Qui a construit nos églises d'avant pas des femmes idem va pour les châteaux et autres pyramides c'était les hommes . Comment peut-on oublier des siècles d'histoire rien qu'au détriment de certains féministes qui connaissent pas l'histoire et préfèrent jouer la carte de l'ignorance .
Je suppose que ça dépend du type de demande, et qu'il faudrait probablement faire un peu plus d'efforts sur l'échantillonnage, notamment en prenant en compte les couples, les veufs etc. Par contre, on sait que pour d'autres droits, typiquement garde des enfants, pensions... Les femmes semblent avoir un net avantage.
De toute manière, qu'est-ce qui vous fait dire que les hommes qui gagnent 4% de plus ne se sentent pas _femmes_ ? Cette discussion, ça va mal partir...
Dans mon ancienne boîte il y a une scie a bois pro énorme pour faire des découpes de panneau de bois, on avaient tous fait la formation, femme comme homme, et du coup on touchaient une petite prime. Qui faisait toutes les découpes pour les clients? Les hommes. Et quand on leurs demandait de temps en temps, ça chouinait. Pourtant elles l'a touchait la prime à la fin du mois. L'égalité des sexes qu'elles disent.. ;)
@@TeddyboyRSA pour avoir bosser dans un atelier de production, les quelques femmes présente dans mon service avaient le luxe de choisir les postes faciles, sans risques ( pas de produits chimiques, pas de charges lourdes , etc ) sinon elles chouinent auprès du chef de services, voir même auprès de la DRH. Evidement , pour une raison " d'égalité " elles reçoivent un bonus supplémentaire sur les augmentations annuel car les entreprises qui ont signé des accords ESG doivent maintenir des femmes à tout les échelons de l'entreprises. Les DRH ont peur de les voir partir car c'est une galère à recruter dans les métiers majoritairement masculin. Bien sûr pour les heures sup, on les voit rarement aussi et jamais en équipe de nuit.
@@TeddyboyRSA tu as été dressé espece de fio... ? alala mais va falloir a un moment donné retrouver vos cou.... c est une honte de faire société avec des gens comme toi
Même si une expérience personnelle ne compte pas. J’ai pu observer à travers mes divers postes professionnels et ayant toujours travaillé dans des équipes mixtes que les femmes ne négocient absolument jamais. Et même pire lorsqu’elles apprenaient que moi ou un collègue homme avions négocié elle se mettaient en colère.
Savez vous que "quand on paye 30% d'impôts pour ça" , on travaille gratuitement à partir du 11 septembre ? si on rajoute la TVA 20% on travaille gratuitement à partir du 30 Juin ? Si on rajoute les 11% d'impôts sur le revenu, on travaille gratuitement à partir du 21 Mai ?🤔
@@TeddyboyRSA bien oui ont ce marre bien en République fr ....... Tiens c est le un dixième que touché le roi sous " l' ancien régime" ...... Finalement les adeptes.....du full caravanes, des "chances" branché herbes des Caraïbes, des modofs/Tapies en suisse, des gafas en France mais pas en France , ....... Voir même des présidents hollandais ex président.... N'auraient t'ils pas raison ??? Jean- mi il est travailleur, il est carré, il est carré, il est droit ..... Voir de droite.....mais c'est un pigeon ......
Par an en France, trois suicides d'hommes pour un suicide de femmes (si on parle des tentatives réussies). En rappelant qu'il y a presque dix fois plus de suicides que d'homicides (sachant que pour un "féminicide", il y a huit hommes tués). Et on sait tous lequel des quatre phénomènes est le plus souvent abordés sur les plateaux télés. Je dis tout ça sans ressentiment particulier pour les femmes, selon mon expérience, leur vie n'est ni moins, ni plus facile que celle des hommes, la difficulté n'est juste pas aux mêmes endroits. Et puis c'est humain de croire à des récits nous dépeignant comme "les gentils" de l'histoire sans trop se poser de question.
En général un homme qui veut en finir fait en sorte de ne pas se louper en privilégiant une méthode brutal alors que les femmes vont plutôt chercher une mort douce ( médicaments ). Sauf qu'un surdosage de médoc ne tue pas forcément donc elles finissent par appeler les secours.
À ce sujet, je me suis pris la tête avec une formatrice dans une réunion de pôle emploi 😅 On était une dizaine de chômeurs, je suis le seul à être rentré en contradiction avec ce qu'elle avançait "Oui heu... Les femmes sont moins rémunérées que les hommes" C'était en 2014 et je n'avais pas tous les éléments à l'époque. Je lui ai juste dit que c'était parce qu'elles avaient leur congé maternité donc ça devait fausser les chiffres, et aussi qu'elles gardaient plus souvent les gosses que les hommes. J'avais envie de lui dire que c'était un boulot à temps plein d'élever un gosse et qu'elle n'avait pas à bosser de toute manière. C'est vrai quoi, bosser pour pouvoir se payer une nounou pour que ton gosse soit élevé par une inconnue. C'est le monde à l'envers.
Ça fait longtemps qu’ils nous font le coup. Mais le pire c’est que sur internet et la télé ils continuent à faire la promotion de cette théorie tous les ans comme si il n’y avait aucun debunk
Honnêtement, je préfère quand les rôles sont traditionnels plutôt que d'avoir des pères qui jouent les nounous et nettoyent la maison, tandis que leur femme est manager je sais pas où. D'après moi, c'est beaucoup moins efficace en général, et ça demande de forcer sa tendance naturelle pour chacun. Je pense qu'il y a un vrai côté biologique là-dedans. Après, bien sûr ya toujours des exceptions.
@axellecasagrande8560 le truc c est que le traditionnel biennnnn ..... De base avec la dévaluation des €€€ t ais obligé que les deux tafs .... D où aussi les Tanguys chez papa- maman .....
@@erwan1er636 bien sûr, je travaille aussi (je travaille proche de 40 heures semaine), on n'y arriverait pas avec un salaire. Ce que je veux dire c'est que les devoirs des enfants, les RDV médicaus des enfants, etc, je prends du temps sur mon boulot pour le faire, donc je travaille de facto moins que mon conjoint, et de facto je gagne moins. Mais moi ça me va comme ça. Mon conjoint bosse environ 60 à 65 heures semaines. J'estime que c'est mon rôle de m'occuper davantage des enfants et de l'entretien de la maison.
@axellecasagrande8560 d ou aussi ma remarque..... Près 2000 " un" seul au sein du couple avait besoin de taf .... Maintenant c est deux avec toujours les mêmes nécessités du quotidien..... PS = fiscalement un célibataire as plus ou moins 2000€ n as pas grand intérêt à être a 2000€ PS2 = IRL j'ai des clients qui vont jusqu'à " divorcé" sur le papier administratif pour être dans la bonne tranche ..........
@@erwan1er636 je prends aussi moins de responsabilités à la job pour être plus disponibles pour les enfants, tandis que mon conjoint se donne à fond dans son travail.
Pour les 4% tu as aussi le fait qu'il y ait plus d'hommes que de femmes à privilégier l'argent à la vie sociale, et donc à faire des déplacements longues durées/longues distances.
Et si on parlait de l’espérance de vie? Personnellement j’ai 8 ans d’esperance de vie de moins qu’une femme née la même année que moi. Les femmes profitent plus longtemps de leur retraite et devraient cotiser plus!
Un grand merci pour les petites vidéos presque tous les jours , c'est un plaisir à regarder et le petit moment détente dans la journée :) les imitations sont toujours exceptionnelles ahhaah
Je fais ma journée de travail de 1h à 8h30 puis après je m'occupe de la maison et de mon enfant jusqu'à 20h et pourtant je vais pas aller faire chier les gens avec la charge mental ou le patriarcat: si le patriarcat existait j'aurais pas à le faire je laisserais ma conjointe tout faire. J'ai rien d'exceptionnel donc les autres quel que soit leur sexe peuvent le faire.
Vu que les femmes vivent 5,9 ans de plus que les hommes du coup elles devraient prendre leur retraite plus tard et travailler plus. Ca compensera l'écart de salaire qu'elles n'ont pas eu toute leur vie en bossant 6 ans de plus
Cette histoire me rappel fortement la polémique autour du nucléaire : la majorité a une impression de savoir et ne fait que croire à une idée reçu par fainéantise intellectuel ou refus de remettre en question son paradigme, tout en se croyant éclairé et pertinent sur le sujet
Il me semble, en statistiques, que moins de 5%, c'est dans la marge d'erreur, donc à ignorer. Merci Teddy (Je signale que ça bug sur patreon pour l'accès à la vidéo gratuite "les emphases alcoolisées de Rimbaud, Baudelaire, Stirner & Nietzsche", p.être le site ?)
Slt, ouai, en stats : deux hypothèses : - H0=Hypothèse nulle: Les hommes et les femmes ont le même salaire - H1=Hypothèse 1 : Les hommes et les femmes ont des salaires différents On compare en utilisant le test de Khi² à moins de 5% de différence des résultats, on conclut que : Résultats non suffisamment significatifs pour rejeter l'hypothèse nulle. (H0) Oui les stats c'est précis, le seul résultat c'est que H0 ne peut pas être rejetté xD
Si vous souhaitez tous contre argumenté sur le sujet de la femelle opprimée financièrement au travail et faire taire celles et ceux d gauchisme qui voudraient vous contre dire, voici quoi dire : Il y a deux types de secteurs pro. Le secteur du public et celui du privé. Pour le public, la totalité des salaires se basent et sont fixés sur une grille salariale, sur des échelons, de l'ancienneté, etc. Il y a les catégories C qui elles démarrent au plus bas des revenus salariaux sur base du SMIC. Puis il y a les catégorie B qui elles sont rémunérées suivants différents critères liés aux conventions collectives du secteur pro visé et qui vont de la fourchette basse des salaires de la classe moyenne à la fourchette haute de la dite classe, etc. Puis il y a les catégories A qui elles sont sur la base des salaires de niveau "ingénieur" sur poste administratif visé là encore suivant certains critères, etc. Donc un homme et une femme à ancienneté et échelon égal dans la même catégorie, toucheront le même salaire dans la fonction publique. Il y a bien sûr d'autres catégorie dans la fonction publique comme par exemple les ouvriers/ouvrières d'état mais le principe de rémunération restera le même. Donc il n'y a strictement aucun écart de salaire entre homme et femme dans la fonction publique, ça s'est fait ! Et si vous voulez moucher votre interlocuteur/interlocutrice balancez leur que neuf fois sur dix les fonctionnaires hommes seront employés aux travaux pénibles/travaux en extérieur toutes saisons/ en milieu dangereux, etc là ou les fonctionnaires femmes de même catégorie et pour le même salaire, feront des travaux de secrétariat, bureau chauffé en hiver et parfois avec la clim en été., etc. La les réalités étant indéniables et irréfutables vos interlocuteurs et interlocutrices vont vous balancer inévitablement des exemples du secteur privé comme contre argumentation pour ne pas perdre la face.... Dans le secteur privé il y a trois strates de classes sociales rémunérées. D'ailleurs petit aparté, ces trois strates n'existent que depuis l'après krach boursier aux USA de 1929 et au lendemain de la seconde guerre mondiale en France. Mais ça c'est un autre volet du comment déconstruire et mettre des fessées au gauchisme car en effet depuis la nuit des temps il n'y a jamais eu que deux classes sociales. Celles et ceux qui ont tout, celles et ceux qui n'ont rien. La encore ces faites réels sont indéniables et irréfutables par qui que se soit. Pour comprendre ce qu'est le gauchisme il faudra maitriser les connaissances concernant la première guerre mondiale et les années qui s'en suivirent jusqu au début des années quarante, pour la encore démolir irrémédiablement le narratif fantasmé gauchisto vaginiliste misandre. Les smicards, la classe moyenne née artificiellement au vingtième siècle donc, la classe dite supérieure. Les smicards hommes et femmes touchent l'exact et même salaire car un employeur dans le privé s il ne peut payer que le stricte minimum légale à son employé(e) il le fera et ce indépendamment que l'on soit un homme ou une femme. La encore cette réalité est indéniable et irréfutable. Il n'y a strictement aucune disparité dans les salaires, le smic est et reste le smic. . Personne ne pourra le réfuter à moins bien sûr de pipeauter des propagandes fantasmées et foireuses basées sur des postulats, des projections statistiques, etc. La deuxième classe est la classe moyenne dont les salaires ont pour base le smic horaire puis viennent s'y greffer tout un tas de régulations syndicales, administratives, légales comme par exemple les conventions collectives qui organisent les catégories sociaux professionnelles? Par exemple la convention collective de la métallurgie qui en France était la plus puissante; et que tous les gouvernement gauchistes ont détruit en détruisant volontairement l'outil de production sidérurgique,. Entrainant ainsi le reste des refontes des conventions collectives en France. Destruction volontaire cette convention de la métallurgie qui a eu pour effet voulu de se faire effondrer tout le système sociale et économique en France aux bénéfices de l'actionnariat des grandes entreprises et détenus majoritairement par des actionnaires "américains" (mais ça c'est un autre volet du comment déconstruire le gauchisme.) Maintenant au vue de ce qui se passe économiquement en France depuis plus de trente ans, la classe moyenne a été paupérisée et ses revenus salariaux amputés d'un tiers de ce qu'ils étaient au début des années quatre vingt. (prendre en compte le cout de la vie en augmentation, explosion des taxations directes et indirectes, etc.) Ce qui veut dire qu' à ce jour un employeur du secteur privé qui cherchera un(e) secrétaire quadrilingue (classe moyenne débuts des années 90), embauchera systématiquement une femme qui acceptera de baisser encore plus ses volontés salariales pour obtenir le poste, là ou l'homme lui, il le refusera sachant ce que ses compétences valent. Donc non comptant de gagner moins que ses prétentions pourraient les lui rapporter, les femmes font effondrer le salaire médiant de leur catégorie professionnelle. C'est ainsi que maintenant en 2024 celles et ceux qui faisaient parti de la classe moyenne en France sont devenu des "smicards déguisés" Les femmes ont refait l'exacte conneries qu'elles avaient fait après la fin de la guerre 14-18mais là encore il faudrait expliquer le comment et le pourquoi permettant ainsi de déconstruire le narratif fantasmé des infertiles gauchistes. La dernière classe est dite de la classe supérieure. Cette classe supérieure n'est rien de plus que la classe sociale libérale et qui n'a que très peu de régulations en terme de protections sociales autres que celles de base, aucune régulation salariale, etc. Les prétentions salariales de cette classe, la gauchiste qui e est la cellule vivante, les a vu s'effondrer car là encore un employeur embauchera qui il le veut se foutant des réglementations sur le sujet car elles n'existent pas dans le libérale. Ce qui fera le salaire d'une profession libérale se sera avant toute chose les compétences mais aussi et surtout le carnet d'adresse que l'employé(e) aura à sa disposition afin d'influer dans ses environnements pro et perso. Les femmes couchent pour réussir c'est une réalité depuis la nuit des temps, là ou les hommes travailleront 7/7 et à pas compter leurs heures sacrifiant leur santé et leur vie de famille pour réussir, etc. Donc en définitive si l'on regarde la encore les réalités. Qui dans les merdias, le show byz, la politique ? Qui se prétend féministe et le beugle de partout ? Et quel sera son salaire ? Quand Sandrine Rousseau qui gagne plus de 7000 par mois comme député, gagne le même salaire que les députés masculins. Qui comme fonctionnaire franc maçonnique de l'éducation nationale touchait le même salaire que ses collègues masculins franc maçpns. C'est ce genre de personne qui viendra dire à une simcarde du privé ou du public qu'elle gagne moins qu un smicard du privé ou du public car le patriarcat blanc hétérosexuel l'opprime et l'invisibilise. Les vérités énoncées vous disqualifieront de fait car tout ou partie de votre auditoire, aura ses propres vérités à vous contre argumenter. Les réalités, elles, énoncées telles quelles, feront soit taire vos contradicteurs et contradictrices car les réalités sont indéniables et irréfutables. Soit ces réalités énoncées les forceront à admettre qu'ils sont ou qu'elles sont dans l'erreur. Mais comme les gauchistes sont inaptes à reconnaitre leurs erreurs ils argumenteront de plus belle jusqu' au fameux point Godwin du "de toutes façons t'es un facho patriarcaliste oppressif, tu es le problème, pas la solution" Et là se sera 6.0/6.0/6.0 jeux, set et match en votre faveur 🤣
Je suis employeur, si je pouvais embaucher des femmes moins cher qui soient aussi productives que des hommes pour ma boîte, je ferai que ça ! Le marché de l’emploi c’est un marché, si il y a un biais sur l’offre ou la demande quelqu’un débarque assez systématiquement pour profiter du déséquilibre et petit à petit rééquilibrer la balance
Il faut prendre en compte le caractère subjectif et individuel du salaire, peut être que les femmes sont en moyenne 4% moins : performantes, compétentes, aptes au combat, à la compétition salariale, etc...
J’ai embauché une général manager à 7k net dans ma boîte. Elle a 15 ans d’expérience dans des postes similaires. Elle a pas osé déranger les gens. Elle a coché des case dans un Excel qu’elle a créé elle meme. Elle a pleuré qd on l’a licencié après 2 mois en nous disant qu’on était les gens les plus gentils qu’elle avait jamais eu dans sa carrière et qu’elle comprenait qu’elle avait pas perf ? WTF ?
Pour les hommes agés qui suivent leur femme dans la tombe, une autre explication, un autre facteur, serait de voir leur niveau de dépendance à leur épouse, et pas seulement la dépendance affective.
Heuuuu......et le faite que 75% des drh soit des femmes, donc qui décident des payes , des augmentations , des primes et des évolutions....ont en parle ? Que la moitié des patrons dans les tpe soit des femmes , ont en parle ? Non mais teddy, toute ta vidéo repose sur le postulat que tout les employeurs ou ( et) ceux qui décident du salaire serait des hommes !? .....lunaire 😂.
En faisant qq recherches pour ne pas dire n'importe quoi, je suis tombé (je ne sais comment) sur cette info dont je n'avais aucune idée : l'Alsace-Moselle n'est pas laïque. Je ne sais pas ce tu peux faire de cette info, mais c'est un précepte tellement rabâché que je trouve çà fou de n'en avoir jamais entendu (on ne parle pas de Wallis et Futuna, là).
J'ai un vieux souvenir confus mais je crois que c'est à cause d'une connerie du style la séparation de l'Eglise et l'état est survenue lors d'un court moment où l'on avait perdu l'Alsace-moselle, quelques années plus tard on la retrouve mais sans appliqué ce "petit" détail et c'est pour ça que l'État claque du pognon pour les églises dans cette "région". Alors je peux me tromper j'avoue que j'ai préférer ouvrir la bouteille de pinard pendant la vidéo plutôt que wikipédia mais bon ! On est les meilleurs ! Alors quelqu'un trouvera le temps de me corriger 😂
1:15 Pourtant, Pavalek avait fait un travail tellement au dessus ! Sinon, tout à fait, les 4% sont inexpliqués. Tout attribuer au sexisme/"muh c pck é 1 vajin" dénote vraiment du pathos dans lequel notre société baigne : une véritable lacrymocratie. 11:40 Faudrait tester, mais y a des histoires de renards mâles qui restent seuls si la femelle meurt alors que l'inverse n'est pas vrai (probablement faux, mais y a pas de fumée sans feu, comme on dit). Ce serait un bon sujet d'étude. Par contre, vu comme la mienne est, je pense qu'elle décède dans la semaine si je pars en premier.
La chose que j'ai déjà bien vu depuis des décennies de pleins de femmes au boulot c'est 1) elles parlent de trop entre-elles ou alors c'est au téléphone pour se racontés leurs vies ... 2) aller trop souvent au toilettes mais par magie elles doivent toujours être accompagné par une ou deux autres femmes ...ça traîne longtemps souvent 15 minutes pour qu'elle revienne travailler. 3) pleins de prestiges leurs on été offert pour pleins de jobs depuis plus de 30 ans des ingrates pour finir . Bref c'est bien pour cela qu'il y'a pleins de sociétés qui préfèrent la gente masculine aux boulot car eux ils bosse aux moins . La je parle de réalisme et pas des jeunes qui jouent sur leurs smartphones en foutant rien au lieu de nettoyer le restaurant etc... Puis les clichés et autres stéréotypes qu'on nous montre dans les films surtout américains comme le film the Working Girl par exemple avec Harrison Ford, Mélanie Griffith, Sigourney Weaver était déjà d'un cliché à l'époque comme d'ailleurs l'histoire du président Bill Clinton et sa secrétaire Monica Levinsky .... qui comme patron n'a jamais fait xxxxx bon bref . Ça fait direct pensé au film français Promotion Canapé 😂😂 Bref plus sérieusement qui ne fait pas sa promotion pour grimper plus haut au boulot ?!? On commence tous au bas de l'échelle puis on monte idem va pour l'armée on comme soldat et peut-être on fini Commandant ou Colonel . Re-bref pleins de gens actuellement savent pas qu'ils faut bosser longtemps et surtout faunire sa prestation à son chef/patron/directeur et pas venir pleurer la première journée ni année.
Perso je la touche pas alors que je suis un homme autiste. Ils ont supposé que je pouvais me démerder seul à la MDPH. Mouais. Je me rappelle que le jour où ils m'ont auditionné ils étaient trente réunis dans une salle pour discuter de mon cas. Si moi je ne suis pas légitime à l'AAH, peut être que cette trentaine de fonctionnaires inutiles ne sont pas légitimes à toucher un salaire payé par le contribuable pour brasser du vent.
Sans compter que les hommes qui font du temps plein ont de grandes chances de faire des heures supplémentaires, ce qui fait augmenter leur moyenne, car ces heures sont majorées . Et la a mon avis il ne doit plus reter grand chose des 4 %
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Eboueurs, déménageurs, camionneurs, maçons, égoutiers, couvreurs... J'aimerai connaitre le taux d'embauche de femme dans ce genre de métiers.!?
Je crois qu’il y a ces stats sur le site de l’INSEE justement !
Qui a construit nos églises d'avant pas des femmes idem va pour les châteaux et autres pyramides c'était les hommes . Comment peut-on oublier des siècles d'histoire rien qu'au détriment de certains féministes qui connaissent pas l'histoire et préfèrent jouer la carte de l'ignorance .
Ca compte pas pour elles car ce ne sont pas des métiers confortables
@@TeddyboyRSA merci
Moi j'aimerais connaître le taux de candidatures féminines.
A quand des statistiques montrant qui gagne plus d'aides sociales entre les hommes et les femmes ?
Certain que c’est trouvable sur l’Insee !
@@TeddyboyRSA Je le pense aussi, toutefois ni gauchistes ni droitardés n'ont l'air d'être motivés à les partager...
et qui est prioritaires sur les aides sociales aussi , un homme demande un logement hlm, il ne l'aura jamais
Énorme
Je suppose que ça dépend du type de demande, et qu'il faudrait probablement faire un peu plus d'efforts sur l'échantillonnage, notamment en prenant en compte les couples, les veufs etc.
Par contre, on sait que pour d'autres droits, typiquement garde des enfants, pensions... Les femmes semblent avoir un net avantage.
ouais ben les hommes bossent gratuitement aussi quand faut ouvrir le bocal de confiture hein
De toute manière, qu'est-ce qui vous fait dire que les hommes qui gagnent 4% de plus ne se sentent pas _femmes_ ?
Cette discussion, ça va mal partir...
Dans mon ancienne boîte il y a une scie a bois pro énorme pour faire des découpes de panneau de bois, on avaient tous fait la formation, femme comme homme, et du coup on touchaient une petite prime. Qui faisait toutes les découpes pour les clients? Les hommes. Et quand on leurs demandait de temps en temps, ça chouinait. Pourtant elles l'a touchait la prime à la fin du mois.
L'égalité des sexes qu'elles disent.. ;)
Hahaha c’est terrible ça ! J’adore les exemples concrets :D
Il y a une stat introuvable, car difficile à mesurer dans le tertiaire mais qui me paraît essentielle :
La productivité.
Hahah ça serait énorme mais infaisable !
@@TeddyboyRSA pour avoir bosser dans un atelier de production, les quelques femmes présente dans mon service avaient le luxe de choisir les postes faciles, sans risques ( pas de produits chimiques, pas de charges lourdes , etc ) sinon elles chouinent auprès du chef de services, voir même auprès de la DRH. Evidement , pour une raison " d'égalité " elles reçoivent un bonus supplémentaire sur les augmentations annuel car les entreprises qui ont signé des accords ESG doivent maintenir des femmes à tout les échelons de l'entreprises. Les DRH ont peur de les voir partir car c'est une galère à recruter dans les métiers majoritairement masculin.
Bien sûr pour les heures sup, on les voit rarement aussi et jamais en équipe de nuit.
si un tel écart existait, pourquoi les patrons n'embauche pas uniquement des femmes ?
Très bon ! Très fin ❤
La première réponse qui me vient à l'esprit : Parce que les hommes ont quelque chose de plus !
Parce que les patrons ont besoin de gens efficients pas de bruit de fond à la machine à café 🤔?
Quand on te donne une moyenne sans écart type, tu sais qu'on va essayer de te la mettre !
🍩
@@TeddyboyRSA tu as été dressé espece de fio... ? alala mais va falloir a un moment donné retrouver vos cou.... c est une honte de faire société avec des gens comme toi
Si on commence à mettre des écarts types ou des intervalles de confiance, y a plus personne...
"Mon grand-père est mort 2 mois après d'un chagrin d'amour". Réalité : il s'est noyé dans les chaussettes.
Hahahah c’est triste n’empêche ! Mais c’est vrai
4:02 « AH » le timing du comique de répétition est génial 😂
Hahaha merci !
Même si une expérience personnelle ne compte pas. J’ai pu observer à travers mes divers postes professionnels et ayant toujours travaillé dans des équipes mixtes que les femmes ne négocient absolument jamais. Et même pire lorsqu’elles apprenaient que moi ou un collègue homme avions négocié elle se mettaient en colère.
Savez vous que "quand on paye 30% d'impôts pour ça" , on travaille gratuitement à partir du 11 septembre ?
si on rajoute la TVA 20% on travaille gratuitement à partir du 30 Juin ?
Si on rajoute les 11% d'impôts sur le revenu, on travaille gratuitement à partir du 21 Mai ?🤔
@arnaudotos2171 est rien n est faux ....
Bref l état nous fait les poches.....
+ la taxe foncière , on travaille gratuitement à partir du 1er janvier
😂
@@TeddyboyRSA bien oui ont ce marre bien en République fr ....... Tiens c est le un dixième que touché le roi sous " l' ancien régime" ......
Finalement les adeptes.....du full caravanes, des "chances" branché herbes des Caraïbes, des modofs/Tapies en suisse, des gafas en France mais pas en France , ....... Voir même des présidents hollandais ex président....
N'auraient t'ils pas raison ??? Jean- mi il est travailleur, il est carré, il est carré, il est droit ..... Voir de droite.....mais c'est un pigeon ......
Les femmes âgées vivent seules, les mecs jeunes vivent seuls aussi donc il y a un rééquilibrage
Ah oui j’avoue !
C'est caricatural mais il y a un fond de vérité, plus qu'un fond même
J'avais dis CHAUSSETTE!!!
Par an en France, trois suicides d'hommes pour un suicide de femmes (si on parle des tentatives réussies).
En rappelant qu'il y a presque dix fois plus de suicides que d'homicides (sachant que pour un "féminicide", il y a huit hommes tués).
Et on sait tous lequel des quatre phénomènes est le plus souvent abordés sur les plateaux télés.
Je dis tout ça sans ressentiment particulier pour les femmes, selon mon expérience, leur vie n'est ni moins, ni plus facile que celle des hommes, la difficulté n'est juste pas aux mêmes endroits. Et puis c'est humain de croire à des récits nous dépeignant comme "les gentils" de l'histoire sans trop se poser de question.
En général un homme qui veut en finir fait en sorte de ne pas se louper en privilégiant une méthode brutal alors que les femmes vont plutôt chercher une mort douce ( médicaments ). Sauf qu'un surdosage de médoc ne tue pas forcément donc elles finissent par appeler les secours.
À ce sujet, je me suis pris la tête avec une formatrice dans une réunion de pôle emploi 😅 On était une dizaine de chômeurs, je suis le seul à être rentré en contradiction avec ce qu'elle avançait "Oui heu... Les femmes sont moins rémunérées que les hommes" C'était en 2014 et je n'avais pas tous les éléments à l'époque. Je lui ai juste dit que c'était parce qu'elles avaient leur congé maternité donc ça devait fausser les chiffres, et aussi qu'elles gardaient plus souvent les gosses que les hommes. J'avais envie de lui dire que c'était un boulot à temps plein d'élever un gosse et qu'elle n'avait pas à bosser de toute manière. C'est vrai quoi, bosser pour pouvoir se payer une nounou pour que ton gosse soit élevé par une inconnue. C'est le monde à l'envers.
Ça fait longtemps qu’ils nous font le coup. Mais le pire c’est que sur internet et la télé ils continuent à faire la promotion de cette théorie tous les ans comme si il n’y avait aucun debunk
Vu comment on est taxé, on bosse plus ou moins tous gratuitement
Mon arriere grand-père est mort un mois après mon arrière grand-mère, noyé sous ses chaussettes.
Un triste réalité !
Condoléances sincères pour Papy chaussette 🧦❤️
@@TeddyboyRSA Merci.
J'espère qu'après tout ça, où qu'il soit, il repasse en paix.
@ j’espère aussi 🙏
Honnêtement, je préfère quand les rôles sont traditionnels plutôt que d'avoir des pères qui jouent les nounous et nettoyent la maison, tandis que leur femme est manager je sais pas où. D'après moi, c'est beaucoup moins efficace en général, et ça demande de forcer sa tendance naturelle pour chacun. Je pense qu'il y a un vrai côté biologique là-dedans. Après, bien sûr ya toujours des exceptions.
Perso je joue les nounou et nettoie la maison (je cuisine aussi) mais ça m'empêche pas de faire mes 7 h de boulot à côté (de 1h et 8h30).
@axellecasagrande8560 le truc c est que le traditionnel biennnnn ..... De base avec la dévaluation des €€€ t ais obligé que les deux tafs ....
D où aussi les Tanguys chez papa- maman .....
@@erwan1er636 bien sûr, je travaille aussi (je travaille proche de 40 heures semaine), on n'y arriverait pas avec un salaire. Ce que je veux dire c'est que les devoirs des enfants, les RDV médicaus des enfants, etc, je prends du temps sur mon boulot pour le faire, donc je travaille de facto moins que mon conjoint, et de facto je gagne moins. Mais moi ça me va comme ça. Mon conjoint bosse environ 60 à 65 heures semaines. J'estime que c'est mon rôle de m'occuper davantage des enfants et de l'entretien de la maison.
@axellecasagrande8560 d ou aussi ma remarque..... Près 2000 " un" seul au sein du couple avait besoin de taf ....
Maintenant c est deux avec toujours les mêmes nécessités du quotidien.....
PS = fiscalement un célibataire as plus ou moins 2000€ n as pas grand intérêt à être a 2000€
PS2 = IRL j'ai des clients qui vont jusqu'à " divorcé" sur le papier administratif pour être dans la bonne tranche ..........
@@erwan1er636 je prends aussi moins de responsabilités à la job pour être plus disponibles pour les enfants, tandis que mon conjoint se donne à fond dans son travail.
Merci Teddyboy RSA
une femme au smic et un homme au smic c est toujour le smic ,sauf que l une range de vétement,l autre porte des sac de farine de 40kilo a 3h du matin.
Quelque soit le temps de travail qu'on fait, en finale nous les prolos et nos prololotesses sommes tous au SMIC.
Oui !
Pour les 4% tu as aussi le fait qu'il y ait plus d'hommes que de femmes à privilégier l'argent à la vie sociale, et donc à faire des déplacements longues durées/longues distances.
Ah c’est interessant ça ! J’y avais pas pensé :o
Et si on parlait de l’espérance de vie? Personnellement j’ai 8 ans d’esperance de vie de moins qu’une femme née la même année que moi. Les femmes profitent plus longtemps de leur retraite et devraient cotiser plus!
Merci pour l'instant "StaTeddyboy" !
Haha teddystat
10:37 je pensais tellement que tu dirais : " parce que vous nous cassez les couilles."
Hahaha ! Je t’ai pris de court !
Un grand merci pour les petites vidéos presque tous les jours , c'est un plaisir à regarder et le petit moment détente dans la journée :) les imitations sont toujours exceptionnelles ahhaah
Merci à toi !
Je fais ma journée de travail de 1h à 8h30 puis après je m'occupe de la maison et de mon enfant jusqu'à 20h et pourtant je vais pas aller faire chier les gens avec la charge mental ou le patriarcat: si le patriarcat existait j'aurais pas à le faire je laisserais ma conjointe tout faire.
J'ai rien d'exceptionnel donc les autres quel que soit leur sexe peuvent le faire.
Vu que les femmes vivent 5,9 ans de plus que les hommes du coup elles devraient prendre leur retraite plus tard et travailler plus.
Ca compensera l'écart de salaire qu'elles n'ont pas eu toute leur vie en bossant 6 ans de plus
En Chine, les femmes ouvrières partent à la retraite plus tôt que les hommes. À méditer...
Cette histoire me rappel fortement la polémique autour du nucléaire : la majorité a une impression de savoir et ne fait que croire à une idée reçu par fainéantise intellectuel ou refus de remettre en question son paradigme, tout en se croyant éclairé et pertinent sur le sujet
Il me semble, en statistiques, que moins de 5%, c'est dans la marge d'erreur, donc à ignorer.
Merci Teddy
(Je signale que ça bug sur patreon pour l'accès à la vidéo gratuite "les emphases alcoolisées de Rimbaud, Baudelaire, Stirner & Nietzsche", p.être le site ?)
Ah merde ! Je vais vérifier ça pour remettre l’accès ! Merci pour l’info
Alors j’ai pas de bug ni de problème donc il faudrait tester avec l’application ou un autre appareil pour voir :o
@@TeddyboyRSA Ma connexion est merdique c'est p.etre ça, tant pis ^^ (je suis en train de la regarder :) )
Slt, ouai, en stats : deux hypothèses :
- H0=Hypothèse nulle: Les hommes et les femmes ont le même salaire
- H1=Hypothèse 1 : Les hommes et les femmes ont des salaires différents
On compare en utilisant le test de Khi²
à moins de 5% de différence des résultats, on conclut que : Résultats non suffisamment significatifs pour rejeter l'hypothèse nulle. (H0)
Oui les stats c'est précis, le seul résultat c'est que H0 ne peut pas être rejetté xD
@@skaimmoddingzone2754 connaissez vous une chaine de vulga statistique, plutôt simple et court, pour avoir les bases ?
Si vous souhaitez tous contre argumenté sur le sujet de la femelle opprimée financièrement au travail et faire taire celles et ceux d gauchisme qui voudraient vous contre dire, voici quoi dire : Il y a deux types de secteurs pro. Le secteur du public et celui du privé. Pour le public, la totalité des salaires se basent et sont fixés sur une grille salariale, sur des échelons, de l'ancienneté, etc.
Il y a les catégories C qui elles démarrent au plus bas des revenus salariaux sur base du SMIC.
Puis il y a les catégorie B qui elles sont rémunérées suivants différents critères liés aux conventions collectives du secteur pro visé et qui vont de la fourchette basse des salaires de la classe moyenne à la fourchette haute de la dite classe, etc.
Puis il y a les catégories A qui elles sont sur la base des salaires de niveau "ingénieur" sur poste administratif visé là encore suivant certains critères, etc. Donc un homme et une femme à ancienneté et échelon égal dans la même catégorie, toucheront le même salaire dans la fonction publique. Il y a bien sûr d'autres catégorie dans la fonction publique comme par exemple les ouvriers/ouvrières d'état mais le principe de rémunération restera le même.
Donc il n'y a strictement aucun écart de salaire entre homme et femme dans la fonction publique, ça s'est fait !
Et si vous voulez moucher votre interlocuteur/interlocutrice balancez leur que neuf fois sur dix les fonctionnaires hommes seront employés aux travaux pénibles/travaux en extérieur toutes saisons/ en milieu dangereux, etc là ou les fonctionnaires femmes de même catégorie et pour le même salaire, feront des travaux de secrétariat, bureau chauffé en hiver et parfois avec la clim en été., etc. La les réalités étant indéniables et irréfutables vos interlocuteurs et interlocutrices vont vous balancer inévitablement des exemples du secteur privé comme contre argumentation pour ne pas perdre la face....
Dans le secteur privé il y a trois strates de classes sociales rémunérées. D'ailleurs petit aparté, ces trois strates n'existent que depuis l'après krach boursier aux USA de 1929 et au lendemain de la seconde guerre mondiale en France. Mais ça c'est un autre volet du comment déconstruire et mettre des fessées au gauchisme car en effet depuis la nuit des temps il n'y a jamais eu que deux classes sociales. Celles et ceux qui ont tout, celles et ceux qui n'ont rien. La encore ces faites réels sont indéniables et irréfutables par qui que se soit. Pour comprendre ce qu'est le gauchisme il faudra maitriser les connaissances concernant la première guerre mondiale et les années qui s'en suivirent jusqu au début des années quarante, pour la encore démolir irrémédiablement le narratif fantasmé gauchisto vaginiliste misandre.
Les smicards, la classe moyenne née artificiellement au vingtième siècle donc, la classe dite supérieure.
Les smicards hommes et femmes touchent l'exact et même salaire car un employeur dans le privé s il ne peut payer que le stricte minimum légale à son employé(e) il le fera et ce indépendamment que l'on soit un homme ou une femme. La encore cette réalité est indéniable et irréfutable. Il n'y a strictement aucune disparité dans les salaires, le smic est et reste le smic. . Personne ne pourra le réfuter à moins bien sûr de pipeauter des propagandes fantasmées et foireuses basées sur des postulats, des projections statistiques, etc.
La deuxième classe est la classe moyenne dont les salaires ont pour base le smic horaire puis viennent s'y greffer tout un tas de régulations syndicales, administratives, légales comme par exemple les conventions collectives qui organisent les catégories sociaux professionnelles? Par exemple la convention collective de la métallurgie qui en France était la plus puissante; et que tous les gouvernement gauchistes ont détruit en détruisant volontairement l'outil de production sidérurgique,. Entrainant ainsi le reste des refontes des conventions collectives en France. Destruction volontaire cette convention de la métallurgie qui a eu pour effet voulu de se faire effondrer tout le système sociale et économique en France aux bénéfices de l'actionnariat des grandes entreprises et détenus majoritairement par des actionnaires "américains" (mais ça c'est un autre volet du comment déconstruire le gauchisme.)
Maintenant au vue de ce qui se passe économiquement en France depuis plus de trente ans, la classe moyenne a été paupérisée et ses revenus salariaux amputés d'un tiers de ce qu'ils étaient au début des années quatre vingt. (prendre en compte le cout de la vie en augmentation, explosion des taxations directes et indirectes, etc.)
Ce qui veut dire qu' à ce jour un employeur du secteur privé qui cherchera un(e) secrétaire quadrilingue (classe moyenne débuts des années 90), embauchera systématiquement une femme qui acceptera de baisser encore plus ses volontés salariales pour obtenir le poste, là ou l'homme lui, il le refusera sachant ce que ses compétences valent. Donc non comptant de gagner moins que ses prétentions pourraient les lui rapporter, les femmes font effondrer le salaire médiant de leur catégorie professionnelle. C'est ainsi que maintenant en 2024 celles et ceux qui faisaient parti de la classe moyenne en France sont devenu des "smicards déguisés"
Les femmes ont refait l'exacte conneries qu'elles avaient fait après la fin de la guerre 14-18mais là encore il faudrait expliquer le comment et le pourquoi permettant ainsi de déconstruire le narratif fantasmé des infertiles gauchistes.
La dernière classe est dite de la classe supérieure. Cette classe supérieure n'est rien de plus que la classe sociale libérale et qui n'a que très peu de régulations en terme de protections sociales autres que celles de base, aucune régulation salariale, etc. Les prétentions salariales de cette classe, la gauchiste qui e est la cellule vivante, les a vu s'effondrer car là encore un employeur embauchera qui il le veut se foutant des réglementations sur le sujet car elles n'existent pas dans le libérale. Ce qui fera le salaire d'une profession libérale se sera avant toute chose les compétences mais aussi et surtout le carnet d'adresse que l'employé(e) aura à sa disposition afin d'influer dans ses environnements pro et perso. Les femmes couchent pour réussir c'est une réalité depuis la nuit des temps, là ou les hommes travailleront 7/7 et à pas compter leurs heures sacrifiant leur santé et leur vie de famille pour réussir, etc.
Donc en définitive si l'on regarde la encore les réalités. Qui dans les merdias, le show byz, la politique ? Qui se prétend féministe et le beugle de partout ? Et quel sera son salaire ? Quand Sandrine Rousseau qui gagne plus de 7000 par mois comme député, gagne le même salaire que les députés masculins. Qui comme fonctionnaire franc maçonnique de l'éducation nationale touchait le même salaire que ses collègues masculins franc maçpns. C'est ce genre de personne qui viendra dire à une simcarde du privé ou du public qu'elle gagne moins qu un smicard du privé ou du public car le patriarcat blanc hétérosexuel l'opprime et l'invisibilise.
Les vérités énoncées vous disqualifieront de fait car tout ou partie de votre auditoire, aura ses propres vérités à vous contre argumenter. Les réalités, elles, énoncées telles quelles, feront soit taire vos contradicteurs et contradictrices car les réalités sont indéniables et irréfutables. Soit ces réalités énoncées les forceront à admettre qu'ils sont ou qu'elles sont dans l'erreur. Mais comme les gauchistes sont inaptes à reconnaitre leurs erreurs ils argumenteront de plus belle jusqu' au fameux point Godwin du "de toutes façons t'es un facho patriarcaliste oppressif, tu es le problème, pas la solution" Et là se sera 6.0/6.0/6.0 jeux, set et match en votre faveur 🤣
Il y a aussi le fait que pendant des arrêts maternité l’ ancienneté est gelée ce qui est équitable.
Je suis employeur, si je pouvais embaucher des femmes moins cher qui soient aussi productives que des hommes pour ma boîte, je ferai que ça !
Le marché de l’emploi c’est un marché, si il y a un biais sur l’offre ou la demande quelqu’un débarque assez systématiquement pour profiter du déséquilibre et petit à petit rééquilibrer la balance
vous entent tres lourd avec ce sujet ce qui est facinant aujourd hui c est les gens commence a comprendre la probagande cacher derriere
Faut aussi questionner la pertinence de séparer hommes et femmes dans le calcule
Il faut prendre en compte le caractère subjectif et individuel du salaire, peut être que les femmes sont en moyenne 4% moins : performantes, compétentes, aptes au combat, à la compétition salariale, etc...
au top 👍
🔥🔥🔥
🤔Les femmes travaillent ?… mon univers vient de s’effondrer 😥
10:48 Merci Big P 🤣
Un bon contenu de mecton !
@@pierre_fi💚🐊🦁
9:15 moi j'appel ça être en Afghaniste. Et j'y suis depuis 4 ans et ça se passe bien
J’ai embauché une général manager à 7k net dans ma boîte. Elle a 15 ans d’expérience dans des postes similaires. Elle a pas osé déranger les gens. Elle a coché des case dans un Excel qu’elle a créé elle meme. Elle a pleuré qd on l’a licencié après 2 mois en nous disant qu’on était les gens les plus gentils qu’elle avait jamais eu dans sa carrière et qu’elle comprenait qu’elle avait pas perf ? WTF ?
7k pour coché des cases ? utilise chatgpt , tu fera des économies.
C'est bizarre moi les nanas étaient mieux traités que moi en général et parfois mieux payés que moi en scred. Donc bon.
👍
Pour les hommes agés qui suivent leur femme dans la tombe, une autre explication, un autre facteur, serait de voir leur niveau de dépendance à leur épouse, et pas seulement la dépendance affective.
Elle comptes les heures sup ?
c'est le salaire annuel donc oui, + les primes , etc.
Heuuuu......et le faite que 75% des drh soit des femmes, donc qui décident des payes , des augmentations , des primes et des évolutions....ont en parle ? Que la moitié des patrons dans les tpe soit des femmes , ont en parle ? Non mais teddy, toute ta vidéo repose sur le postulat que tout les employeurs ou ( et) ceux qui décident du salaire serait des hommes !? .....lunaire 😂.
Chaque annee la meme rengaine de bullshit , ca fait peter un cable .
🤣 et chaque année les mêmes réponses officielles :D
@TeddyboyRSA Les filles sur les réseaux sociaux qui partagent ce genre de truc bidon...
Après dans une perspective égalitaire ça serait honteux qu'elles bossent à temps partiel. Tu remarqueras que j'emploie le conditionnel.
🤣
Car les heures sup sont payer à 20 %
Ah ! Intéressant !
Y’a cruella avec Teddy
😂
En faisant qq recherches pour ne pas dire n'importe quoi, je suis tombé (je ne sais comment) sur cette info dont je n'avais aucune idée : l'Alsace-Moselle n'est pas laïque. Je ne sais pas ce tu peux faire de cette info, mais c'est un précepte tellement rabâché que je trouve çà fou de n'en avoir jamais entendu (on ne parle pas de Wallis et Futuna, là).
J'ai un vieux souvenir confus mais je crois que c'est à cause d'une connerie du style la séparation de l'Eglise et l'état est survenue lors d'un court moment où l'on avait perdu l'Alsace-moselle, quelques années plus tard on la retrouve mais sans appliqué ce "petit" détail et c'est pour ça que l'État claque du pognon pour les églises dans cette "région".
Alors je peux me tromper j'avoue que j'ai préférer ouvrir la bouteille de pinard pendant la vidéo plutôt que wikipédia mais bon ! On est les meilleurs ! Alors quelqu'un trouvera le temps de me corriger 😂
Loi de 1905 passée en 1905 quand l’Alsace Moselle n’était pas française
1:15 Pourtant, Pavalek avait fait un travail tellement au dessus !
Sinon, tout à fait, les 4% sont inexpliqués. Tout attribuer au sexisme/"muh c pck é 1 vajin" dénote vraiment du pathos dans lequel notre société baigne : une véritable lacrymocratie.
11:40 Faudrait tester, mais y a des histoires de renards mâles qui restent seuls si la femelle meurt alors que l'inverse n'est pas vrai (probablement faux, mais y a pas de fumée sans feu, comme on dit). Ce serait un bon sujet d'étude. Par contre, vu comme la mienne est, je pense qu'elle décède dans la semaine si je pars en premier.
🤣
C’est donc toi qui ramasse les chaussettes ?
@@TeddyboyRSA Non. J'utilise la popote pour amadouer l'animal 😂
Pourquoi nos arrières grand pères mourraient 1 mois après la mamet de « chagrin d’amour » ?… va tenir plusieurs semaines sans manger toi 😂
Hahaha !
Par contre la madame de l'Insee dois arrêter le Prozac plus long tu meurs
La chose que j'ai déjà bien vu depuis des décennies de pleins de femmes au boulot c'est 1) elles parlent de trop entre-elles ou alors c'est au téléphone pour se racontés leurs vies ... 2) aller trop souvent au toilettes mais par magie elles doivent toujours être accompagné par une ou deux autres femmes ...ça traîne longtemps souvent 15 minutes pour qu'elle revienne travailler. 3) pleins de prestiges leurs on été offert pour pleins de jobs depuis plus de 30 ans des ingrates pour finir .
Bref c'est bien pour cela qu'il y'a pleins de sociétés qui préfèrent la gente masculine aux boulot car eux ils bosse aux moins . La je parle de réalisme et pas des jeunes qui jouent sur leurs smartphones en foutant rien au lieu de nettoyer le restaurant etc...
Puis les clichés et autres stéréotypes qu'on nous montre dans les films surtout américains comme le film the Working Girl par exemple avec Harrison Ford, Mélanie Griffith, Sigourney Weaver était déjà d'un cliché à l'époque comme d'ailleurs l'histoire du président Bill Clinton et sa secrétaire Monica Levinsky .... qui comme patron n'a jamais fait xxxxx bon bref . Ça fait direct pensé au film français Promotion Canapé 😂😂
Bref plus sérieusement qui ne fait pas sa promotion pour grimper plus haut au boulot ?!? On commence tous au bas de l'échelle puis on monte idem va pour l'armée on comme soldat et peut-être on fini Commandant ou Colonel .
Re-bref pleins de gens actuellement savent pas qu'ils faut bosser longtemps et surtout faunire sa prestation à son chef/patron/directeur et pas venir pleurer la première journée ni année.
Prime Chromosome 21
A l'aah on est tous.tes égal.e.s
😂
Perso je la touche pas alors que je suis un homme autiste. Ils ont supposé que je pouvais me démerder seul à la MDPH.
Mouais.
Je me rappelle que le jour où ils m'ont auditionné ils étaient trente réunis dans une salle pour discuter de mon cas.
Si moi je ne suis pas légitime à l'AAH, peut être que cette trentaine de fonctionnaires inutiles ne sont pas légitimes à toucher un salaire payé par le contribuable pour brasser du vent.
Non recevable, source a 300 vues, fake news ! on a rien vu, hop !
🦆?
Sans compter que les hommes qui font du temps plein ont de grandes chances de faire des heures supplémentaires, ce qui fait augmenter leur moyenne, car ces heures sont majorées . Et la a mon avis il ne doit plus reter grand chose des 4 %
Putain Teddy je dois dire avant ce format je regardais trop rarement ton contenu mais là putain a chaque fois c'est le régal
Oh génial !
Un grand merci à Pierre pour le montage et je suis très touché par ton commentaire 🙏