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Engenharia e tecnologia são duas questões totalmente diferentes cara. Brasil sofreu forte desindustrialização, ainda mais nos ultimos 20 anos por conta de medidas economicas estupidas. Agora TI é uma área em expansão no mundo todo, inclusive no Brasil.
@@pc12gaugepois é TI da para crescer sem investimento do governo, já engenharia a maioria precisa de plano de desenvolvimento do governo que não existe.
Semana passada entrevistei 6 candidatos para vaga DEV pleno lá na empresa. Deu pra notar que todos são seguidores do menino Tranquilão (hehehehe). No Curriculum são quase DEV sênior (com 2 anos de experiência). No teste técnico dá pra ver que tem vários Dev Jr com 1 ano de experiência que são muito melhores que esses 6. E na entrevista eles deixaram claro que só querem trabalhar remoto. kkkkkk Piada.
@@saitamablz1512 Se a vaga fosse de estágio, poderia ser. Mas o sujeito não tem competência, mente no C.V. e se candidata a uma vaga de Pleno... A culpa é dele. E se vc é junior e está começando, as chances de aprender muito mais coisas tendo colegas mais experientes por perto é muito maior. Mas o fato é que tá cheio de gente incompetente "vomitando" que só trabalha se for home office. kkk piada.
@@AdrianaSilva-it1hj Eu sou junior, trabalhado só 1 dia presencial. Eu pedi para aumentarem minha carga presencial justamente porque eu aprendo mais junto com a equipe, não só de devs, mas dos outros departamentos. E consigo ter uma noção do produto como um todo. Acho um saco o presencial, mas sei que no meu momento atual é muito importante.
@@adosemotivacional é exatamente isso. Pra quem tá aprendendo é melhor. Depois, já com experiência, pode escolher o remoto tranquilamente. E só reforçando que no caso do pessoal que entrevistei o erro deles foi mentir no C.V. e na entrevista inicial. Mas faz parte.
Cara, sem querer ser arrogante, mas a maioria que trabalha no Brasil vai ter o nível técnico baixo mesmo. Quem vai querer ficar ganhando em real com a possibilidade de trabalhar fora ganhando em dólar? Fora que as empresas gringas cobram bem menos conhecimento que a empresa BR e a maioria das empresas brasileiras são uns leões para fazer seleção e quando chega na prática não tem uma documentação e os funcionários não sabema diferença entre mais e mas... Empresa que quer funcionário presencial vai ter gente ruim mesmo, a maioria dos devs bons todos trabalham para fora.
Pois é meu jovem só de ficar indo lá já acho absurdo kkk o prof guilherme vira e meche reclama do transito… ele montou escritório na faria lima vei kkk o grupo primo pelo menos é em alphaville da pra morar nos condomínios ali e tem menos transito mas ainda assim O negócio dos caras é totalmente digital, nem precisava de um local fisico e etc kkkkk os caras nascem no digital e vão pro fisico muito estranho
@JovemTranquilão 😂😂😂 difícil entender a cabeça desses caras. Mas é aquilo jovem, tem gente que nasceu para ficar a vida toda trabalhando. Tenho um chefe que é aposentado pela Petrobras como gerente, tem a aposentadoria do INSS e a da Petros, e ainda trabalha todos os dias numa empresa. Ele tem 74 anos, me disse que nunca praticou esporte e toma uns 12 remédios por dia (pra pressão, colesterol, etc). É casado pela 3ª vez, a esposa tem 46 anos, e tem um filho de 10 anos. Me disse que tá com 70% da veia carótida entupida, se estressa quase todos os dias no trabalho. Ele me disse que trabalha para não deixar o filho desamparado, sendo que ele mesmo fala, que se morrer vai deixar a família bem, sem falar que a esposa ainda fica com a aposentadoria do INSS, que é pelo teto no caso dele. Vá entender 😂😂😂😂 eu acho que ele entrou nessa paranoia de não conseguir viver sem trabalhar. Enquanto eu com 49 anos já tô pensando em me aposentar 😂😂😂😂
A média de tempo de um funcionário no Google (assim como em outras big techs) é de 1 ano e 3 meses, dependendo do projeto. A boa parte, depois de sair do Google, funda sua própria startup.
O problema nem é propósito, o problema é que a conta não fecha mesmo! Pra uns viverem de renda básica universal, outros vão ter que trabalhar e serem roubados para pagar essa conta. Eu pretendo me aposentar daqui a no máximo 2 anos, só que através de investimentos e não pedindo pro Papai Estado roubar os outros pra me sustentar.
Desculpe a pergunta, mas quantos anos você tem? Você parece bem jovem para se aposentar em 2 anos, quero isso para minha vida kkkkk tô começando em TI agora
"como esse kra ta milhonario e eu sou falido"... kra... viagem essa de ficar muito tempo numa empresa... tudo bem vc gostar de uma empresa mas financeiramente, nao vale a pena. Se vc e funcionario, saiba que a melhor hora de se negociar seu salario e na entrada, quando vc comeca... depois os aumentos vao basicamente ser uma correcao da inflacao... + 300, + 500, + 1000... a cada um ou 2 anos... FALIDO tai meus amigos que ganhavam 1800 e ficaram na msm empresa e agora tao ganhando 3500/4k... 5/6 anos de empresa... eles sim tao falidos. Sobre reputacao... viagem tbm, vc nao tem q sair mal falado mas ninguem se importa... quem se importa com vc ou com a sua reputacao e vc... no novo emprego as pessoas se importam com quanto vc pode ajudar a empresa, ninguem tem uma "lista do mal compartilhada pra falar mal do funcionario"... em algumas big techs ate tem mas isso e crime. No geral, na sua cidade, nao tem. --- -> "tava lado a lado e ele ficou milhonario, ele era investidor anjo"... sinto muito tranquilao, vcs nao tava lado a lado... talvez fisicamente apenas. -> trabalhava dms e hoje ta milhonario... pra um amigo seu milhonario tem 1000 que trabalharam pakas e tao quebrados... vc tem q trabalhar bastante se quiser ser milhoario quase sempre... mas isso nao garante que vc vai ser milhonario.
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23/11 venha grátis para o ponto de encontro para desenvolvedores e profissionais de tecnologia. devreferencias.com.br
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Aprenda DevOps com um profissional da Globo youtube.com/@rafaelhgbotelho
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Empreendedorismo e educação financeira é com o Nil Lima: www.youtube.com/@NL.NILLlMA
Aprenda inglês com a EnglishBay: englishbay.com.br
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10% de desconto com o cupom JOVEMTRANQUILAO
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Os melhores passeios e viagens em família www.youtube.com/@PeloMundoemFamilia/videos
É aí que tá, uns 8 anos atrás tava todo mundo falando de Engenharia também, olha o que a área virou kkkk
área de tecnologia já acabou faz tempo, o ideal é trampo manual, o mecânico tira em média 10k mes
A área tá saturando, porque até um cara que faz um curso de 6 meses rouba as vezes vagas que era pra engenheiros. O mercado tá uma bagunça!
Em 2010 Engenharia já estava saturada pra kct mano
Engenharia e tecnologia são duas questões totalmente diferentes cara. Brasil sofreu forte desindustrialização, ainda mais nos ultimos 20 anos por conta de medidas economicas estupidas. Agora TI é uma área em expansão no mundo todo, inclusive no Brasil.
@@pc12gaugepois é TI da para crescer sem investimento do governo, já engenharia a maioria precisa de plano de desenvolvimento do governo que não existe.
kkkk meu sonho renda básica universal... é assistindo e rindo, cada react... tranquilão referência da comunidade!
Eu trabalho com dados, geralmente eu ja fico entediado ou de saco cheio com 1 ano de empresa 😂
Valeu!
Esse pessoal realmente gosta de trabalhar, eles devem suar a camisa pra krl, muito trabalhadores mesmo
Semana passada entrevistei 6 candidatos para vaga DEV pleno lá na empresa. Deu pra notar que todos são seguidores do menino Tranquilão (hehehehe). No Curriculum são quase DEV sênior (com 2 anos de experiência). No teste técnico dá pra ver que tem vários Dev Jr com 1 ano de experiência que são muito melhores que esses 6. E na entrevista eles deixaram claro que só querem trabalhar remoto. kkkkkk Piada.
mas que diferença realmente ia ter eles ficarem em casa ou em um escritorio, ofereça um valor de estagio para eles devido a qualidade do serviço.
@@saitamablz1512 Se a vaga fosse de estágio, poderia ser. Mas o sujeito não tem competência, mente no C.V. e se candidata a uma vaga de Pleno... A culpa é dele. E se vc é junior e está começando, as chances de aprender muito mais coisas tendo colegas mais experientes por perto é muito maior. Mas o fato é que tá cheio de gente incompetente "vomitando" que só trabalha se for home office. kkk piada.
@@AdrianaSilva-it1hj Eu sou junior, trabalhado só 1 dia presencial. Eu pedi para aumentarem minha carga presencial justamente porque eu aprendo mais junto com a equipe, não só de devs, mas dos outros departamentos. E consigo ter uma noção do produto como um todo. Acho um saco o presencial, mas sei que no meu momento atual é muito importante.
@@adosemotivacional é exatamente isso. Pra quem tá aprendendo é melhor. Depois, já com experiência, pode escolher o remoto tranquilamente. E só reforçando que no caso do pessoal que entrevistei o erro deles foi mentir no C.V. e na entrevista inicial. Mas faz parte.
Cara, sem querer ser arrogante, mas a maioria que trabalha no Brasil vai ter o nível técnico baixo mesmo. Quem vai querer ficar ganhando em real com a possibilidade de trabalhar fora ganhando em dólar? Fora que as empresas gringas cobram bem menos conhecimento que a empresa BR e a maioria das empresas brasileiras são uns leões para fazer seleção e quando chega na prática não tem uma documentação e os funcionários não sabema diferença entre mais e mas...
Empresa que quer funcionário presencial vai ter gente ruim mesmo, a maioria dos devs bons todos trabalham para fora.
Eles gostam de presencial, mas vá ver como eles se deslocam para a empresa, ele são sócios da empresa, trabalham 44 hs/semana?
Pois é meu jovem só de ficar indo lá já acho absurdo kkk o prof guilherme vira e meche reclama do transito… ele montou escritório na faria lima vei kkk o grupo primo pelo menos é em alphaville da pra morar nos condomínios ali e tem menos transito mas ainda assim
O negócio dos caras é totalmente digital, nem precisava de um local fisico e etc kkkkk os caras nascem no digital e vão pro fisico muito estranho
@JovemTranquilão 😂😂😂 difícil entender a cabeça desses caras. Mas é aquilo jovem, tem gente que nasceu para ficar a vida toda trabalhando. Tenho um chefe que é aposentado pela Petrobras como gerente, tem a aposentadoria do INSS e a da Petros, e ainda trabalha todos os dias numa empresa. Ele tem 74 anos, me disse que nunca praticou esporte e toma uns 12 remédios por dia (pra pressão, colesterol, etc). É casado pela 3ª vez, a esposa tem 46 anos, e tem um filho de 10 anos. Me disse que tá com 70% da veia carótida entupida, se estressa quase todos os dias no trabalho. Ele me disse que trabalha para não deixar o filho desamparado, sendo que ele mesmo fala, que se morrer vai deixar a família bem, sem falar que a esposa ainda fica com a aposentadoria do INSS, que é pelo teto no caso dele. Vá entender 😂😂😂😂 eu acho que ele entrou nessa paranoia de não conseguir viver sem trabalhar. Enquanto eu com 49 anos já tô pensando em me aposentar 😂😂😂😂
A média de tempo de um funcionário no Google (assim como em outras big techs) é de 1 ano e 3 meses, dependendo do projeto. A boa parte, depois de sair do Google, funda sua própria startup.
Não sei como é no Google, mas na IBM a maioria fica bem mais tempo, só olhar no LinkedIn.
Me explica a bolha tranquilão, por que muitos se identificam, com essa metodologia milenar...???? Comenta ai!
pq ele fica abanando a tela do pc, o notebook está com calor?
Na verdade ele peida e fica espalhando o fedor 😂😂
Kkkkkkkkkkkk @@miguelmucio2260
Tranquilão, boa tarde. Me tira uma dúvida: a area mais aquecida no mercado exterior e back ou front end?
O problema nem é propósito, o problema é que a conta não fecha mesmo! Pra uns viverem de renda básica universal, outros vão ter que trabalhar e serem roubados para pagar essa conta. Eu pretendo me aposentar daqui a no máximo 2 anos, só que através de investimentos e não pedindo pro Papai Estado roubar os outros pra me sustentar.
A máquina estatal vai fazer isso você querendo ou não, e uma batalha perdida.
@rezz8737 Perdida para quem não faz nada. É por essas e outras que eu tenho Bitcoin.
Desculpe a pergunta, mas quantos anos você tem? Você parece bem jovem para se aposentar em 2 anos, quero isso para minha vida kkkkk tô começando em TI agora
@sr_ryoadm 43 anos. Quando eu digo que vou me aposentar daqui a 2 anos, certamente não me refiro a INSS, mas sim a investimentos.
Reputação do Dev é Github
"como esse kra ta milhonario e eu sou falido"... kra... viagem essa de ficar muito tempo numa empresa... tudo bem vc gostar de uma empresa mas financeiramente, nao vale a pena. Se vc e funcionario, saiba que a melhor hora de se negociar seu salario e na entrada, quando vc comeca... depois os aumentos vao basicamente ser uma correcao da inflacao... + 300, + 500, + 1000... a cada um ou 2 anos... FALIDO tai meus amigos que ganhavam 1800 e ficaram na msm empresa e agora tao ganhando 3500/4k... 5/6 anos de empresa... eles sim tao falidos.
Sobre reputacao... viagem tbm, vc nao tem q sair mal falado mas ninguem se importa... quem se importa com vc ou com a sua reputacao e vc... no novo emprego as pessoas se importam com quanto vc pode ajudar a empresa, ninguem tem uma "lista do mal compartilhada pra falar mal do funcionario"... em algumas big techs ate tem mas isso e crime. No geral, na sua cidade, nao tem.
---
-> "tava lado a lado e ele ficou milhonario, ele era investidor anjo"... sinto muito tranquilao, vcs nao tava lado a lado... talvez fisicamente apenas.
-> trabalhava dms e hoje ta milhonario... pra um amigo seu milhonario tem 1000 que trabalharam pakas e tao quebrados... vc tem q trabalhar bastante se quiser ser milhoario quase sempre... mas isso nao garante que vc vai ser milhonario.
O que é presecial?
Falae, quanto que vc cobra pra divulgar startup no canal?
esses caras vivem numa bolha sequer programam......
quem investe em imoveis para aluga adora um imovel comercial
Exatamente
Blz @JovemTranquilão eu ja estudo de forma informal TI desde 2010, atualmente cursando ADS via ad vc acha que consigo alguma coisa nos meus 31 anos?
Vc estuda desde 2010, estamos em 2024, vc estuda a 14 anos e ainda não trabalha? Se for isso, procure outra coisa pra fazer
🤨
😂😂😂
Te aconselho virar monge... Ou ir para área de pesquisa.
@@brunoferreira.tech_ alguém tinha que falar kkkkkkk