شرح كيفية استخراج *** نسبة العلاوة الصحيحة *** من خلال التنقيط استندا *** بالدالة IF "المركبة " ***
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
- قناتى تهتم بكل ماهو جديد فى عالم الإحتراف و التعليم وشروحات الاوفيس والويندوز
يرجى زيارة قناتنا، و الضغط على الرابط ادناه والاشتراك في القناة لمشاهدة اخر الفيديوهات :
www.youtube.co....
صفحتي على الفيس بوك عبر الرابظ :
www.facebook.c....
تابعونا هناك دروس رائعة لكل محاسب مبتدئ
شكرا ياستاذ بارك الله فيك على هذه الدروس ، بالتوفيق
بعض النظر عن الدوال أحنا مش مختصين ...النظام القديم افضل لانه قائم على عدد الغيابات و الموظف يقدر يحسب النسبة المئوية التي تحصل عليها..لكن في هذا النظام الجديد سيقومون بتنقيطه حسب اهواءهم ....
ملاحظة فقط في if الاخيرة لازم تكون أقل أو تساوي 6
وشكرا على كل ماتقدمه أخي الموظف
ولكن المراسلة حددت التنقيط كما اعلم انه لاتوجد نقطة تحت 6 و اذا وجدت اصبحت العلامة 0. تلقائيا اسم الموظف لايدرج. ِِِِ النقطة الاخيرة تساوي 6 الله اعلم
@@ammourmahdi7186شكرا على الرد أخي
سوف اوافيك بالارسال الخاص بها غدا ان شاء الله
وجزاك الله خيرا على كل ماتقدمه
@@ammourmahdi7186 مرسوم تنفيذي رقم 19-165 مؤرخ في 27 ماي 2019 يحدد كيفيات تقييم الموظف ج.ر رقم 37 سنة 2019 والمادة 20 منه تنص على " تحدد تعليمات من السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية عند الحاجة كيفيات تطبيق هذا المرسوم." وحسب علمي لم يصدر حتى اليوم تعليمات لشأن التطبيق.
السلام عليكم أخي @ AMMOUR MAHDI لقد صدر منشور رقم 2409 الذي يحدد كيفيات تطبيق المرسوم 19-165 وهو ينطبق مع ما تقدمت به شكؤا جزيلا لك على هذا المجهود الذي تقدمه
و الذين كانت العلاوة ديالهم كانت تحتسب على 40% يعني الان تصبح كحد أقصى 30%؟؟
لا ياخي تبقى العلاوة تحسب علىحسب النظام التعويضي الخاص بالقطاع الذي ينتمي اليه الموظف