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如果霸凌只是不知後果的蠢，那事後的各種掩蓋找補就是真的惡了。
绿共不把人命当一回事。不比对岸好到哪里去。
如果没人脈關係，建議不要再考公務人員，上级一句話"公務人員叫你去那裡，就去那裡"，我當了快40年公務員，面對多次無故之調職及降調，及各種職場霸凌，根本無處申訴，因為就算申訴成功，也會遭到挾怨報復
認同，要會抱大腿，太古意的人勿去
沒關係人脈，還要擠國考去當公務員？還不如去科技業當作業員⋯⋯
@@KellyChen-s1p 古意? 老實人的意思?
越來越糟
@@RaintoSatoru就是憨厚老實
我自己從公也快10年 我算看得比較開也比較敢講的 還算幸運 還活著我主要感覺是官職麻 總是有人會權力慾望高一點 這倒沒什麼但重要的是 這些人缺的是一道推力 展現他們的慾望 剛好有個行政院推動的計畫他要各機關要有"亮點"(到底是什麼計劃名稱我其實不知道 但到現在都還有)這基本也是好意 總不能個機關都死氣沉沉但這計畫到這些有心人的手裡這些人心裡最軟的那塊有了著落只要掛上機關亮點 基本上可以胡搞瞎搞 什麼狗屁經費申請也能過 上級能過 自己機關會計也能過這計畫完美拿來添增美化他的履歷 又可以向行政院交代 又可以爭取升官 何樂不為?在現在普遍公務人力不足的時代基層公務員對於本務 以及像院長講的 隨時都有重要的國家政策要推動 光是這些很多人都要常常加班了結果還要她嗎的滿足那些機關首長個人的慾望花自己的時間去幫他履歷添筆 就是這樣的狀態養大了這些人的慾望 加上有些人性格本來就差 或是裙帶 或是空降 做不好就頤指氣使 自然就養成這種霸凌風氣 完全不考慮基層員工做不做的完 不管員工的死活不是協助爭取人力 不詳細跟你說清楚他要什麼 就丟出一堆本務之外的工作聲稱這是長官交辦 你要去想 你要去做 不配合就考績會處理用以威脅 說真的 我任職10年 我覺得這風氣10年前就存在 或許更久
所以如果真的遇到這種主管不知有什麼存活的方式
創新作為評比之類的
不要上班就不會被霸凌了。現在人抗壓性本來就比10幾年前弱。
@@asdasdasd-ct5ky 主要是長官太白癡 不懂還要指揮ㄏ 都是被長官氣死的
12/7,14：00-16：00反霸凌護勞權遊行，地點勞動部門口至凱道，請各位身為勞工的我們大家站出來，讓謝出來面對負責，捍衛勞權
可以順便聯署罷免現任總統嗎
今天是別人受害, 明天也許就是你和你的家人. 請為公平正義站出來, 為自己站出來.
推
很遺憾的是，公務員不是勞工，不適用勞基法！勞權的維護通常是不會維護到公務員，現在打著維護勞權，只會讓公務員覺得趁機做新聞！
走了啦
好強的老師 ，口條清晰。 不然基本看到20幾分鐘我應該跳過了，居然看了23分
很厲害，我一般對這種知識沒什麼興趣，但這一位老師的我順順的就聽完了
是一個講解憲法的補習班老師，難得這次立院三黨不過半，讓憲法又可以浮上檯面，讓全民學習憲法課
+1這是唯一我會看完的法條視頻，口條清析畫重點的能力也很強，不然通常這種引用一堆法條的視頻，我絕對撐不過1分鍾
他很厲害 👍
23:36 開始重點！「機關長官自己就是霸凌者該怎麼處理」 考績根本就是主管拿來威脅下屬的一樣武器、快快修法吧！！
支持修法
為何辛辛苦苦一整年考績卻是乙等,主管回,你最菜
不公平的待遇
聽過有的女主管給自己偏愛的，會對她噓寒問暖的男性，呵呵
就跟雲端發票一樣查無不法😅
老師就是老師，講的好清楚，分享給別人，我講的，別人都聽不懂~~~哈哈哈
我爺爺就是遇過這種主管，但直接跟對方杠上，因此被壓了「10年」，後來遇到別的單位主管賞識才調單位。但是有多少人的心理素質可以扛住「被針對10年」呢？至少我和周遭的人是不行啦！爺爺不轉職，是因為他想要報效國家，堅持在自己的職務上。50年前的公職就有這種「官」啊！
他們不會覺得自己有錯，因為有些官就是喜歡在權力慾望裡，欺負別人為樂，靠後台為樂
可以趕快催生"職場霸凌防治法"等等的相關法律嗎?職場霸凌無處不在不只公家單位私人公司 私人企業心態不正常、大概從小在家庭或社會上，得不到該有的溫暖，因而人格扭曲、內心變態、愛亂捉弄人 藉故修理人、欺負人的同事和主管說真的 也是一大堆
當總統都可以說加班作功德，期待他底下的公務部門能有什麼能當勞工說話的好事發生
沒錯
沒錯！賴清德用功德說合理化“沒有落實分工”，給首長理直氣壯壓榨公務員的藉口，只要凹人多作不給人力不給加班費，通通轉成作功德。他這種心態，如何能意識到不公不義。
原來公家機關 對下屬咆哮是 目的良善。
這種話都說的出口，能讓死者暝目安息嗎
原來機關的行政助理是目的良善，所以對我霸凌
勞動部都這樣對公務員了，那對真的的勞工群體呢？難怪會說出過勞死是勞工自己本身有病
這個新聞真的令人太悲痛！
因為酬庸、都塞一些沒專業的長官、漸漸劣幣趨逐良幣
是做功德有些職缺每年都招人就是傳說中的萬年屎缺
老師謙虛了。不是「鼓勵學生考公是否錯了」，是鼓勵「有［權貴］背景的同學務必要考公」，直接可以像謝某一樣搭直升機，雞犬升天，榮華富貴，一輩子都能用鼻孔看人🎉
到時候一樣內鬥啦
本來就是這樣子！你敢申訴絕對先打回來原單位叫原單位自己處理，誰敢申訴啊？而且你想調走還要長官同意呢！
這時就要比長官更瘋，或是增加單位上的麻煩，這樣長官就會巴不得第一時間送走你，死者就是太好用太有責任感太好凹，才會造成今天這個局面
@@marshalllee8488長官巴不得讓你滾
全民炸鍋 不如一手遮天事件的反應可看出 職場上被霸凌的人有多少 我退休後到某家店工作 全員工有十來位 一個較弱的 要受全體一起霸凌到她辭職背後還要補刀 我自己也受霸凌 我懂得回擊 忍耐保住工作 但心裡是痛苦的！大外宣 溫暖美心台灣人 阿彌陀佛 罪過啊！
這種通常都是有人利用霸凌來獲得權力慾，所以該玉石俱焚就要玉石俱焚。忍氣吞聲毫無意義，只是讓這種部長類型的人繼續繁殖而已。
喜歡 老師的講解
透過專業的法學老師分析時事，對於專有名詞與法規讓一般民眾有進一步的了解，邏輯清晰~不自覺就看完了...關於後續，就需要人民一起關注了，謝謝老師發聲
現在的政府很會鑽法律漏洞，又不給修法律漏洞
法是保分署長....咦！要自保啊！
綠共：你要修對我不利的法？ 吼~~~你違憲！綠色大法官：你有罪！對我民進黨不利的都是違憲，你們有罪！
立法院是民進黨多數嗎？
@@CHfromTW現在立法院不是民進黨多數，但是臺灣人民的多數，民進黨是臺灣大多數人的寶貝。心頭肉怎樣醜陋、吞噬自身都是歡喜受啊🎉
你們從過去到現在一面倒支持現在執政黨的群眾們，當初你們雙標的態度來挺的這個政黨，發生這麼多不幸的結果就是讓全民一起買單，瀆職、收賄、貪污、賣官現在又霸凌鬧出人命，有哪樣是他們這十幾年來沒有做的，甚至是有過之而不及，不但草菅人命還苦到所有台灣的老實人，現在還保護加害者不送法辦，讓她合理的褻瀆被害者，這樣的公部門與政府怎麼可以繼續執政！
我們家公務員世家，除了我，我從小就覺得公務員很鳥😂我哥後來有孩子，他準時下班接孩子被主管ㄉㄧㄤˉ，威脅考績打乙等，我媽那時候很生氣把我哥唸一頓，我跟我媽說大家都是「別人的小孩死不完」好嗎？不就為了準時上下班才來當公務員的😂我哥心裡素質強大，繼續準時下班🤣
上班15小時，休假待命，隨時注意訊息，只差沒輪班就是合格的警察了
警察幸福多了，每天都被辱罵，雞蛋裡挑骨頭不停退件，凌晨1點跟凌晨5點都會傳訊息要回復，你覺得他有睡到覺?警察還有輪休，吳姓公務員他有時間休息?他一個身上就背了幾人份的案子，警察真的幸福多了
@@WengCh529 警察也很多開槍自殺的耶= =
雖然很靠杯 但你說的很真實😂
@@WengCh529警察幸福你不去做？又自以為了，警察還要冒著被砍風險，你以為長官就沒交辦事項？警察作業只要有疏失，很容易被對方告
@@反清復明延平王鄭成功 先搞清楚我說的是誰，再來跟我槓一個揹著幾人份的工作，常常被主官刁被霸凌的環境長期睡不到5個小時的公務員，就算他不上吊，八成過勞死，就算及時調走也有PTSD，每天凌晨可能都要驚醒兩次他現在走了，你卻來跟我槓這個?我不否認基層警察也很辛苦，但跟吳姓公務員差多了，警察就算被砍都有活的可能性，吳姓公務員哪天猝死在勞發布都可能沒人知道，連就醫的可能都不一定有一個從小努力學習的人，長大刻苦考上公務員，一直這麼努力的人要多絕望才會上吊?
說的很清楚、🙏謝謝
老師分析的很好真的現在政府真的有問題保這種人渣成這樣難怪犯罪詐騙提升做壞事還能被保護難怪人民不從良啊當傻瓜被人欺負
真的是太可惡了 輕輕拿起 輕輕放下
老師要留下生命線給學生以防萬一
善良的人總是先檢討自己不良的人永遠不會虧待自己錯誤的是整体的社會氛圍及官獠体系
馬麻縮做人不能怨天怨地都不怨自己，要反求諸己，方為上人！
@fuanderson1 認真嗎？👽⚡
畢竟公務員最大錢領最多的的官一大堆居然不用讀書考公職,業務不會但為了表示自己有能力所以弄一堆奇奇怪怪的規定與一堆報告加重負擔
人不分身分是等價，其本質並不因身分有所差異，人性尊嚴不得以任何事由予以侵犯，故法的本質價值應一體適用，這才能真正體現法律之前人人平等，及社會資源分配的公平正義。
歷史告訴我們，您說的是書中社會
老師辛苦了👍
謝謝老師
那一句如何在有限資源下做更多事情,這句話電到我了,這題也許很難，但是現實更難，照顧好自己最重要，病人是無法提供職場服務的,感謝老師
民營企業也很多這類型主管，只是基層受不了，可以比較果決的離職
這就是為什麼需要國會調查權，行政機關自己內部調查的結果就是這麼可笑。
在這個階段就算有國會調查權也不能行使，而且，受害公務員一開始向國民黨投訴國民黨鳥都不鳥，黃國昌承諾署長不渲染，沒人立委在質詢勞動部長，這種時候吵國會調查權，很可笑，很無知😂
太看得起立委了吧
@ 就算沒法學知識也得聽黨團的，很難懂？
@@61001sea怎麼跳過洪伸翰不提😂
職場霸凌無所不在，主管常讓下属當工具人，甚至公器私用，語言暴力，考績威脅，無法申訴，只有離職，但很多人是經過多少努力與家人期待而走入公家門，除非能被調離否則只能忍耐
然後現在接到陳情不處理的要去當勞動部長了，魔幻，太魔幻了，公務員就是去給高官權貴糟蹋的，想升官? 黨證辦好，還要有家裡有錢，捐款捐好捐滿，就能換你糟蹋別人了，霸凌的問題沒有人要去處理拉，現在就是你不霸凌別人就等被霸凌，不是嗎?
說的好清晰，老師功力真高，我也常常反思是否不該鼓勵學生報考軍警消，真的很難過。
如果按照 「拿香蕉只能找猴子」的理論 軍公教福利薪資太低 是很可怕的事情 你能想像處理全國事務的公務人員薪資跟你家附近賣飲料的工讀生時薪差不多嗎…之前還一直想砍他們待遇 只能說全台灣最大慣老闆就是人民自己
不只公務員啊，工廠跟工地基層第一線的收入基本上也被外勞跟黑道上游包商壓迫，讓學徒的收入還不如大奶手搖飲店的店員啊。然後再來上新聞哭包說年輕人斷層，事實上就是咎由自取、貓哭耗子。
教師薪水很高喔，每個人都可以9等年功俸（月薪8-9萬）。暑假2個月不用上班領全薪公務員通過高考到退休大部分頂多7職等而已教師會很賊，喜歡拉公務員一起去吵權益，老師有的好處公務員都沒有
@@hunchen9924各有各的壓力，不用趁這悲劇來挑撥公、教
@@hunchen9924 少子化、助理教師、白癡家長，你喜歡面對這種問題的話怎麼不去考個教師證，這麼好考的東西
勞動部就在試探民意的底線啊
我覺得是在找出吹哨者，反正試錯久了之後，就可以有一套道歉sop或者是像這次甩鍋給黃國昌的甩鍋sop，永遠都是在政治算計，而不是解決問題，只要幹掉提出問題的人，問題就看不到了
@ 吹哨者要找很好找，民進黨知道人民對事情的熱度很快就會過去，所以他們在測試如何以最小的代價來平息事端
@ ….想太多了，建議看黃光芹跟黃國昌講謝宜容那集，一直到了現在，他所接收到的投訴都是假帳號真事實，這就是為什麼他要一直力推吹哨者保護法原因
@@Jiǎsàilatǎlǜbān 你有你的道理我有我的想法，說我想太多過頭了吧
@@dancil0430 可是民進黨目前在歡呼新官上任...這樣真的有打算平息事端?而且余天的新聞也是同等嚴重，甚至會影響NCC人事案，因為分贓不均，當初民進黨說要給華視，結果余天要公視，然後就沒然後了，余天整個報料，顯示了政黨已將手伸入媒體現在都是公務員新聞，正好也壓過同時爆出的余天新聞，以民進黨來說，可以繼續控制媒體才是重要的
修法、修法、修法
良心
請大家幫忙分享，讓大家知道
不是公職的錯，職員永遠都是上緊發條的那些人，是長官的錯，加上長官有民進黨的靠山變本加厲的結果
人民的錯吧？老是選出一堆不可回收的土立，土及
這件事不能沉....
真的很難過
之前待的公司經常跟公務員合作，那時我就了解某些資深公務員本來就是一個很噁心的生態圈，所以無論牠們做出多無知無情的事情我都不會意外，牠們渴望權力，牠們濫用權力，牠們更維護利益與權力，在牠們面前倫理道德是笑話跟劇本(演給人看的)
聽過太多了，正常人進去都會變不正常
謝謝大家❤我們一起加油希望有更多和理念相同的人，一起努力，一起贏回國家。莫忘初衷～
心虛萬法皆空，因果不空，最好子孫能平安
謝謝頻道上傳 推今天上傳法律人 飬圈熊影片
有良心才會痛心 無良者在這次事件只在乎誰某某搶被救成功 進軍立院… 順便官媒抹黑別人是靠山 … 實在誇張 真是40%的平行宇宙
這公務員死得真冤這些包庇加害者！陰間善惡判決部上必有一筆（祈願死者安息)🙏🙏🙏😭😭😭°
當初報告中的“立意良善”是誰說的啊！
所有證據都沒了😢
我們對律師的職業道德要求，就是要想盡辦法袒護你的客戶。笑死
考公務員沒錯，錯的是高官權貴的亂搞。
願已逝吳姓勞動部同仁安息。前謝分署長利用勞動部發出的聲明報告，然後等待時機擬出對她自己最有利的12項的道歉聲明 已逝的吳姓勞動部同仁，到他最後離去之前都在忙碌於交付給他的公務並如期完成。而這位前謝分署長在他離去之後的如今，為了保住她的不管名譽也好，公務人員的資格也好，做盡任何扭曲事實也為達成自己目的，不擇手段。把一切的過錯切割，都與她無關，彷彿自己是壓死這位吳姓同仁的最後一根稻草。矯情做作，令人看了不齒。反正我還有律師可以幫我撐腰。反觀已逝吳姓勞動部同仁及其家屬，他們能做的有限，也沒有所謂的資源。就只能任由這些妖魔鬼怪撒野，一個簡單的小小公務員，只是一個認真負責在自己崗位上，且直到最後都還是把公務完成才離開。不像有的人只會做表面，注重排面和年節大禮，身為單位的最高主管沒有關心自己單位內的同仁，只在乎自己的前途和如何擴展自己的人脈。怎麼希望這樣的最高長官能把一個單位管理好？一個勞動部分署1年半100多員工就離職80幾個。這不是屬她辦事不力，這是什麼？台灣的憲法還是公務人員保障法到底是保障加害者還是給受害者一個公道？這什麼爛法律既不能防範有毒主管？！還方便他們脫罪，免職就免職，還有要什麼機關認定才算免除其職務，且終身不得就任公務人員。調查的證據無法訂她的罪，因無直接犯罪事實，她的直屬長官也沒有權限決定她的懲處。為什麼這樣的人還能理直氣壯，不知反省的苟留在她的位子上，而我們卻拿她一點辦法都沒有？
老師別這麼想，公職本就是社會底層互害的社會
公職不是社會底層，反而是因為握有權力導致養成一堆自以為無法無天之人，然後就有這樣的慘劇發生，基層為升官而努力而上層最喜歡的就是壓榨這種人…
公職是不是社底我不知道，但是黨安排我只知道沒一個是無辜的
廖老師好懷念
不加入民禁 洞才是大錯特錯
總統都道歉分署長才出來道歉？看來比總統大喔！
😂😂😂賴有比菊大嗎？？？？？
賴人清高，黨內人緣不好，是被菊系扶持上去的，現在成為賴連任的絆腳石，所以要清算，不然三立那些台怎會這麼大力報導，黨內鬥爭的綠共。
資歷不好說😂，搞不好真的是內鬥
早上5點到晚上7-8點，光是工時就是地獄工時了！😢
最後還是建議直接獻忠
廖震 老師如果 二大過免職會被推翻各機關 年底正好在打考績 考績丁等 免職請問廖震老師 謝宜容這惡官 是不是 符合 品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。第 6 條年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：甲等：八十分以上。乙等：七十分以上，不滿八十分。丙等：六十分以上，不滿七十分。丁等：不滿六十分。考列甲等之條件，應於施行細則中明定之。除本法另有規定者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，不得考列丁等：一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。二、不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。三、怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者。四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。
公職考試每年都說要錄取幾萬名，有嗎？如果有，怎可能都是約聘的？正職人員都人力不足！
很多都考上後沒幾個月就被霸凌搞到離職也超多萬年屎缺
跟你找工作一樣的道理 很多都是別人受不了離職後開出來的屎缺 有人沒報到 有人進去一天一週直接離職 當然補不滿
約聘的也被正式的壓榨
@@changwei6337...或能當約聘的都是有背景，然後進去壓榨正式公務員？...
修法，別縱容
超後悔當年去報名志光補習班撒了那麼多錢去考公職，考上之後沒想到是惡夢一場，想離職還沒勇氣離。
民進黨政府在哪裡，哪裡就是公務員的地獄？能走多遠就走多遠！
公家機關的專案考績，真的開考績會時，其實不只有這兩種情況。
真的是謝謝謝遺容，如果沒有你，在野黨真的很難有理由推吹哨者保護法而且再次強調了國會調查權的重要性
我也想問，現在的政府怎麼會這樣？？現在還在慶祝立委高升勞長??😢
真正有能力的人從容自信不會隨便大小聲只有蠢包才會自以為是因為怕質疑大聲先贏
詢問民眾與公務人員若未來不幸被公務人員霸凌，可以申訴與反應的管道資訊有？這問題非常難，因台灣或亞洲東方社會是很講求人情世故，人性之長自然之長，長幼有序等
廖老師應該納入全國不分區代表
我寫了一份要點， 給鄰居高考妹妹，特提醒與父母保持連繫，因105年女秘書霸凌(政治正確-處長道歉) ; 另二位男同事，一自殘後調離，二高考半年內離職，滿25年我即退，不堪回首。
那年代沒有政治正確
富貴要人幫 黨證辦這張
您是造福者，只少做了一件事，除了充實考試技能外，還要灌輸人在公門好修福的觀念。
不管在哪裡，上司同事、男女朋友、家人只要用霸凌的方式對待你、貶低你，那人肯定是個廢物，必須用這種方式控制你，才能掩蓋他沒有能力的廢物事實。
錯在公服法、公保法，不應該把服從長官命令義務擴大到能挑戰法律，這套制度維繫關鍵在於行政救濟跟監督單位能否發揮作用，否則根本叫天不應叫地不靈的人間地獄
中間的直屬主管為何都安安靜靜不被調查呢呢？難到都與他們完全沒有關係嗎？很納悶
這個案件絕對不能沉！
看透自主脫離的一人路過。當初職軍。也不多說，看看近期勞災問題與報導和分享就好。看清以後，先自己大量搜尋接下來的步路，擬定計畫，評估可能性，備好最低生存計畫，找時間機會好好脫離當前困境。一個工作可作一輩子最好，不能也罷，因為目的只有一個核心：dollars。如果無法保持個人生存與實踐彈性，就想辦法學習。人與傳統機器不同處在於：可彈性。
挪用公款罪的處罰 根據刑法第384條的規定，犯挪用公款罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處5年以上有期徒刑。 挪用公款數額巨大不退還的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑。 挪用用於救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民和救濟款物歸個人使用的，從重處罰。
在台灣千萬不要當公務人員！
全台灣公務機關被執政黨安插酬庸的一大堆，這堆人無法無天真實的跟謝宜×一模一樣，拿著各基金會的錢買禮品做自己的公關，完全不是基金會相關業務，阿扁立法各公私立基金會其實都是選舉時或平時賄賂禮品的單位，每次選舉一大堆基金會就會買禮品名義上都很好聽，實質是作人情賄賂而已啦，看看謝拿各基金買一大堆禮品而非基金會相關的業務需求
🎉
如果這件事沒有上立法院衛環委員會 部長被連珠炮質詢 勞動部部長.次長大概就唸完調查報告 掉幾滴鱷魚的眼淚就了事 以為過關了 實在太噁心
我有個疑問這老師講完以後，有沒有哪一間補習班會繼續聘用他了? 因為以前我唸書的時候，教授只是批評一下補習班 下學期就被學校解聘了，不能講不能討論不可以問~
只要民進黨政府不把這件事給大眾和被害家屬一個交代，2026年的縣市長選舉寧願投給藍白也不想投給綠了。
拜託，別再投給綠共了🤝
你只能投藍或白 每個人都只有一張選票
你知道台中的公務員也一堆自殺的嗎?
補習班就是販賣夢想的場所，但是實際工作情況還是要自己本人去體驗，哪裡都可能遇到霸凌😢
疾管署、保發處、勞動部，霸凌越來越多，一直死人
有些不配合長官,不合理要求,考績很差.像軍中很多做十年自願退伍,就是要聽話服從不合理命令.才自願退伍.
我也很生氣這件事發生但是這個老師這個影片是在傳達很情緒化的內容，比較有幫助的是釐清現在程序進行到哪裡。
公務員每年招這麼多人。還是一樣缺這麼多人，就知道全台公務機關有多少像謝宜容的主管。大家還想考公務員？
雖非直接關係也間接關係造成對方死亡，難怪有立委告她過失殺人
走那個行業都一樣，家裡配置，要一個做白的一個做黑的，白的討不到公道？交給黑的上去鬧，黑的被栽贓，靠白的來解圍
那個分署的每一位公務員都被要求填寫匿名調查問卷( 所以謝宜容根本無法精確知道是誰在問卷上寫她的壞話)讓訪問員能了解這個問題, 結果 將近上百份匿名問卷都沒有任何人指證謝宜容有直接霸凌那名自殺的公務員
如果霸凌只是不知後果的蠢，那事後的各種掩蓋找補就是真的惡了。
绿共不把人命当一回事。不比对岸好到哪里去。
如果没人脈關係，建議不要再考公務人員，上级一句話"公務人員叫你去那裡，就去那裡"，我當了快40年公務員，面對多次無故之調職及降調，及各種職場霸凌，根本無處申訴，因為就算申訴成功，也會遭到挾怨報復
認同，要會抱大腿，太古意的人勿去
沒關係人脈，
還要擠國考去當公務員？
還不如去科技業當作業員⋯⋯
@@KellyChen-s1p 古意? 老實人的意思?
越來越糟
@@RaintoSatoru就是憨厚老實
我自己從公也快10年
我算看得比較開也比較敢講的
還算幸運 還活著
我主要感覺是
官職麻 總是有人會權力慾望高一點 這倒沒什麼
但重要的是 這些人缺的是一道推力 展現他們的慾望
剛好有個行政院推動的計畫
他要各機關要有"亮點"
(到底是什麼計劃名稱我其實不知道 但到現在都還有)
這基本也是好意 總不能個機關都死氣沉沉
但這計畫到這些有心人的手裡
這些人心裡最軟的那塊有了著落
只要掛上機關亮點
基本上可以胡搞瞎搞
什麼狗屁經費申請也能過 上級能過 自己機關會計也能過
這計畫完美拿來添增美化他的履歷
又可以向行政院交代 又可以爭取升官
何樂不為?
在現在普遍公務人力不足的時代
基層公務員對於本務 以及像院長講的 隨時都有重要的國家政策要推動
光是這些很多人都要常常加班了
結果還要她嗎的滿足那些機關首長個人的慾望
花自己的時間去幫他履歷添筆
就是這樣的狀態養大了這些人的慾望
加上有些人性格本來就差 或是裙帶 或是空降
做不好就頤指氣使 自然就養成這種霸凌風氣
完全不考慮基層員工做不做的完 不管員工的死活
不是協助爭取人力 不詳細跟你說清楚他要什麼 就丟出一堆本務之外的工作
聲稱這是長官交辦 你要去想 你要去做 不配合就考績會處理用以威脅
說真的 我任職10年 我覺得這風氣10年前就存在
或許更久
所以如果真的遇到這種主管
不知有什麼存活的方式
創新作為評比之類的
绿共不把人命当一回事。不比对岸好到哪里去。
不要上班就不會被霸凌了。
現在人抗壓性本來就比10幾年前弱。
@@asdasdasd-ct5ky 主要是長官太白癡 不懂還要指揮ㄏ 都是被長官氣死的
12/7,14：00-16：00反霸凌護勞權遊行，地點勞動部門口至凱道，請各位身為勞工的我們大家站出來，讓謝出來面對負責，捍衛勞權
可以順便聯署罷免現任總統嗎
今天是別人受害, 明天也許就是你和你的家人. 請為公平正義站出來, 為自己站出來.
推
很遺憾的是，公務員不是勞工，不適用勞基法！勞權的維護通常是不會維護到公務員，現在打著維護勞權，只會讓公務員覺得趁機做新聞！
走了啦
好強的老師 ，口條清晰。 不然基本看到20幾分鐘我應該跳過了，居然看了23分
很厲害，我一般對這種知識沒什麼興趣，但這一位老師的我順順的就聽完了
是一個講解憲法的補習班老師，難得這次立院三黨不過半，讓憲法又可以浮上檯面，讓全民學習憲法課
+1這是唯一我會看完的法條視頻，口條清析畫重點的能力也很強，不然通常這種引用一堆法條的視頻，我絕對撐不過1分鍾
他很厲害 👍
23:36 開始重點！「機關長官自己就是霸凌者該怎麼處理」 考績根本就是主管拿來威脅下屬的一樣武器、快快修法吧！！
支持修法
為何辛辛苦苦一整年考績卻是乙等,主管回,你最菜
绿共不把人命当一回事。不比对岸好到哪里去。
不公平的待遇
聽過有的女主管給自己偏愛的，會對她噓寒問暖的男性，呵呵
就跟雲端發票一樣查無不法😅
老師就是老師，講的好清楚，分享給別人，我講的，別人都聽不懂~~~哈哈哈
我爺爺就是遇過這種主管，但直接跟對方杠上，因此被壓了「10年」，後來遇到別的單位主管賞識才調單位。
但是有多少人的心理素質可以扛住「被針對10年」呢？
至少我和周遭的人是不行啦！
爺爺不轉職，是因為他想要報效國家，堅持在自己的職務上。
50年前的公職就有這種「官」啊！
他們不會覺得自己有錯，因為有些官就是喜歡在權力慾望裡，欺負別人為樂，靠後台為樂
可以趕快催生"職場霸凌防治法"等等的相關法律嗎?
職場霸凌無處不在
不只公家單位
私人公司 私人企業
心態不正常、大概從小在家庭或社會上，得不到該有的溫暖，因而人格扭曲、內心變態、愛亂捉弄人 藉故修理人、欺負人的同事和主管
說真的 也是一大堆
當總統都可以說加班作功德，期待他底下的公務部門能有什麼能當勞工說話的好事發生
沒錯
沒錯！賴清德用功德說合理化“沒有落實分工”，給首長理直氣壯壓榨公務員的藉口，只要凹人多作不給人力不給加班費，通通轉成作功德。
他這種心態，如何能意識到不公不義。
原來公家機關 對下屬咆哮
是 目的良善。
這種話都說的出口，能讓死者暝目安息嗎
原來機關的行政助理是目的良善，所以對我霸凌
勞動部都這樣對公務員了，那對真的的勞工群體呢？難怪會說出過勞死是勞工自己本身有病
這個新聞真的令人太悲痛！
因為酬庸、都塞一些沒專業的長官、漸漸劣幣趨逐良幣
是做功德
有些職缺每年都招人
就是傳說中的萬年屎缺
老師謙虛了。
不是「鼓勵學生考公是否錯了」，是鼓勵「有［權貴］背景的同學務必要考公」，直接可以像謝某一樣搭直升機，雞犬升天，榮華富貴，一輩子都能用鼻孔看人🎉
到時候一樣內鬥啦
本來就是這樣子！你敢申訴絕對先打回來原單位叫原單位自己處理，誰敢申訴啊？而且你想調走還要長官同意呢！
這時就要比長官更瘋，或是增加單位上的麻煩，這樣長官就會巴不得第一時間送走你，死者就是太好用太有責任感太好凹，才會造成今天這個局面
@@marshalllee8488長官巴不得讓你滾
全民炸鍋 不如一手遮天
事件的反應可看出 職場上被霸凌的人有多少 我退休後到某家店工作 全員工有十來位 一個較弱的 要受全體一起霸凌到她辭職背後還要補刀 我自己也受霸凌 我懂得回擊 忍耐保住工作 但心裡是痛苦的！大外宣 溫暖美心台灣人 阿彌陀佛 罪過啊！
這種通常都是有人利用霸凌來獲得權力慾，所以該玉石俱焚就要玉石俱焚。忍氣吞聲毫無意義，只是讓這種部長類型的人繼續繁殖而已。
喜歡 老師的講解
透過專業的法學老師分析時事，對於專有名詞與法規讓一般民眾有進一步的了解，邏輯清晰~不自覺就看完了...關於後續，就需要人民一起關注了，謝謝老師發聲
現在的政府很會鑽法律漏洞，又不給修法律漏洞
法是保分署長....咦！要自保啊！
綠共：你要修對我不利的法？ 吼~~~你違憲！
綠色大法官：你有罪！對我民進黨不利的都是違憲，你們有罪！
立法院是民進黨多數嗎？
@@CHfromTW現在立法院不是民進黨多數，但是臺灣人民的多數，民進黨是臺灣大多數人的寶貝。心頭肉怎樣醜陋、吞噬自身都是歡喜受啊🎉
你們從過去到現在一面倒支持現在執政黨的群眾們，當初你們雙標的態度來挺的這個政黨，發生這麼多不幸的結果就是讓全民一起買單，瀆職、收賄、貪污、賣官現在又霸凌鬧出人命，有哪樣是他們這十幾年來沒有做的，甚至是有過之而不及，不但草菅人命還苦到所有台灣的老實人，現在還保護加害者不送法辦，讓她合理的褻瀆被害者，這樣的公部門與政府怎麼可以繼續執政！
我們家公務員世家，除了我，我從小就覺得公務員很鳥😂
我哥後來有孩子，他準時下班接孩子被主管ㄉㄧㄤˉ，威脅考績打乙等，我媽那時候很生氣把我哥唸一頓，我跟我媽說大家都是「別人的小孩死不完」好嗎？不就為了準時上下班才來當公務員的😂我哥心裡素質強大，繼續準時下班🤣
上班15小時，休假待命，隨時注意訊息，只差沒輪班就是合格的警察了
警察幸福多了，每天都被辱罵，雞蛋裡挑骨頭不停退件，凌晨1點跟凌晨5點都會傳訊息要回復，你覺得他有睡到覺?警察還有輪休，吳姓公務員他有時間休息?他一個身上就背了幾人份的案子，警察真的幸福多了
@@WengCh529 警察也很多開槍自殺的耶= =
雖然很靠杯 但你說的很真實😂
@@WengCh529警察幸福你不去做？又自以為了，警察還要冒著被砍風險，你以為長官就沒交辦事項？警察作業只要有疏失，很容易被對方告
@@反清復明延平王鄭成功 先搞清楚我說的是誰，再來跟我槓
一個揹著幾人份的工作，常常被主官刁被霸凌的環境長期睡不到5個小時的公務員，就算他不上吊，八成過勞死，就算及時調走也有PTSD，每天凌晨可能都要驚醒兩次
他現在走了，你卻來跟我槓這個?
我不否認基層警察也很辛苦，但跟吳姓公務員差多了，警察就算被砍都有活的可能性，吳姓公務員哪天猝死在勞發布都可能沒人知道，連就醫的可能都不一定有
一個從小努力學習的人，長大刻苦考上公務員，一直這麼努力的人要多絕望才會上吊?
說的很清楚、🙏謝謝
老師分析的很好
真的現在政府真的有問題
保這種人渣成這樣
難怪犯罪詐騙提升
做壞事還能被保護難怪人民不從良啊
當傻瓜被人欺負
真的是太可惡了
輕輕拿起 輕輕放下
老師要留下生命線給學生以防萬一
善良的人總是先檢討自己
不良的人永遠不會虧待自己
錯誤的是整体的社會氛圍及官獠体系
馬麻縮做人不能怨天怨地都不怨自己，要反求諸己，方為上人！
@fuanderson1 認真嗎？👽⚡
畢竟公務員最大錢領最多的的官一大堆居然不用讀書考公職,
業務不會但為了表示自己有能力所以弄一堆奇奇怪怪的規定與一堆報告加重負擔
人不分身分是等價，其本質並不因身分有所差異，人性尊嚴不得以任何事由予以侵犯，故法的本質價值應一體適用，這才能真正體現法律之前人人平等，及社會資源分配的公平正義。
歷史告訴我們，您說的是書中社會
老師辛苦了👍
謝謝老師
那一句如何在有限資源下做更多事情,這句話電到我了,這題也許很難，但是現實更難，照顧好自己最重要，病人是無法提供職場服務的,感謝老師
民營企業也很多這類型主管，只是基層受不了，可以比較果決的離職
這就是為什麼需要國會調查權，行政機關自己內部調查的結果就是這麼可笑。
在這個階段就算有國會調查權也不能行使，而且，受害公務員一開始向國民黨投訴國民黨鳥都不鳥，黃國昌承諾署長不渲染，沒人立委在質詢勞動部長，這種時候吵國會調查權，很可笑，很無知😂
太看得起立委了吧
@ 就算沒法學知識也得聽黨團的，很難懂？
@@61001sea怎麼跳過洪伸翰不提😂
職場霸凌無所不在，主管常讓下属當工具人，甚至公器私用，語言暴力，考績威脅，無法申訴，只有離職，但很多人是經過多少努力與家人期待而走入公家門，除非能被調離否則只能忍耐
然後現在接到陳情不處理的要去當勞動部長了，魔幻，太魔幻了，公務員就是去給高官權貴糟蹋的，想升官? 黨證辦好，還要有家裡有錢，捐款捐好捐滿，就能換你糟蹋別人了，霸凌的問題沒有人要去處理拉，現在就是你不霸凌別人就等被霸凌，不是嗎?
說的好清晰，老師功力真高，我也常常反思是否不該鼓勵學生報考軍警消，真的很難過。
如果按照 「拿香蕉只能找猴子」的理論 軍公教福利薪資太低 是很可怕的事情 你能想像處理全國事務的公務人員薪資跟你家附近賣飲料的工讀生時薪差不多嗎…之前還一直想砍他們待遇 只能說全台灣最大慣老闆就是人民自己
不只公務員啊，工廠跟工地基層第一線的收入基本上也被外勞跟黑道上游包商壓迫，讓學徒的收入還不如大奶手搖飲店的店員啊。然後再來上新聞哭包說年輕人斷層，事實上就是咎由自取、貓哭耗子。
教師薪水很高喔，每個人都可以9等年功俸（月薪8-9萬）。暑假2個月不用上班領全薪
公務員通過高考到退休大部分頂多7職等而已
教師會很賊，喜歡拉公務員一起去吵權益，老師有的好處公務員都沒有
@@hunchen9924各有各的壓力，不用趁這悲劇來挑撥公、教
@@hunchen9924 少子化、助理教師、白癡家長，你喜歡面對這種問題的話怎麼不去考個教師證，這麼好考的東西
勞動部就在試探民意的底線啊
我覺得是在找出吹哨者，反正試錯久了之後，就可以有一套道歉sop或者是像這次甩鍋給黃國昌的甩鍋sop，永遠都是在政治算計，而不是解決問題，只要幹掉提出問題的人，問題就看不到了
@ 吹哨者要找很好找，民進黨知道人民對事情的熱度很快就會過去，所以他們在測試如何以最小的代價來平息事端
@ ….想太多了，建議看黃光芹跟黃國昌講謝宜容那集，一直到了現在，他所接收到的投訴都是假帳號真事實，這就是為什麼他要一直力推吹哨者保護法原因
@@Jiǎsàilatǎlǜbān 你有你的道理我有我的想法，說我想太多過頭了吧
@@dancil0430 可是民進黨目前在歡呼新官上任...這樣真的有打算平息事端?
而且余天的新聞也是同等嚴重，甚至會影響NCC人事案，因為分贓不均，當初民進黨說要給華視，結果余天要公視，然後就沒然後了，余天整個報料，顯示了政黨已將手伸入媒體
現在都是公務員新聞，正好也壓過同時爆出的余天新聞，以民進黨來說，可以繼續控制媒體才是重要的
修法、修法、修法
良心
請大家幫忙分享，讓大家知道
不是公職的錯，職員永遠都是上緊發條的那些人，是長官的錯，加上長官有民進黨的靠山變本加厲的結果
人民的錯吧？老是選出一堆不可回收的土立，土及
這件事不能沉....
真的很難過
之前待的公司經常跟公務員合作，那時我就了解某些資深公務員本來就是一個很噁心的生態圈，所以無論牠們做出多無知無情的事情我都不會意外，牠們渴望權力，牠們濫用權力，牠們更維護利益與權力，在牠們面前倫理道德是笑話跟劇本(演給人看的)
聽過太多了，正常人進去都會變不正常
謝謝大家❤我們一起加油
希望有更多和理念相同的人，一起努力，一起贏回國家。莫忘初衷～
心虛
萬法皆空，因果不空，最好子孫能平安
謝謝頻道上傳 推今天上傳法律人 飬圈熊影片
有良心才會痛心 無良者在這次事件只在乎誰某某搶被救成功 進軍立院… 順便官媒抹黑別人是靠山 … 實在誇張 真是40%的平行宇宙
這公務員死得真冤這些包庇加害者！陰間善惡判決部上必有一筆（祈願死者安息)🙏🙏🙏😭😭😭°
當初報告中的“立意良善”是誰說的啊！
所有證據都沒了😢
我們對律師的職業道德要求，就是要想盡辦法袒護你的客戶。笑死
考公務員沒錯，錯的是高官權貴的亂搞。
願已逝吳姓勞動部同仁安息。
前謝分署長利用勞動部發出的聲明報告，然後等待時機擬出對她自己最有利的12項的道歉聲明
已逝的吳姓勞動部同仁，
到他最後離去之前都在忙碌於交付給他的公務並如期完成。
而這位前謝分署長在他離去之後的如今，為了保住她的不管名譽也好，公務人員的資格也好，做盡任何扭曲事實也為達成自己目的，不擇手段。
把一切的過錯切割，
都與她無關，彷彿自己是壓死這位吳姓同仁的最後一根稻草。
矯情做作，令人看了不齒。
反正我還有律師可以幫我撐腰。
反觀已逝吳姓勞動部同仁及其家屬，
他們能做的有限，
也沒有所謂的資源。
就只能任由這些妖魔鬼怪撒野，
一個簡單的小小公務員，
只是一個認真負責在自己崗位上，且直到最後都還是把公務完成才離開。
不像有的人只會做表面，
注重排面和年節大禮，
身為單位的最高主管沒有關心自己單位內的同仁，
只在乎自己的前途和如何擴展自己的人脈。
怎麼希望這樣的最高長官能把一個單位管理好？
一個勞動部分署1年半100多員工就離職80幾個。
這不是屬她辦事不力，這是什麼？
台灣的憲法還是公務人員保障法到底是保障加害者還是給受害者一個公道？
這什麼爛法律既不能防範有毒主管？！
還方便他們脫罪，免職就免職，
還有要什麼機關認定才算免除其職務，且終身不得就任公務人員。
調查的證據無法訂她的罪，因無直接犯罪事實，她的直屬長官也沒有權限決定她的懲處。
為什麼這樣的人還能理直氣壯，不知反省的苟留在她的位子上，
而我們卻拿她一點辦法都沒有？
老師別這麼想，公職本就是社會底層互害的社會
公職不是社會底層，反而是因為握有權力導致養成一堆自以為無法無天之人，然後就有這樣的慘劇發生，基層為升官而努力而上層最喜歡的就是壓榨這種人…
公職是不是社底我不知道，但是黨安排我只知道沒一個是無辜的
廖老師好懷念
不加入民禁 洞才是大錯特錯
總統都道歉分署長才出來道歉？
看來比總統大喔！
😂😂😂賴有比菊大嗎？？？？？
賴人清高，黨內人緣不好，是被菊系扶持上去的，現在成為賴連任的絆腳石，所以要清算，不然三立那些台怎會這麼大力報導，黨內鬥爭的綠共。
資歷不好說😂，搞不好真的是內鬥
早上5點到晚上7-8點，光是工時就是地獄工時了！😢
最後還是建議直接獻忠
廖震 老師
如果 二大過免職會被推翻
各機關 年底正好在打考績
考績丁等 免職
請問廖震老師 謝宜容這惡官 是不是 符合 品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。
第 6 條
年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：
甲等：八十分以上。
乙等：七十分以上，不滿八十分。
丙等：六十分以上，不滿七十分。
丁等：不滿六十分。
考列甲等之條件，應於施行細則中明定之。
除本法另有規定者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，不得考列丁等：
一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
二、不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據者。
三、怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者。
四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。
公職考試每年都說要錄取幾萬名，有嗎？如果有，怎可能都是約聘的？正職人員都人力不足！
很多都考上後
沒幾個月就被霸凌搞到離職
也超多萬年屎缺
跟你找工作一樣的道理 很多都是別人受不了離職後開出來的屎缺 有人沒報到 有人進去一天一週直接離職 當然補不滿
約聘的也被正式的壓榨
@@changwei6337...或能當約聘的都是有背景，然後進去壓榨正式公務員？...
修法，別縱容
超後悔當年去報名志光補習班撒了那麼多錢去考公職，考上之後沒想到是惡夢一場，想離職還沒勇氣離。
民進黨政府在哪裡，哪裡就是公務員的地獄？能走多遠就走多遠！
公家機關的專案考績，真的開考績會時，其實不只有這兩種情況。
真的是謝謝謝遺容，如果沒有你，在野黨真的很難有理由推吹哨者保護法
而且再次強調了國會調查權的重要性
我也想問，現在的政府怎麼會這樣？？現在還在慶祝立委高升勞長??😢
真正有能力的人
從容自信
不會隨便大小聲
只有蠢包才會自以為是
因為怕質疑
大聲先贏
詢問民眾與公務人員若未來不幸被公務人員霸凌，可以申訴與反應的管道資訊有？這問題非常難，因台灣或亞洲東方社會是很講求人情世故，人性之長自然之長，長幼有序等
廖老師應該納入全國不分區代表
我寫了一份要點， 給鄰居高考妹妹，特提醒與父母保持連繫，因105年女秘書霸凌(政治正確-處長道歉) ; 另二位男同事，一自殘後調離，二高考半年內離職，滿25年我即退，不堪回首。
那年代沒有政治正確
富貴要人幫 黨證辦這張
您是造福者，只少做了一件事，除了充實考試技能外，還要灌輸人在公門好修福的觀念。
不管在哪裡，上司同事、男女朋友、家人只要用霸凌的方式對待你、貶低你，那人肯定是個廢物，必須用這種方式控制你，才能掩蓋他沒有能力的廢物事實。
錯在公服法、公保法，不應該把服從長官命令義務擴大到能挑戰法律，這套制度維繫關鍵在於行政救濟跟監督單位能否發揮作用，否則根本叫天不應叫地不靈的人間地獄
中間的直屬主管為何都安安靜靜不被調查呢呢？難到都與他們完全沒有關係嗎？很納悶
這個案件絕對不能沉！
看透自主脫離的一人路過。
當初職軍。
也不多說，看看近期勞災問題與報導和分享就好。
看清以後，先自己大量搜尋接下來的步路，擬定計畫，評估可能性，備好最低生存計畫，找時間機會好好脫離當前困境。
一個工作可作一輩子最好，不能也罷，因為目的只有一個核心：dollars。
如果無法保持個人生存與實踐彈性，就想辦法學習。
人與傳統機器不同處在於：可彈性。
挪用公款罪的處罰 根據刑法第384條的規定，犯挪用公款罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處5年以上有期徒刑。 挪用公款數額巨大不退還的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑。 挪用用於救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民和救濟款物歸個人使用的，從重處罰。
在台灣千萬不要當公務人員！
全台灣公務機關被執政黨安插酬庸的一大堆，這堆人無法無天真實的跟謝宜×一模一樣，拿著各基金會的錢買禮品做自己的公關，完全不是基金會相關業務，阿扁立法各公私立基金會其實都是選舉時或平時賄賂禮品的單位，每次選舉一大堆基金會就會買禮品名義上都很好聽，實質是作人情賄賂而已啦，看看謝拿各基金買一大堆禮品而非基金會相關的業務需求
🎉
如果這件事沒有上立法院衛環委員會 部長被連珠炮質詢 勞動部部長.次長大概就唸完調查報告 掉幾滴鱷魚的眼淚就了事 以為過關了 實在太噁心
我有個疑問這老師講完以後，有沒有哪一間補習班會繼續聘用他了?
因為以前我唸書的時候，教授只是批評一下補習班 下學期就被學校解聘了，不能講不能討論不可以問~
只要民進黨政府不把這件事給大眾和被害家屬一個交代，2026年的縣市長選舉寧願投給藍白也不想投給綠了。
拜託，別再投給綠共了🤝
你只能投藍或白 每個人都只有一張選票
你知道台中的公務員也一堆自殺的嗎?
補習班就是販賣夢想的場所，但是實際工作情況還是要自己本人去體驗，哪裡都可能遇到霸凌😢
疾管署、保發處、勞動部，霸凌越來越多，一直死人
有些不配合長官,不合理要求,考績很差.像軍中很多做十年自願退伍,就是要聽話服從不合理命令.才自願退伍.
我也很生氣這件事發生但是這個老師這個影片是在傳達很情緒化的內容，比較有幫助的是釐清現在程序進行到哪裡。
公務員每年招這麼多人。還是一樣缺這麼多人，就知道全台公務機關有多少像謝宜容的主管。大家還想考公務員？
雖非直接關係也間接關係造成對方死亡，難怪有立委告她過失殺人
走那個行業都一樣，家裡配置，要一個做白的一個做黑的，白的討不到公道？交給黑的上去鬧，黑的被栽贓，靠白的來解圍
那個分署的每一位公務員都被要求填寫匿名調查問卷( 所以謝宜容根本無法精確知道是誰在問卷上寫她的壞話)讓訪問員能了解這個問題, 結果 將近上百份匿名問卷都沒有任何人指證謝宜容有直接霸凌那名自殺的公務員