【緊急】あの件で社員に呼び出されています

[@TV-iy8yv]

近藤さんと一緒に、人事チャンネル＆広報チャンネルを盛り上げていきます✨😊

[@木下幸枝-j4j]

すっごくキラキラされている方で仕事が楽しいってはっきり言える事羨ましく思いました。
そんな近藤さんを社長としてだけではなくまるで親のように近藤さんのお身体を心配されている北原さん。
だから皆さんキラキラされて楽しいって言えるんだって思いました。

[@HR_Laboratous]

コメント嬉しいです！お仕事、やりがいあります＾＾応援いただけますと幸いです。ありがとうございます。

[@24ym48]

離職ゼロが継続されましたね😊
近藤さん、タスクが詰んでると言われるほどにお忙しい方なはずなのに、雰囲気が柔らかくて内側には情熱を持っていて素敵な方ですね✨

[@HR_Laboratous]

コメントをありがとうございます！仲間と上司に恵まれております＾＾

[@minakoshinzato]

勉強になる。組織づくりの。
北原さんの本気の目と、
可愛らしい近藤さん。
社長だからこそ、自由に働ける。
社員だからこそ、守られてる。
ラボラトス😂楽しそう。

[@HR_Laboratous]

ラボラトス、やりがいあります＾＾ぜひお見守り頂けたらうれしいです＾＾

[@egaoichiban]

日々ありがとうございます♪
…バックオフィス、一元って確かにやりがい有りと思います！
撤退ルールに涙が出ます。
ご一緒に仕事がしたい！と思いました。
素敵なメッセージありがとうございました

[@HR_Laboratous]

お気持ちとてもうれしいです！ご一緒に仕事したいと思って下さった想いに感動です＾＾

[@minakoshinzato]

お手伝いしたい、近藤さんの😊

[@HR_Laboratous]

お気持ちに感動です＾＾

[@ch-ky1vj]

私は〇タミで現場、人事と担当させていただいたので、
いくら仕事が楽しくて本人が働きたい！
と言っていても労務管理が必要、
何かあったとき、家族は許してくれない
ということを学びました。
管理職は働きたいだけ働けるを許してしまうと、
頑張りすぎて心身をこわす、
管理職には２４時間動ける人しかなれない、
スタッフが管理職を目指さなくなるといったことに
つながったりするので、
男性社員、管理職含め、
何かあっても働き続けられる、
時間制限、場所制限あっても持続可能な働き方の大切さを感じてます。
そのような働き方の実現はハードルが高いので、
社労士としてこれからも力をつけていきたいです🐱
助成金活用枠も開いているようなので取りに行きたいです（笑）
美容業界、システム導入、採用、研修、設備投資、
助成金活用の機会は多いと思います◎