Jadi ceritanya bulan dapat saya udh mulai kerja sebagai kerani afdeling, kalau kerani afdeling biasanya kalau pakai rumus, pakai rumus apa aja ya pak, soalnya saya pemula blm pernah kerja sebagai kerani. Lebih tepatnya saya blm pernah kerja pak
kalau perusahaannya masih pakai excel, biasanya di kebun itu standar aja sih penggunaan rumus. paling banyak ya, sum, sumif, lookup, penggunaan rumus logika If,or,and, count, average, dan beberapa rumus waktu atau yg berhubungan dengan tanggal... namun berbeda perusahaan ya beda juga budayanya...
@@abidaffa1092 kalau mereka gak pakai excel.mereka pakai apa pak. Kemarin pas saya di tanya² sama Asistennya. Asisten nya kemarin nanya, apakah mbak sudah biasa sama komputer saya jawab aja "iya pak" dan apakah anda menguasai Excel ,dan lagi² saya iya saya menguasai pak tapi ragu-ragu saya jawabnya pak. Saya gak percaya dengan kemampuan saya sendiri, soalnya saya bisa dikit dasar²nya aja. Saya takut kalau misalnya keterima nanti. Sebenarnya saya lagi mengajukan berkas , blm ada kabar keterima apa gak.
@@abidaffa1092 saya lagi galau, takut keterima nanti. Takut gak bisa apa-apa. Rugi org yg udh terima saya. Padahal saya blm tentu di terima juga ya pak tapi udh uring-uringan gak jelas.
@@RatiRati-u4e santai saja... di tempat saya, di perkebunan mayoritas krani bekerja itu tanpa pengalaman, malah beberapa ada yg " gaptek komputer " program office banyak yg gak tau.. enjoy aja.. kalau udah paham dasarnya, enak mah...
@@abidaffa1092 misal ada yg kita gak bisa rumusnya,mereka langsung marah atau langsung keluarin kita dari tempat kerjaan itu pak. Misalnya orgnya kerja disitu udh 1-2 minggu tapi gak ngerti². Kaya bisanya gitu mereka ngeliatinya.
Bang kalo Bikin RKT, RKB & RKH itu, Hrus Kita Sndiri yg bIkinnya, ngitung sndiri. apa kita Nunggu Data yg sudah jdi Dri E.M atau Asst Kita. mksudnya Kita Tinggal ngerekap aja kah.? Tolong bantu bang y, Soaalnya sya mash ga paham. Sya baru Jdi Krani Divisi. jdi saya Mau belajar lebih dlu, biar Nantinya ga trllu bingung bang 🙏
wkwkwkw... RKT itu yang membuat assisten afdeling, yg kemudian di rekap KTU/kasie untuk dasarbpembuatan Budged. ( ada perusahaan yg dibalik, buat budget dulu baru buat RKT ). RKB yang membuat tetaplah assisten afd, peran krani itu membantu dalam proses pembuatannya, yg merancang perencannannya tetaplah assisten afd. RKH sebenarnya juga yg membuat assisten afd, biasa saat melakukan meeting sore dengan mandor dan krani divisi, tentang progres hari itu. untuk dasar pembuatan rkh besok. intinya yg merancang RKT, RKB, RKH Itu asisten afdeling/divisi , karena mereka yg lebih tau kondisi lapangannya, ( mungkin ada pekerjaan lapangan yg belum tuntas, padahal rencananya hanya sehari , sehingga mempengaruhi rencana sebelumnya ) bahkan ada kebun yg RKT , RKB dan RKH nya gak nyambung sama sekali,. Peran krani divisi membantu asisten dalam proses pembuatan RKT/RKB/RKH bukan perancang nya, dan sebagai kontrol administrasi divisi, ini yg paling penting.
@@abidaffa1092 Brati Tugas Utama Krani Ini Nginput Smua Laporan Kerja dri Mandor aj ya Bang.. Smbil Nge monitoring jugaa. kalo aku salah, Maklum bang y. soalny aku bener² dri nol ini Belajar Di Posisi Krani ini. kliatannya Bnyak bnget pngerjaannya.
ehehehe.. iya , umum nya tugas krani ya input ke system maupun platform yg di sediakan perusahaan. dan setelah itu kontrol administrasi divisi/afdeling. fungsi kontrol ini yg banyak di abaikan kebanyakan krani afd, sering nya mereka cuma input input saja..... apalagi kurangnya pengarahan dan bimbingan untuk krani baru
@@abidaffa1092 Aku bisa Minta kontak wa mu kah bang, bnyak yg msh mau aku tanyakn bang. soalnya aku orgnya klo ga ngerti suka Nanya bang, klo nanya sma org² kantor sini. takutnya mreka Bosan atau ga ngerespon dgn prtanyaan ku..
boleh aja sih... saya sampaikan dulu sebelumnya, kalau budaya kebun di masing2 perusahan itu beda beda... jadi ada kemungkinan yg saya pahami juga berbeda di situ... 0813 8496 5723
@@aldiwijaya5483 saya di administrasi.. Krani afdeling 4 bln, admin tanaman/produksi 5 bln, terakhir saya accounting 2 tahun lebih.. Bosen aja kalau harus sering2 handle kalau KTU nya lagi kosong/resign.. sementara gaji kaga nambah :D Cape bos meeting kerja lembur kaga di bayar :D Harus Keras kerja di kebun
@@aldiwijaya5483 beda mas... Kalau Krani afdeling itu hanya mengontrol semua administrasi di afdelingnya saja.. Kalau admin tanaman/produksi hanya mengontrol dan mendata tentang pekerjaan pekerjaan pokok di semua afdeling dalam satu estate. Termasuk juga data produksi. Saran.. Kuatkan di pemahaman tentang m.office seperti Excel, word, dan powerpoint. Terus coba Googling tentang kosakata dalam administrasi perkebunan, dan coba pahami makna/arti dari setiap kosakata itu.. biar gak kaget.. Dan kuatkan mental.. Kalau misal dapat bos yg punya kebun binatang :D
Jadi ceritanya bulan dapat saya udh mulai kerja sebagai kerani afdeling, kalau kerani afdeling biasanya kalau pakai rumus, pakai rumus apa aja ya pak, soalnya saya pemula blm pernah kerja sebagai kerani. Lebih tepatnya saya blm pernah kerja pak
kalau perusahaannya masih pakai excel, biasanya di kebun itu standar aja sih penggunaan rumus.
paling banyak ya, sum, sumif, lookup, penggunaan rumus logika If,or,and, count, average, dan beberapa rumus waktu atau yg berhubungan dengan tanggal...
namun berbeda perusahaan ya beda juga budayanya...
@@abidaffa1092 kalau mereka gak pakai excel.mereka pakai apa pak.
Kemarin pas saya di tanya² sama Asistennya. Asisten nya kemarin nanya, apakah mbak sudah biasa sama komputer saya jawab aja "iya pak" dan apakah anda menguasai Excel ,dan lagi² saya iya saya menguasai pak tapi ragu-ragu saya jawabnya pak.
Saya gak percaya dengan kemampuan saya sendiri, soalnya saya bisa dikit dasar²nya aja.
Saya takut kalau misalnya keterima nanti.
Sebenarnya saya lagi mengajukan berkas , blm ada kabar keterima apa gak.
@@abidaffa1092 saya lagi galau, takut keterima nanti. Takut gak bisa apa-apa. Rugi org yg udh terima saya.
Padahal saya blm tentu di terima juga ya pak tapi udh uring-uringan gak jelas.
@@RatiRati-u4e santai saja...
di tempat saya, di perkebunan mayoritas krani bekerja itu tanpa pengalaman, malah beberapa ada yg " gaptek komputer "
program office banyak yg gak tau..
enjoy aja.. kalau udah paham dasarnya, enak mah...
@@abidaffa1092 misal ada yg kita gak bisa rumusnya,mereka langsung marah atau langsung keluarin kita dari tempat kerjaan itu pak.
Misalnya orgnya kerja disitu udh 1-2 minggu tapi gak ngerti².
Kaya bisanya gitu mereka ngeliatinya.
Mas abi boleh minta kontaknya. Saya ingin sharing langsing
Bang, dimana beli mucuna pruriens
Online aja mas .
Bang kalo Bikin RKT, RKB & RKH itu, Hrus Kita Sndiri yg bIkinnya, ngitung sndiri.
apa kita Nunggu Data yg sudah jdi Dri E.M atau Asst Kita.
mksudnya Kita Tinggal ngerekap aja kah.?
Tolong bantu bang y, Soaalnya sya mash ga paham.
Sya baru Jdi Krani Divisi.
jdi saya Mau belajar lebih dlu, biar Nantinya ga trllu bingung bang 🙏
wkwkwkw...
RKT itu yang membuat assisten afdeling, yg kemudian di rekap KTU/kasie untuk dasarbpembuatan Budged. ( ada perusahaan yg dibalik, buat budget dulu baru buat RKT ).
RKB yang membuat tetaplah assisten afd, peran krani itu membantu dalam proses pembuatannya, yg merancang perencannannya tetaplah assisten afd.
RKH sebenarnya juga yg membuat assisten afd, biasa saat melakukan meeting sore dengan mandor dan krani divisi, tentang progres hari itu. untuk dasar pembuatan rkh besok.
intinya yg merancang RKT, RKB, RKH Itu asisten afdeling/divisi , karena mereka yg lebih tau kondisi lapangannya, ( mungkin ada pekerjaan lapangan yg belum tuntas, padahal rencananya hanya sehari , sehingga mempengaruhi rencana sebelumnya )
bahkan ada kebun yg RKT , RKB dan RKH nya gak nyambung sama sekali,.
Peran krani divisi membantu asisten dalam proses pembuatan RKT/RKB/RKH bukan perancang nya, dan sebagai kontrol administrasi divisi, ini yg paling penting.
@@abidaffa1092 Brati Tugas Utama Krani Ini Nginput Smua Laporan Kerja dri Mandor aj ya Bang..
Smbil Nge monitoring jugaa.
kalo aku salah, Maklum bang y. soalny aku bener² dri nol ini Belajar Di Posisi Krani ini.
kliatannya Bnyak bnget pngerjaannya.
ehehehe.. iya , umum nya tugas krani ya input ke system maupun platform yg di sediakan perusahaan.
dan setelah itu kontrol administrasi divisi/afdeling. fungsi kontrol ini yg banyak di abaikan kebanyakan krani afd, sering nya mereka cuma input input saja..... apalagi kurangnya pengarahan dan bimbingan untuk krani baru
@@abidaffa1092 Aku bisa Minta kontak wa mu kah bang, bnyak yg msh mau aku tanyakn bang.
soalnya aku orgnya klo ga ngerti suka Nanya bang, klo nanya sma org² kantor sini.
takutnya mreka Bosan atau ga ngerespon dgn prtanyaan ku..
boleh aja sih... saya sampaikan dulu sebelumnya, kalau budaya kebun di masing2 perusahan itu beda beda...
jadi ada kemungkinan yg saya pahami juga berbeda di situ...
0813 8496 5723
Mas abi ,posisi kerjanya apa di perkebunan sawit?
Sudah resign lama mas...
@@abidaffa1092 kemarin di bagian apa dan alasan resign kenapa ya mas 🙏 kebetulan saya mau kerja di perkebunan kelapa sawit
@@aldiwijaya5483 saya di administrasi.. Krani afdeling 4 bln, admin tanaman/produksi 5 bln, terakhir saya accounting 2 tahun lebih..
Bosen aja kalau harus sering2 handle kalau KTU nya lagi kosong/resign.. sementara gaji kaga nambah :D
Cape bos meeting kerja lembur kaga di bayar :D
Harus Keras kerja di kebun
@@abidaffa1092admin tanaman/produksi beda ya sama krani afdeling, kasih tips mas kalau mau keranah administrasi, untuk pemula bagus nya bagian apa
@@aldiwijaya5483 beda mas...
Kalau Krani afdeling itu hanya mengontrol semua administrasi di afdelingnya saja..
Kalau admin tanaman/produksi hanya mengontrol dan mendata tentang pekerjaan pekerjaan pokok di semua afdeling dalam satu estate. Termasuk juga data produksi.
Saran..
Kuatkan di pemahaman tentang m.office seperti Excel, word, dan powerpoint. Terus coba Googling tentang kosakata dalam administrasi perkebunan, dan coba pahami makna/arti dari setiap kosakata itu.. biar gak kaget..
Dan kuatkan mental..
Kalau misal dapat bos yg punya kebun binatang :D