ГДЕ НАЙТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ? | ЧАСТЬ 1

Специфика работы, потребительские установки и рекрутинг.
Совместно с Павлом Озеровым, корпоративным психологом, разберемся в вопросах найма в данных реалиях, компетенциях кандидатов и собственном HR отделе, а также найдем ответы на следующие вопросы:
- Как и где найти идеального сотрудника?
- С какого размера компании имеет смысл растить собственный HR отдел?
- Как оценить компетенцию HR?
- Где обучают менеджеров по продажам?
Обо всем и по порядку в данном видеоролике.
___
Сайт kraab-systems....
телефон [phone]
адрес г. Санкт-Петербург, ул. Маршала Говорова д.35 корп. 4
заказать профили [e-mail]
режим работы понедельник-пятница с 10:00 до 18:00.

[@vlasov_smm]

Отличный подкаст, будет 2 часть? Хорошо спикер раскрыл как изменяется сейчас рынок труда

[@montazh_potolkov]

Про игры прям в точку) сам провел тысячи часов в играх и сильно соглашусь с этим умным человеком!)

[@montazh_potolkov]

Крутой подкаст👍 Крайне информативно и максимально интересно слушать

[@KRAABSYSTEMS]

Спасибо большое) мы, честно говоря, сомневались. Показалось что многовато воды и мало конкретики.

[@montazh_potolkov]

@@KRAABSYSTEMS а где вода? Возможно вы смотрите с позиции знающих и опытных людей, а для человека, который находится на стадии становления, развития и только набирается опыта по данной теме, то вполне интересно и понятно.

[@Artmen1986]

Прям очень актуально, спасибо большое...

[@nadinenadine4942]

Интересная беседа, спасибо! Дурацкий вопрос - я так понимаю что есть специалисты по поиску сотрудников на освободившиеся вакансии. А есть ли специалисты, помогающие компаниям мониторить настроения уже работающих сотрудников и оказывать консультации как избежать увольнений и потери ценных кадров и лояльных опытных сотрудников? Чтобы работодатель не удивлялся, внезапно обнаружив на своем столе заявление об увольнении. Какой-то профилактический скрининг возможен? спасибо!

[@KRAABSYSTEMS]

Отличный запрос. Попробуем разузнать

[@kuleff444]

Товарищи спасибо уровень.
Было бы круто сделать ещё подкаст. Конкретно какие вопросы задавать кандидату. По каким критериям и ценностям отбирать кандидатов.
Какие вопросы конкретно задавать.

[@KRAABSYSTEMS]

А будет. Скоро выйдет часть 2.

[@kostya_fro]

Доброго дня.
А когда вторая часть?😅

[@kalinka_m]

Можно было развить...продажи-процесс установленных коммуникаций в ходе и по результату которых можно зафиксировать намерения участников коммуникации (сторон продавца и покупателя ) совершить сделку-купли-продажи. Что подтверждается заключением договорва и перечислением денежных средств

[@daniellusss]

А где вторая часть? 🥲

[@IngvarAlekseev]

Смотрю и не могу понять - говорят о 150тр для продажника... зашёл на сайт канала и всё встало на места ) в Питере видимо ещё не доросли аппетиты )
Когда я будучи менеджером ОП, в Москве, зарабатываю от 150 до 470 (один раз было но приятно), то ниже 150 уже сильный дискомфорт...

[@DanceLipetsk]

Ну вы ещё сравните московский уровень дохода с каким-нибудь провинциальным 😁