Conocimientos de la Organización

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  • เผยแพร่เมื่อ 14 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 24

  • @roosbellmoreno4136
    @roosbellmoreno4136 ปีที่แล้ว +1

    Excelentes aportes en este video.

  • @enco-asesorempresarialyges2345
    @enco-asesorempresarialyges2345 4 ปีที่แล้ว +1

    Como siempre muy buenos sus videos. Muchas Gracias.

    • @VirtualTrainingLteam
      @VirtualTrainingLteam  4 ปีที่แล้ว

      Gracias por el comentario. Te invitamos a suscribirte al canal.

  • @evelingsilva7050
    @evelingsilva7050 6 ปีที่แล้ว +2

    Excelente, estoy muy agradecida con L TEAM...

    • @VirtualTrainingLteam
      @VirtualTrainingLteam  6 ปีที่แล้ว

      Gracias Eveling por tu comentario, trabajamos para dejar un legado que aporte a la mejora continua de los sistemas de gestión.

  • @jeronimoreyna3219
    @jeronimoreyna3219 6 ปีที่แล้ว +1

    Felicidades, una explicación muy práctica y objetiva. alcanzo a comprender que describe una manera fácil en que una organización puede mantener algo del conocimiento que aporta e invierte a su personal mediante entrenamientos, educación y experiencia en el día a día de arduo trabajo. Para mi Excelente..!!!!! Muy buena aportación.

  • @digachiapas
    @digachiapas 4 ปีที่แล้ว +2

    Me gusto mucho el video muy bien explicado, felicidades

    • @VirtualTrainingLteam
      @VirtualTrainingLteam  4 ปีที่แล้ว

      Gracias Rocio por tu comentario nos gusta mucho que te guste mucho. Te invitamos a suscribirte al canal.

  • @guadalupecastillo218
    @guadalupecastillo218 6 ปีที่แล้ว +1

    El video genial como siempre ...

    • @VirtualTrainingLteam
      @VirtualTrainingLteam  6 ปีที่แล้ว

      Gracias Guadalupe por tu comentario te invitamos a suscribirte al canal!!!

  • @mercedessteinbellendier688
    @mercedessteinbellendier688 2 ปีที่แล้ว +1

    Excelente !!

  • @ososax62
    @ososax62 6 ปีที่แล้ว +2

    Muy interesante el video, podría utilizarlos en un acomunidad de aprendizaje virtual?

    • @VirtualTrainingLteam
      @VirtualTrainingLteam  6 ปีที่แล้ว

      Claro que sí Oscar para eso son para compartirlos con tus redes, obviamente te pedimos que nos menciones en los créditos y te suscribas a nuestro canal y nos ayudes a promoverlo. Gracias por tu comentario.

  • @forza2013mx
    @forza2013mx 6 ปีที่แล้ว +3

    Buenas tardes, excelentes sus videos, una pregunta: ¿puedo utilizar sus videos en la organización donde laboro para capacitar y hacer conciencia en el personal o tiene algún tipo de restricción en cuanto a su uso en empresas privadas?

    • @VirtualTrainingLteam
      @VirtualTrainingLteam  6 ปีที่แล้ว +6

      Gracias Dante por tu comentario, te invitamos a que te suscribas a nuestro canal. Y claro que puedes compartir los videos solo te pedimos que nos des el crédito y multiplicarlo con tus redes sociales.

  • @juanvolpe46
    @juanvolpe46 4 ปีที่แล้ว

    lili te amo

  • @alexdanielbaenayepez9558
    @alexdanielbaenayepez9558 2 ปีที่แล้ว

    gestion del conocimiento valorado por casi nadie
    ???

  • @giovanniroldanmelendezgarc4816
    @giovanniroldanmelendezgarc4816 4 ปีที่แล้ว

    demanda segura por las marcas presentadas xD

    • @VirtualTrainingLteam
      @VirtualTrainingLteam  4 ปีที่แล้ว

      Demanda? o Agradecimientos por la publicidad? Cómo sabes que no nos pagaron por esta ahí?