Когда я вижу таких умных, приятных и целеустремленных ребят, хочу только сказать...Ребята прорывайтесь в Западную Европу, работайте, учите язык и приложив те же самые усилия вы получите в 100 раз лучшее качество жизни, возможности и worklife balance. С Новым Годом!
Стройка сейчас убыточна, кондо не продаются. Увольнения очень даже закономерны. Начальник молодец, что спросил заранее про ваш семейный доход. Думаю, он бы предупредил о потери работы если бы жена не работала. Пусть у вас будет всё хорошо!
Все еще считаю, что предупредить за две недели и дать возможность поискать работу заранее - было бы лучше, чем так все скрывать. Возможно он подумал, что если бы сказал заранее, я что-то могу украсть, но это конечно из разряда фантастики для меня.
@@robert.lali.canada Думаю, что случаи бывают разные и прав у работников много. Что бы было если бы вы ногу сломали на выходе? или опорную стену сломали случайно? Ну это так, к примеру. У них свои инструкции по увольнению. У нас в компании, когда увольняли, то выводили посреди рабочего дня, без возможности что-либо сделать в компьютере. Личные вещи забырали в выходные. Так что, зря вы на начальника обижаетесь. Он о вас позаботился, как мог.
@ никаких обид на него нет:) ношу самостоятельно сломать или намеренно повредить что-то - не в моих правилах. В то же время я понимаю, что вы имеете в виду.
Привет Роберт. Какой примерно уровень брутальности нужен, чтобы работать на стройке в Канаде? на такой работе какая была у тебя. Обязательно ли быть tough guy чтобы выдержать нагрузки?
Привет!)) Спасибо за комментарий! Я больше придерживаюсь философии Стоицизма, потому что тут больше нужно не брутальности, а скорее терпения и принятия.)) Потому что я никогда до этого не работал на стройке и в таких условиях. И порой нужно многое принять для себя напути к цели.) Если хочешь - расскажу подробнее об этой философии.
@@CanadaRukhv Видел, да, но не получает прибыли от бизнеса или не получает прибыли от работы своего работника? Ну т.е. он что то накосячил или по другой причине
Начальник потерял пару объектов и был причиной потери третьего, что стало для него непомерной финансовой ношей и единственное, что он смог придумать - уволить меня и еще ребят из команды. На мой взгляд - учить меня почти год и потом выбросить, чтобы через пару месяцев на новом объекте взять новых зеленых чуваков - это очень и очень странно :)
Працюю помічником руфера в місті Едмонтон, у мене зібралася супер команда, ніхто працювати не хоче від слова узагалі 😅 Одне радує темп не швидкий , то встигаю відновлюватися
@robert.lali.canada в принципі погоджуюсь, за рік часу 11-12 чоловік тільки з моєї команди звільнилися, знову ж таки через відсутність бажання працювати, навчатись...
@@robert.lali.canada Это называется "потогонная система эксплуатации человека человеком". В труде К.Маркса "Капитал" это явление раскрыто с научной стороны еще в 19 веке. Будучи студентом экономического ВУЗа в СССР на курсе политической экономии эта тема изучалась очень подробно. Так что скорость и качество в конкуренции с себе подобными на выживание определяют суть капиталистической системы производства. А вы этого не знали, когда собирались в иммиграцию в Канаду, в неоколонию Британской империи?
Ребята, спасибо за честность. Спасибо Вам. Пусть у Вас будет Всё хорошо.
Спасибо Вам за добрые слова!! :)
Коллега сайдингист 😎
Да, не кочегары мы, не плотники)))))))))
Когда я вижу таких умных, приятных и целеустремленных ребят, хочу только сказать...Ребята прорывайтесь в Западную Европу, работайте, учите язык и приложив те же самые усилия вы получите в 100 раз лучшее качество жизни, возможности и worklife balance. С Новым Годом!
Молодцы, что не забили.
Да, забивать не хочется из-за хороших подписчиков :)
Стройка сейчас убыточна, кондо не продаются. Увольнения очень даже закономерны. Начальник молодец, что спросил заранее про ваш семейный доход. Думаю, он бы предупредил о потери работы если бы жена не работала. Пусть у вас будет всё хорошо!
prices are skyrocketing now! No profit- how?
@@bogdankolybaba1906 Продажи кондо, да и вообще недвижимости хорошо так притормозили. Поинтересуйтесь этим вопросом.
Все еще считаю, что предупредить за две недели и дать возможность поискать работу заранее - было бы лучше, чем так все скрывать. Возможно он подумал, что если бы сказал заранее, я что-то могу украсть, но это конечно из разряда фантастики для меня.
@@robert.lali.canada Думаю, что случаи бывают разные и прав у работников много. Что бы было если бы вы ногу сломали на выходе? или опорную стену сломали случайно? Ну это так, к примеру. У них свои инструкции по увольнению. У нас в компании, когда увольняли, то выводили посреди рабочего дня, без возможности что-либо сделать в компьютере. Личные вещи забырали в выходные. Так что, зря вы на начальника обижаетесь. Он о вас позаботился, как мог.
@ никаких обид на него нет:) ношу самостоятельно сломать или намеренно повредить что-то - не в моих правилах. В то же время я понимаю, что вы имеете в виду.
We just a number's 😅
Для правительств стран - да. Полностью согласен.
Привет Роберт.
Какой примерно уровень брутальности нужен, чтобы работать на стройке в Канаде? на такой работе какая была у тебя.
Обязательно ли быть tough guy чтобы выдержать нагрузки?
Привет!)) Спасибо за комментарий! Я больше придерживаюсь философии Стоицизма, потому что тут больше нужно не брутальности, а скорее терпения и принятия.)) Потому что я никогда до этого не работал на стройке и в таких условиях. И порой нужно многое принять для себя напути к цели.) Если хочешь - расскажу подробнее об этой философии.
@@robert.lali.canada а что если я sissy, а не таф гай?
по поводу стоицизма в целом понимаю о чём, поверхностно читал Марка Аврелия)
Привет. Сам понял почему тебя уволили? Нам расскажи.
в смс была написана причина - потому что работодатель не получает прибыли
@@CanadaRukhv Видел, да, но не получает прибыли от бизнеса или не получает прибыли от работы своего работника? Ну т.е. он что то накосячил или по другой причине
@@МаксимМихайлов-ц9э от бизнеса. Если бы работяга накосячил, не стали бы ждать 2 месяца, чтобы его уволить
Начальник потерял пару объектов и был причиной потери третьего, что стало для него непомерной финансовой ношей и единственное, что он смог придумать - уволить меня и еще ребят из команды. На мой взгляд - учить меня почти год и потом выбросить, чтобы через пару месяцев на новом объекте взять новых зеленых чуваков - это очень и очень странно :)
Верно, если бы меня уволили по моей вине - я бы сказал в видео обязательно :)
Канада це щось трешове
на вкус и цвет как говорится:)
@robert.lali.canada помимо смаку й кольору є ще факти
Уволили иди на пособие
Не согласшусь. У меня цель - получить внж, а пособие уж точно этот процесс не ускоряет:)
Працюю помічником руфера в місті Едмонтон, у мене зібралася супер команда, ніхто працювати не хоче від слова узагалі 😅
Одне радує темп не швидкий , то встигаю відновлюватися
На всех моих работах так или иначе требуется скорость, а те, кто не работает как правило через какое-то время сливаются или их сливают...
@robert.lali.canada в принципі погоджуюсь, за рік часу 11-12 чоловік тільки з моєї команди звільнилися, знову ж таки через відсутність бажання працювати, навчатись...
@@Andrii-q2i витаю. А уволились изза того что лентяи, или из-за косяков?
@@robert.lali.canada Это называется "потогонная система эксплуатации человека человеком". В труде К.Маркса "Капитал" это явление раскрыто с научной стороны еще в 19 веке. Будучи студентом экономического ВУЗа в СССР на курсе политической экономии эта тема изучалась очень подробно. Так что скорость и качество в конкуренции с себе подобными на выживание определяют суть капиталистической системы производства. А вы этого не знали, когда собирались в иммиграцию в Канаду, в неоколонию Британской империи?
@@nikitamihalkov-k2x Do you think its good to work as a roofer for 22/hr?
Скучно
Развлекитесь :)
5.21 мин. Ты наверное имел в виду ( в верхнем правом углу) "employment insuRance"?