Обращался с заявлением к работодателю об исправлении записей в трудовой книжке. Указал на неправильные, обоснование привёл как в Правилах ведения. Исправили.
Данный порядок как то применим к ведению электронной трудовой книжки? Я имею ввиду, что в электронной трудовой книжке тоже будет содержаться запись об исправлении или просто будет указанна корректная запись?
Обращался с заявлением к работодателю об исправлении записей в трудовой книжке. Указал на неправильные, обоснование привёл как в Правилах ведения. Исправили.
Данный порядок как то применим к ведению электронной трудовой книжки?
Я имею ввиду, что в электронной трудовой книжке тоже будет содержаться запись об исправлении или просто будет указанна корректная запись?