CORRIGENDA: 22:18 - Após a gravação da aula foi sancionada lei 14.611/2023, que alterou o art. 461, parágrafo 6°, da CLT. 1:28:00 - Na questão do Tício e do Tales, o erro na letra D é que diz que o plano de carreira deve estar devidamente homologado na SRT, sendo que depois da reforma, conforme § 2° do art. 461, é dispensada qualquer forma de homologação desse plano de carreira. 1:37:00 - Professora se confundiu e colocou as letras A e E como corretas. Letra A está correta e Letra E está errada, vide art. 391-A CLT e Súmula nº 244 TST. 1:40:11 - Erro na questão sobre estabilidade é de 10 anos e não 5 como a questão informa, vide art. 499 § 2º CLT. 2:42:42 - Pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez, vide art. 473 CLT inciso X. 2:52:33 - Erro na questão sobre o Aviso Prévio, pois o reajustamento salarial determinado no curso do aviso prévio beneficia o empregado pré avisado da despedida, vide art. art. 487 § 6, CLT.
a questão do CETREDE está desatualizada, tendo em vista que o artigo 473,X da CLT determina que é pelo tempo necessário para acompanhar a esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas ou em exames complementares durante o período de gravidez.
Estava indo até bem, mas parei de assistir no tempo 1:40, na questão VUNESP - FITO - 2020, quando ela informou que a alternativa "a) A confirmação do estado de gravidez durante o prazo do aviso prévio indenizado garante à empregada gestante a estabilidade provisória." estava incorreta. Sendo que é exatamente o que está disposto no Art. 391-A da CLT e também na Súmula nº 244 do TST. Sugiro fazer a retificação: nesta questão a alternativa é "A" e não "E" indicada pela professora.
Tem uma mulher que já PASSOU EM 10 CONCURSOS ❤❤❤Ela gravou uma aula ensinando TUDO QUE ELA FEZ para ser aprovada em todos esses concursos 😍😍😍 Muitoo topp. O nome do vídeo eh "PAULISTANA APROVADA EM 10 CONCURSOS"
2:42:42 X - pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez; (Redação dada pela Lei nº 14.457, de 2022)
Têm perguntas que confundem até os especialistas de tão mal formuladas. A do 13º proporcional do caso de contrato intermitente. Ainda bem que a professora é fera.
Erro na questão sobre o Aviso Prévio (2:52:33) , pois o reajustamento salarial determinado no curso do aviso prévio beneficia o empregado pré-avisado da despedida: CLT, art. 487, § 6o O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, beneficia o empregado pré-avisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamente os salários correspondentes ao período do aviso, que integra seu tempo de serviço para todos os efeitos legais.
fundamento adotado pelo ministro Ives Gandra da Silva Martins Filho, do Tribunal Superior do Trabalho, para anular decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-1): Não é possível aplicar a estabilidade provisória à empregada gestante no regime de trabalho temporário, disciplinado pela Lei 6.019/74.
o item IV ref a questão no video(2'53") é verdadeira . veja o que diz a CLT: "Art. 487 CLT: .... § 6º O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, beneficia o empregado pré avisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamente os salários correspondentes ao período do aviso, que integra seu tempo de serviço para todos os efeitos legais."
O reajustamento salarial coletivo no aviso previo não beneficia o empregado? É verdadeiro, acho que a professora se equivocou! Art 487, § 6 da CLT. Minuto 2:52 da aula.
JÁ VI A PROCA DA TARDE Prova da tarde violada na minha sala. Assinei minha prova da tarde, vi as questões. A primeira já inicia sobre motivação . Pediram de volta , mas o saco ficou rasgado. O que garante que não vão passar as questões para outras pessoas. Tem tempo suficiente . Daqui que inicie a prova da tarde. Sobre motivação . Só para vcs saberem que estou falando a verdade. Já vi a prova. Assinei meu nome e tudo.
Art. 473 pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez. A questão está desatualizada
Ela é excelente, porque mesmo que ela fale,mas sua fala enriquece o conhecimento, se fosse para ela não falar era só postar as questões e depois postar as respostas sem nenhuma explicação
Na questão do Ticio e do Tales, equiparação salarial, o erro da letra D é que diz que o plano de carreira deve estar devidamente homologado na superintendência regional do trabalho, sendo que depois da reforma, conforme § 2° do art. 461, é dipensada qualquer forma de homologação desse plano de carreira. 1:20 (uma hora e vinte)
Que professora maravilhosa, muito didática amei às aulas. Direito do trabalho não é para qq um fiquei impressionada com a forma simples que ela explica. Obrigada professora 😘
Na hipótese do Art. 473 da CLT: Inciso X - pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez; (Redação dada pela Lei nº 14.457, de 2022)
outro erro na questão sobre estabilidade, (1:40:11) , o prazo segundo art 499 § 2º CLT, é de 10 anos e não 5 como a questão informa, portanto esta INcorreta essa alternativa.
Professora Taís, muitíssimo obrigada, Deus a abençoe infitamente, você é ótima, detentora de grande conhecimento,sua didática é excelente, e apresenta o conteúdo com propriedade. Meu sentimento é de gratidão...❤
A aula foi boa, e esclarecedora. Mas seria bom nao falar nada alem do que esta sendo lido, quando voce estiver lendo o enunciado da questao, pois atrapalha o entendimento. Quando for voltar a falar de algum item deixe claro que esta voltando, nao atropele o que esta dizendo para falar do que ja foi dito.
🚨 O FIM DO DIREÇÃO! O início de uma nova era! → bit.ly/44anPKB
Quero localizar o curso da professora Thais na plataforma do Direção Concursos.
Tem o Curso da Professora já atualizado com base no Edital publicado? Tenho interesse.
Thais não dá aula ......da show
CORRIGENDA:
22:18 - Após a gravação da aula foi sancionada lei 14.611/2023, que alterou o art. 461, parágrafo 6°, da CLT.
1:28:00 - Na questão do Tício e do Tales, o erro na letra D é que diz que o plano de carreira deve estar devidamente homologado na SRT, sendo que depois da reforma, conforme § 2° do art. 461, é dispensada qualquer forma de homologação desse plano de carreira.
1:37:00 - Professora se confundiu e colocou as letras A e E como corretas. Letra A está correta e Letra E está errada, vide art. 391-A CLT e Súmula nº 244 TST.
1:40:11 - Erro na questão sobre estabilidade é de 10 anos e não 5 como a questão informa, vide art. 499 § 2º CLT.
2:42:42 - Pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez, vide art. 473 CLT inciso X.
2:52:33 - Erro na questão sobre o Aviso Prévio, pois o reajustamento salarial determinado no curso do aviso prévio beneficia o empregado pré avisado da despedida, vide art. art. 487 § 6, CLT.
a questão do CETREDE está desatualizada, tendo em vista que o artigo 473,X da CLT determina que é pelo tempo necessário para acompanhar a esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas ou em exames complementares durante o período de gravidez.
Vida longa aos que multiplicam conhecimento de forma tão especial, gratidão mesmo!
Professora a aula é de excelência!!!
Conhecimento de informação excepcional e a forma de passar.
Show professora abs
2:38:24
Saim fora do DIREÇÃO CONCURSOS!!! Estou tendo a maior dor de cabeça com eles.
22:18 Após a gravação da aula foi sancionada lei 14.611/2023, que alterou o art. 461, parágrafo 6°, da CLT.
Muito bem lembrado, obrigado!
Estava indo até bem, mas parei de assistir no tempo 1:40, na questão VUNESP - FITO - 2020, quando ela informou que a alternativa "a) A confirmação do estado de gravidez durante o prazo do aviso prévio indenizado garante à empregada gestante a estabilidade provisória." estava incorreta.
Sendo que é exatamente o que está disposto no Art. 391-A da CLT e também na Súmula nº 244 do TST.
Sugiro fazer a retificação: nesta questão a alternativa é "A" e não "E" indicada pela professora.
Na verdade ela informou como correta mas depois marcou outra, fiquei sem entender tbm.
Como a questão fala justamente sobre a estabilidade, acredito que o gabarito seria a letra A mesmo.
Alem do que o cargo de confiança não trás estabilidade
Tem uma mulher que já PASSOU EM 10 CONCURSOS ❤❤❤Ela gravou uma aula ensinando TUDO QUE ELA FEZ para ser aprovada em todos esses concursos 😍😍😍 Muitoo topp. O nome do vídeo eh "PAULISTANA APROVADA EM 10 CONCURSOS"
Mais uma propaganda de venda de cursos.
Vixe maria, nunca vi na minha vida uma professora tão fantastica como essa....ameiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
Professora é Sensacional. Mas o curso Direção. é. Muito fraquinho.
1:37:00 professora se confundiu e colocou as alternativas a/e como corr tas
2:42:42 X - pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez; (Redação dada pela Lei nº 14.457, de 2022)
muito abençoada, professora!! Uma tranquilidade de passar o conteúdo...sorte a minha ter lhe encontrado aqui....clareou muito as ideias!! obrigada!!
Abençoada seja por dividir tanto conhecimento com carinho e dedicação. Sou imensamente grata. ❤
Têm perguntas que confundem até os especialistas de tão mal formuladas. A do 13º proporcional do caso de contrato intermitente. Ainda bem que a professora é fera.
Erro na questão sobre o Aviso Prévio (2:52:33) , pois o reajustamento salarial determinado no curso do
aviso prévio beneficia o empregado pré-avisado da despedida:
CLT, art. 487, § 6o O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio,
beneficia o empregado pré-avisado da despedida, mesmo que tenha recebido
antecipadamente os salários correspondentes ao período do aviso, que integra seu tempo
de serviço para todos os efeitos legais.
tava justamente procurando alguém que tivesse visto isso, achei que só eu tava com a CLT errada kkkkk
Menina, que aula ótima. Comprei o curso no Direção, mas ainda não tinha visto as aulas dessa professora. Gostei demais ❤
Professora Thais maravilhosa, aula excelente, muito obrigada. Marta Ferris
Parabéns professora Thais por aulas tão boas. A sua didática e os desenhos são fantásticos!
Perdeu completamente a finalidade ao não retirarem os asteriscos do lado da questão correta... 😕
Rapaz, eu acho é muito bom
Deve ser estranho trabalhar pela lei 8.112 é aplicar no trabalho a CLT...rsrs
😅 verdade
Excelente iniciativa. Que venham outras aulas como essa.
fundamento adotado pelo ministro Ives Gandra da Silva Martins Filho, do Tribunal Superior do Trabalho, para anular decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-1):
Não é possível aplicar a estabilidade provisória à empregada gestante no regime de trabalho temporário, disciplinado pela Lei 6.019/74.
o item IV ref a questão no video(2'53") é verdadeira . veja o que diz a CLT:
"Art. 487 CLT:
....
§ 6º O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, beneficia o empregado pré avisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamente os salários correspondentes ao período do aviso, que integra seu tempo de serviço para todos os efeitos legais."
O reajustamento salarial coletivo no aviso previo não beneficia o empregado? É verdadeiro, acho que a professora se equivocou! Art 487, § 6 da CLT. Minuto 2:52 da aula.
vc é 100, muito proveitosa, esclarecedora sua aula. Euclides. Belém do Pará
JÁ VI A PROCA DA TARDE Prova da tarde violada na minha sala. Assinei minha prova da tarde, vi as questões. A primeira já inicia sobre motivação . Pediram de volta , mas o saco ficou rasgado. O que garante que não vão passar as questões para outras pessoas. Tem tempo suficiente . Daqui que inicie a prova da tarde. Sobre motivação . Só para vcs saberem que estou falando a verdade. Já vi a prova. Assinei meu nome e tudo.
Art. 473 pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez. A questão está desatualizada
Aula maravilhosa, professora Thais tem uma didática incrível!!!
@DirecaoConcursos não localizei o curso dessa professora na plataforma.
1:54:00 O art. 503 CLT não foi tacitamente revogado pelo art. 7, VI da CF/88, gente?!
E muito conhecimento, parabéns professora obrigado
Ótima aula. Obrigada Prof.!
Ela é excelente, porque mesmo que ela fale,mas sua fala enriquece o conhecimento, se fosse para ela não falar era só postar as questões e depois postar as respostas sem nenhuma explicação
Gratidão professora! Vc é Luz por onde passa, Deus te retribua cada vez mais!
A aula é top mas as questões já aparecem com o gabarito marcado! Perdeu a graça!!
Professora MARAVILHOSA ! Estou amando suas aulas ❤❤
Dinâmica, divertida, inteligente. Estou aprendendo muito !
Que aula maravilhosa, professora. Gratidão 😍
Na questão do Ticio e do Tales, equiparação salarial, o erro da letra D é que diz que o plano de carreira deve estar devidamente homologado na superintendência regional do trabalho, sendo que depois da reforma, conforme § 2° do art. 461, é dipensada qualquer forma de homologação desse plano de carreira. 1:20 (uma hora e vinte)
Excelente aula! Parabéns pelo trabalho, professora! E gostei muito também das ilustrações.
Obrigada professora, você é incrível! Adoro seus desenhos.
Muito bom 👍
Professora, muito, muito, muito obrigada .... fui super bem na prova. Suas aulas são nota 10 ❤❤❤
Que professora maravilhosa, muito didática amei às aulas. Direito do trabalho não é para qq um fiquei impressionada com a forma simples que ela explica. Obrigada professora 😘
eu não encontrei especificamente o curso AFT, no caso, fazemos a assinatura e tem acesso a todos os cursos da plataforma?
Amei essa aula!!!!!
AULA MARAVILHOSAAAA
MUITO OBRIGADAAAAAA
DEUS ABENCOE!!!
Obrigada por essa aula. Top👏🏻👏🏻👏🏻
Assiste agora e foi maravilhoso. Gratidão professora!
Amei demais a aula. Prof Thais é perfeitaaaaaa.
Professora abençoada, amei sua aula, a senhora é super didática, parabéns
Excelente aula, didática!
Obrigado, excelente aula❤👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
MUITO BOM, gostei demais da sua aula professora, amei!
Se tudo for verdade, ela é ótima! kkkkkkkkkk
Amo pessoas inteligentes, adoro professores extremamente inteligentes ❤❤❤
ótima aula
confusa em varias questões
Na hipótese do Art. 473 da CLT: Inciso X - pelo tempo necessário para acompanhar sua esposa ou companheira em até 6 (seis) consultas médicas, ou em exames complementares, durante o período de gravidez; (Redação dada pela Lei nº 14.457, de 2022)
Professora nota 1000!!!!!!!!
professora casa comigo amanha
outro erro na questão sobre estabilidade, (1:40:11) , o prazo segundo art 499 § 2º CLT, é de 10 anos e não 5 como a questão informa, portanto esta INcorreta essa alternativa.
Gratidão pela aula!❤
Ótima aula!!!! Parabéns professora 🎉🎉
Professora Taís, muitíssimo obrigada, Deus a abençoe infitamente, você é ótima, detentora de grande conhecimento,sua didática é excelente, e apresenta o conteúdo com propriedade. Meu sentimento é de gratidão...❤
Professora maravilhosa
Como o nome dessa professora
Maravilhosa a aula a professora tudo !!!!! Parabéns profe vc é incrível e muito generosa
PROFA. Vc é maravilhosa. Aprendi muito com sua didática 😅 cheguei a sonhar com as questões. Muito útil agora pra CNU.
Conteúdo maravilhoso! Obrigada, professora, por compartilhar conhecimento.
A melhor prof em direito e processo do trabalho.
Conversa demais
Obrigada pela aula
Algumas questões ja estao desatualizadas.. infelizmente. Video muito bom
Professora, eu adoro suas aulas.
Vc tem muita didática!
Obrigada! 📚📚🤝🏽🌺
Chocada com a quantidade de informações e detalhes! Parabéns! ❤
Cãmila
Que baita Aula! Fantástica! Obrigado por disponibilizar!
top de +. Acabei de confirmar que sou um "analfabeto Jurídico Trabalhista".
Excelente revisão. Muito esclarecedora. Parabéns.
Muito boa aula
A aula foi boa, e esclarecedora. Mas seria bom nao falar nada alem do que esta sendo lido, quando voce estiver lendo o enunciado da questao, pois atrapalha o entendimento. Quando for voltar a falar de algum item deixe claro que esta voltando, nao atropele o que esta dizendo para falar do que ja foi dito.
Excelente aula.
Obrigado por compartilhar tanto conhecimento.
Espetacular! Parabéns pelo dinamismo!
Baianinha retada! Parabéns pela aula. Muito objetiva, clara, precisa.
Professora Excelente !!!! Deus a abençoe sempre .
❤🌹Que pessoa maravilhosa para explicar o conhecimento...❤
Não escreva de amarelo! Não dá pra ler... E parabéns pela letra!
Boraaaaaaaa
obrigada! Se Deus permitir, voltarei novamente para agradecer com a graça alcançada.
Obrigado! Você é uma benção ❤🎉
Perfeita!👏
Professora Meritíssima, maravilhora. Gratidão!
VALEU DIRECAOOOOOOOOOO
Mano , empregador literalmente não cumpri nada da lei, me da até trauma ver essa aula
Parabéns professora, a Srª. é fera!! Gratidão pela entrega.
vc é fera profa! muito obrigada pela excelente aula!
Excelente aula, parabéns pela excepcional didática.