職人の独立で苦労している親方必見！独立支援を成功させている経営者に聞いてみた
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- เผยแพร่เมื่อ 12 ก.ย. 2024
- 今回は職スタ改め、職人さんの裏話をコソッと聞いちゃう「裏スタ」です！
今回のお話は建設業界の親方や社長なら経験のある「職人の独立」について。
電気工事の職人歴40年！これまで数多くの職人独立のサポートをしてきた
電気設備業、コナンテックの三浦社長にお話しを伺いました。
独立後も変わらない信頼関係を築く秘訣、独立する上で大切なことなど
普段聞けない親方・社長の本音をこっそりお聞きしてきました。
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職ウラ運営のブラザーワークス紹介
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株式会社ブラザーワークスは建設・建築業者様のコンサルティング業務を行っている会社です。支援させていただいている企業様は500社。
「大切な人の笑顔に一生懸命 日本の職人を笑顔にします」をビジョンに掲げ、代表である石川を筆頭に、建設・建築業者様の売り上げ拡大や利益アップ、求人募集や補助金周りなど様々な面で建設・建築業者様達を笑顔にできるようなそんなお手伝いをしています！
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提供元
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［出演］コナンテック さま
bit.ly/3cspHnN
［企画］（株）ブラザーワークス
bit.ly/3kcbkHv
職人さん出演のお問い合わせはコチラ！
bit.ly/2ELnzKY
#腕に自信のある職人さん募集中
三浦社長。
素晴らしい動画でした。
松田さん。
元気かなぁ。
貴重な本音と伺えるお話、ありがとうございました。大変ご苦労されながら現在に至り会社も存続しているのでしょうから、その実績は尊敬します。私の考え方は、どこまで行っても人ありきなので、反面教師として学ばせていただきます！
辞めなくてもその会社で希望を持たせれるかどうか、だと思いますよ。
今は独立させるより優遇する時代だと思います。
職人になりたい若手が少ないからです。
凄くしっくり来るというか納得感ある言葉！！ホントその通りだと思いましたー！
独立の理由は親方通さなければその分儲かると思う奴が大半。自分で仕事見つけて独立する奴は成功する。仕事は技術より人との信頼関係。生涯信頼できる取引先をつくれるかどうか
相手に徳をどれだけ与えられるか。
めちゃくちゃ良い話でした‼️
ご視聴ありがとうございます！励みになります😭
勉強になりました！
私が勤めてた電気屋さんは社長さんが職人では無かったので、社員が辞めるとお客さん辞めた人間に付いて行ったな。
従業員と顧客の引き抜きはえぐい。
3:23 親会社だと会社の議決権を過半数を保有する会社になりますよ。
独立するのはいいが、社員を引き抜いたり、会社の仕事を取ったり、やっちゃいけない事ばかりする、それで社長なんて言われてその気になってるが、親を超える事は出来ないんじゃないかな
頭飛ばしは確かに飯食わせてもらった親方の仕事を取るとは!
サムネの画像が前田明みたい。
社員の親は俺の親、
社員の子は俺の子、社員の家族は全部家族
大変共感しました！素晴らしいコメントありがとうございます！
@@user-fx7uo8gt1u 体張っ社員助ける、当たり前！社員有っての会社
社員が幸せな環境に入れる会は幸せだと思うょ、
下の者の上の者への義理があれば
上の者の下の者への義理もあるはず
なので私は
自分へ不義理を行った上の者を成敗した事があります（笑）
義理やスジを通してくれていれば、斬って捨てるような事はしませんよ（笑）
若者の純粋な想いを踏み躙る悪徳業者に限っては、社会に害なので早く滅んで下さいと願っております。
信じられない
そうか？と円満に見送るが善、腹括って社長と会うのだから。
金💰が安いんだよ
どの口がいいよんねん
指持ってこいやの下りが冗談にしろひっかかるな