الطرد التعسفي من قانون 90 / 11 وسمع واش نقلك بالك يفيدك خويا وختي

‪@hamzadrh‬ ‪@Goldchannel‬ ‪@SONATRACHDZ‬ ‪@Goldchannel‬ ‪@regiment73‬ ‪@universitedz‬ ‪@associationofafricanuniver9897‬ ‪@universitedeblida110‬ ‪@theanatomylab‬ ‪@institutnationaldeformatio8556‬ ‪@institutdetraductionalger2672‬

[@user-vb3yf4xx4q]

الله يبارك عليك
لي يحقر يتحقر ربي كاين☝️

[@AhmedAmine-zi1ht]

أغلبية العمال يجهلون قانون العمل

[@MohamedMohamed-uf3ke]

الله يوفقك أخي

[@SamihHm]

تبون ليموطار مدارلهمش شهرية ههههههه

[@BatoulStl-qb2id]

بارك الله فيك

[@laminekacem450]

ربي يعطيك ماتتمنى على الشرح

[@chehtanidjalal1991]

في الحالة التي تكلمت فيها عن توقيف العامل دون سبب ملاحظة فقط هناك مؤسسات تقوم بتجديد عقد العمل لعمالها كل ستة أشهر و لمدة أكثر من 3 سنوات أي يعمل لمدة 5 سنوات و كل 6 أشهر يقوم المستخدم بتجدد عقد العقد للعامل ثم يقوم بتوقيف العامل بحجة نهاية عقد العمل

[@401ZIZOU]

التسخير.... يعني طلبو منو حاجة مابغاش يخدمها، ياخي خرطي ماعنك حتى علاقة بالقانون

[@azdinrah]

السلام عليكم. انا كنت عامل في شركة. مدة 7. او 8 سنوات. وبعدين وقفوني. بسبب. نقص العمل في شركة معا لعلم انو. كاين اصديقاء زادولهم كونترا. بلمعريفة. نقدر. نقدم شكوا

[@voyageratraverslemonde439]

وفي حالة طرد من العمل بعد 5 أشهر اخي بدون اي خطأ مني لا أخلاقي ولا مهني بدون تصريح لدى الضمان الاجتماعي fiche de pays Attestation كلها غير موجودة

[@bensmaildaheman6171]

نخدم في شركة خاصة المدير إكرر كلمة نحبسك بزاف للعلم نخدم حارس

[@HamdadoBlida]

وتهديد بالطرد

[@hichemsimoussi3857]

سلام عليكم خويا ربي يجازيك اللي منتسب في cnas و تابع لل upic ماشي fonction public عندوالحق تاني فالإنتساب في casnos في نفس الوقت كحرفي؟؟؟؟

[@AdelAfrica]

خدمت في شركه خاصه ماخلصتش ربعه شهور كي طلبت حقي اتهموني بسرقه... كيف ندير

[@antar.bahira35]

يا اخي سلام عليكم وبارك الله فيك شكرا على المعلومات لي تطرح للعامل المضلوم منطرب ارباب العمل وخاصة الخواص لي راهم منتهزين فرصة قلة حيلة ومعرفة العامل العادي للقانون من حقوقه المهدورة نرجو منك نشر المزيد عن هذه المواضيع وخاصة على الخواص الا من رحم ربي الف تحيا لك وفقك الله

[@issamis1682]

المشكلة في الجزائري الناس كلها تعمل بدون تامنين ومن لديه اطفال يعمل كل شيء ويسكة وماذا يفعل لايامل يموتون اطفاله تتكلمن عل الوضيف العمومي ليشغل وحد بي المات

[@mokhtaralla6294]

سلام خويا انا عندي عقد محدود المدة وزدوا طردوني من عمل بسبب المنحة تاع الاطفال

[@zidanzidan212]

السلام عليكم انا مقبل على بارسونال ما هي مهامه وكيفية البدء من اول مقابلة انا دارس حقوق كلاسيكي ومرتبك من المهمة

[@Free_airdrops.]

كيفاش ديكلاري جي 50 (néant )عن طريق الإنترنت بارك الله فيك

[@amadwatch6200]

عندي طرد تعسفي في الشرطة سنة 2017 ورفعلي محامي دعوة في محكمة الادارية سنة 2019 وكان الرد بالرفض لعدم التخصص و الاتجاه الي المحكمة العليا الا انني لم ارفع دعوة وهل استطيع رفع دعوة الان

[@KAZA_6_BOBO86]

بارك الله فيك حمزة علمتني صوالح مكنتش نعرفهم .انا موظف في شركة كوسيدار واعمل معهم بالعقد وهنالك عدة خرقات وخاصة من رؤساء وتسيير غير المنظم وفوض كارثة نحتاج صفحة نتاعك فايسبوك او المسنجر لكي ترشدني كيف احمي نفسي

[@ahmedjiyari9024]

سلام خوتي في القانون الجزائري غي ديعو دراهمكم مكانش قنون كاين رشوا وحڨرا أنا سراتلي 10 سنين خدما عام وأنا رافع دعوا لحكم لول دارلي رفض دعوا لعدم تءسيس وكي كسرت ڨالولي مكسرتش فلوقت حسبي الله و نعم الوكيل القوم الضالمين

[@meriemlameche7868]

معليش تقترح عليا مواضيع تخرج تقني سامي تسيير موارد بشرية في القانون ..مثلا كما التقاعد ،المنازعات..الخ
يعني مواضيع يوافقو عليها ف سطاج براتيك و نلقا فيها مراجع 🌼

[@zxbreakeralg7429]

فريتيها وتخرجتي ؟! 😅

[@amarbou3966]

سلام استاذة ماهي العقوبة التى لا استفيد من ترقية ichlo العقوبة من الدرجة الثانية أو الثالثة

[@AminaBourdjou]

تعيش خويا حابة نعرف لكان مؤسسة تحبس عاملة بسبب راهي حامل واش تقدر دير

[@zahialamine5439]

الفتنة نتاع ادي وجيب خرجت خدامين

[@AL.charif]

رانا ندمرو 18 ساعه فالنهار

[@user-pd4he1go2u]

كنت خدام في شركة خاصة وقفت النشاط وقفنا عني العمل عطانا تعويض ثلاثة اشهر عن 20 سنةعمل هل هذا هوحقي وشكرا

[@hamzadrh]

ديري دعوة قضائية

[@bilalsy3944]

ههههه الله كريثة يا خو 😅😅

[@user-hz1ef4fe3x]

سؤال لوسمحت لو شخص كسب قضيه وربح مبلغ متوسط من شركه هل المحكمه تقتسم معه المبلغ الدي ربحه من الخصم

[@hadilcompte-ij7ik]

أخي الكريم شكرا علي معلومات أخي أود سؤال أنا متحصل علي شهادة ليسانس وعندي عمل في شركة لمدة عامين كل عام مسير الموارد البشرية يعطني نمضي علي عقد عمل محدد المدة قولتلو قانون عمل يقول عقد عمل عام فقط وبعدها عقد عمل غير محدد المدة افدني ارجوك

[@user-gp4ze3mc7j]

من فضلك مستعجل رقم الهاتف لطرح قضيتي وجزاك الله خيرا

[@hamzadrh]

instagram.com/drh09hamza?

[@lardjanislimane9406]

😂😂😂

[@mokhtaralla6294]

تكلمت على حقي جابوني برا وانا عندي 3 اطفال زيد كاري

[@zxbreakeralg7429]

السلام عليكم ، كيف حالك الآن اخي طمنا عليك

[@bouchraikhlef]

علاه تسميه طرد تعسفي

[@m.kgaming6919]

انا كنت اعمل لدى شركة و لما اوقفوني طالبت بحقوقي
الطرد التعسفي
مهلة الاخطار
الساعات الاضافية اكثر من 2600 في 22 شهر
العطل السنوية
كم تقريبا المحكمة تقدر حقي في هذه القضية باش نعرف التقييم وين يكون

[@mhamedbenfettouma6452]

الطرد التعسفي التعويض يكون شهريتك في 6 أشهر والشهرية تحسب بالاجر الخام وليس الاجر الصافي يعني تحسب واش عندك حقوق مكتسبة بدون الإقتطاعات أما الساعات الاضافية القاضي يعينلك خبير محاسب يقدرلك التعويض

[@nacereddinerahmi232]

السلام عليكم خويا نسقسيك صاحبي يخدم مكلف بالمحاسبة والجباية في مؤسسة مالية وطنية في قطاع البنوك ماشي وظيف عمومي خدم عام بعقد محدد المدة فيه 6 شهور فترة تجربة كي خلاص العام دارولو عقد غير محدد المدة ودارولو فيه فترة تجربة وحدوخرا فيها 6 شهور وهو مازالو في نفس المنصب كي سقسى وحدة كانت تخدم معاه في نفس الشركة في قسم الموارد البشرية قالتلو ممنوع يديرولك زوج فترة تجربة في نفس المنصب درك صاحبي حاب يعرف إذا كاين مادة فالقانون تهدر على هذا الموضوع باش يحمي روحو

[@fouzinouari5031]

بارك الله فيك