Como passar na ENTREVISTA com o GESTOR
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ค. 2024
- Vocês pediram no vídeo sobre entrevista com o RH e agora as dicas de como passar na entrevista com o GESTOR vieram forte!
Hoje trouxe aqui algumas dicas essenciais para finalmente conseguir passar na entrevista com o gestor da vaga. Dentre elas, algumas como:
1. Apresentar resultados
2. Tangibilizar os resultados apresentados
Quer entender mais? Então assiste o conteúdo de hoje!
Obrigada por me acompanhar, até o próximo vídeo!
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CAPÍTULOS
00:00 - Introdução
00:36 - Inscreva-se
00:55 - Momentos da entrevista
01:28 - Momento 1: RH
02:28 - Momento 2: Gestor da vaga
03:57 - Como se preparar para a entrevista com o gestor?
04:00 - 1. Resultados
04:37 - 2. Você está por dentro!
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SOBRE O CANAL
Oie, eu sou a Carolina Martins!
Atualmente, sou a maior especialista em RH da américa latina e todos os dias ajudo pessoas a conquistarem o emprego que elas sempre sonharam.
Aqui, neste canal, posto conteúdos semanais que com certeza te ajudarão muito a decolar sua carreira!
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edição: / leonardogauzz
#linkedin #entrevistadeemprego #processoseletivo #carreira #recrutamento #linkedintips #entrevista - บันเทิง
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Passei na entrevista começo trabalhar segunda feira
Parabéns, Lucas! 👏🏻👏🏻👏🏻
@@carolmartinsf obrigado
Farei uma entrevista pra jovem aprendiz amanha com uma gestora (segundo momento já). Estou muito nervosa, porem confiante, pois sei das minhas competências só tenho medo da hora ficar muitooo nervosa e da um branco mesmo com o preparo. Obrigada pelo vídeo, ajudou bastante!
Boa sorte, Thais. Vai dar tudo certo!
eu amo o jeito como ela fala, ela é muito inteligente uma referência para mim!
Grato pelas as informações, excelente conteúdo. Parabéns!!
Cheguei dando like, é min inscrevendo
Carol, você é um máximo, valeu!
Que perfeita!!! ❤
#euvouconseguir
Parabéns pelo conteúdo, muito bom❤🎉
Muito obrigado 🤩
Vídeo mais completo que eu já vi, maravilhosa!
Obrigada!
Carol faz um video falando o que pode ter ocorrido quando vc faz uma otima entrevista (quando esse resultado vem como feedback do RH pra vc), mas não é chamado para a próxima etapa e se é uma fábula ou é sério quando a empresa diz que "seu curriculo ficará em nossa base de dados para futuras oportunidades"... Eu sou de TI e não acredito em especial nessa frase, pq o curriculo guardado será sempre defasado e o mercado não quer curriculos defasados, fora que a empresa teria que armazenar em algum lugar isso e gerenciar de alguma forma... em tese seriam tempo e recursos perdidos. Por isso penso que é uma frase pra inglês ver...
Vou fazer um vídeo sobre esse assunto
Eu particularmente também não acredito , vejo muitas vagas repetidas no Linkedim e eu sempre me Candidato e também recebo Mts feedbacks que o currículo vai ficar na base de dados mas eles continuam divulgando a vaga então deveriam dar prioridade para essa “base de dados não”. Minha última entrevista eu fiquei super confiante que ficaria , passei em todas as etapas e quando foi com o Gerente Geral ele super me elogiou porém era só uma vaga . Recebi uma semana depois msg dizendo que não fui aprovada e 3 dias depois vi a mesma vaga sendo divulgada no Linkedim
No meu caso quase sempre foi assim sim.
Amei as dicas.....esses dias estava fazendo um mapeamento das minhas rotinas é empresas antigas e recordei de processos que ajudei a implantar é processos que foram 100% feitos por mim é aprovados pela gestão......é claro resultados
Como me sabotei em não citar eles no LinkedIn, currículo e entrevistas 🥺🥺🥺🥺
Já corre lá pra inserir, Carol!
Carol me de uma ajuda.
Me tire uma dúvida, qual seria a resposta certa para a pergunta; qual super heroi você seria ?
E o que os recrutadores esperam cm esta pergunta?
Obrigada 🌹
Participei de um processo seletivo para supervisor de manutenção. Na primeira entrevista tinha 2 RH e o gestor. Na próxima etapa era com gestor, ele não veio. Outra RH participou. No dia da primeira entrevista meu gestor já sabia que eu iria participar de um processo seletivo lá. E no final das contas cancelaram a vaga. O gestor não quis me contratar porque eu parecia ser muito bom como mecânico mas como gestor não sabia e cancelaram a vaga.
Eita, Diego!
Muitos fazem isso infelizmente, faz a pessoa perder um tempão nesses processos seletivos, te fazem muitas perguntas pra depois não contratar. Hj em dia compensa se qualificar em alguma profissão e ter um negócio próprio.
Carol,
obrigada por postar esse vídeo! Todas as suas dicas eu coloquei em prática e tem dado uma melhora. Já fui chamada até para entrevista sem enviar currículo.
:D
Já passei em entrevistas com o RH
:D,
isso com todas as suas dicas, mas parava no gestor.....
:(
Obrigada por mais esse incrível vídeo!
Deus abençoe sua vida profissional cada vez mais e na mesma proporção sua vida familiar e pessoal como mãe, esposa, filha, nora, etc....
SU-CES-SO CADA VEZ MAIS PARA TI!!!! Abraço.
Parabéns! 👏🏻👏🏻👏🏻 Fico muito feliz por você! 🤩🤩 Muito sucesso nessa nova jornada 🚀🚀🚀
Nunca fiz entrevista estou na area da saúde preciso fazer entrevista
Amanhã tenho uma entrevista, obrigada pelas dicassss!!!🙌🏽🙌🏽
como foi?
@@ericanlz Passei com orientação do video dela !!!! Cheguei la com as respostas na cabeça 🥰
Boooooooa! Parabéns! 👏👏👏👏
Obrigada!
@@carolmartinsf ue
Cheguei até a entrevista com o Gestor, me saí muito bem e senti que havia passado, porém não fui aprovada😥
Isso não significa que foi mal, mas que tinha outro candidato que estava mais preparado para aquela vaga naquele momento que você
Eu ainda não aprendi a passar e entrevista com Gestor Carol no meu caso eu sou Enfermeira, e eu não aprendi mostrar resultados não sei como fazer isso. E não sri como fazer isso pq tenho ouça experiência, aí não me sinto confiante.
Precisa trabalhar essa autoconfiança e identificar os seus resultados
O que acha de levar uma carta de recomendação da ex chefe para a entrevista com gestor?
Olá, bom dia, por questão de saúde tenho que mudar de área de atuação, tenho graduação em logística e trabalho atualmente numa área equivalente. Quero ir para o escritório onde não se pega peso. Gostaria de tentar a área de RH ou equivalente. Fazer uma pós graduação em RH ou gestão de pessoas já seria o suficiente para conseguir uma primeira oportunidade, ou uma nova graduação se faz necessária neste meu caso. Poderia me ajudar nessa dúvida.
Participe da minha imersão gratuita que começa no dia 21 de agosto! Lá, eu vou ensinar todo o passo a passo que você precisa saber para fazer uma transição de carreira de forma rápida e segura, mesmo que você não tenha experiência na área que você deseja ir. Todas as informações da imersão estão lá no meu instagram @carolmartinsf_
Fiz entevista com o gestor o mesmo nao peeguntou nada sobre mimha tragetoria de trabalho mas perguntou se o DHO passou valores e beneficios se eu tinha curso qual a area exige e horarios se eu estava de acordo com a empresa?
Obs: A entrevista com eu mais 3 candidatos nao passou de 6 min
Fiz uma entrevista com gestor ele no final me perguntou se poderia contar comigo, mostrou setores da empresa e e depois tirou Xerox da minha identidade. Devo considerar isso um sinal de aprovação? Só não me recordo se ele deu prazo de retorno. Posso contactar ele depois de uma semana? No caso já passou uma semana.
Eu aqui pensando ...a coordenadora do RH que fez a DG com as 6 candidatas é a gestora da vaga! Pensei no dia da DG: Se ela não for a gestora, existe um gerente acima dela. Ai qnd abriu o link no Teams era ela mesma! Kkk.
No aguardo de uma devolituva para a proxima etapa( São 5. Já passei por 3) . 😅
Carol amanhã minha entrevista com o tão temido Gestor
e como foi?
Não passei ksksks. Mas nas semanas seguintes fiz mais duas e consegui passar, graças aos seus vídeos muito obrigada, vc é tooop quando eu receber meu primeiro salário pago uma coca cola pra vc.
kkkkkkkkkk não precisa! Mas se você me mandar uma mensagem lá no insta eu já fico felizona haha
Lá no insta é @carolmartinsf_
Amanhã entrevista com gd
Mds as pessoas nao vao nas entrevistas 😮
muitas não vão
A ENTREVISTA DE EMPREGO E TAMBEM CHAMADO DE ARGUIÇAO??????
sim
Não adianta nada o RH ter uma opinião sobre o candidato e a gestão ter outra
São etapas diferentes, o RH não tem capacidade de fazer a avaliação do gestor e vice versa
E quem não tem experiência de emprego?
Vou fazer um vídeo