Schengen Vizesi Nasıl Alınır? Randevu Taktikleri ve Önemli Püf Noktalar

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 27 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 8

  • @iamnazlicim
    @iamnazlicim 5 วันที่ผ่านมา +1

    Dolu dolu bir video olmuş, emeğinize sağlık 🌸

    • @gezisandigi
      @gezisandigi  5 วันที่ผ่านมา

      Çok teşekkür ederiz🙏🏻

  • @PstDyorum
    @PstDyorum 4 วันที่ผ่านมา +1

    Merhaba ufak bir sorum olacak schengen vizesi için pasaportumun süresi olması gerekiyor mu vizeyi aldıktan sonra uzatsak olur mu acaba teşekkür ederim cevap için

    • @gezisandigi
      @gezisandigi  4 วันที่ผ่านมา

      Merhaba, pasaportunuzun seyahat bitim tarihinden itibaren minimum 3 ay geçerliliği olması gerekiyor. Eğer pasaportunuzun süresi 3 aydan az ise yenilemek için pasaport başvurusu yapacak olursanız vizeniz olsa dahi yeni pasaport verilirken eski pasaportunuza delik açılıyor ve vizeniz geçersiz kalıyor, bu nedenle pasaportunuzu yeniledikten sonra vize başvurusu yapmanızı tavsiye ederiz.

  • @osmandoydu
    @osmandoydu 5 วันที่ผ่านมา +1

    Seyahat bildirgesi mektubunu Türkçe yazsak yeterli mi yoksa İngilizce mi yazmalıyız?

    • @gezisandigi
      @gezisandigi  5 วันที่ผ่านมา

      Konsolosluk yetkilerinin kontrollerini daha iyi gerçekleştirebilmesi için seyahat bildirgenizin İngilizce olarak hazırlanması tavsiye edilmektedir.

  • @MerveErkara-o3q
    @MerveErkara-o3q 5 วันที่ผ่านมา +1

    Merhaba bişey soracağım, polis memuruyum ve izin yazısı önceden yazılmıyor çalışma belgesi alsam yeterli olur mu

    • @gezisandigi
      @gezisandigi  5 วันที่ผ่านมา +1

      Merhaba,
      Müdürünüz tarafından seyahat tarihlerinde yurtdışına seyahat edip, seyahat süresi bittikten sonra iş başı yapacağınızı içeren bir dilekçe yazılabilirse faydalı olacaktır fakat böyle bir belge temin edilemiyorsa çalışma durumunuzu gösteren bir belge sunulup, hazırlayacağınız seyahat bildirgesi iyi niyet dilekçesinin bir kısmında aşağıdaki şekilde belirtmeniz katkı sağlayacaktır;
      Örnek: ................... tarihinden itibaren ................................................. müdürlüğünde ......................... pozisyonunda görev yapıyorum ve ..................... tarihi itibariyle işe dönme yükümlülüğüm bulunmaktadır.
      İşverenim/müdürüm bu seyahat süresince işten izin almamı onaylamıştır.