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Muito Obrigado pelo reconhecimento do nosso trabalho, Ludmilla! Retornos como o seu nos dão a certeza que estamos no caminho certo. Valeu mesmo pelas palavras. Desejamos a sua aprovação e continue conosco para os próximos concursos e aprovações. 😃
Valeu, Geane! muito obrigado mesmo! Gratidão pelo reconhecimento e participação aqui no canal. Pedimos que não se esqueça de fazer a inscrição no nosso canal e de dar likes nos nossos vídeos👍😃 Isso vai nos ajudar muito a ampliar o nosso canal. Grande abraço!
Espero que tenha gostado da aula, Rebeca! Ficamos muito felizes por vc estar aqui conosco. Não se esqueça de fazer a inscrição no canal e dar uma curtida 👍🏼 nos vídeos, assim vc nos ajuda muito.
Na verdade um tipo de avaliação pode sim ser a mais adequada de acordo com o contexto que é apresentado. O que faz a alternativa estar errada é o trecho "sem influências do contexto externo", pois a avaliação 360° pode até selecionar pessoas ou gestores de uma outra organização para avaliar o colaborador com uma pessoa indiretamente ligado à ele. Acertei as duas, obrigado por disponibilizá-las.
Vamos tentar fazer em breve, Geane! Pedimos que não se esqueça de fazer a inscrição no nosso canal e de dar likes nos nossos vídeos👍😃 Isso vai nos ajudar muito a ampliar o nosso canal. Grande abraço!
Excelente aula, estou aprendendo bastante!
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Obrigada!
Olá!
Muito obrigado por sua participação, parabéns e boa sorte na prova.
show, valeu.
De nada, Adeliro! É sempre muito bom poder ajudar. Não se esqueça de fazer a inscrição no nosso canal e dar uma curtida nos nossos vídeos. Isso nos ajuda muito aqui no TH-cam.
Obrigado pela aula! 🙏👏👏
Olá!
Muito obrigado por sua participação, parabéns e boa sorte na prova.
Acompanhei todos os vídeos daqui pra prova do IBGE e tive um ótimo resultado
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Suas aulas são excelentes
Valeu, Geane! muito obrigado mesmo! Gratidão pelo reconhecimento e participação aqui no canal. Pedimos que não se esqueça de fazer a inscrição no nosso canal e de dar likes nos nossos vídeos👍😃 Isso vai nos ajudar muito a ampliar o nosso canal. Grande abraço!
Estou assistindo esta aula e já assisti todas as anteriores. Este é o melhor canal que achei. Gratidão!
Olá!
Muito obrigado por sua participação, parabéns e boa sorte na prova.
Pós prova vim aqui falar que estudar tbm por esse canal foi muito bom. Conteúdos certeiros
Obrigado pelas palavras e pelo reconhecimento, minha amiga! Desejamos a sua aprovação e que continue por aqui nos dando essa força! rsrs
Estava ansiosa por essa aula.
Que bom, Natália! Não se esqueça de fazer a inscrição no canal e deixar o seu like👍🏼 para nos ajudar 🤩
Todas avaliações são passíveis de serem injustas. Mas quando existe bulling na empresa um bom funcionário pode ser extremamente prejudicado na 360°.
Como eu tava ansiosa por essa aula.. obrigadaaa!!!
Espero que tenha gostado da aula, Rebeca! Ficamos muito felizes por vc estar aqui conosco. Não se esqueça de fazer a inscrição no canal e dar uma curtida 👍🏼 nos vídeos, assim vc nos ajuda muito.
boa tarde estou estudando para prova para trabalhar em secretaria de escola pode postar aulas voltadas para esse conteúdo ?
Na verdade um tipo de avaliação pode sim ser a mais adequada de acordo com o contexto que é apresentado. O que faz a alternativa estar errada é o trecho "sem influências do contexto externo", pois a avaliação 360° pode até selecionar pessoas ou gestores de uma outra organização para avaliar o colaborador com uma pessoa indiretamente ligado à ele.
Acertei as duas, obrigado por disponibilizá-las.
Beleza, José!
Obrigado por sua contribuição e participação.
Desejamos sucesso e a sua aprovação.👍🏼
Professor faz um vídeo com umas 30 questões ou 50 de Noção de administração pública.
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Ainda vai ter o ultimo topico antes da prova??
Infelizmente não foi possível, mas temos um vídeo sobre o assunto de qualidade na playlist do concurso da CAIXA.
Faltou falar dos tipos de avaliação, ja caiu em provas anteriores do IBGE
EXATAMENTE! ESSAS CAEM POUCAS, POR SEREM AS MAIS FÁCEIS.