Esse tipo de vídeo é excelente, pois mostra de verdade o trabalho do sindicato, e alguém como eu, que nunca tive interesse em me vincular ao sindicato já fico mais interessado! Continuem assim
Eu fiz hoje um REAC desse vídeo no meu canal, eu sou da área, gostei muito do que ví, o SINDPD é muito foda, esse Companheiro ai que lidera as negociações é muito Brabo, aprendi muito mesmo, e quero espalhar o bom trabalho de vocês pro máximo de pessoas possivel, minha contribuição té muito bem paga!
Ótimo compartilhar como é as negociações, deixa tudo mais transparente e mostrar como é dificil essas mesas de negociações e o motivo de nos fortalecer nosso sindicato.
Vitor o pior que os caras não entendem, vão dizer que o coitado foi gravado sem permissão, que é um bando de rico debatendo, como se o Representando do Patronal e o Companheiro do SINDPD fossem da mesa classe só porque estão de gravata. O Pessoal não entende, a gente tem que simplificar o discurso, e bater na tecla até entrar na cabeça do proletáriado.
Vocês tem que divulgar mais essas transmissões nas redes. Isso é extremamente importante pra termos ciência de como o setor patronal está pouco se lixando pra gente. E como eles não se importam... a nossa classe ciente e unida, só puxarmos greve... simples assim, se está achando que pagam d+, não vão se importar se pararmos 2 semanas, 1 mês.... vamos pra cima Sindpd, a nossa classe está pronta pra lutar por condições decentes de trabalho.
Estou gostando que pelo menos esse ano, estão gravando as reuniões. Quanto as clausulas, acho que o principal é aumento do VR e VA, redução da participação no convênio, e o aumento real. E a homologação no sindipd, acho que deve ser feita, pois eu já fui vítima desses cálculos errados que as empresas fazem.
Incrivel como o trabalhador é visto pelos patronos, não passam de negócios descartáveis, em nenhum momento por parte do patronato teve uma citação informando que quer ajudar o trabalhador com algo.
Minha vontade é mandar esse vídeo pra todo colega que só fala em mandar a "cartinha". O Dia que o Dissidio, o aumento do VR, a PLR negociada pelo Sindicato só vierem pra quem contrinue, talvez a gente comece a mudar a cabeça desse bando de puxa saco de patrão que tem na nossa área.
Camaradas, as empresas com o teletrabalho estao economizando uma fabula de grana, so com o Vale transporte, nem falo do gasto com infra, e nao querem pagar 7%. Tem que sentar a pua nesse patronal. Piada pronta
Parabéns pela iniciativa de grava essas reuniões. A contra proposta deles de ser 3,5% é uma piada mau gosto. Eles têm margem para os 7%, mas não vão quer fazer. Outra cláusula que gostaria muito que voltasse a valer é a homologação no sindipd. Vamos ver o que acontece nas próximas negociações.
"Visto que a inflação foi de 4,62% a gente consegue oferecer um pouquinho mais que 3% sim... Vamos oferecer 3,5%" parabéns, patrão mostrando porque é patrão (e porque precisa pagar alguém mais inteligente que ele pra fazer o trabalho) kkkkk
Eu mesmo já tive descontos de vale-alimentação devido atestado médico (que não pode). Não pagarão o vale-alimentação em minhas férias (que também não pode) e reclamei no sindicato SINDPD-SP e até hoje nada de resolvido. Ou seja, as empresas fazem o quer e nada acontece. PLR nunca vi a cor. Agora o hilário é que o cara afirma que o vale-alimentação não é para alimentar ao trabalhador e sim reduzir imposto. Absurdo! Enquanto tivermos políticos que represente apenas empresários estamos ferrados.
Senti que houve uma real briga por nos, de vdd voltarei a me filiar, porem precisi de uma coisa que e banco de horas real, minha empresa faz eu trabalha direto de final de semana e transforma tudo em banco de horas e de sábado e so 8 horas e domingo e feriado e 11. no minimo coloca uns 11 horas de sábado e 16 de domingo e feriado, por favor
Nossa, que sujeira esse patronal. Gostei muito do vídeo. Ví uma preocupação muito grande com quem ganha pouco, o que está certo. Eu lembro de quando tinha acabado de ser contratado e levava a carta de oposição ao desconto, porque tudo que chegava na gente é que o síndicato só ficava travando a PLR, então esse vídeos são super importantes pra dar visibilidade do trabalho. Se o sindicato é efetivo eu ainda não sei. Foi bastante enrolação do patronal que acabou passando, então seria bom ter uma planilha sobre qual foi o proposto inicialmente e o que o sindicado conseguiu.
@@Rafael.B Pior que assisti o vídeo, e vi o sindicato arregrando. Já saiu de 7,5% e está aceitando 6%, o piso vai pra 2.279. Foram colocadas diversas clausulas pelos trabalhadores, não vai entrar nem 10% com esse sindicato arregão.
Monta a sua própria chapa e bate de frente pra tirar os arregões de lá e você passa a negociar, tá com medo? Ou é só um cérebro de amoeba falando merda em rede social?
não tem que ficar perdendo tempo com diversidade, o sindicato tem que trabalhar pro interesse em comum do trabalhador, não de grupo específico, continua focando nos reajustes, na mudança de vt para auxilio combustivel, essas coisas que beneficiam todos os trabalhadores, quando conseguir resolver o principal, ai vcs focam em grupos se tiver com tempo livre.
Pensa assim quem não faz parte de minoria alguma. Quando fizer, vai pensar diferente. Falar em 2024, com tanta informação que não tem que falar de diversidade, pra uma categoria que deveria ser mega informada. Fala sério.
@@ThiagoAndrade93 não não tem que falar mesmo, iniciativa privada, logo se a empresa é minha eu fsco o q eu quiser estando dentro da lei. se alguém tem q fazer algo referente a isso é o governo, não o sindicato
@@mancruel quer trabalhar com ti, seja competente, ninguém tem q ser contratado só por ser negro, ou só por ser mulher ou só por ser gay. Tem que ser contrato com base na sua capacidade de entrega, dane-se cor, etnia, opção sexual, isso não é relevante e ninguém se importa. Empresário quer dinheiro no bolso, não faz diferença se é branco, preto, hetero, gay, etc
"Mas como assim vcs n querem trabalhar por menos que vocês merecem? Só porque vocês são custo e a gente n trata vocês que nem gente? Poxa, CLT malvadona :("
Esse tipo de vídeo é excelente, pois mostra de verdade o trabalho do sindicato, e alguém como eu, que nunca tive interesse em me vincular ao sindicato já fico mais interessado! Continuem assim
Eu fiz hoje um REAC desse vídeo no meu canal, eu sou da área, gostei muito do que ví, o SINDPD é muito foda, esse Companheiro ai que lidera as negociações é muito Brabo, aprendi muito mesmo, e quero espalhar o bom trabalho de vocês pro máximo de pessoas possivel, minha contribuição té muito bem paga!
Ótimo compartilhar como é as negociações, deixa tudo mais transparente e mostrar como é dificil essas mesas de negociações e o motivo de nos fortalecer nosso sindicato.
Excelente video, isso mostra o trabalho de voces de forma clara. Assim incentivaria sim se associar
Continuem postando, pra mostrar a verdadeira face dos empresários. Assim os trabalhadores entendem a importância do sindicato
Vitor o pior que os caras não entendem, vão dizer que o coitado foi gravado sem permissão, que é um bando de rico debatendo, como se o Representando do Patronal e o Companheiro do SINDPD fossem da mesa classe só porque estão de gravata. O Pessoal não entende, a gente tem que simplificar o discurso, e bater na tecla até entrar na cabeça do proletáriado.
Vocês tem que divulgar mais essas transmissões nas redes. Isso é extremamente importante pra termos ciência de como o setor patronal está pouco se lixando pra gente. E como eles não se importam... a nossa classe ciente e unida, só puxarmos greve... simples assim, se está achando que pagam d+, não vão se importar se pararmos 2 semanas, 1 mês.... vamos pra cima Sindpd, a nossa classe está pronta pra lutar por condições decentes de trabalho.
Estou gostando que pelo menos esse ano, estão gravando as reuniões.
Quanto as clausulas, acho que o principal é aumento do VR e VA, redução da participação no convênio, e o aumento real.
E a homologação no sindipd, acho que deve ser feita, pois eu já fui vítima desses cálculos errados que as empresas fazem.
Quem nunca né?!
Incrivel como o trabalhador é visto pelos patronos, não passam de negócios descartáveis, em nenhum momento por parte do patronato teve uma citação informando que quer ajudar o trabalhador com algo.
Pq obviamente eles não querem nos ajudar...
Exato, por isso não devemos se matar JAMAIS
espero que o brasileiro aprenda a fortalecer nosso sindicato, e muito bom o vídeo mostrar o que pensam os patrões né
Minha vontade é mandar esse vídeo pra todo colega que só fala em mandar a "cartinha". O Dia que o Dissidio, o aumento do VR, a PLR negociada pelo Sindicato só vierem pra quem contrinue, talvez a gente comece a mudar a cabeça desse bando de puxa saco de patrão que tem na nossa área.
Todos os sindicatos deveriam fazer isso, aproximaria a categoria do interesse de participação.
O patrão chegando com o carro de 500k para falar que 7% de aumento é muito...
Neto pede o mínimo para o trabalhador
Patronal: Hmmm sei não, vou ver e te aviso
Por isso temos que nos organizar e nos dispor a fazer greve pra ontem.
@@Rafael.B Devemos
Tem que divulgar quem são essas pessoas da patronal, nomes, profissão etc
Camaradas, as empresas com o teletrabalho estao economizando uma fabula de grana, so com o Vale transporte, nem falo do gasto com infra, e nao querem pagar 7%. Tem que sentar a pua nesse patronal. Piada pronta
É um lado tratando o funcionário como pessoas enquanto o outro trata pessoas como custo.
Parabéns pela iniciativa de grava essas reuniões. A contra proposta deles de ser 3,5% é uma piada mau gosto. Eles têm margem para os 7%, mas não vão quer fazer. Outra cláusula que gostaria muito que voltasse a valer é a homologação no sindipd. Vamos ver o que acontece nas próximas negociações.
10:02 Vale refeição
"Visto que a inflação foi de 4,62% a gente consegue oferecer um pouquinho mais que 3% sim... Vamos oferecer 3,5%" parabéns, patrão mostrando porque é patrão (e porque precisa pagar alguém mais inteligente que ele pra fazer o trabalho) kkkkk
Esse Neto é foda!!
Luta de classes diretamente, pra quem acha que é exagero dos progressistas
Eu mesmo já tive descontos de vale-alimentação devido atestado médico (que não pode). Não pagarão o vale-alimentação em minhas férias (que também não pode) e reclamei no sindicato SINDPD-SP e até hoje nada de resolvido. Ou seja, as empresas fazem o quer e nada acontece. PLR nunca vi a cor. Agora o hilário é que o cara afirma que o vale-alimentação não é para alimentar ao trabalhador e sim reduzir imposto. Absurdo! Enquanto tivermos políticos que represente apenas empresários estamos ferrados.
Tinha que ter entrado com ação isso sim.
@@victorlima6282 Ação Judicial?
Senti que houve uma real briga por nos, de vdd voltarei a me filiar, porem precisi de uma coisa que e banco de horas real, minha empresa faz eu trabalha direto de final de semana e transforma tudo em banco de horas e de sábado e so 8 horas e domingo e feriado e 11. no minimo coloca uns 11 horas de sábado e 16 de domingo e feriado, por favor
Eu gostei do vídeo, acho wue deveria existir um sindicato para cobrar os governos
Nossa, que sujeira esse patronal. Gostei muito do vídeo. Ví uma preocupação muito grande com quem ganha pouco, o que está certo.
Eu lembro de quando tinha acabado de ser contratado e levava a carta de oposição ao desconto, porque tudo que chegava na gente é que o síndicato só ficava travando a PLR, então esse vídeos são super importantes pra dar visibilidade do trabalho.
Se o sindicato é efetivo eu ainda não sei. Foi bastante enrolação do patronal que acabou passando, então seria bom ter uma planilha sobre qual foi o proposto inicialmente e o que o sindicado conseguiu.
Nunca foi aumentado acima da inflação, disponibiliza os documentos provando esses valores aí
Estou sentindo uma greve 🎉
3,5% kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
SR LUIGI se voce não mudar esse pensamento com trabalhador voce vai ver menos clt e muito mais free-lancer
A escravidão só mudou de nome . Em vez de escravidão vamos chamar de CLT.
Cadê os jovens discutindo isso aí? Só vejo gente com a vida feita discutindo.
Interessante que comentário que trazem informações simplesmente somem...
pelo amor de deus, aposenta esse morto do luigi que não ta nem prestando atenção na reunião
Eu queria é saber o nome desses patrões covardes
Eita, como estão mal representados, os dois lados.
Se o piso não for o da assembleia (R$2588,00) e não tiver o valor mínimo do KM, entrego a carta de não adesão ao sindicato.
Só entregar a carta ué, não assistiu o vídeo todo não? Tem um lado aqui está com a gente e do outro lado tem patronato reclamando de pagar VA.
Esse @rodrigopaiva2685 é muito burro
@@Rafael.B Pior que assisti o vídeo, e vi o sindicato arregrando. Já saiu de 7,5% e está aceitando 6%, o piso vai pra 2.279. Foram colocadas diversas clausulas pelos trabalhadores, não vai entrar nem 10% com esse sindicato arregão.
Vai entregar a carta não, vc tinha até o dia 12, se não entregou, vai ter que pagar agora o ano todo.
Monta a sua própria chapa e bate de frente pra tirar os arregões de lá e você passa a negociar, tá com medo? Ou é só um cérebro de amoeba falando merda em rede social?
não tem que ficar perdendo tempo com diversidade, o sindicato tem que trabalhar pro interesse em comum do trabalhador, não de grupo específico, continua focando nos reajustes, na mudança de vt para auxilio combustivel, essas coisas que beneficiam todos os trabalhadores, quando conseguir resolver o principal, ai vcs focam em grupos se tiver com tempo livre.
Pensa assim quem não faz parte de minoria alguma. Quando fizer, vai pensar diferente. Falar em 2024, com tanta informação que não tem que falar de diversidade, pra uma categoria que deveria ser mega informada. Fala sério.
Uma coisa não isenta a outra, está criando falsa polêmica para justificar seu preconceito.
@@mancruel quem lacra não lucra.
@@ThiagoAndrade93 não não tem que falar mesmo, iniciativa privada, logo se a empresa é minha eu fsco o q eu quiser estando dentro da lei. se alguém tem q fazer algo referente a isso é o governo, não o sindicato
@@mancruel quer trabalhar com ti, seja competente, ninguém tem q ser contratado só por ser negro, ou só por ser mulher ou só por ser gay. Tem que ser contrato com base na sua capacidade de entrega, dane-se cor, etnia, opção sexual, isso não é relevante e ninguém se importa. Empresário quer dinheiro no bolso, não faz diferença se é branco, preto, hetero, gay, etc
Proposta e discurso contrangedor do patronato
"Mas como assim vcs n querem trabalhar por menos que vocês merecem? Só porque vocês são custo e a gente n trata vocês que nem gente? Poxa, CLT malvadona :("