#5naPiątek

Trwa czas przyjęć świątecznych oraz noworocznych spotkań firmowych. Wszyscy raczej je lubimy, ale wokół tematu pojawiają się też wątpliwości i pytania:
❓ czy uczestnictwo w tego typu wydarzeniach organizowanych przez zakład pracy jest obowiązkiem pracownika?
❓ czy czas spędzony na imprezie świątecznej może zostać zaliczony do czasu pracy?
❓ co w sytuacji, gdy ktoś z uczestników dopuści się zachowań nagannych po spożyciu nadmiernej ilości alkoholu?
❓ czy w razie wypadku pracownika należy go traktować jako wypadek przy pracy?
I tu wkracza nasza #5naPiątek! Wszystkie powyżej wyszczególnione - i nie tylko - zagadnienia wyjaśnimy w dzisiejszym odcinku!
Zapraszamy na seans 🎬
Nasza cotygodniowa seria zawiera materiały przygotowane przez specjalistów prawa pracy Kancelarii @sdzlegalschindhelm3656 na najważniejsze, bieżące tematy i zapytania.