Vorstellungsgespräche sympathisch beginnen: Die 7 besten Tipps (Begrüßung, Smalltalk, Körpersprache)
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- เผยแพร่เมื่อ 27 ส.ค. 2024
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Wie gewinnen Sie die Sympathie Ihrer Gesprächspartner im Bewerbungsgespräch? Wie gelingt es Ihnen, schon bei Begrüßung mit Smalltalk und Körpersprache zu punkten? Wovon hängt es ab, ob Sie Personaler und Fachvorgesetzte im Vorstellungsgespräch von Ihren Kompetenzen überzeugen, noch ehe Ihre Selbstpräsentation beginnt? Karrierecoach Martin Wehrle gibt Ihnen wertvolle Antworten auf Fragen, die er oft von Bewerbern hört - damit Sie sympathisch in Ihr Bewerbungsgespräch einsteigen können.
Vorstellungsgespräche sympathisch beginnen, der Überblick:
1. Transportieren Sie Ihre Freude.
2. Bedanken Sie sich für die Einladung.
3. Beherrschen Sie die wichtigsten Worte der Welt: die Namen.
4. Hinterlassen Sie Eindruck beim Grüßen.
5. Senden Sie Botschaften beim Smalltalk.
6. Spiegeln Sie das Selbstbild Ihrer Gesprächspartner.
7. Achten Sie auf eine offene Körpersprache.
Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt.
Unter dem Dach seiner Karriereberater-Akademie gibt er seit 2007 seine Erfahrungen weiter: durch die erste systematische Ausbildung für Karriereberater /-coachs in Deutschland. Er liebt es, Menschen fortzubilden, weil er sie gern wachsen sieht, selbst beim Lehren lernt und beglückt ist über die Rückmeldungen seiner Teilnehmer/innen: www.karriereber...... Für seine Fachbücher wurde er mit dem renommierten Coaching-Award (2016) ausgezeichnet. Zahlreiche andere Coaching-Ausbildungen orientieren sich an seinen Methoden und empfehlen seine in bis zu neun Auflagen erschienenen Standardwerke, unter anderem „Karriereberatung“ (2007), „Die 100 besten Coaching-Übungen“ (2010), „Die 500 besten Coaching-Fragen“ (2012), „Die 50 kreativsten Coaching-Ideen“ (2014) und „Die Coaching-Schatzkiste“ (2016).
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Meine Bücher: amzn.to/2fN1Y8l
Meine Angebote:
Karriereberater/-coach-Ausbildung: www.karriereber...
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Auftritte als Redner: www.wehrle-redn...
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So würde ich mich bewerben - nutzen Sie meine besten Tricks: bit.ly/mwVideokurs
Arbeitsagentur war gestern, Herr Wehrle ist heute.
aha, bei uns kommen auf 500.000 arbeitslose etwa 10.000 stellen... jeder mathematiker wird dir ausrechnen können, das das nicht funktioniert.
@@justadrummervienna Jetzt ins hartz 4 Leben starten!
Mit der Agentur für Deppen!👍
Danke Arnold Schwarzenegger
Gerne, Michael Knight! Ich verstehe Ihren Kommentar nur deshalb, weil mich schon etliche Nutzer auf diese Ähnlichkeit angesprochen haben (mir war sie nicht bewusst). Herzlich MW
Michael Knight hahahahha
Pascal Friedmann er ist halt der Terminator der Bewerbungswelt. Sein Feind? Unvorbereitete Bewerber
Im Vorstellungsgespräch: "I`ll be Back" hahahahahah
@@Martin_Wehrle Sie sind viel hübscher als Arnold ;)!
Sie tun wertvolle Arbeit für die Jugend und für Menschen im Beruf in prekären Teamkonstellationen die sich tagtäglich rhetorisch wehren müssen oder behaupten müssen
Wie positiv Sie sind 🙂🙂🙂😊...wirklich angenehm! 🙂🙂👍🏻
Schade das ich diesen Kanal jetzt erst entdeckt habe. Ich habe morgen mein erstes Vorstellungsgespräch!
Danke für die Rückmeldung. Ich drücke Ihnen fest die Daumen fürs Gespräch! Herzlich MW
Ich auch😂
@@abede3772 ich auch heute🙈bin bisschen nervös
Und ich heute 🙈
Ich auch
Sehr geehrter Herr Wehrle!
vielen Dank für Ihre Bewerbungstipps!!!! Ich habe dank Ihrer Videos heute eine Zusage erhalten!!!!
Ich werde Sie immer weiterempfehlen!!!
Hallo Apoilonu1, was für eine tolle Nachricht - ich gratuliere Ihnen. Und es freut mich sehr, dass ich dazu beitragen konnte - und dass Sie unseren Kanal fleißig weiterempfehlen. Ich freue mich über jede Empfehlung und jedes geteilte Video. Ich wünsche Ihnen einen guten Einstieg! Herzlich MW
Dieser Kanal sollte Pflicht für Mitarbeiter im Jobcenter werden. Sehr gute Tipps, und das ganze auch noch fröhlich und zuversichtlich erklärt. Nach einem dieser Videos hat man direkt Lust sich zu bewerben.
Nur leider spicht er zu schnell....
Sie sind großartig! Vielen Dank für diese tollen Tipps und den zahlreichen, ebenso tollen Videos!
Ich danke Ihnen für dieses wunderbare Feedback - darüber freue ich mich sehr. Herzlich MW
Danke für die Tipps. Die Anfangs-Sympathie wird bereits nach nur wenigen Sekunden entschieden
Authentisch sein hat sich bei mir zumeist auch ausgezahlt. So sollte ich bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz in einer Verwaltung Ämter nennen, die ich aus meiner Heimatkommune kenne. Wie das dann so oft ist... ich stand dermaßen auf dem Schlauch, dass ich nach der dritten Vorlage durch die Interviewer anfangen musste zu lachen und sagte:"Sie können mich jetzt rütteln und schütteln, mir fällt nicht eins ein."
Drei Tage später hatte ich die Zusage. :)
Eine der häufigsten Dinge die falsch laufen ist wirklich den Augenkontakt zu denjenigen zu verlieren mit dem man gerade spricht. Ich als mittlerweile ertaubter suche immer den Blickkontakt da mir die Gestikulierung meines Gegenübers (seien es auch noch so kleine unscheinbare) zu erkennen und darauf zu reagieren. Denn "hören" ist auch "sehen" und "sehen" ist auch "hören".
Das stimmt
Also wenn mir jemand im Smalltalk so träumerisch über das Praktikum bei Siemens erzählt verankert sich mein Kopf die Frage ob der Kandidat überhaupt zu mir will oder mein Posten eine Notlösung ist, weil er nicht bei Siemens ist...Würde es allgemeiner halten. Beschränkt darauf "dass die Halle mich an die Freude mit diesen und jenen Geräten erinnert." und nicht den damaligen Arbeitgeber in die Wertung einbeziehen...Ansonsten braucht man später eine richtig gute glaubhafte Erklärung warum man "mich" dem alten Arbeitgeber vorziehen würde...
Interessanter Gedanke. Und die Einschätzung hängt sehr davon ab, wo man sich bewirbt: bei einer Firma, die zu Siemens aufschaut? Oder einer, die sich in der gleichen Liga wägt? Im zweiten Fall könnte der Hinweis einen doppelten Boden haben. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle deine videos erklären, warum wir einen mint fachkräftemangel haben.
nach jahren in der IT branche gab es nur sehr wenige unternehmen, die mit so leuten umgehen können und dies auch im vorstellungsgespräch dementsprechend einrichten. mit inselbegabten programmierern kannst du kein vorstellgespräch führen. das juckt die nicht. die labern nur und zwar ausschließlich über fachliches und sonnst nichts. andere fragen sind für sie irrelevant.
diese menschen müssen auch nicht nett sein, da sie darin keinen sinn erkennen.
ein grund warum bei mir in top unternehmen nie personaler anwesend waren. ich hatte gespräche immer nur in der fachabteilung, nie bei einem personaler. geschulte manager auf diesem bereich sind das a und o, da inselbegabte nun mal ganz andere reize haben. einige können u.u. gar nicht reden und teilen sich nur schriftlich mit...
auch habe ich schon leute erlebt die barfuss durchs büro gelaufen sind, oder einfach mal anfangen zu schreien.
oder immer dieselben klamotten tragen, obwohl sie mindestens 70.000€ brutto im jahr verdienen.
@@justadrummervienna hahaha isso. Ein Personaler kann Fragen stellen auf die er dann vorgefertigte Antworten bekommt. Aber charakterlich oder fachlich wird man so wenig bis nichts über einen Menschen erfahren.
Generell finde Ihre Tipps sehr nützlich und richtig. Punkt 2 halte ich persönlich für etwas konservativ, da ich als Top-Mitarbeiter (den man zumindest verkörpern will) zwar sehr erfreut und definitiv positiv gestimmt bin, jedoch nicht übermäßig/demonstrativ dankbar. Und ebenso würde ich definitiv nichts sagen im Sinne von "wir kommen sicher zusammen". Warum? Beides ist bittstellerhaft, bedürftig und bringt mich in eine schlechtere Position. Damals hieß es: "Ich Chef, du nix, zeig was du kannst." Heute trifft man sich auf Augenhöhe. Das Unternehmen muss mir als potentiellen Mitarbeiter erstmal zeigen, dass es überhaupt ein adäquates Gesamtpaket bietet, damit ich meine Leistung auch vertraglich zusichere. Das kann ich doch nicht schon vorher absegnen, nach dem Motto: "Wir werden sicher einig, egal welche Konditionen Siemir gleich nennen, mich bekommen Sie eh, zumal ich auch keine anderen Optionen habe und deshalb überglücklich bin, dass mir endlich mal jemand einen Chance gibt." So hat man gleich verloren, so lief es sicher früher mal. Das Mindset, die innere Einstellung, sollte einfach eine andere sein. Nicht nur im Vorstellungsgespräch, in jedem Dialog und auch in der Liebe. Augenhöhe ist das A und O.
Ich teile Ihre Einschätzung, was die Augenhöhe angeht: Klein sollte man sich nicht machen. Das Dankeschön darf also nicht untertänig, sondern sollte selbstbewusst und souverän rüberkommen - das hängt dann auch immer von der Tonlage und Gestik ab. Danke für Ihre spannende Anmerkung. Herzlich MW
Freshman_82 "Damals hieß es" auch: Wer hoch fliegt, wird tief fallen. Und das trifft auch heute noch zu, besonders auf Leute mit so einem überzogenen Selbstbewusstsein. Wirkt superunsympathisch, Dein Post. Niemand, erst recht kein Arbeitgeber, hat nur auf Dich gewartet. Das wirst Du noch merken, besonders mit jedem Jährchen, das Du älter wirst 😄
Das Video ist sicher aus einer schönen Idee entstanden. Tatsächlich gibt es einem kleine Hinweise, wie man sich präsentieren darf. Allerdings möchte ich an dieser Stelle davor warnen, sich anzubiedern. Wenn Sie, als Bewerber, qualifiziert sind für eine Stelle - ob zertifiziert oder nicht - müssen sie nicht buckeln. Seien Sie selbstbewusst und formulieren Sie klar und deutlich, was Sie auch vom Unternehmen erwarten. Das dürfen Sie. Wichtig ist, dass Sie positiv und konstruktiv bleiben.
Wenn ich mir das Video ansehen und vorraussetze, dass der Herr Wehrle wirklich in so einem Büro sitzt, würde ich mich dort unwohl fühlen. Die Blumen wirken deplatziert und altbacken. Die Bilder im Hintergrund willkürlich positioniert. Was ich damit sagen will: Die Firmen oder Arbeitgeber müssen Ihnen, liebe Bewerber, auch etwas bieten. Sie haben die Jahre der Ausbildung oder des Studiums nicht gemacht, um sich dort kleinzumachen. Betrachten Sie diese Ausführungen als Fußnote.
Beste Grüße.
Genau meine Gedanken. Auch sollte das Gespräch von Anfang an auf Augenhöhe stattfinden. Wenn der zukünftige Arbeitgeber den Bewerber hier schon versucht kleinzumachen, dann stimmt in dem Unternehmen schon ganz grundsätzlich etwas nicht und man sollte es lieber lassen. Ich habe immer auf natürlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang gesetzt und darauf bei meinem Gegenüber geachtet und bin seit knapp 25 Jahren und einigen Bewerbungsgesprächen damit immer sehr gut 'gefahren'. Wenn hier die Chemie nicht von Anfang an auf beiden Seiten stimmt, sollte man es lieber direkt lassen.
Ihr müsst noch viel lernen. Die Regel auf dieser Welt lautet: "Wer zahlt, spielt die Musik". Der Arbeitgeber muss weder buckeln, noch freundlich sein oder auf eine angenehme moderne Atmosphäre achten. Und wem es nicht passt, der kann sofort den Stuhl frei machen. Fünzig andere Bewerber, stehen vor der Tür, um eine gut bezahlte Arbeit zu bekommen.
@@maxwell5268 Da liegst du zum Glück völlig falsch mein Freund. Ich bin selbst Unternehmer und mit einigen solchen befreundet und ich kann dir aus eigener Erfahrung ganz klar sagen, dass du im Normalfall mit Charaktereigenschaften wie Höflichkeit, Respekt und guter (Arbeits)atmosphäre langfristig immer mehr Erfolg haben wirst. Weder ein Arbeitgeber noch ein Arbeitnehmer sollten 'buckeln', denn wenn das Miteinander von Anfang an unsympathisch und konfrontativ beginnt wird daraus auch nichts Fruchtbares erwachsen. Leider scheinst du (wie viele andere Leute) schlechte Erfahrungen gemacht zu haben und das ist sehr schade. Menschen arbeiten und verdienen Geld um sich ein glückliches und zufriedenes Leben aufzubauen. Wenn du auf deiner Arbeit nicht glücklich bist, aber 'alles für's Geld' machst hast du schon einen ganz grundsätzlichen Fehler begangen. Also lieber an der Stelle den von dir genannten fünfzig Bewerbern den Vortritt lassen.
Zu Unternehmern die sich schon bei einem Vorstellungsgespräch derartig verhalten fällt mir nur das Sprichwort ein '
Just Because Everyone Is Doing It That Doesn't Mean Its Right'. Liebe Grüße
Herr Wehrle es ist ein Genuss Ihnen zuzuhören. Ich bedanke mich herzlich bei Ihnen für die wertvollen Tipps.
Was für eine tolle Rückmeldung von Ihnen, besten Dank dafür! Herzlich MW
Ich bedanke mich aufrichtig für diese Tipps! Hab nächste Dienstag mein Vorstellungsgespräch bei der Bayer AG
Sehr gerne - und meine Daumen für Ihre Gespräch bei Bayer sind gedrückt. Herzlich MW
Smalltalk kann ich:"Guten Tag Herr Wehrle! Schön, dass Sie mich eingeladen haben. Jaja, die Anreise war wunderbar. Mit dem Zug vorbei an Tulpenfeldern und die Zeit mit etwas Kafka und Brecht kulturell bereichernd genutzt!"
Man muss sich ja immer aufs Gegenüber einstellen! Spaß beiseite: Bei meinem letzten Bewerbungsgespräch hielt der Chef eine Bürokatze, welche sich auf den Stuhl neben mir niederließ. Hab mit gespielt böser Miene gesagt, dass sich das nicht mit meiner Katzenhaarallergie vertrüge und dann aufs verduzte Gesicht mit einem Lächeln gesagt, das sei nur ein kleiner Scherz gewesen. Hoch gepokert, aber hat das Eis gebrochen und letztlich hab ich die Stelle bekommen. War natürlich auch kein Gespräch mit so einem Personaler-Androiden.
Hallo Kellerkind, das mit Kafka und Brecht war wirklich gut. Ich glaube, genau das ist die Kunst des Smalltalks: einen anderen Menschen in SEINER Welt abholen. Herzlich MW
Ich kann nur immer wieder danke sagen.Sie haben mir sehr geholfen mit ihren Tips.Nicht alles kommt ich umsetzen aber es hat ja geklappt.😊Wo ich das Gespräch hatte hab ich sie weiter empfohlen mit gutem Gewissen.Meine spezielle Situation war die, das ich mich nicht von außen , sondern aus der Firma also von innen beworben hab.Die Tips waren prima.😊
Wie schön, Herr Schmidt, das freut mich. Und bei Gelegenheit werde ich auch mal ein Video über interne Bewerbungen machen, dieses Thema interessiert sicher viele. Herzlich MW
Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps Ich denke ja. Schönen Restsonntag noch.
1+2 sind die gleichen oder??
Ja, sie können gleich sein (wie im Video vorgemacht), müssen es aber nicht. Zum Beispiel können Sie die Freude über die Einladung transportieren, ohne sich ausdrücklich zu bedanken - dann wäre das der zweite Schritt. Herzlich MW
Ich bedanke mich bei Ihnen für das tolle Video.
Bitte drücken sie mir für Morgen die Daumen....
Werde versuchen so viel wie möglich umzusetzen.auf jeden Fall sind die Tipps echt klasse. Hut ab
Danke, das freut mich - viel Erfolg. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle vielen Dank ich werde berichten.
@@Griesi_88 und wo ist der Bericht?
@@Ultraflame-jk3nw ist leider zu keinem Vorstellungsgespräch gekommen.😔
Ich habe mir den Namen des Chefs eine Stunde vor dem Bewerbungsgespräch auf den Arm geschrieben. Das hat mir sehr geholfen da ich sehr Probleme mit Namen merken habe. Dies hat mir des öfteren sehr geholfen
Das nennen ich mal einen Tipp mitten aus der Praxis - vielen Dank. Wobei das Motto gilt: Beim Spicken nicht erwischen lassen ... Herzlich MW
xd das stimmt! Ich glaube ich habe mich noch nie bedankt das ich eingeladen wurde!!! Das lag wohl wie im Video gesagt das ich genug zu tun hatte mit meiner selbst :( aber was ich nie vergessen habe mich bei ein nützlichem/schöne Video s zu bedanken danke Martin u ein Daumen hoch lasse ich auch da :)
Ich bin hier mal ganz ehrlich zu ihnen. Ich finde es wirklich klasse das sie uns bzw. mir diese Paletten an tipps geben mit denen man Erfolg haben wird. Jedoch muss ich sie eines Fragen. Finden Sie nicht auch das man die wirkliche Person vor sich haben sollte und keine Marionette die blind alles herunter faselt? Ich möchte ehrliche Mitarbeiter die mitdenken und keine Roboter sind. Das ist einer der Gründe wieso die Gesellschaft so schäbig ist. Meine meinung. Und jz bin ich gespannt ob sie mir hier Antworten wenn sie menschenkenner sind.
Danke für Ihren wichtigen Kommentar. Und: In all meinen Büchern fordere ich mehr Ehrlichkeit in der Arbeitswelt und weniger Heuchelei. Nur glaube ich, dass die momentanen Spielregeln bestimmte Verhaltensweisen bestrafen (zu Unrecht) - und andere belohnen. Deshalb ist es mir wichtig, diese Spielregeln mitzuteilen. Und jeder darf selbst entscheiden, inwieweit sie zu ihm passen oder nicht - aber immer in der Gewissheit, dass jedes Verhalten seinen Preis hat. Wer z.B. am Arbeitsmarkt sehr begehrt ist, kann direkter und ehrlicher sein als jemand, der dringend einen Job braucht, um seine Familie zu ernähren. Lesen Sie gerne mal mein Buch "Ich arbeite in einem Irrenhaus", dort schreibe ich viel über dieses Thema. Herzlich MW
Ich hatte heute ein Gespräch, da hat der Kandidat schon gezittert als ich hallo gesagt habe. Ich habe natürlich Verständnis für anfängliche Nervosität, aber die Spannung blieb im ganzen Gespräch erhalten und ich konnte den Kandidaten nicht wirklich aus der Reserve locken. Es ist natürlich möglich das ganze so zu sehen, dass ich nicht gut genug gefragt habe, aber bei manchen merkt man einfach, dass sie sich nie ernsthaft mit ihren eigenen Werdegang auseinandergesetzt haben. Geschweige denn diesen anständig präsentieren können. Ich will damit nur sagen, so ein paar Formalia gehören zur guten Vorbereitung und gerade die ersten zwei Punkte die erwähnt wurden, erzeugen Sympathie bei den meisten. Das läuft im Kopf ab, also warum solche Dinge nicht auch nutzen als Bewerber? Wenn der Kandidat keine Lust hat bei dem Unternehmen zu arbeiten, dann sollte er gar nicht erst hingehen ansonsten entspricht es der Wahrheit.
Ich bin immer ich selbst entweder es passt oder es passt eben nicht.Verbiegen bringt niemanden was.
Hallo ich kann Ihre Kritik nachvollziehen. Aber andererseits verstehe ich auch Ihren "Kandidaten" wenn er nervös oder angespannt ist. Weil man denke ich nicht jeden Tag so ein wichtiges Gespräch hat und es meist eine "Ausnahme Situation" für diese Person ist. @@Lotus2311
Wenn der männliche GF in der Firma damit ein Problem hat, dass ich der weiblichen Abteilungsleiterin zuerst die Hand gebe, dann weiss ich nicht, ob das eine Firma ist, in der ich gerne anfangen würde.
Ich finde diese Knigge-Regel auch durchaus fragwürdig. Herzlich MW
Könnten sie nicht zu meinem Vorstellungsgespräch gehen?
Kommt auf das Wunschgehalt an ... Herzlich MW
Richtig gut. Damit kann man echt gut anfangen. Man freut sich z.b. zwar aber benennt es echt nicht. 👍👍
Begrüßt man zu Corona Zeiten sein Gegenüber eigentlich trotzdem per Handschlag?
Immer super motivierende Videos 👍🏽👍🏽👌🏽😉
Ich wurde per Anruf für ein Vorstellungsgespräch Eingeladen. Hab erstmal ungläubig:,, Ernsthaft?!" gefragt
Sie hatte geantwortet: ,,Ja, Ernsthaft"
Und ich hab mit: ,, Oh mein gott jaaa sehr sehr gerne! " geantwortet 🤦🏻♀
Sie musste aber lachen, deswegen glaube ich das es nicht so schlimm war haha. Werde mein gespräch am 26 haben, mal schauen wie es wird.
und, wie wars?
"Ihre Fabrikhalle erinnert mich an die von Siemens, ..."
Sowas würde ich nicht empfehlen zu sagen (besonders nicht am Anfang, um in das Gespräch einzusteigen), das ist für mich so wie bei einem Date zu sagen: "Du hast tolle Augen, die erinnern mich total an meine Exfreundin."
Ich würde dann eher sagen: "Ihre Fabrikhalle hat mich total beeindruckt, ich hatte sie auf Ihrer Hompage ja schon auf einem Bild gesehen - aber wenn man selbst davorsteht merkt man erst wie riesig sie ist."
Finde ich deutlich besser: Erstens zeigt man damit, dass man sich über das Unternehmen im Vorfeld informiert hat und zweitens zollt man der Firma, seinen Arbeitern und somit auch in gewisser Weise dem Personaler Respekt für ihre Arbeit.
Vielen Dank. Ich habe dank Ihrer Hinweise den Job bekommen. Das ist sehr hilfreich :)
Guten Abend Herr Wehrle,
zunächst einmal muss ich Ihnen sagen, dass Sie wunderbar hilfreiche Videos produzieren.
Ich weiß nicht genau, ob diese Thematik schon angesprochen wurde: Ich habe demnächst ein telefonisches Vorstellungsgespräch, mit dem ich mich für die nächste Runde qualifizieren kann. Wie kann ich hier z.B. den Smalltalk beginnen?
Guten Tagen Lumetoiles, ganz lieben Dank für Ihre Rückmeldung, darüber freue ich mich sehr. Und zu Ihrer Frage: Beim telefonischen Vorstellungsgespräch können Sie sich zum Beispiel dafür bedanken, dass man sich die Zeit für dieses Gespräch mit Ihnen nimmt, ein paar Takte über Ihre Vorbereitung erzählen ("Gerade sah ich noch die Meldung über Ihre Firma ...") und dann etwas über die Firma herausfinden, etwa ob Telefoninterviews üblich oder selten sind. Ich hoffe, das hilft Ihnen ein wenig. Herzlich MW
Vielen Dank Herr Wehrle, Ihre Vorschläge werde ich in meine Vorbereitung aufnehmen!
Aus meiner Erfahrung als Bewerber, ich hatte schon mehrere erfolgreiche Vorstellungsgespräche: Small Talk und sympathisch rüberkommen ist superwichtig und wird oft unterschätzt. Aber: es muss spontan und ehrlich rüberkommen, nicht an den Haaren herbeigezogen wirken, sonst ist das Gegenüber eher peinlich berührt... das Beispiel von der Fabrikhalle, die genauso aussieht wie bei Siemens- das muß dann schon auch so sein, dass die Halle baulich interessant ist. Sonst wirkt das Ganze eher verkrampft. Der erfahrene Personaler durchschaut sofort, wenn der Bewerber sich einfach nur ins Gespräch bringen will. Das kann auch nach hinten losgehen.
Was meiner Meinung nach gut kommt: wenn man z.B. während der Wartezeit auf die Personaler oder Chefs nett mit der Vorzimmerdame plaudert. Das ist überhaupt eine der Wichtigsten und „most underrated“ Personen! Da gibt es viele Anknüpfungspunkte. Ich bin oft viel zu früh da und sage dann, puh, das war eine lange Anfahrt, ich wusste nicht genau, wie lange ich brauche. Als ich das letzte Mal in der Stadt war, war Messe, oder Baustelle, usw. ... wenn man mit der Sekretärin nett plaudert, bekommt man unter Umständen schon wertvolle Informationen von ihr, und man kann zeigen, dass man aufgeschlossen ist und nett und wertschätzend zu den Mitarbeitern.
Genau so ist es. Früher hat man gesagt, das die Wichtigste Person in der Firma bei einer Bewerbung der Pförtner ist. Die wurden heutzutage leider auch wegrationalisiert.
genau so sucht und bekommt man professionelle Facharbeiter, die wo so Schauspielern können bekommen bestimmt Motoren und Computer top ans Laufen, solche Typen braucht das Land!
Ich würde sagen die kannst nur in einem Theater gebrauchen!
Sehr gutes Video! Habe morgen ein Vorstellungsgespräch, sehr hilfreiche Tipps!
Danke für die Rückmeldung, darüber freue ich mich. Herzlich MW
Sie sind sympathisch und erfolgreich!
Danke, dass Sie das so sehen. Herzlich MW
Hallo Herr Wehrle,
könnten Sie für mich das linke Bild im Video zurechtrücken, es macht mich wahnsinnig.
Danke schon mal im voraus.
Hallo Koala cool, diesen Gefallen würde ich Ihnen liebend gerne tun, nur: Die Bilder hängen absolut gerade (und sind auch beide exakt gleich groß). Der Winkel der etwas schräg stehenden Kamera, der das linke Bild näher als der rechte ist, sorgt für diese optische Täuschung. Herzlich MW
Danke so super sind ihre Vorträge Herr Wehrle!!
Dankeschön für ihre Videos. Sehr hilfreich.
Sehr gerne - danke für Ihre Rückmeldung. Herzlich MW
Hallo Martin, das sind die besten Tipps, einfach und gut, solche Infos haben mir bei meinen Vorstellungsgesprächen gefehlt.
Zusammengefasst:
1. Tranportieren Sie Ihre Freude
2. Bedanken Sie sich für die Einladung
3. Namen der Gesprächspartner behalten
4. Beim Grüßen guten Eindruck hinterlassen: zuerst die Chefs, dann die niedrigeren Personen, fester Händedruck
5. Senden Sie Botschaften beim Smalltalk: Thema aufgreifen
6. Spiegeln Sie das Selbstbild Ihrer Gesprächspartner
7. Achten Sie auf eine offene Körpersprache
Der Ort meines baldigen Vorstellungsgespräch erinnert mich an meinem ersten Praktikum im Restaurant. Es sieht genauso gemütlich aus und ich habe mich dort pudelwohl gefühlt und meine Kollegen waren alle toll. Nur leider wurde das kleine Restaurant während der Pandemie geschlossen.
Bravo, endlich etwas neues in diesem Gebiet , Danke ! (Franzose)
Liegt es an mir oder ist 1 uns 2 das gleiche?
Super Tips. Werde mir dir Geheimakte Vorstellungsgespräch kaufen, obwohl ich bei meinem Arbeitgeber sehr zufrieden bin.
Danke für die Rückmeldung. Und es freut mich, dass Sie die Geheimakt nutzen wollen. Herzlich MW
Fester Händedruck heißt aber nicht, dass der Gesprächspartner danach ins Krankenhaus zur Schienung der Hand muss :D
Haha
Super Presentation von Ihnen. Danke!
Vielen Dank für die Tipps.
Ihre Videos sind sehr hilfreich. Dankeschön
In Zeiten von Corona wird das Händeschütteln ausgelassen, wie begrüßt man jetzt korrekt?🤔
War auch meine Frage. Kann dem Chef ja nicht einfach mit meinem Fuß in die Beine Grätschen oder den Ellbogen vors Gesicht halten... Da ist mir fast die chinesische Variante mit leichter Verbeugung noch lieber..
ja würde ich auch gerne wissen
Hallo, ich will Ihnen einen Vorschlag geben, machen Sie eine Video über die frage: ''was genau Interessiert Sie sich an der stelle''
Vielen Dank für Ihren Vorschlag. Den nehme ich gerne auf meine lange Liste auf. Herzlich MW
Werde eine Ausbildung oder Praktikum in Schauspielerei in Betracht ziehen. The Show Must Go on...hatte in einem amerikanischem Umfeld gearbeitet. Unglaublich wie dekadent die Gesellschaft sich entwickelt. Aber gut. Wenns so gewünscht wird.
Jack Nasher meint aber, das ein Fester Händedruck auch nicht unbedingt gut ist.
Ein Mittelding ist da wohl immer am besten, nicht zu lasch, aber auch nicht zu kräftig.
Diese Einschätzung teile ich: "Fest" heißt nicht, dass man quetscht, sondern dass man einen mittleren Druck ausübt - eben einfach nicht lasch. Herzlich MW
Ich denke es ist damit mit gemeint das man die Hand richtig greift und nicht nur den halben handteller erwischt. Das wirkt immer bitter...
Sie sind der Wahnsinn! Weiter so!
Danke, sehr nett von Ihnen. Bleiben Sie dem Kanal treu! Herzlich MW
Warum bedanken....? Das höre und lese ich jetzt immer öfter. DIE wollen oder brauchen doch jemand, der diese und jene Aufgaben macht, und ich könnte derjenige sein, der sie erledigt. Ich finde das schon wieder zu Bittstellerisch, oder besser zu unterwürfig, zu nett. Dabei handelt es sich doch um eine Win2win Situation. Wenn die keinen einladen, kommt auch keiner - dann müssten sie die zu erledigenden Aufgaben doch selber machen.... ;-) - Wenn ich das Auto nicht starte, fährt es auch nicht.
Überhaupt finde ich diese Smalltalks sowieso gestelzt; man versucht einen auf künstliche Harmonie und Nettigkeit zu machen. Dabei wird man vom ersten Moment an gescannt, beobachtet und ein-, oder aussortiert. Dann folgen Blickwechsel untereinander, vorgefertigte Dialoge als Geheimsprache usw.
Das macht doch so keinen Spaß mehr, und dann soll man sich auf ein Vorstellungsgespräch freuen?
Dabei könnte das so wunderbar ablaufen, Vorstellung = man stellt sich vor, man präsentiert sich wie man ist. Und nicht Vorstellung als "Schauspiel", bei dem man sich verstellen, und fiese Fragen kontern bzw. parieren muss.
Super Danke aber können sie evtl sagen wie so ein Gespräch im allgemeinen abläuft?
Ja, die Phase habe ich in einem Video dargestellt: th-cam.com/video/rymYHfmVmBc/w-d-xo.html Herzlich MW
Danke für die wichtige Informationen.
Ich bin zum Ende des Monats zu einem Assessment Center für meinen Traumberuf eingeladen worden und obwohl ich sehr extrovertiert und selbstsicher bin, habe ich Angst davor. Ich wurde bisher zu Praktika und sonstigem immer ohne Gespräch angenommen. Das wird mein erstes „Vorstellungsgespräch“ und ich bin sehr nervös. Ich hoffe dass ich Ihre Tipps umsetzen kann.
Ich drücke Ihnen fest die Daumen. Herzlich MW
"Den Bogen zu den eigenen Qualitäten schlagen" ist glaube ich das schwierigste in diesem Fall.
Ich werde so verkakecken da ich immer in Ungemütlichen Situation anfang zu Stotern ):
Ich habe zu Bewerbungsgespräche immer ein Block mitgenommen und 2 Kugelschreiber (falls einer ausfallen würde). Habe immer einen Stift in der Hand gehabt um damit etwas "zu spielen" und somit nicht so nervös wirke, dazu hat es den schönen Effekt, dass ich keine schwitzige Händ bekam. Alle Fragen zur Firma, wie stärken, schwächen ect. habe ich im Vorfeld aufgeschrieben.
Das finde ich eine gute Strategie - gut ist immer das, was Sie selbst ruhiger und souveräner macht. Bei jedem kann es etwas anderes sein. Herzlich MW
Viielen Dank 🎉🎉🎉🍀
Wie sollte man in Corona Zeiten begrüssen. Mit festen Faustschlag?
ICH HAB MORGEN VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Kann ich sagen: "es macht mich stolz heute hier vor ihnen zu sitzen..."? Danke für eine antwort
Ja, wenn Sie es gut begründen. Herzlich MW
Aber nur wenn Dir dabei eine Träne die Wange runter läuft hehehehehe
Hallo Herr Wehrle,
eine Frage bitte, kann ich die erste und die zweite Punkt hintereinander sagen?
Vielen Dank
Hallo Minas Yusuf, ja, das können Sie - inhaltlich gehört es eng zusammen. Viel Erfolg. Herzlich MW
das war stark...Danke
Das freut mich, vielen Dank. Herzlich MW
Jetzt hab ich angst das ich das alles in einem Blackout vergessen werde.
Zum Glück weiß niemand, was Sie sich vorgenommen haben. Und je länger das Gespräch dauert, desto mehr sinkt Ihre Nervosität, Sie werden sehen. Viel Glück. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle Ich hatte mein Vorstellungsgespräch heute um 16 Uhr und es war meiner Meinung nach SUPER. Danke. Danke. Danke. Ich bin froh, dass ich TH-cam durchsucht habe und Sie gefunden habe. 😅 In 2 Wochen werde ich eine Rückmeldung bekommen. 😄
Ruken Ice. Wie siehts aus? wurdest du angenommen
@@cressidajones1341 anscheinend nicht
@@ru27109 wie sieht’s aus?
Am Ende entscheidet aber eher die Sympathie. Es ist halt auch ein Glückspiel.
Jemanden nicht zu nehmen, weil er ein Glas Wasser ablehnt ist extremst oberflächlich.
Und selbstverständlich möchte fast jeder arbeiten, daher ist es auch selbstverständlich, dass man sich über die Einladung zum Vorstellungsgespräch freut.
Das stimmt, Glück gehört auch dazu. Nur entsteht der Gesamteindruck aus vielen Kleinigkeiten, von denen jede Gewicht hat. Herzlich MW
Also heute bekam ich eine Absage obwohl ich - so sagte es die Personalerin - als sympathischsten von allen rüber kam. Sie sagte, es läge am Fachlichen.
Vielen Dank
Sehr gerne! Herzlich MW
Top vedeo 👍👌. Morgen habe Vorstellungsgespräch 🙏.
Wie war es?
@@HarryJamesPotter7 war echt super, hab ich geschafft festvertrag 😉,
@@byadabdelouahed7181 yaay! Freut mich echt zu lesen! Habe auch bald eines in einer Uni Bibliothek. Bin nervös und weiß echt nicht, was ich erwarten soll.
@@HarryJamesPotter7 Dankeschön, ich wünsche dir alles Gute und viel Erfolg 🙏🤲
Danke Martin👍
Sehr gerne. Herzlich MW
Haben morgen mein 1.tes vorstellungsgespräch... werde ich aber schaffen!!
Nico Baumgarten und wie wars😊
@@h0ssclips Lief mega gut Muss noch ein praktinum machen und bin zu 90 % eingestellt ;)
Falls du noch davorstehst mach dir kein Kopf, sei einfach du selbst und im laufe des Gespräch verschwindet deine Nervosität; )
Nico Baumgarten das freut mich habe mein Gespräch am Donnerstag😊
Ich hoffe, Sie waren erfolgreich. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle Habe die Stelle. .. Danke für alles !
Hat mir geholfen ! Danke Bro :-*
Süß das du dein Bruder unterstützt 😊
Vielen Dank für diese Tipps! Morgen ist mein erstes Vorstellungsgespräch!
Sehr gerne - und ich hoffe, Sie waren erfolgreich. Herzlich MW
Sogar in den ersten Sekunden! Psychologie des ersten Eindrucks. Aber dieser ist nur sehr begrenzt beeinflussbar. Daher ist dieses Video eine gute Hilfe.
Bei den nach vorne beugen ist vorsicht geboten: Ist der Rücken gekrümmt und der Körper schlaff wirkt man schnell geduckt. Wichtig ist daher eine aufrechte Körperhaltung (finde ich zumindest)...
Danke für Ihre wichtige Anmerkung. Schön, dass das Video Ihnen hilft. Und stimmt: Wer sich nach vorne beugt, sollte darauf achten, es nur ein Stück zu tun - sonst kann er, im wahrsten Sinne, geknickt rüberkommen. Herzlich MW
Was ist der Unterschied zwischen. 1 u 2 🤔
Hallo Herr Wehrle,
Vielen Dank für die tollen Videos.
Es macht mir Spaß sie anzugucken. Ich habe jedoch eine Frage bezüglich der Begrüßung und der Hierarchie:
Wenn sagen wir mal 2 Männer (einer davon ist der Chef) und eine Frau am Tisch sitzen soll ich ja ihrer Meinung nach den Chef zuerst begrüßen. Aber was mache ich wenn er mir dann sagt, dass die Dame zuerst begrüßt werden soll? Ich persönlich würde mich in dem Moment etwas schämen und es könnte der Eindruck entstehen dass das Gespräch schon schlecht begonnen hat.
Liebe Grüße,
Daniel
Hallo Daniel, falls es zu dem von Ihnen angedeuteten Vorfall käme: einfach sagen, Sie hätten in einem Business-Knigge gelesen, dass der Ranghöchst zuerst dran ist - aber natürlich sei es Ihnen eine Freude, mit den Damen zu beginnen. Damit wäre alles im grünen Bereich. Herzlich MW
Danke für die infos
Sehr gerne. Herzlich MW
Gerade das mit dem "in die Augen schauen", und nicht ständig den Blickkontakt unterbrechen, beachte ich immer. Allerdings ist mir nicht ganz klar, nach welcher Zeit ich "mal kurz den Blick abwenden" sollte, damit es nicht rüberkommt, als versuche ich den Gesprächspartner krampfhaft zu fixieren. Und: wie ziehe ich mein Gegenüber noch auf meine Seite, wenn er mir mit verschränkten Armen gegenüber sitzt? Höchstwahrscheinlich habe ich dann ja etwas gesagt, was einfach "nicht so gut war", oder was seine Meinung über mich geändert hat. Allerdings denke ich auch, dass das selbst bei den Personalern manchmal eine etwas "unüberlegte Geste" oder ein "Nachdenken" ist (sieht man ja daran, wie das Gespräch weiter verläuft, und sich auch die Körperhaltung wieder verändert - und auch ich selbst mache das öfter *natürlich NICHT in Bewerbungsgesprächen*, wenn ich sehr konzentriert über das Nachdenke, was mir mein Gegenüber gerade erzählt oder erklärt hat). Vielleicht noch eine kleine Anekdote zum Schluss: nicht immer ist gleich alles verloren, wenn man im Gespräch durch eine "blöde Äußerung" nen Bock geschossen hat. Ich wurde damals im Betrieb herumgeführt, nach dem Gespräch, und z.B. auch die Maschinen erklärt. Beim Anblick des Sterilisators, in den gerade die Container automatisch eingefahren wurden, ist mir dann raus gerutscht "Irgendwie erinnert mich das ans Krematorium" - Chefin schaut mich mit großen Augen an...und fängt furchtbar an zu lachen. Als mir bewusst wurde, was ich da gerade von mir gegeben habe, hab ich zu ihrem Lachkrampf einfach nur gegrinst und dann schnell eine Frage gestellt. Da war einfach der Mund schneller als der Kopf...worst case - aber ich habe den Job gekriegt und dort viele gute Jahre verbracht.
Danke, dass Sie hier Ihre Erfahrung schildern. Und was den Augenkontakt angeht: Wenn Sie selber am Sprechen sind, können Sie ihn immer wieder mal kurz abwenden, etwa durch einen Blick nach oben beim Nachdenken (oft tut man das ganz automatisch). Herzlich MW
Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps Vielen Dank. Das ist wenigstens mal eine eindeutige Regelung. Bei meinem letzten Gespräch (mit der Stelle hat es geklappt) musste ich das leider auch 2x tun, als der Chef gesprochen hat. Da er geredet und geredet hat - und hätte ich ihn während seines Monologs ununterbrochen angeschaut, wäre es wirklich starren gewesen. Ich habe dem Blick eben eine gewisse Zeit stand gehalten, genickt, usw. und dann ganz kurz den Bruchteil einer Sekunde weg und wieder hin (könnte man auch als "Hat über mein Gesprochenes nachgedacht" werten). Es ist schlimm, dass man aus sowas schon eine Wiasenschaft machen könnte... Ich danke Ihnen nochmals für Ihre Antwort.
Sehr gerne! Herzlich MW
Super content, jedoch hängt das linke Bild schräg.
Lg
Es ist langsam an der Zeit den Spieß unzudrehen. Die arroganten Chefs sollte mal von ihren hohen Ross runterkommen. Dank des Fachkräftemangels sollte sie froh sein das sich überhaupt noch jmd. Bewirbt. Es wird bald so kommendes die Firmen sich bei guten Leuten bewerben müssen.
@Steve Fuchs, Junge, geh doch nicht von Hochstudierten Leuten aus, davon gibt es genügend. Weil heutzutage jeder der meint er sei gut in irgendwas studiert. Am. Beliebtesten Bwl. Aber guck doch mal auf dem Bau und versuch einen guten Handwerkergesellen zu finden. Das gibt es nicht, entweder sind die inzwischen in der Industrie oder bei grossen Bauunternehmen die ihren Leuten utopisch hohe Gehälter zahlen.
Punkt 1 und Punkt 2 sind gleich (danke schön, dass Sie mich eingeladen haben), oder?
Ah ist doch alles für die Katz. Hatte heute ein Vorstellungsgespräch 😭😭😭😭😭
Trotz stundenlanger Vorbereitung lief das ganze Gespräch an mir wie in einem Traum vorbei. Man...😏😏
Wäre es schlecht wenn ich meine Erdmännchen zum Vorstellungsgespräch mitnehme?
Beste mann😊
Wenn ich Personaler wäre und da jemand am anfängt mit:“ Ich freue mich riesig, dass Sie mich eingeladen haben.“ würde ich mir denken, dass er irgendein TH-cam Video geguckt hat und das nicht seine echt Meinung ist. Sowas macht doch kein Mensch. Man sollte es auch nicht zu sehr übertreiben. Die Fähigkeiten sollten stimmen und das Auftreten auf Augenhöhe, dann ist die Wahrscheinlichkeit mit Sicherheit höher als mit so einer devoten Haltung.
Ich bin ganz bei Ihnen: Es muss von innen kommen und echt klingen - niemals nachgeplappert. Herzlich MW
das mag eine seltsame Frage sein, aber wie begrüße ich die Personaler und Vorgesetzten? Ich bin mir unsicher, ob ich ihnen trotzdem die Hand geben soll
Hallo Herr Wehrle,
vorerst vielen herzlichen Dank für die sehr hilfreichen Tipps.
Wenn bei dem Vorstellungsgespräch der Abteilungsleiter der künftigen Stelle (der beworbenen Stelle) und die Personalerin anwesend sind, muss ich hier dann den Abteilungsleiter (ranghöhere Person?) zuerst begrüßen und ihm die Hand drücken und im Anschluss die Personalerin begrüßen und ihr die Hand drücken?
Mit allerbesten Grüßen
Hallo, danke für Ihre Rückmeldung, das freut mich. Und ja, genau so ist es: erst den Ranghöheren grüßen - es sei denn, die Abteilungsleiterin läuft mit ausgestreckter Hand auf Sie zu. Dann den Gruß aus diplomatischen Gründen annehmen. Herzlich MW
Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps
Vielen Dank für die Antwort!
Wünsche Ihnen noch einen schönen erfolgreichen Tag.
Viele Grüße
Eine Bekannte aus dem Unternehmen hat mich auf eine Stellenausschreibung aufmerksam gemacht welche sehr gut zu mir passt. Sollte ich das erwähnen?
Ehrlich sein, Antworten wie du es antworten würdest und nicht besonders verstellen :) Und vielleicht etwas über die Firma lernen (Geschichte, Wofür ist die Firma bekannt, usw.) Hat bei mir persönlich geklappt ohne Training etc :D Meine Schule wollte das ich so einen Bewerbungskurs mache, aber das ist einfach nur erzählerei was in der Theorie klappt aber Praktisch nicht :)
Echtheit ist ein Trumpf im Vorstellungsgespräch, solange der nicht in Blauäugigkeit mündet. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle Also bei mir ist es im Grunde gut verlaufen :) Hat sogar Pluspunkte gegeben da ich gesagt hatte das ich in der Jugendfeuerwehr bin, und die Chefin ist auch in einer freiwilligen Feuerwehr und dadurch wurde das Gespräch auch um einiges gelassener. Ich hatte zwar immernoch Respekt und habe stets Respekt gezeigt, aber Sie haben halt ein großen Teil von mir gesehen :D und ich glaube das hat es auch zum Berufsausbildungsvertrag geschafft :D Mit freundlichen Grüßen, ECG :D
Muss ich Vor- und Nachnamen aussprechen?
Sollte man bei Frauen auch einen festen Händedruck anwenden?
Ich hatte letztens ein Vorstellungsgespräch in dem 6 Leute mit mir drin saßen, konnte mir keinen einzigen Namen merken 😂
Gott sei dank musste ich keinen mit Namen Nennen 😅
Sehr hilfreich Danke
Das freut mich - sehr gerne. Herzlich MW
3:03 wie reagieren, wenn der Chef auf die Chefin verweist zur ersten Begrüssung? Denn dass kenne ich seit 7 Jahren so?
Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch bei einem großen Krankenhausträger wo ich meine Ausbildung gemacht hatte,
Jetzt komme ich in anderer Funktion zurück.
Meinen Sie im Smalltalk könnte ich die Nostalgie ansprechen die ich erlebe nach Jahren jetzt wieder dort am Standort zu sein?
Dankeschön
Ich habe an Nikolaus 🎅🏻 ein Vorstellungsgespräch... soll ich das als Aufhänger nutzten ? Z.B Schokolade mitbringen um mich von den anderen abzuheben?
Eine Kleinigkeit, die nicht als Bestechung gewertet kann, wäre in der Tat eine nette und souveräne Geste. Herzlich MW