Convenio 52-OIT. Artículo 2. inc. 1. Toda persona a la que se aplique el presente Convenio tendrá derecho, DESPUÉS DE UN AÑO DE SERVICIO CONTINUO, a unas vacaciones anuales pagadas de seis días laborables, por lo menos.
Excelente exposición. Dr.Cuando uno presenta un descargo laboral, por supuestamente falta grave, cuantos días debo esperar la respuesta por parte del empleador.,si tuve los seis (06) días de exoneración, y el resto de los días como es con relación al pago de mis remuneraciones? Gracias.
Y en colegios donde los docentes tienen contrato por temporada y solo trabajan de lunes a viernes 6 horas, es aplicable el pagarles solo por las horas efectivamente trabajadas igual que en el contrato de trabajo intermitente?
Hola tuve la oportunidad de ver este interesante video y es extraordinario. muchas gracias por actualizarnos en ello. me pregunto si un estoy a tiempo de tener las diapositivas. hasta pronto.
Dr. Buenos días .. trabaje durante 4 años y medio para la misma Maternidad de Lima bajo órdenes de servicio (recibos por honorarios) ... cuando solicite el pago de mis beneficios sociales a través de un conciliador particular me respondieron que por ser locador de servicios no me correspondía ningún beneficio ... Con sacrificio pude pagar a un estudio jurídico para que me represente y solicite el pago de mis beneficios sociales ... Lamentablemente hice una mala elección porque los abogados de ese estudio jurídico no tenían la experiencia del caso ... Porque ingresaron mi denuncia en un juzgado que no correspondía, aparte que el juzgado les preguntaba bajo que régimen laboral sustentaban mi denuncia y no sabían responder a tal pregunta ... y por último el abogado del estudio jurídico me preguntaba a mi bajo que régimen laboral estaban contratados las personas que trabajaron conmigo en la Maternidad de Lima. Cuando labores ahí, me abonaban mi sueldo mensual en una cuenta de ahorros de un banco, trabajaba bajo un horario de trabajo y estaba bajo las órdenes del jefe de la oficina de control patrimonial de la Maternidad, también me asignaron un espacio de trabajo dentro de la oficina con mobiliario (escritorio y equipo de cómputo con mi contraseña de usuario)... Por favor Doctor no se si usted me puede recomendar a un buen abogado que me cobre según resultados que sepa cómo solicitar y sustentar el pago de beneficios sociales a un hospital del ministerio de salud.... Se pueden comunicar conmigo al 938-733-849 email: spsservicios@hotmail.com ( estoy dispuesto a darle un buen porcentaje de mis beneficios sociales ...que me llamen al celular para coordinar , gracias. ).
Hola una consulta yo estoy cumpliendo mi quinto contrato de un año cada uno al terminar este contrato paso a indeterminado pero que pasa si la empresa decide no contar mas con mis servicios puede hacerlo o obligatoriamente debería pasarme a indeterminado muchas gracias
Ps no pasas a indeterminado . Xq tienes tus contratos de inicio hasta la última fecha. Pero si el empleador hace pasar siquiera un día fuera tu contrato .entonces pasas al indeterminado.
Cuando entren a las charlas no dejen sus número es peligroSO te llaman personas que no conoces , no deberían pedir los números personales de esa forma por el chat de youtube es peligroso exponen a las personas ya que queda grabado en el chat.
ustedes saben q debería ser verbal porque cuando firmas ese contrato te ponen clausulas que te van a dañar y estos abogados obviamente quisieran que así sea,
Dr. Buenos días .. trabaje durante 4 años y medio para la misma Maternidad de Lima bajo órdenes de servicio (recibos por honorarios) ... cuando solicite el pago de mis beneficios sociales a través de un conciliador particular me respondieron que por ser locador de servicios no me correspondía ningún beneficio ... Con sacrificio pude pagar a un estudio jurídico para que me represente y solicite el pago de mis beneficios sociales ... Lamentablemente hice una mala elección porque los abogados de ese estudio jurídico no tenían la experiencia del caso ... Porque ingresaron mi denuncia en un juzgado que no correspondía, aparte que el juzgado les preguntaba bajo que régimen laboral sustentaban mi denuncia y no sabían responder a tal pregunta ... y por último el abogado del estudio jurídico me preguntaba a mi bajo que régimen laboral estaban contratados las personas que trabajaron conmigo en la Maternidad de Lima. Cuando labores ahí, me abonaban mi sueldo mensual en una cuenta de ahorros de un banco, trabajaba bajo un horario de trabajo y estaba bajo las órdenes del jefe de la oficina de control patrimonial de la Maternidad, también me asignaron un espacio de trabajo dentro de la oficina con mobiliario (escritorio y equipo de cómputo con mi contraseña de usuario)... Por favor Doctor no se si usted me puede recomendar a un buen abogado que me cobre según resultados que sepa cómo solicitar y sustentar el pago de beneficios sociales a un hospital del ministerio de salud.... Se pueden comunicar conmigo al 938-733-849 / 7442382 email: spsservicios@hotmail.com ( estoy dispuesto a darle un buen porcentaje de mis beneficios sociales ...que me llamen al celular para coordinar , gracias. ).
Excelente ponencia, felicitaciones y agradecimientos al doctor y al equipo de LP
Excelente docente y gran persona, tuve el honor de ser su alumno en la maestría de la UNC, Cajamarca
Excelente explicación, muchas gracias a LP y al expositor.
Excelente exposición del tema. Muchas gracias.
Buena explicación del contrato laboral, felicitaciones Dr.Ponente.
Buenisima exposicion, felicidades a Pasion por el Derecho❤❤❤❤
Excelente! Gracias por la clase!
EXCELENTE exposición. Alguien sabe como puedo obtener las diapositivas por favor
muchas gracias Doc :) . Es un crack !
Tremendo aporte Gracias .
Excelente, gracias por la información muy buena.
Gracias por la ponencia 👍
Los contratos a tiempo parcial no de ser igual a 4 horas diarias, debe ser menor a 4 horas diarias o 24 horas semanales
Excelente por compartir sabiduría.
gracias por estas capacitaciones
Convenio 52-OIT. Artículo 2. inc. 1. Toda persona a la que se aplique el presente Convenio tendrá derecho, DESPUÉS DE UN AÑO DE SERVICIO CONTINUO, a unas vacaciones anuales pagadas de seis días laborables, por lo menos.
Gracias por la informacio
994879258 mi cel
Gracias por el curso
Excelente exposición. Dr.Cuando uno presenta un descargo laboral, por supuestamente falta grave, cuantos días debo esperar la respuesta por parte del empleador.,si tuve los seis (06) días de exoneración, y el resto de los días como es con relación al pago de mis remuneraciones? Gracias.
excelente explicación muchas gracias
EXELENTE exposición
Muy excelente las capacitaciones
Consulta donde yo trabajo la empresa va cambiar razón social.
Y en colegios donde los docentes tienen contrato por temporada y solo trabajan de lunes a viernes 6 horas, es aplicable el pagarles solo por las horas efectivamente trabajadas igual que en el contrato de trabajo intermitente?
Se puede combinar el contrato por único o incremento de actividad
Dr. Buen Dia...
De Moquegua...
Gracias ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
Hola
tuve la oportunidad de ver este interesante video y es extraordinario.
muchas gracias por actualizarnos en ello.
me pregunto si un estoy a tiempo de tener las diapositivas.
hasta pronto.
Dr. Buenos días .. trabaje durante 4 años y medio para la misma Maternidad de Lima bajo órdenes de servicio (recibos por honorarios) ... cuando solicite el pago de mis beneficios sociales a través de un conciliador particular me respondieron que por ser locador de servicios no me correspondía ningún beneficio ... Con sacrificio pude pagar a un estudio jurídico para que me represente y solicite el pago de mis beneficios sociales ... Lamentablemente hice una mala elección porque los abogados de ese estudio jurídico no tenían la experiencia del caso ... Porque ingresaron mi denuncia en un juzgado que no correspondía, aparte que el juzgado les preguntaba bajo que régimen laboral sustentaban mi denuncia y no sabían responder a tal pregunta ... y por último el abogado del estudio jurídico me preguntaba a mi bajo que régimen laboral estaban contratados las personas que trabajaron conmigo en la Maternidad de Lima.
Cuando labores ahí, me abonaban mi sueldo mensual en una cuenta de ahorros de un banco, trabajaba bajo un horario de trabajo y estaba bajo las órdenes del jefe de la oficina de control patrimonial de la Maternidad, también me asignaron un espacio de trabajo dentro de la oficina con mobiliario (escritorio y equipo de cómputo con mi contraseña de usuario)... Por favor Doctor no se si usted me puede recomendar a un buen abogado que me cobre según resultados que sepa cómo solicitar y sustentar el pago de beneficios sociales a un hospital del ministerio de salud.... Se pueden comunicar conmigo al 938-733-849 email: spsservicios@hotmail.com ( estoy dispuesto a darle un buen porcentaje de mis beneficios sociales ...que me llamen al celular para coordinar , gracias. ).
Buenas noches, aun puedo dejar mi numero para recibir las diapositivas?
Que es jurisprudencia?
para una microempresa, que tiene mercaderistas, que tipo de contrato es el adecuado? porfavor
Excelente ponencia
Siiii, siempre a la vanguardia LP
Es legal q en un contrato de trabajo se exprese a la renuncia de mis detecho labolares
Buena exposicion.
Hola una consulta yo estoy cumpliendo mi quinto contrato de un año cada uno al terminar este contrato paso a indeterminado pero que pasa si la empresa decide no contar mas con mis servicios puede hacerlo o obligatoriamente debería pasarme a indeterminado muchas gracias
Ps no pasas a indeterminado . Xq tienes tus contratos de inicio hasta la última fecha. Pero si el empleador hace pasar siquiera un día fuera tu contrato .entonces pasas al indeterminado.
Buena exposicion,medio zurdillo,pero excelente exposicion
Cuando entren a las charlas no dejen sus número es peligroSO te llaman personas que no conoces , no deberían pedir los números personales de esa forma por el chat de youtube es peligroso exponen a las personas ya que queda grabado en el chat.
excelente tema
ustedes saben q debería ser verbal porque cuando firmas ese contrato te ponen clausulas que te van a dañar y estos abogados obviamente quisieran que así sea,
Derecho a despedir si entendemos que la persona jurídica también goza de derechos y no solo la persona natural, correcto?
Pregunta, en caso se venza el contrato, contrato indeterminado reconoce todas las clausulas previas en el contrato temporal???
Me podría compartir las diapositivas por favor.
Aun estan enviando las ppt?
Te enviaron los ppts? :C
Buenas tardes, aún puedo obtener las diapositivas por favor. Esta muy buena la exposición.
Por favor, compartir
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
♥️♥️♥️♥️
por favor compartan las diapositivas
♥️
Listo
1:23:14
deja un link mejor de las diapositivas
Intro de 9minutos y mucho chamullo¡!!!
Fue para atraer público.
Tienes experiencia en este tipo de proceso???
927176017
SOBRE EL CONTRATO DEL d,L.1057
Excelente capacitación. DOCTOR. Edgar Guerra desde tocache.
Dr. Buenos días .. trabaje durante 4 años y medio para la misma Maternidad de Lima bajo órdenes de servicio (recibos por honorarios) ... cuando solicite el pago de mis beneficios sociales a través de un conciliador particular me respondieron que por ser locador de servicios no me correspondía ningún beneficio ... Con sacrificio pude pagar a un estudio jurídico para que me represente y solicite el pago de mis beneficios sociales ... Lamentablemente hice una mala elección porque los abogados de ese estudio jurídico no tenían la experiencia del caso ... Porque ingresaron mi denuncia en un juzgado que no correspondía, aparte que el juzgado les preguntaba bajo que régimen laboral sustentaban mi denuncia y no sabían responder a tal pregunta ... y por último el abogado del estudio jurídico me preguntaba a mi bajo que régimen laboral estaban contratados las personas que trabajaron conmigo en la Maternidad de Lima.
Cuando labores ahí, me abonaban mi sueldo mensual en una cuenta de ahorros de un banco, trabajaba bajo un horario de trabajo y estaba bajo las órdenes del jefe de la oficina de control patrimonial de la Maternidad, también me asignaron un espacio de trabajo dentro de la oficina con mobiliario (escritorio y equipo de cómputo con mi contraseña de usuario)... Por favor Doctor no se si usted me puede recomendar a un buen abogado que me cobre según resultados que sepa cómo solicitar y sustentar el pago de beneficios sociales a un hospital del ministerio de salud.... Se pueden comunicar conmigo al 938-733-849 / 7442382 email: spsservicios@hotmail.com ( estoy dispuesto a darle un buen porcentaje de mis beneficios sociales ...que me llamen al celular para coordinar , gracias. ).
los locadores no tienen ningun beneficio a menos que tu contrato se haya desnaturalizado
Muy buena exposición, muchas gracias.