🌕 HUMANIZATION of Health: A PARADIGM SHIFT in care ➜ 15 PROJECTS of humanization
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 17 ต.ค. 2024
- 👉 I include VERY INTERESTING international EXAMPLES of projects for the humanization of health services
💚 The HUMANIZATION of HEALTH is a trend and a challenge for the current technified system
⭐ Humanization in health services represents a PARADIGM CHANGE in care and involves rethinking processes and care in all health centers.
🏥 A HEALTH HUMANIZATION PLAN involves a review of all health center processes: from hospitals, nursing homes, detox centers... etc.
👨👩👦 HUMANIZING Health is based, among other things, on the PERSON-CENTERED ATTENTION model. If you want to know more types of examples of humanization with which I work, do not hesitate to contact me.
🍀At SIMBIOTIA we are specialized in the creation of STRATEGIC HEALTH PLANS. We accompany in processes of total transformation (from the transformation of spaces, processes, changes in culture....)
All through our own methodology and based on international scientific evidence.
Hospital humanization has different approaches depending on the area of work: the humanization of intensive care is not the same as that necessary in primary care
.
🔴 Leave me a like 👍🏼 if you liked the video so that it can reach the maximum number of people and SUBSCRIBE and hit the 🔔 if you would like to receive more content like these ➜ bit.ly/2AhBoih
.
👉 You can learn more about what we do on the following website: www . SIMBIOTIA. com and contact me if you have any comments.
-------------------------------------------------- ------------------
★CHECK OUT MY OTHER VIDEOS ABOUT: ★
👴 Alternatives to SENIOR RESIDENCES: cutt.ly/CR4jqHl
🏥 HEALTH HUMANIZATION: cutt.ly/gR4jf1y
🎥 TESTIMONIALS from some of our CUSTOMERS: cutt.ly/YR4jyZZ
🌳 BENEFITS of NATURE in our health: cutt.ly/ZR4jvXP
........................................................... ........................................................... ..
★FOLLOW ME ON MY OTHER NETWORKS★
👥 - FACEBOOK: @simbiotia
📸 - Instagram: @simbiotia / @albert.cervera
💬 - On my personal LINKEDIN: @albertcervera
……………………………………………………………………………………..
❓ If you have any questions or comments, you can write to me at info@simbiotia.com Write us a comment under the video if you would like me to deal with a particular topic in a next video or if you want us to expand more strategies for creating wellness spaces.
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------
Prelude No. 16 by Chris Zabriskie is licensed under a Creative Commons Attribution license (creativecommon...)
Source: chriszabriskie....
Artist: chriszabriskie....
#humanization #humanize #HOSPITALS
![[UNCUT] "บอสณวัฒน์" แฉ! แหล่งซุกเงินแก๊งบอส ขยันผิดที่ไม่กี่ปีก็เข้าคุก l คนดังนั่งเคลียร์ l17ต.ค.67](http://i.ytimg.com/vi/BL56qIfXYZM/mqdefault.jpg)
Muy buenas ideas, y huertos, las plantas no son adornos. Son seres vivos y gracias respira.
Me alegro que te hayan gustado. Un abrazo¡¡¡
ES POSIBLE. Sólo se necesita un ingrediente: QUERER. 🌟🌌 Gracias por tu luz.
Hola Lourdes. Tienes toda la razón, solo hace falta querer...
🙋🏻♂️ ¿Alguna duda sobre la Humanización de la salud? → Escríbeme en los comentarios
¡Deja tu Like 👍🏼 y suscríbete si te ha gustado!
🔔 Suscríbete para no perderte los nuevos vídeos: 👉🏼 bit.ly/2AhBoih
Hola! me encanta este tema y creo que es muy importante implementarlo en la actualidad en todos los edificios, sin importar su giro. Soy arquitecta y estoy desarrollando una tesis basada en estos conceptos, pero se me ha dificultado información confiable que pueda citar para darle mayor sustento a mi tesis, podrías recomendarme bibliografía sobre el tema? realmente me interesa.
Gracias! tus videos y ejemplos son excelentes!
Hola Mabara¡ Me alegra leer que hayan personas como tu avanzando en tesis en esta dirección. Generalmente vas a poder encontrar más información en inglés. Te especifico una web donde podrás encontrar estudios científicos al respecto. No es muy abundante, pero encontrarás material de valor. www.academia.edu/ Espero que te sirva. Un fuerte abrazo. Albert
Saludos, muy buena información; tengo una consulta: ¿Cuáles serian los lineamientos en el diseño de un jardín terapéutico en el sector de la salud mental?
Buenos días Lucero. Los jardines terapéuticos nacieron principalmente en centros de salud mental, y han tenido muy buenos resultados desde entonces. Comentarte a tu pregutna, que hay que tener en cuenta la tipología de centro de salud mental porque existen distintas peculiaridades que hay que personalizar. Desde el uso de arboles con hoja grande o pequeña (las hojas pequeñas pueden hacer más ruido con el viento y generar estrés en determinados pacientes). Hasta el tipo de utilización de imágenes / elementos artísticos que se utilicen pueden tener impactos positivos o negativos según patologías....También a nivel de olores....etc. Mi recomendación es personalizar según pacientes y sus necesidades. Espero que te sirva. Un fuerte abrazo.
Algún libro que profundice en estos temas??? de antemano gracias.
Buenas tardes Manuel. Desconozco algún libro en particular que valga la pena recomendar. Yo me he nutrido principalmente de investigaciones científicas internacionales que se encuentran un poco atomizadas. Por ejemplo en la página academia.edu puedes encontrar algunos ejemplos que pueden ser de tu interés. (generalmente todo en inglés) Un fuerte abrazo y espero que te haya podido ayudar.
@@Albertcervera Muchas gracias!!!
Es excelente en temas de infraestructura no habría duda de este cambio de paradigma pero también seria IMPORTANTE implementar estrategias en el recurso humano en sanidad, aun mas en las entidades públicas ya que el Stress Laboral y/o otros, no permitirían ofrecer ese anhelado trato humanizado en salud ("abandonar las relaciones funcionales para convertirlas en relaciones personales"), si bien escogimos esta hermosa carrera en salud ese desgaste seria un quiebre en esta intención que se desea implementar...
Hola Helen, No puedo estar más de acuerdo contigo. De hecho, siempre lo comento esto cuando hablo con entidades asistenciales. Y siempre lucho por no hacer actuaciones sólo en los espacios físicos. Para generar un verdadero cambio de paradigma, como bien comentas, hay que ir a la raiz. Y esto pasa por todo lo que pueda generar una experiencia más humanizada al paciente (la atención, palabras, actividades, procesos en los que está involucrado y los espacios donde experimenta). Y por ende, incluir a los acompañantes y al personal sanitario (que si no está bien, no podrá tratar adecuadamente). No es fácil, pero es posible , y necesario. Te mando un fuerte abrazo.
Me encanta 🥹❤
GRACIAS ME SIRVIÓ MUCHO TU VIDEO
Me alegro que te sirviera. Un abrazo¡¡
Molt bonic Albert ❤️ brutal aquest video 👌🏻 tan de bo et fessin cas els governs
Moltes gràcies. M'alegro que t'hagi agradat el vídeo. La veritat que falta molta involucració política amb tots aquests temes. Molts estan en la teoria i per alguna foto. Però confio en que poc a poc es vagin invoucrant. Tinc l'esperança perquè estic coneixent a personal directiu d'hospitals amb una clara vocació de canvi. Esperem que no siguin casos puntuals i vagin creixent. Una forta abraçada i gràcies per comentar.
No sería el counseling dentro del sistema sanitario eficaz tanto en pacientes como en el personal?
Totalmente eficaz Evelina. Hemos realizado algunas acciones de involucrar a voluntarios (sin experiencia en acompañamientos) para simplemente acoger a personas con tratamientos oncológicos durante sus procesos de espera y tuvieron resultados muy positivos. Si a esto, involucramos a personas con una experiencia específica en counseling o terapeutas especializados que tienen experiencia específica en la gestión de las crisis y problemas reales, el impacto se multiplica exponencialmente. Como bien mencionas, es muy necesario este tipo de acompañamientos en el personal sanitario (su nivel de desgaste durante esta pandemia está llegando a niveles insostenibles). Gracias por tu comentario.
Que bonito. Felicidades 👏
Muchas gracias Lidia.
Que maravilla!
Me alegra que te haya gustado 😊
Saludos cordiales, millón gracias
Hola Germania. Un abrazo fuerte para tí también.
Que grande !!
Gracias!! 😊
ESTAS YA EN VALENCIANA DE PURA CEPA LO GREEMOS O LO LINNCHAMOS 😅. VA EN SERIO
YO SOY PERSONAL DE SALUD CON MI EXPERIENCIA LE PUEDO DECIR QUE SIEMPRE ESTA EN FOCO NUESTRO TRABAJO ES VERDAD QUE ESTA TEORIA ES NECESARIA PERO DEBE SER EXPUESTA A LA LEY DEL ESPEJO. EL TRATO AL PACIENTE DE PARTE DEL PERSONAL PERO ¿ QUIEN COMPRENDE AL PERSONAL? ¿ LOS ESTADOS SE HUMANIZAN CON EL PERSONAL DE SALUD? ¿ LO TRATAN CON HUMANIDAD? PUES YO SOY DEL PERÚ , EN MI PAIS NO SOLO RECIBO MALTRATO DE PARTE DEL ESTADO EMPLEADOR TAMBIEN DE LA IGNORANCIA COLECTIVA SON DOS GOLPE A LA VEZ ¿ QUIEN SE HUMANIZO POR EL ESTRES SUFRIDO POR PARTE DEL PERSONAL DE SALUD ANTE LA PANDEMIA? CREO QUE DEBEMOS SER SALOMONICOS
Muchas gracias por compartir tu opinión. De la que no puedo estar más de acuerdo. Ahora no recuerdo si en este vídeo lo mencionaba pero siempre siempre hablo de la importancia de cuidar al personal sanitario, porque de no estar bien, se cae todo como un castillo de naipes. Que es lo que está pasando en muchas organizaciones. El desgaste y el estrés es muy elevado y eso hay que atenderlo. Puede que te interese este vídeo donde sí lo menciono en un plan de humanización en un Hospital de El Salvador th-cam.com/video/w-fmoJYnP6U/w-d-xo.html
Te mando un saludo a mi querido Perú.
SI ES VERDAD ME APUNTO. ESTOY TAN ESCALDA. NO ME FIO. NO PUEDE. SER. LO HAGAS. POR DINERO. TRAVAJO EN LO MISMO NO CABRO AL CONTRARIO. NO SE NI COMO ESTOY VIVA. CONTESTA. NO DEGAS S. HAY MUCHAS. ❤. SOY LA VALENCIANA CE PURA CEPA. TENGO VARIAS PELICULAS. MEDICOS. BUENOS. I OTROS MATASA. SANOS. TE ESPERO
Es horrible, el sistema sanitario de excelente nada... todo se guía por procesos, protocolos, procedimientos... eficacia... no hay humanidad... visto friamente, bien, bien hecho está... pero a quien le toca, le toca...
Exacto Maria Ángeles. De eso trato en el video. De cómo pasar de un modelo frío y basado en procedimientos a un modelo centrado en las personas. Gracias por comentar y un abrazo.