeniero tanto o licenciado tanto, siempre te llamaran por tu nombre nombre y tratandote de usted
Ojala me hubiera tocado una persona con esas cualidades tan hermosas en mis entrevistas de trabajo que te hicieran sentir segura de ti mismo,sino que los entrevistadores son personas con una presencia amenazadora que te intimidan y te hacen sentir un inutil sin capacidades para ocupar el cargo para lo que estas postulando.
Comparto con el comentario de los mejores 11 minutos que he tenido en el día. Frente a tanta desigualdad y destrato y de actitudes peyorativas, este video nos lleva a una reflexión más profunda sobre aquellas cuestiones simples en una comunicación.
Quizás muchos valoren el desenvolvimiento del entrevistador,también lo valoro mucho y es un ejemplo a seguir. Pero lo que me llamo más la atención es como el sr. Que ingresa y piensa que está jugando se da cuenta en segundos que esa persona es muy capaz. Eso resalto, la capacidad de darte cuenta que que hay personas muy capaces y que pueden aportar mucho en cualquier tipo de trabajo.
Me doy cuenta de la importancia de respetar y valorar a todo tipo de personas, sin juzgar por su apariencia. Grandiosa lección. Cada día me entero de que soy una eterna aprendiz. Mil gracias.
No sería nada extraño que una persona con síndrome de Down tuviera estudios universitarios, de hecho existe un español de nombre Pablo Pineda, que tiene la diplomatura de magisterio y casi acabado la licenciatura de psicopedagogía, además de ser galardonado con un premio en el festival de cine de San Sebastián. También da conferencias sobre la discapacidad y el respeto a la diferencia.
Yo no estudie RH ni nada parecido, pero las veces que me ah tocado entrevistar siempre pregunto cosas puntuales y realmente importantes para el trabajo, ademas de incluir algunas preguntas psicologicas que me gustan, pero lo mas importante y en lo que mas me fijo, mas que en la experiencia y demas cosas, es en la actitud de las personas, gente que llega y se sienta como si fueran los dueños, o gente que te esta carrereando con la entrevista, los descarto inmediatamente
Hace algunos años ví una entrevista para un profesor egresado de la universidad, con Sindrome Down. El estaba completamente capacitado para enseñar, pero él mismo dijo: tienen prejuicio hacia mí, por mi apariencIa. Estas son situaciones que nos ayuda a aprender que debemos tener mas empatía y consideración hacia todas las personas. No ser arrogantes.
Amo este cortometraje. Ex puntual, humano y muchos del personal de Recursos Humanos en las empresas deberían de aprender y poner en practica la sencillez de una entrevista. No ser altaneroz ni soberbios como muchos enteevistadores
Altaneros con "s", no z. Saludos cordiales.
"entrevistadores" no enteentrevistadores. Saludos cordiales.
Entendible tenga un buen dia
Por favor... Si están aquí por si ortografía... No entendieron el corto
Lo bueno de TH-cam es que siempre encuentras los profesores de Ortografía
Realmente me ah conmovido y me hace pensar en tantas cosas,tengo 53 años y apenas empiezo hacer realidad mis sueños y viendo este video digo si se puede
Excelente lección.
Que buen corto me traje, excelente, se ve la humildad y el rechazo a excluir a las personas con discapacidad de la sociedad
Excelente lección de vida para este 2021, 👍
Me quedé con las ganas de ver más...aprender más...sentir más...genial..
Excelente!!
Wow 🤩
Este video es genial.
Excelente mensaje !!!
Bueno !,,,, muy bueno
Excelente
Me re-re-encanto..
Respeto todos salen de su pito mas cosechas de frutas mas fabricas pa que la gente no ande perdidas en la calles todos juntos aysa edenor mondelez ford mustad audi r8 yaguar kosiuko mas plaza mas Arboles mas plantasmas veredas indiomar pasado ☆♡♧○
Wuuuuuuaaaaauuuuu un arte puedo ser el k sake copias como rudobiko peluche
Los mejores 11 min que he tenido en los ultimos dias...exclente mensaje!!!
You can learn from the list expected and never underestimate no one. No one.
Muy de acuerdo contigo, 11 minutos de un gran valor.
Aveces menospreciamos las diferencias en los demás y no vemos mas allá de aquello diferente, olvidando que lo que realmente somos va por dentro...
Una linda lección!!
Por favor, este corto NO es una lección de relaciones laborales ni pretende decirle a un entrevistador como hacer su trabajo... Es una enseñanza para TODOS nosotros de como ver y respetar a seres humanos con alguna discapacidad, en este caso Síndrome Down, y reconocer que, con paciencia y amor, pueden llegar a desarrollarse en forma extraordinaria, sobre todo considerando su sensibilidad, potencial y entereza.
El síndrome de down no es una discapacidad es una condición.
Que raro, yo pensé que era de un papá dándose cuenta que su hijo si tenía potencial para ser alguien capaz a pesar de su situación y de lo que el pensaba
Yo creo que más que lo que dices la moraleja es "no te fíes de las apariencias".
Yo creí que era para visibilizar a tantos talentos desperdiciados y ocultos en las organizaciones
En sus comentarios nos damos cuenta que cada quién le da una intención diferente a este video, es interesante reconocer que se aprende de otras opiniones.
Y cada uno tiene razón de lo que percibo.
Una genuina obra de Arte elaborada por una brillante mente maestra, esto es lo que es este video, muchas gracias por compartir 🙏🏻
He visto este video unas 100 veces y me encanta la lección de humildad y la valentía del entrevistador. Hay veces que nos la creemos que lo sabemos todo y llega ese pequeño pedacito de cielo que nos deslumbra con su carisma
Me senti asaltado, fue como si me hubisen robado mis prejuicios de golpe, como si de alguna manera parte, sino todo, del prejuicio fuese destruido irreversiblemente.
Cuando ando desanimado este cortometraje me levanta las pilas, esa es la actitud !!
Magnífico, brillante ... tanto el corto como el mensaje del mismo ¿ quién mejor que una persona sensible, humana, cálida y transparente para elegir a las personas para un trabajo ?
Eso es una pelicula?
Pues la verdad, cualquiera
Que tonterías . Hay miles , millones con discapacidad mental . Y sólo unos pocos tienen este conocimiento . Es una estupidez . Otra cosa es como reaccionamos al hecho de ser tratados de igual por personas que consideramos inferiores por estereotipos aceptados como normal . Y después el no conformismo. Puesto que por ser descapacitado no debiera implicar ser incapaz ... Toda una contradicción . Que rompe la regla
@@doloresgil6490 Qjerida Dolores simple y llanamente no calificas para ningún trabajo ,es todo gracias
@@doloresgil6490 Bueno Gil, no hay ninguna contradicción en que una persona a la cual la sociedad califica como "discapacitada" no sea incapaz, pues ese concepto de "discapacidad" que considero sumamente cuestionable no implica incapacidad y esa justamente una de las razones por las que resulta cuestionable esa etiqueta... la incapacidad es un supuesto y un atributo gratuito que la sociedad otorga... y eso es lo cuestionable.
Mas bien yo considero estupidez lo que estás haciendo... Estás respondiendo un mensaje que ni siquiera has entendido. Te sugiero que primero aprendas a leer... y ya luego intenta escribir.
Bravo 👏 👏 👏 👏 👏
Cuanta naturalidad y espontaneidad del entrevistador......... Ver el video de 12 minutos y más es suficiente para darse cuenta que estamos haciendo mal pero muy mal las cosas......... Que gran enfoque de las cosas. Que gran entrevista.........
Me encantooooooooooooooooooooooooooooo , estoy llorando de la emoción
Igual yo
1:50 con que felicidad lo recibe, asi deberian de recibirlo a uno en las entrevistas no con la cara cuadrada que tienen la mayoria de entrevistadores. 🇬🇹🇬🇹
Una tremenda y hermosa lección para quienes conformamos el área de talentos en el mundo organizacional.
Maravilloso mensaje, no hay que juzgar nunca y menos por adelantado.
No hay discapacidad., sino la qué nosotros mísmo nos pónemos!!!!!
Esto demuestra que no se debe juzgar un libro solamente por la portada
Lo mismo dice Frankestein
Yes!
Siempre he dicho
Cuando uno termina de leer un buen libro
Le da una crítica positiva por su contenido
Más no por su carátula
Eso es lo que pasa con algunas personas
Por ejemplo cuánta gente no se ha equivocado por la apariencia de una persona menos prospera y lo tildan de desechable que es un término injusto
No sabiendo que esa persona puede saber algo mejor que los demás
Y los dejan con la boca cerrada
Por eso amigos critiquemos los libros leídos por su contenido
Estamos hablando
@@johnforero5975 me sucedió con hxh.
Excelente motivación yo tenía mi autoestima baja y con estos vídeos me pongo feliz y se que con esfuerzo y fe todo se logrará
Amén varon
Una película de este cortometraje la veria mil veces ya llego 10 veces mirándolo😁😁
Nunca debemos de juzgar el libro por su portada. Estas personas son altamente inteligentes y son para admirarlos. Bellísimo mensaje!!!
Cuáles personas?
Que opinas de mi?? Mira bien mi rostro?? que te dice??
Pero si no lo Practicas??? ...De que hablas entonces.... ... puedes ayudar...¡¡¡ SENTIRTE CON UN PODER INMENSO!!! y no lo haces
Magnífico, reí y lloré, muchas gracias!
A mí también! Es la segunda vez que lo veo. Cuando lo vi por primera todavía no sabía lo que era una startup, ahora sí lo sé. El chico actúa muy bien!
Excelente es un persona entrevistando a una persona y no superman entrevistando a un pobre humano
Por favor!!!! Una segunda parte 🙏🙏 gracias .
excelente, 100% actitud humana
quise buscar palabras extraordinarias para decir como me afecto este pequeño cortometraje. el mismo video me dio la respuesta simple "me gustó mucho" gracias
Qué buen corto, no me lo esperaba!!
Que es parte de una película o es especial para una entrevista está muy padre
Por cosas como está merece la pena TH-cam. El 99% es basura o contenido superfluo. Pero este corto, es fantástico, original y muy bien enfocado. Me ha gustado muy mucho. Gracias por colgarlo.
buenísimo
pd: aguante la FEN
Genial!!!
Deberían hacer una película se este corto; tienen los personajes principales, actúan bien, y hay material para trabajar tanto en la vida pre y post de esa entrevista
Responde a situaciones bastante estructuradas, y eso ya es una habilidad, para creatividad mayor se necesita más entrenamiento... claro está estrictamente limitado, pero posible.
Comentario inteligente y acertado!!
Contratado!!
Firme aquí: ✍️
Wow, éste video me impresionó, lo ví tres veces en diferentes días y lo he compartido con personas que trabajan en recursos humanos y en el pasado yo he sido entrevistado y las preguntas son muy similares, pero éste en particular me encantó, rompió el paradigma de la entrevista común. Gracias y saludos afectuosos desde El Paso Texas.
Me encantó 💕😍♥💖💜❤💕!!!!!!!
Excelente enfoque, creativo y muy insporador.
Espiritudevida♒
Todos nos consultamos q sentido tiene la vida, q podemos hacer por la vida,cual es nuestro propósito de existir, habrá más de un propósito, q sueños puedo crear, q sueño puedo tomar en cuenta como algo mio y hacerlo mio
San nicolas super vea jumbo mas mercados ruta 27 no demos lugar al mal hay vario campo vacios ovedescan al pito del abuelo todos veredas enel puente guasunambi mejor vida real indiomar pasado ser serenicima hay mucha gentes desocupadas vamos juntos no teman prefectura militares sadhguru vento audi r8
cada año q
veo el video, y admito que este año recien lo vi ahora... sin darme cuenta me siento igual que el primer entrevistado.
Vamos todos juntos abuelo tu pito manda en todos los paises seguir creando el mundo entero como las gafas que usa daddy yanke de fantacia sacar abuelo de todos los geriatricos tengan
Gente la verdad no entendí que alguien me explique porfa
Interesante propuesta...
22 febrero 2022. Regresé para ver de nuevo este video, porque voy a participar en un proceso de selección para mi empresa. Mi objetivo se ha clarificado: dar a los candidatos la confianza para que me hablen de lo que realmente sienten, observando las cualidades que ellos mismos no tienen conciencia de su valor, pues es algo tan cotidiano, que lo pasan por alto. ¡Excelente aporte! Muchas gracias por compartir
Sencillamente: GENIAL!!!!!
El entrevistador y el entrevistado hablan los dos desde lo que sienten desde su interior, por eso se entienden tan bien. Todas las personas te puede enseñar algo sin son ellas de verdad.
Emocionante 🧡😭😃❤️
Estaba preocupado, y que me encuentro este cortometraje y que se me va la preocupación a la fregada que hermoso mensaje
Hermoso mensaje descubierto por una persona sencilla,vienes a buscar trabajo aquí por tu pasión de ayudar a los demás, no por hacer dinero.Uno de los problemas más grande del que vivimos,escogemos carreras cortas,carreras obligadas por nuestras familias para agradarles a ellos y cuando las ejercemos tratamos a los otros con indiferencia por que lo hacemos por dinero y no por pasión.Amar es una decisión que se decide a cada momento en cada cosa que se hace.Amar hasta convertirse en amor.Si no estás haciendo lo que amas,al menos ama lo que estés haciendo...
A eso denomino TALENTO.
SIN PALABRAS
El mejor corto q he visto en años....puro,simple y directo al grano un mensaje claro y sin pre-juicios ...bueno si solo un poco por q es nuestra naturaleza....pero como siempre nos equivocamos y ellos nos dan bofetada con guante blanco cada vez q hay alguna situación con ellos....amo a Dexter...y sus dibujos aún q en cine no tiene muy buen gusto
Sólo una palabra, increíble. Es sencillo y no cae en tópicos ni buenismos sobre inclusión. Los actores muy buenos.
Wao.Tremenda enseñanza.
Ay mucha gente talentosa que vienen con la convicción de ponerse la playera de la empresa pero la mayoría de recursos humanos si no le caes bien a la primera impresión no te hacen una buena entrevista. La verdad siempre buscan la cara bonita y no el cerebro más preparado (No estoy diciendo que los bonit@s no tengan cerebro para no ofender). El peor error que comete recursos humanos es tutear y eso está muy mal Jamás de los jamás se dirigen con respeto. La mayoría somos profesionales y siempre se les llama por su título agregándole obvio el nombre del entrevistado y los que no lo son siempre debe ser sr o sra pero jamás de tu. Que bonita video esperemos que algunos de RH aprendan de este gran video. Como siempre se dirige el entrevistador con respeto a lo demás.
Llamar por el título profesional igualmente es una cuestión cultural que varia en países incluso en paises de habla hispana, por ejemplo aca en Chile en entrevistas seria muy raro que te trataran de Ingeniero tanto o licenciado tanto, siempre te llamaran por tu nombre nombre y tratandote de usted
No juzgues un libro solo x su portada "
Aparte del video el genial mensaje, Tremenda actuacion, ese voldemort esta mortal
ALGUIEN ME EXPLICA :(
Que hermoso
Que lección
Estas personitas son extraordinarias
Quede maravillado
Que actitud
Es un hecho que ellos ven más allá de lo que nosotros percibimos. Algunos con iq sorprendente
Ojala me hubiera tocado una persona con esas cualidades tan hermosas en mis entrevistas de trabajo que te hicieran sentir segura de ti mismo,sino que los entrevistadores son personas con una presencia amenazadora que te intimidan y te hacen sentir un inutil sin capacidades para ocupar el cargo para lo que estas postulando.
La confianza es interna, no depende de lo que otros te hagan sentir. Sino tenés seguridad en vos misma no podés ingresar a este trabajo 😂
Comparto con el comentario de los mejores 11 minutos que he tenido en el día. Frente a tanta desigualdad y destrato y de actitudes peyorativas, este video nos lleva a una reflexión más profunda sobre aquellas cuestiones simples en una comunicación.
11-07-2021 Sin palabras. brilante
Lo mismo me gusto y estoy llorando 😭 de emoción y me agrado la respuesta del entrevistado!!!!!!
Wowww ¡¡¡ Excelente video
EXELENTE ES POCO DECIR!!!!
Me pregunto si de verdad tiene discapacidad o es un excelente actor. (o las 2 cosas).
Yo me hice las mismas preguntas
Tiene mucho talento!
Horale m gusto esa forma de entrevistar
M gusto , esa elegancia , ese brillo
excelente
Rayos, no he visto ni he leído ningún libro de Potter
Yo tampoco. Saludos cordiales.
Ya hasta hicieron varias películas 🎥.
Por supuesto el libro tiene la pantalla más grande, parafraseando a Orson Wells
He llorado divinamente
Muy bueno.👍
Jamás juzgues o critiques demasiado rápido solo respira,ve hacia donde te lleva,y aprende.
Que ta pendejos ???? Entendieron????? Aver si aprenden algo de este mensaje.........saludos 😊🙋♂️
Yo viendo lo profesional del entrevistado fue respetuoso y cortés en todo momento,no lo discrimino nunca
Quizás muchos valoren el desenvolvimiento del entrevistador,también lo valoro mucho y es un ejemplo a seguir. Pero lo que me llamo más la atención es como el sr. Que ingresa y piensa que está jugando se da cuenta en segundos que esa persona es muy capaz. Eso resalto, la capacidad de darte cuenta que que hay personas muy capaces y que pueden aportar mucho en cualquier tipo de trabajo.
Me doy cuenta de la importancia de respetar y valorar a todo tipo de personas, sin juzgar por su apariencia. Grandiosa lección. Cada día me entero de que soy una eterna aprendiz. Mil gracias.
:) que mensaje q pro
Muy bueno!!!!
Hermosamente PERFECTO
Es bueno. Nunca infravaloreis a nadie.
No sabeis que potencial hay delante vuestro.
❤❤❤❤😊😊😊😊
No sería nada extraño que una persona con síndrome de Down tuviera estudios universitarios, de hecho existe un español de nombre Pablo Pineda, que tiene la diplomatura de magisterio y casi acabado la licenciatura de psicopedagogía, además de ser galardonado con un premio en el festival de cine de San Sebastián. También da conferencias sobre la discapacidad y el respeto a la diferencia.
Yo no estudie RH ni nada parecido, pero las veces que me ah tocado entrevistar siempre pregunto cosas puntuales y realmente importantes para el trabajo, ademas de incluir algunas preguntas psicologicas que me gustan, pero lo mas importante y en lo que mas me fijo, mas que en la experiencia y demas cosas, es en la actitud de las personas, gente que llega y se sienta como si fueran los dueños, o gente que te esta carrereando con la entrevista, los descarto inmediatamente
Este corto pero genial metraje queria que continuara ahunque sea media hora mas
Estoy seguro que nos ayudara a muchos de nosotros.
me hizo llorar tu video manolo 😭😭😭😭
El abogado no es hermano de Bradley Cooper? Sorry...interesante video sobre prejuicio, etica y abogacia.
Quiero saber el nombre de está película
Es Dexter tu ídolo? Porque el mío sí lo es
Excelente..!!!
Me encantó la entrevista y la forma de hacerla del picaro
Hace algunos años ví una entrevista para un profesor egresado de la universidad, con Sindrome Down. El estaba completamente capacitado para enseñar, pero él mismo dijo: tienen prejuicio hacia mí, por mi apariencIa.
Estas son situaciones que nos ayuda a aprender que debemos tener mas empatía y consideración hacia todas las personas. No ser arrogantes.
Simplemente BUENÍSIMO
Muy buena lección