Crack your culture code: Daniel Coyle

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 27 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 7

  • @brucesherborne408
    @brucesherborne408 4 ปีที่แล้ว +6

    How can people give thumbs down this is profound

    • @angela.lv0191
      @angela.lv0191 11 หลายเดือนก่อน

      Because the host speaks too much about himself

  • @MarjorineNantambi
    @MarjorineNantambi 9 หลายเดือนก่อน

    Read the book I love it👏🏻👏🏻👏🏻
    Build safety
    Vulnerability
    Unity of purpose

  • @senthilandavanp
    @senthilandavanp 3 ปีที่แล้ว

    Profound video
    There are a lot of takeaways from this video
    Your restaurant example is good
    Each word is to listen carefully to do well and I hope I listened mindfully.
    Thanks a million 🙏🏻

  • @sunitasehmi6014
    @sunitasehmi6014 3 ปีที่แล้ว

    Great interview fabulous questions and always wonderful answers by Dan

  • @philiplabas8103
    @philiplabas8103 3 ปีที่แล้ว

    Great session and synopsis.

  • @bernardbeckjr9854
    @bernardbeckjr9854 11 หลายเดือนก่อน

    Thoroughly enjoyed the content; however, I felt like the interviewer talked way too much about himself and what work he has done.