介護職の派遣で働くメリット!どんなメリットがあるのか解説します

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  • เผยแพร่เมื่อ 14 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 7

  • @carekyo
    @carekyo  3 ปีที่แล้ว

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  • @最高マキシマム
    @最高マキシマム 3 ปีที่แล้ว +2

    パートですが資格ありの未経験です。
    入った当初、私より一回りわかいかたでしたが、いろいろ教えてくれたのはベテラン派遣さんでした。人間関係の中でのわたりかたとか…職場にとっても、私にとっては神のようなような方でしたが、出会って間もなく雇い止め。私を含めパートが何人か入って現場に人数が揃ったと施設がわが判断したらしいのですが…💧
    要領得ず頑張るしかない私より、ずっと頼りになる人材でした。
    派遣社員の方はいろいろ大変だけど、同期と呼べる職員がいない私にとっては、いろんな意味で間を取り持ってくれる貴重な存在だな思ってます

  • @濵田吉美
    @濵田吉美 3 ปีที่แล้ว +10

    自分は派遣で働いています、皆さんがまずいうことは「派遣は給料がいいから」という事ですが、自分は違うと思います。派遣の給与にはあらかじめボーナス、退職金等々が含まれていると思っていますのでトータルすると正規職員と同じか低くなるはずです。そこのところは、理解していただきたいです。

  • @rio-k-11243
    @rio-k-11243 2 หลายเดือนก่อน

    介護職は、長期休暇が取りにくいので、
    派遣になり、契約期間が終わったら、一時辞めて、やるべき事をやって、
    また、派遣会社に連絡して戻って、働くという事をしてます。
    ただし、
    クラスターに巻き込まれ、コロナで隔離中に契約切れた時の保証がないですね。

  • @ichis1457
    @ichis1457 ปีที่แล้ว

    勉学なります

  • @さくらゆみ-t3p
    @さくらゆみ-t3p 3 ปีที่แล้ว +2

    老健で常勤勤務しています。
    派遣さんの雇用がありますが、施設では即戦力になっていただきたく短期間での契約のようです。
    派遣と常勤の違いを理解できておらず、現場職員に不満を言われています。欠勤も多く常勤の負担が増えています。
    マニュアル通りに仕事ができず皆でフォローしていますが、未資格のためか仕事が遅いです。現場経験が2年ほどあるようですが、時間に業務が終わらず…。
    給料も多いので、ちゃんとできる人だけ派遣登録できるようになると良いと思います。
    長文、愚痴コメントすみません😢⤵⤵

  • @夏樹-t9s
    @夏樹-t9s ปีที่แล้ว

    コロナで首になったので。
    派遣なんで。夜勤で働いていてあなたが夜勤やると、コロナ蔓延が増えるから。あなたは、もう働かないで。って管理者さんから電話が来ていわれたみたいですね。、違約金とかもらえるんですかね?教えて下さいませ。、