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これはほんとそうだと思います。コロナの年の2020以降は経験豊富な講師の採用を増やしていってる傾向はあると思いました。それまでなんだったんだって感じですけど...
誰が公立の教員なんかになりたいの。絶対にブラックだからやめておけ。
地方の方が倍率低いとか都会の方が倍率高いがありますが、地方都会どっちの方が良いですか?
都会の方が倍率高め。将来のこと考えるち地方に未来を感じにくい場所もあるから。若い人はその辺敏感。
講師経験のある先生が合格率上がったとかいうデータはありますか?
即戦力がほしいのは、1対40で仕事をする教員の特殊性を考えると当然かと。学生は別。逆に経験がなく、歳を重ねている人で、未経験なのに正規採用して、毎年学級崩壊するリスク考えたら当然かと。資料Twitterに貼っときましたので、よかったら見てくださいね。
教育委員会と大学のパイプがあるのは事実です
これはほんとそうだと思います。コロナの年の2020以降は経験豊富な講師の採用を増やしていってる傾向はあると思いました。それまでなんだったんだって感じですけど...
誰が公立の教員なんかになりたいの。絶対にブラックだからやめておけ。
地方の方が倍率低いとか都会の方が倍率高いがありますが、地方都会どっちの方が良いですか?
都会の方が倍率高め。将来のこと考えるち地方に未来を感じにくい場所もあるから。若い人はその辺敏感。
講師経験のある先生が合格率上がったとかいうデータはありますか?
即戦力がほしいのは、1対40で仕事をする教員の特殊性を考えると当然かと。
学生は別。
逆に経験がなく、歳を重ねている人で、未経験なのに正規採用して、毎年学級崩壊するリスク考えたら当然かと。
資料Twitterに貼っときましたので、よかったら見てくださいね。
教育委員会と大学のパイプがあるのは事実です