⚠DESCUBRE en ESCUELA EGE 👉 escuelaege.com las Técnicas y Herramientas para gestionar correctamente los riesgos laborales de cualquier empresa y convertirte en el Prevencionista que todos quieren contratar.
Dra BN, como hacer si algunos exigen que los Edificios o CR deban afiliarse a una ARL si NO tiene trabajadores, las mismas ARL no afilian si no hay cotizantes, que le digo a esos que nos exigen certiificacion de ARL del SGSST a los Edificios o CR...
Hola buenas tardes Dra ninfa ,me gustaría emprender como asesora en sst ya que soy psicóloga especialista en sst y me estoy apasionando y capacitandome constante en todo lo referente a sg-sst y riesgos psicosociales ... y ando desempleada 🤔😷 pero aún no tengo la experiencia laboral como salubrista en los diferentes sectores empresarial , porque siempre he estado del otro medio como al cuidado de los demás (pacientes ) , como técnica en enfermería por más de 15 años y como psicóloga dos años en psicosocial y clínica ... El video me gustó mucho y Dios permita pueda realizar mi sueño 🙏🤗mil gracias por su aporte ...me gustaría obtener más información sobre este tema ..
En este caso es importante si se va a trabajar con propiedad horizontal seguir los lineamientos del video ya que muchas veces profesionales caen en el error de constituir comités con los residentes del conjunto y se desvían de lo verdaderamente importante que es el manejo de contratistas.
Cuando tengo profesionales contratados por prestación de servicio, como deben ser los exámenes médicos laborales, partiendo del hecho que no los afilia la empresa a seguridad social, sino que cada uno se afilia como independiente con contrato de prestación de servicios?
¡Bonito día, Eva! Todo contratista debe proporcionar evidencia de la realización del examen médico ocupacional, entregando a su contratante copia del concepto de aptitud médica que indica que está en condiciones de realizar el servicio contratado. Un saludo, Ninfa.
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Dra BN, como hacer si algunos exigen que los Edificios o CR deban afiliarse a una ARL si NO tiene trabajadores, las mismas ARL no afilian si no hay cotizantes, que le digo a esos que nos exigen certiificacion de ARL del SGSST a los Edificios o CR...
Hola buenas tardes Dra ninfa ,me gustaría emprender como asesora en sst ya que soy psicóloga especialista en sst y me estoy apasionando y capacitandome constante en todo lo referente a sg-sst y riesgos psicosociales ... y ando desempleada 🤔😷 pero aún no tengo la experiencia laboral como salubrista en los diferentes sectores empresarial , porque siempre he estado del otro medio como al cuidado de los demás (pacientes ) , como técnica en enfermería por más de 15 años y como psicóloga dos años en psicosocial y clínica ... El video me gustó mucho y Dios permita pueda realizar mi sueño 🙏🤗mil gracias por su aporte ...me gustaría obtener más información sobre este tema ..
Estimada ninfa pregunta en mi matriz de peligros debo incluir los contratistas con sus actividades y demás mil gracias
Si, especialmente si son contratistas muy recurrentes en tu empresa
En este caso es importante si se va a trabajar con propiedad horizontal seguir los lineamientos del video ya que muchas veces profesionales caen en el error de constituir comités con los residentes del conjunto y se desvían de lo verdaderamente importante que es el manejo de contratistas.
Cuando tengo profesionales contratados por prestación de servicio, como deben ser los exámenes médicos laborales, partiendo del hecho que no los afilia la empresa a seguridad social, sino que cada uno se afilia como independiente con contrato de prestación de servicios?
¡Bonito día, Eva! Todo contratista debe proporcionar evidencia de la realización del examen médico ocupacional, entregando a su contratante copia del concepto de aptitud médica que indica que está en condiciones de realizar el servicio contratado. Un saludo, Ninfa.