Все, что вы хотели узнать о McKinsey и не побоялись спросить

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 22 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 48

  • @ArtofCareer
    @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว +1

    📹 Содержание видео:
    00:00​ Вступление, представление: Надя Жукова, старший рекрутер McKinsey
    Отбор в McKinsey:
    05:10​ Что такое McKinsey Digital Assessment?
    08:50​ Сколько раз можно сдавать McKinsey Digital Assessment?
    09:30​ Как готовиться к McKinsey Digital Assessment?
    12:10​ Как упешно пройти McKinsey Digital Assessment?
    13:50​ Как работает система referrals в McKinsey?
    15:20​ Как попасть в HR или рекрутинг McKinsey?
    18:10​ Как выглядит рабочий день рекрутера в McKinsey?
    22:20​ Какие требования для позиции Associate?
    27:35​ Из каких вузов берут в McKinsey?
    31:00​ Обязательна ли магистратура для позиции выше стажера?
    31:40​ Как показать лидерство при малом опыте работы?
    33:45​ На каком языке McKinsey Digital Assessment?
    34:45​ Чем отличаются интервью в первом и втором раунде?
    37:20​ Какой опыт работы поможет в начале карьеры?
    40:05​ Как работают в консалтинге врачи?
    42:15​ Какие ограничения по возрасту в McKinsey?
    45:05​ Какие языки нужны для McKinsey?
    Вопросы "из зала" 1:
    47:00​ Можно ли сократить бан на подачу?
    48:45​ На каких языках проходит отбор?
    49:55​ Как участвовать в мероприятиях McKinsey при бане?
    50:30​ Учитываются ли соцсети и доп. навыки кандидатов?
    50:50​ Есть ли в McKinsey sustainable development проекты?
    51:10​ Интервью проходят офлайн или онлайн?
    52:00​ Когда следующий Experienced Hire Fast Track?
    52:10​ На какие офисы распространяется бан?
    52:20​ Можно ли рассказать в интервью о себе?
    53:10​ Есть ли бан при непрохождении на NGWL?
    53:20​ Связывается ли McKinsey с бывшими работодателями?
    Специфика разных офисов
    54:20​ Как отличаются требования к кандидатам в разных странах?
    56:20​ Как относятся к кандидатам-иностранцам в России и других странах?
    57:45​ Как выглядит процесс, если подать в несколько офисов?
    59:35​ Есть ли разница в отборе между офисами?
    01:02:00​ Что нужно указывать кандидатам с PhD?
    01:02:45​ Правда ли, что заявки российских граждан всегда уйдут в Москву?
    Работа в Фирме
    01:04:05​ Чем отличается работа part-time и BA стажеров?
    01:07:35​ Можно ли менять проект в ходе проекта?
    01:08:40​ Чем отличается работа в Public Sector?
    01:10:40​ Могут ли консультанты иметь специализацию?
    01:15:30​ Возможно ли работать в Фирме меньше 12 часов в день, особенно девушкам?
    01:16:45​ Как совмещать McKinsey и материнство?
    01:18:40​ Как консультанты совмещают семью и международные проекты?
    01:21:05​ Можно ли после оплаченного МВА переехать в другой офис?
    01:22:55​ Сколько консультантов уезжает на МВА?
    01:24:25​ Почему Фирма не наймет больше людей, чтобы решить проблему с часами работы?
    01:27:15​ Как работает система Up or Out?
    Вопросы из зала №2:
    01:29:25​ Уходят ли сотрудники на высокопоставленные должности?
    01:31:50​ Как происходит трансфер между офисами?
    01:34:00​ Какой бан в случае непрохождения на стажировку?
    01:34:20​ Можно ли выбирать проекты или индустрии?
    01:35:45​ Есть ли проекты в FMCG?
    01:36:20​ Какой процент уходит из Фирмы не по своей воле?
    01:37:10​ Могут ли мужчины работать part-time для ухода за ребенком?
    01:37:40​ Как работает менторство в McKinsey?
    01:40:35​ Есть ли бан после непрохождения на NGWL?
    01:41:45​ Влияет ли ограничение на выезд из России на рекрутинг?
    01:42:10​ Как чувствует себя McKinsey сегодня?

  • @ismayilhuseynov5027
    @ismayilhuseynov5027 3 ปีที่แล้ว +5

    Все наши вопросы в этом видео. Супер! Жду следуших видео

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว +1

      Ismayil, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
      Ссылка на форму предзаписи:
      docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

  • @vvp5453
    @vvp5453 3 ปีที่แล้ว +3

    Екатерина и Надежда огромное спасибо! Подробно и предметно.

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Спасибо Вам большое за добрые слова :)

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      vv, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
      Ссылка на форму предзаписи:
      docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

  • @Juventini1897
    @Juventini1897 3 ปีที่แล้ว +2

    Екатерина и Надежда огромное спасибо за ваше интервью! Очень много полезной информации! Правда из за большого количества вопросов, 3 из 4-х моих вопросов выпало. Ещё раз спасибо и удачи вам во всем!

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว +1

      Salamat, спасибо за обратную связь :) Спрашивайте здесь, если смогу, то отвечу

    • @Juventini1897
      @Juventini1897 3 ปีที่แล้ว

      @@ArtofCareer Спасибо )
      Я оставлял вопросы у Вас на канале в телеграмм, видимо из за большого объёма не удалось все охватить.
      Факторы для удачного прохождения скрининга, для кандидата с опытом (возраст 35):
      1 - При рассмотрении резюме (для прохождения скрининга), если ВУЗ не топовый, поможет ли наличие сертификата PMP (Project Management Professional) с практическим применением этих знаний в работе, а также yellow belt по Lean Six Sigma, но полученный лишь в процессе обучения (в работе не применялся)?
      2 - Также у кандидатов с опытом смотрят на "брендовость" компаний, но, если компания, где я работаю не на слуху для широких масс, но при этом входит в топ-50 ENR - Engineering News-Record и люди из отрасли знают о компании. А проекты, где она выступает генподрядчиком и в которых я участвовал и участвую являются крупнейшими в РФ и мире (заказчики: Сибур, Новатэк, ФосАгро). Подпадает ли это описание проектов и заказчиков под понимание "брендовости" при рассмотрении резюме?
      3 - Может ли помочь владение 4+ языками?
      4 - Вы говорили, что также смотрите на деятельность помимо профессиональной (волонтерство, благотворительность и т. д.). Можно ли сюда отнести создание небольшого (неофициального) фонда среди друзей и близких по ежемесячному сбору денег и передачи их нуждающимся? Инициатором и поддерживающим его в активной форме являюсь я.
      P.S. На третий вопрос ответ получил )

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว +1

      @@Juventini1897 По вашим вопросам мое мнение такое:
      1. Дополнительные релевантные сертификаты будут полезны, но это не ключевой фактор, на который будут смотреть. Отдельно замечу, что для отдельных практик (например, Implementation) PMP / Lean Six Sigma может быть более весомым фактором, чем при отборе на консультанта-дженералиста
      2. Что касается "брендовости" компаний -- это не так важно. Важно, чего вы в них добивались и насколько ваши достижения доказывают ваши Leadership, Entrepreneurship, Personal Impact. Это должно быть четко видно в мотивационном письме и хотя бы прослеживаться в вашем резюме. Когда я занимаюсь с клиентами, мы много внимания уделяем этим документам
      3. См. в видео вопрос про языки
      4. Да, любая дополнительная деятельность, которая поддерживает измерение Entrepreneurship, будет очень полезна -- как и в вашем случае выше. Будет здорово, если вы покажете масштаб: собрали ХХ млн руб, поддержали YY детей... и т.п.
      Удачи вам, все получится :)

    • @Juventini1897
      @Juventini1897 3 ปีที่แล้ว

      @@ArtofCareer Большое спасибо за развернутый ответ!

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว +1

      Саламат, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
      Ссылка на форму предзаписи:
      docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

  • @mstatia3319
    @mstatia3319 6 หลายเดือนก่อน

    Спасибо! 🤍

  • @akmalkholikulov2558
    @akmalkholikulov2558 3 ปีที่แล้ว +1

    Спасибо за ролик! Полезно!

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Akmal, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
      Ссылка на форму предзаписи:
      docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

  • @АнатолийМельников-н1г
    @АнатолийМельников-н1г 3 ปีที่แล้ว +1

    Почему не было анонса эфира? На канал подписан, колокол стоит

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Анатолий, эфир с Надей анонсировала в Instagram, Telegram и постом в TH-cam несколько дней назад. Не уверена, почему у вас не высветилось. Подпишитесь на меня в других соцсетях тоже, чтобы точно не пропустить!

  • @СергейПеченый-с6и
    @СергейПеченый-с6и 3 ปีที่แล้ว +1

    День добрый. Вопрос. Скажите а каким образом ненормированный рабочий день у вас укладывается в ТК РФ - 40 ч. в неделю с небольшой переработкой ибо даже не нормированный рабочий день согласно ТК РФ нормирован (время переработки ограничено).

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Сергей, добрый день! Я не юрист, но уверена, что такие серьёзные компании не могут позволить себе нарушать ТК РФ. Больше всего на свете они боятся попасть на передовицу NY Times с заголовком вроде «BCG эксплуатирует сотрудников и нарушает закон»
      Могу добавить, что из-за ненормированного рабочего дня в трудовом контракте прописаны дополнительные дни отпуска

    • @MrXTVChanel
      @MrXTVChanel หลายเดือนก่อน

      В отчетности, в том числе в табеле учета времени, идет ограничение до 40 часов в неделю, система автоматически обрезает часы в пятницу.

  • @alexisb4904
    @alexisb4904 3 ปีที่แล้ว +1

    Добрый день! Спасибо большое за видео!
    У меня такой вопрос: а если есть опыт работы 6+, не связанная сфера, выпуск 2013, можно подаваться на full-time стажировку? И есть ли шанс попасть на стартовые позиции?
    Хочу радикально сменить professional field :)

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว +2

      Alexis, вам спасибо на добром слове :) в консалтинге очень любят людей с самым разным опытом, у меня были коллеги-скрипачи, врачи, юристы, физики-теоретики… так что точно можно подаваться. Важно не где именно вы работали, а смогли ли вы проявить в том контексте необходимые качества: leadership, entrepreneurship, personal impact, problem solving.
      С опытом работы в 6+ лет сможете претендовать на позицию SBA или Fellow Associate скорее всего.

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Alexis, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
      Ссылка на форму предзаписи:
      docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

  • @Victor_Gerfalov
    @Victor_Gerfalov 3 ปีที่แล้ว

    Добрый, подскажите, а как найти действующего консультанта?))

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Виктор, действующего ищите на LinkedIn, а если вам нужно поговорить с коучем по подготовке, который еще и экс-консультант -- это ко мне ;)

    • @Victor_Gerfalov
      @Victor_Gerfalov 3 ปีที่แล้ว

      @@ArtofCareer тогда это к вам)). Как с вами можно связаться (кроме данного ресурса)?

  • @РаминаДжабраилова-у7з
    @РаминаДжабраилова-у7з 2 ปีที่แล้ว

    Прощаемся ли мы с McKinsey в России?

  • @Qaharman012
    @Qaharman012 3 ปีที่แล้ว

    Можете сюжет подробнее про кейсы сделать?

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Сергей, предлагаю вам посмотреть мое видео по теме: th-cam.com/video/VslMUKehH1I/w-d-xo.html

    • @Qaharman012
      @Qaharman012 3 ปีที่แล้ว

      @@ArtofCareer я искал ресурс где можно посмотреть решение конкретных кейсов. Нашёл такой канал
      th-cam.com/channels/JQQpldaASV5WvefqwfNEpg.html
      th-cam.com/users/TheR0Rk

  • @smysmy8175
    @smysmy8175 3 ปีที่แล้ว

    здравствуйте! а как компания относится к кандидатам с 10-летним опытом в одной компании (крупная, инфраструктурная) с учетом наличия карьерного роста в течение этого периода? заранее спасибо!

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      smysmy, однозначно положительно :) с таким послужным списком вы скорее всего будете претендовать на позицию Associate. Смотрите здесь: th-cam.com/video/f4AY5WHHyBw/w-d-xo.html

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      smysmy, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
      Ссылка на форму предзаписи:
      docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

  • @sevstnv
    @sevstnv 3 ปีที่แล้ว

    А можно ссылочку на инстаграм Надежды?)

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Пожалуйста :)
      instagram.com/zhukovanadya

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Катерина, хочу вам сказать, что я только что открыла предзапись на мой курс «Покори консалтинг». Стартуем 20-го сентября. Присоединяйтесь, буду рада вас видеть :)
      Ссылка на форму предзаписи:
      docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTy7XawBgl0FkvJihKEHB6vccZupAR6RhE8HlPmcsw9291Xg/viewform

  • @Qaharman012
    @Qaharman012 3 ปีที่แล้ว +1

    В Маке кроме Надежды ещё кто-то есть?
    Интересный выпуск!!!

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว +2

      Сергей, есть, но пригласить именно Надю - огромная удача для меня и моих зрителей :)

    • @Qaharman012
      @Qaharman012 3 ปีที่แล้ว

      @@ArtofCareer я знаю, это сарказм)))))

  • @kiralkov
    @kiralkov 3 ปีที่แล้ว

    Весь бизнес в России и вся документация, все общение со всем собственниками происходит на русском. Все клиенты на русском. Для чего консультанту английский? Более того, консультанты из Европы и Америки понятия не имеют о формате бизнеса России. В нашей стране все работает по другому. Чем вам помогает язык?

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Кирилл, работа с клиентом в РФ почти всегда действительно на русском. Но большое преимущество крупных консалтинговых компаний -- это доступ к знаниям со всего мира. Очень часто задачи, которые сегодня решают российские клиенты, уже решались до этого в США, Австралии, Китае, Франции... Не зная английского, невозможно усвоить и качественно применять эти знания для решения задач российских клиентов.

    • @kiralkov
      @kiralkov 3 ปีที่แล้ว

      @@ArtofCareer сейчас все переводится автоматически и любой опыт перекладывается в методичку и переводится. Поэтому на вопрос вы не ответили.

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      @@kiralkov Это в теории. На практике в рамках проекта команда регулярно общается голосом с англоязычными экспертами, чтобы хорошо описать эксперту клиентскую проблему, глубоко понять предлагаемый экспертом подход и точно уметь его донести для клиента уже на русском. Ограничивать себя только русским -- терять массу критически важной информации. Знать английский на высоком уровне попросту эффективней для консалтинговой работы, когда нет времени на переводчиков.
      Edit: Я еще уточню, что клиенты из Европы и США очень редко работают в России как раз потому, что обязательно нужно знать еще и русский. Подавляющее большинство консультантов в "Тройке" в России -- это русские либо русскоязычные ребята.

  • @kiralkov
    @kiralkov 3 ปีที่แล้ว

    Как может быть консультантом человек без опыта работы в различных компаниях? Теоретические знания Российским собственникам вообще не нужны.

    • @ArtofCareer
      @ArtofCareer  3 ปีที่แล้ว

      Кирилл, писала вам в другом комментарии, что опыт -- это не главное оружие консультанта. Главное оружие консультанта -- это структурированное мышление и дисциплина. А опыт всегда можно извлечь из партнеров и экспертов на проекте.

    • @kiralkov
      @kiralkov 3 ปีที่แล้ว

      @@ArtofCareer Тогда мне не нужен ваш слащавый консультант после вуза. Если я могу пообщаться с партнером и вашим экспертом у кого опыт есть. Зачем мне как заказчику переплачивать за прокладку. Пускай они сидят в ваших офисах делают таблички.