La problemáticas de prueba de selección. Interpretación y resolución.
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- เผยแพร่เมื่อ 27 เม.ย. 2023
- En el video se definen las características de las problemáticas, como deben interpretarse y resolverse. Se proponen ejemplos de resolución para problemáticas de Director y Secretario
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GRACIAS , EXCELENTE CLASE!
Muchas gracias por este aporte. Es claro y práctico
Muchas gracias por la información
Gracias, excelente explicación.
Muchas gracias por su aporte... Dónde puedo conseguir para Secundaria Técnica. ?
Muchas gracias
Muy claro. Muchas gracias!!!
Buenas secretario
Hola Jose, muy buenas tardes. Quería saber si puedo contactarme con vos para una asesoría
Hola, quisiera saber si hay posibilidad de acceder a las capacitaciones en directo y en tal caso cómo hay que hacer para participar. Muchas gracias, es de mucha ayuda todo lo que se ha publicado.
Hola Mariana, para poder informarte escribime por WhatsApp al 1161403282
Jose me gustaría acceder a los power point que utilizas ,puede ser!?
muvhas gracias!!! das clases particulares?
Buenas tardes, desarrollo capacitaciones para las pruebas de selección de Inspectores, Directivos y Secretarios. Podés consultar sobre sus modalidades escribiendo por WhatsApp al 1161403282
Hola José, quería comunicarme con usted, por el cursi
Buen día Patricia, escribime por WhatsApp al 1161403282
Interesante, no critico el serio trabajo de divulgación, pero los políticamente correcto son los "promocionados" en las mesas, ni decir el nepotismo por las influencias para designar directores, secretarios y ni hablar inspectores, mas allá que la técnica de resolución sea sublime.
Las pruebas de selecciona deben ser teóricas y prácticas y revalidarlo cada 3 años
Hay directores y secretarios que no saben usar ni siquiera un word
Varios están enquistados en los cargos
Y aprueban una problemática X y con eso suficiente