Tengo contrato bajo el art. 22 por 45 horas semanales pero me ponen metas que requieren trabajar 60 horas semanales, además me exigen asistencia presencial de lunes a viernes de 08.00 a 18.00. Es letra muerta si no existen mecanísmo de control que no sean más que uno mismo se acerque a la DT a denunciar.
Se entendió que era para mejorar la vida familiar y hay empleadores que dejaran que salgan 12 minutos antes o entren 1 hora más tarde los viernes que tiene de bueno esto?..nada.
De esta manera las pequeñas y medianas Empresas no podran surgir. pagan impuestos totales correctamente y ahora reducir horas laborales con el mismo sueldo. No cree usted que esta desbalanceado el tema.
que pasara deben hacernos un contrato nuevo? por 40 horas? si es asi deven pagar los años de servicio al hacer un contrato nuevo? quedo atento a sus comentarios
en mi empresa el gerente general para reducir 1 hora determinó que diariamente reducir 12 minutos esto daría 60 minutos 1 hora a la semana, mi pregunta el objetivo cual es?
En mi trabajo paso eso al estar con el artículo 22 y ser comisionista perdemos horas para generar más comisión, así que perdemos plata. No hay calidad de vida sin dinero. Gobierno nefasto
09:31 Articulo 22
No sabes cuanto agradezco tu labor
Gracias porque estamos estresados tantas horas de trabajo muchas gracias
😂😂😂😂😂
Tengo contrato bajo el art. 22 por 45 horas semanales pero me ponen metas que requieren trabajar 60 horas semanales, además me exigen asistencia presencial de lunes a viernes de 08.00 a 18.00. Es letra muerta si no existen mecanísmo de control que no sean más que uno mismo se acerque a la DT a denunciar.
Deben hacerle un anexo
El mejor balazo en los pies fue esta reforma, que vuelva el articulo 22. Gobierno nefasto.
Cuales son los y las trabajadoras que no requieren fiscalización inmediata?
Busque en TH-cam está todo clarisimo
Excelente ministra yo la aplaudo.
Me encanta la ministra del trabajo
Se entendió que era para mejorar la vida familiar y hay empleadores que dejaran que salgan 12 minutos antes o entren 1 hora más tarde los viernes que tiene de bueno esto?..nada.
En ese caso su empleador está actuando mal si tiene sindicato ellos tienen la obligación de solucionarlo
la peor ministra del trabajo en la historia de Chile
Excelente!! Uds saben que siempre los empleadores buscan resquicio para jodernos
40🇨🇱🇨🇱🇨🇱🇨🇱horas
X el camino correcto
De esta manera las pequeñas y medianas Empresas no podran surgir. pagan impuestos totales correctamente y ahora reducir horas laborales con el mismo sueldo. No cree usted que esta desbalanceado el tema.
Muchas empresas tienen 40 horas y funcionan muy bien..siempre y cuando no saquen la vuelta.mes cosa de adecuarse
YO EN CONTRA DE LA GRADUALIDAD EN LAS 40 HORAS SEMANALES FUERON 106 AÑOS DE EXPLOTACION
Que pasa con los Empleadores, cual es el beneficio?
Al.parecee ninguno
se quedan con toda la ganancia del trabajo y aparte quieren más beneficios😂😂
Que paguen el sueldo como vamos a retroceder... Los grandes retail ganan igual
Varios retail ya pagan sueldo de full time con las 40 horas
que pasara deben hacernos un contrato nuevo? por 40 horas? si es asi deven pagar los años de servicio al hacer un contrato nuevo? quedo atento a sus comentarios
Anexo de contrato
@@sandromorales8451 y si me niego a firmar anexo ?
Solo un anexo
en mi empresa el gerente general para reducir 1 hora determinó que diariamente reducir 12 minutos esto daría 60 minutos 1 hora a la semana, mi pregunta el objetivo cual es?
En no puede determinar. Está actuando mal
Nos pusimos, chilezuelaaaa 😅😅😅😅😅😅😅😅😅😅 Los republicanos callados ahora pueden estar menos tiempo en el congreso 😅😅😅😅
O sea, al empleador le convendrá contratar a menos trabajadores y hacerlos producir más.😂😂
Eso aumenta la productividad al final po, y sube los sueldos
No necesariamente ..la producción va en relación a la dedicación
Este es el peor error haber aceptado las 40 horas después van andar llorando no les va alcanzar ni para pagar deudas
que estay hablando wn ohh
😂
hablar desde la ignorancia solo genera mas ignorancia
lea mijo
En mi trabajo paso eso al estar con el artículo 22 y ser comisionista perdemos horas para generar más comisión, así que perdemos plata. No hay calidad de vida sin dinero. Gobierno nefasto
El empleador respetará los sueldos a pesar de que se trabaje menos?
Claro no puedo cortar sueldo 😅😅😅
Fuera los comunistas
Si te corta sueldo es ilegal y puedes denunciar
Es importante analizar si existirán despidos para luego recontratar por menos (por la reducción de horas)
2 trabajadores x 30 horas y pago 1 de 45