Gracias, buena explicación legal , me siento complacido que en nuestro país se haga videos útiles. También otros buenos videos entre ellos Tributa, Psico, Econocendo y uno mas nuevo Familia y Finanzas CTS, saludos compatriotas
15 Años En una En presa Bajo la figura de un contrato por obra labor tengo Está bilida laboral por 3 Accidentes y meretiran en cuarentena cin permiso de ministerio del trabajo Gracias 🙏👍
Estoy en una empresa en la que mi inicio de relación laboral fue el 10 de dic del 2018 me cancelaban mi sueldo y yo emitía RH es una empresa Sac contando al gerente general éramos 4 personas gracias a Dios continuamos laborando durante la pandemia y nos fue muy bien porq importamos Alcohol eso fue un boom obteniendo muchas ventas y todo el 2019 y 2020 seguí emitiendo RH ya que según mi empleador no requería q estuviéramos en planilla. Pará mi mejor ya que soy extranjera con mi documentación en regla y bueno ya por el tema de q nuestras ventas se habían incrementado ya para el 2021 debíamos entrar a planilla porwue la SUNAFIL estaba inspeccionando las empresas mi jefe se vio en la obligación de ingresarme a planilla realizando los descuentos correspondientes a partir de marzo de este año todo tuvimos altas y bajas en las ventas. Ahora bien el día de ayer viernes 15/07/2021 me dio el pre aviso que trabajo hasta el 30/07,tomo la desicion de despedirme por que no hay ingresos en la empresa Tengo demostración de mi periodo laborado desde que entre en la empresa Quisiera saber que beneficios al ser despedida m favorecen
Hola, en marzo cumplo 3 años , la empresa da 15 dias de vaciones al año . Primer año cumplieron en la fecha con mis vacaciones, Segundo año aun no me dan vacaciones y quieren enviarme ahora faltando 2 meses para culminar el tercer año. Les hable sobre vacaciones no gozadas y dicen que no me van a pagar ya que el plazo aun no se vence . Ellos pueden darme vacaciones cuando les da la gana ? Vi un video donde explicaban y decian que si se pasaba el año 3 ahi recien me hubieran pagado vacaciones no gozadas, pero como qun no pasa por eso quieren darme vacaciones ahora para no pagarme la indemnización. Agradecido con sus respuestas.
Hola amigo yo quiero carcular mi liquidación de 5 años pero ya eh recibido todo mis beneficios con CTS y gratificación solo quiero calcular mi liquidación sin meter cst ni gratificación
Yo presenté una denuncia mediante sunafil para que la empresa que trabajé hasta julio del 2018 me pagara, ya tengo casi 1 año y medio que la empresa no me cancela mi liquidación, pero hasta ahorita con esto del coronavirus creo que se ha complicado. Quiero saber cual será mi situación o que debo hacer.
UNA CONSULTA PARA EL CALCULO DE LA CTS A LA REMUNERACION SE LE SUMA EL 1/6 DE LA GRATIFICACION Y LUEGO SE LE DIVIDE ENTRE 12 Y A ESE RESULTADO SE MULTIPLICA POR LOS MESES LABORADOS HASTA EL DIA DE LA RENUNCIA (( RUMUNERACION+1/6 GRATI)/12)*MESES LABORADOS .ASI ME ENSEÑARON CALCULAR
Si quiero renunciar el fin de mes pero cuando cumpla 6 meses de trabajo. PERO NO FIRME PLANILLA NI CONTRSTO DE TRBABAJO LO INICO5 QUE FIRME FUE UNA AMONESTACIÓN CON EL NOMBRE Y TIC DE LA EMRPESA Y UNA PRUEBA DONDE FIRMÓ UN CUADERNO DE ENTRADA Y SALIDA PUEDO RECLAMAR????
Buenas tardes abogado una consulta: Soy un trabajador informal , no estoy en planilla , pero según tengo entendido el lugar donde estoy trabajando estaba bajo la modalidad pymes , tiene mucho que ver esto con las liquidaciones? Llevo ya casi 4 años laborando y si me han pagado mis gratificaciones y por cada año me han dado sólo 15 días de descanso , tengo derecho a reclamar mi liquidación aún cuando no esté en planilla? Mi sueldo ahora asciende a 1395.50 y empecé con 1,200 trabajo 10 horas al días Agradezco su gentil ayuda abogado
Trabaje 23 años em una empresa pero solo estuve en planilla 4 años .es una remype y el empleador me dijo k no me corresponde nada y en los ultimos 4 años gane 1200.mensual
Una consulta disculpa, he trabajado como mesero desde el 12 de Diciembre del 2021 al 18 de Febrero del 2023 (8 horas y 12 horas los fines de semana) es decir por un año y dos meses aprox. Me dieron mis vacaciones de 15 dias cuando cumpli mas de un año (1 año y 1 mes) pero pedi una semana mas por motivos personales y me las concedieron, tambien me dieron la gratificacion a medio año y en diciembre del 2022. Ahora solo quiero saber cuanto me corresponde de liquidacion.
buenas tardes.. resulta q yo estoy trabajando hace 5 años en una mype me pagaban con normalidad estaba en planilla y tenia 15 dias de vacaciones pagadas pero no me pagaban cts el dueño dijo q no me correspondia por ser una mype algo asi... y hace un mes la empresa le dieron de baja y no me quieren reconocer nada al respecto.. mi pregunta es? tengo algun beneficio o q puedo reclamar.. Gracias por su ilustracion
Abogado una consulta ayudeme por favor , mi hermano a trabajado sin contrato 3 años y medio por 12 horas al día y con un sueldo de mil soles como conserje y no a recibido nada de beneficios y ahora ya no está trabajando en ese lugar por problemas que a sucedido en aquel lugar , como haría para calcular todo eso . Por favor ayúdeme .
Si a un trabajador nunca le dieron ninguna boletas y nunca tuvo contrato y sòlo le pagaban directo sin ninguna constancia que ha trabajado, pero si tiene fotos que laboraba en esa empresa puede pedir que le paguen sus beneficios sociales son 10 años de labor
Consulta, mi contrato termina el 30 de nov y me hicieron firmar una carta de renuncia para el 30 de nov ,pero yo no estoy renunciando, solamente mi contrato expira y ya no firmaré otra renovación, la consulta es porque me están dando una carta de renuncia? Gracias por el vídeo.
Un trabajador que ha laborado por 2 años, 6 meses y 15 días para una empresa agroindustrial industrial, que percibe una remuneración mensual de S/1.800, cesará por decisión de la empresa; que lo despedirá sin expresión de causa el 15 de agosto del 2022. CALCULAR LA LIQUIDACIÓN. PRIMERO ESPECIFIQUE TODOS LOS CONCEPTOS QUE LE CORRESPONDE RECIBIR
En mi caso yo renuncie el 28 de mayo no llegue a mi gratificacion de julio y diciembre de este año? mi pregunta es: recibo gratificacion? y si recibo solo seria de julio o de dicimbre tambien?
Buenas, he tenido mis vacaciones en octubre y estoy pensando en trabajar hasta terminar el mes de diciembre.. Quisiera saber cuanto me corresponderia recibir en mi liquidación.
Cuando nunca se pagan beneficios laborales en ese caso la liquidación es mayor ya que en ella se deberán pagar todos los beneficios no pagados en su oportunidad. Son al rededor de 4 sueldos por año que comprenden vacaciones truncas, gratificaciones no percibidas y gratificaciones no pagadas. Éxitos
hola buenas si yo trabaje 2 años y 10 meses con un contrato de cada 3 meses y cuando se acabo mi contrato y no me renovaron y me hicieron trabajar 13 días mas sin contrato los cuales solo tuve unas vacaciones luego me dijeron que yo no iría a trabajar cuanto seria mi liquidación ? espero su respuesta greacias.
Una consulta, he estado laborando en una empresa por 3 años y medio como empleado part time o de medio tiempo y solo recibi 114 de liquidacion, esta bien ese monto o como puedo calcular mi liquidacion siendo empleado de medio tiempo
Importante pregunta, los trabajadores part time sólo tienen como beneficios el pago de gratificaciones, no reciben CTS ni gratificaciones, por tanto el monto de liquidación solo comprenderá las gratificaciones truncas. Saludos
Buenas noches, mi consulta es que también tributaste por tu grati hasta el 15 de diciembre, esos 15 o 16 días hasta el 31 diciembre también tributa para la grati, eso no entra?
Sí trabajé desde febrero del 2015 y cesé en 31 de julio del 2018 por no renovación de mi parte, ya me pagaron todas mis vacaciones y gratificación de julio. Cuánto es lo aproximado que me deben de pagar sueldo 900.00 y 930.00 de acuerdo a fecha vigente según ley 2018
Estimado, sí ya te pagaron todas las vacaciones y gratificaciones, lo único que resta pagar en la liquidación es la CTS que se ha generado desde el último deposito hasta el 31 de julio (mayo-julio); es decir aproximadamente 1/4 de tu sueldo + 1/6 de tu gratificación. Saludos
Disculpa yo trabajo 6 años en un adificio asiendo linpieza pero ahora esta en otro reguimen de myp ase dos 2 años y ahora com esta pandemi dise que nos va adescontar .la liqidacion por aver dados plata por la pandemia
No estimado, una empresa bajo el régimen mype sólo deberá pagar vacaciones a los trabajadores, no se pagan ni gratificaciones ni CTS, lo que conlleva a que en la liquidación sólo se tenga que pagar las vacaciones no gozadas. Éxitos
@@ConsejosdeAbogado tengo una consulta, por ejemplo, yo trabajaba en una empresa antes de que esta se constituyera como MYPE, en este caso me corresponde CTS?
@@geimy_fajardo_ferrer así es, si usted era trabajador de la empresa antes que se registre como MYPE entonces debe mantenerse en el régimen general y por tanto le corresponden todos los beneficios laborales como CTS, gratificaciones y Vacaciones completas.
@@ConsejosdeAbogado tengo ese problema con mi ex empleador, el dice que no me corresponde CTS por que el contrato decia MYPE, pero el se registro como MYPE 2 años despues de que yo trabajara, en todo caso tengo derecho a mi CTS verdad?
Una consulta caballero retire los dos mil soles k dio mandato el estado ,ahora por la ley de 25% d mi ingreso tengo k sacar 4300 la pregunta es m dan todo o m descontarán los 2000 k sake
mi contrato solo era por 19 dias ( del 24 de abril al 15 de mayo), el 30 de abril me pagaron 195.46 soles y el resto me dijeron que me pagarian el 15 de mayo con toda mi liquidacion. Mi pregunta es cuanto me tendrian que dar por todo.
Buenos dices, una consulta si entre a laborar un 17 de agosto y salgo el 30 de enero cuánto sería mi gratificacion no me pagaron mi grati y ningún beneficio, solo permiso de 15 días por fiestas. Y mi sueldo es de 1300
Buenastardes, se contaria desde setiembre a diciembre ya que ni agosto ni enero los esta laborando completos, por lo cual es lo proporcional a esos meses por concepto de gratificaciones truncas. Saludos
Buenastardes, se contaria desde setiembre a diciembre ya que ni agosto ni enero los esta laborando completos, por lo cual es lo proporcional a esos meses por concepto de gratificaciones truncas. Saludos
buenas noches amigo una pregunta todos los trabajadores tienen el mismo derecho de recibir su liquidación ya sea en una micro empresa oh grande empresa..y cada cuanto tiempo pagan su liquidación
Buenas noches, todos los trabajadores tienen el derecho a recibir su liquidación a las 48 horas de ocurrido el cese, los montos pueden variar dependiendo del tiempo de servicio o nivel de cumplimiento por parte de la empresa; asimismo el régimen laboral puede hacer variar la liquidación. Saludos
@@karenmezaruiz1287 Puede realizar los pasos señalados en mi video referido a cómo cobrar mi liquidación, en donde explico 3 opciones para el cobro. Saludos
Luego de que la puta empresa ya no te vuelva a contratar, tienes que esperar 30 días para que tú mismo llames a esa empresa y te digan si tú liquidación ya está y luego te largas a cobrar al banco
Hola amigo una consulta, yo entre a ttabajar el 1 de junio del año pasdo, pero nos pararon el 16 de marzo de este año, el dueño dela empresa me ha llamdo para liquidarme, no recibi gratificaciones ni nada , cuanto seria mi liquidacion, yo ganaba 1,400 mensual... gracias
si trabaje 3 solo el periodo de prueba en planilla y mi sueldo era 1600 basico y mis comisiones 2800 los 3 meses fijos ingrese 01 agosto y trabaje hasta 31 octubre cuanto seria mi liquidacion y como se calcula las comisiones en este caso
quisiera saber si un funcionario público en régimen labora 276, que presento su renuncia después de que se le dieron sus vacaciones, seguido de que después solicito licencia sin goce de haber por el periodo de 3 meses, entrando después a laborar por solo 10 días y depues presentar su carta de renuncia.. quisiera saber que le corresponde... en conclusión después que se le dieron sus vacaciones y la licencia sin goce de haber solo laboro 10 días en el mes de Julio.. que le correspondería para su liquidación.
Yo tengo contrato indefinido tengo 12 años laborando le deben 15 días de vacaciones si es un despido por reducción de personal cuanto me corresponde...gracias
La reducción de personal no es motivo justificado para despedir a un trabajador, en ese caso estaríamos hablando de un despido arbitrario y le correspondería, además de su liquidación, una indemnización de un sueldo y medio por cada año trabajado hasta un tope de 8 años, es decir, 12 sueldos como indemnización. Éxitos
@@samuellastra2269 De indemnización 1600 x 12= 19,200 a parte de la liquidación en donde se deberá pagar los beneficios no pagados en su oportunidad, vacaciones pendientes, cts no depositada, gratificaciones truncas.
hola buenas noches mi consulta es las siguiente yo trabaje dos años 11 meses, la cual me deben 30 dias de vacaciones del año pasado y las de este año y mi sueldo equivale 1200 mensuales . como seria mi liquidación.
Buenas noches una pregunta me toca liquidación o finiquito? Si termino mi contrato. Empecé a laborar del 28 de mayo 2018 y termino el 29 de noviembre del 2018. Ganaba $180 pesos diarios. Lo que equivale a $2.800 quincenales, más $1.000 de vales ayuda
si estoy desde el 20 marzo y estoy saliendome renunciando el 2 de noviembre pagandome grati solo en julio obvio, gano el minimo 930, si pudieras ayudarme porfas
Buenas noches abogado yo quiero hacer el calculo con despido arbitrario pero mi sueldo era variabe por que trabajaba en una empresa de audivisual , nunca me pagaron ningun beneficio , me pagaban por recibo por honorario dure 2 alos y 7 meses , pero reflejados por desopistos y recibos 1 año y 7 meses como puedo sacar un sueldo estimado y mi liquidacion por favor
hola,trabaje por medio de contrato de un año,entre a laborar el 02 de enero del 2018,pero renuncie el 15 de diciembre del 2018,me pagaron mis gratificaciones,tengo derecho a recibir liquidación con vacaciones truncas.,gracias.
Fui a cobrar la liquidación de mi esposo por fallecimiento 2021y me mostraron recibos del año 2016 que supuestamente aún adeudaba que era adelantos de comisiones de ventas a descontar y ahora quieren cobrarse de la liquidación y aún les debo.Es posible eso?Alguien comente si es podible.Gracias
Buenas noches, no, la indemnización corresponde en caso de despido arbitrario, el cese por jubilación no implica ningún pago de indemnización, sólo la liquidación correspondiente. Saludos
Quiero hacer una consulta yo trabajé 2 años5 meses 19 días mi contrato culmiab el 30 de este mes hoy nos citaron a los 10 trabajadores y dijeron que por decisión de gerencia cortaban el vínculo laboral reclamamos porque no nos avisaron y nos dijeron que la empresa no tiene porqué avisar que no van a. Contratarnos quisiera saber cuánto me corresponde de liquidación y si me corresponde indemnización a mí y mis compañeros
Hola según tengo entendido en tu contrato debe decir el periodo de contratación es decir que si tu contrato culminaba el la fecha q se les indicó que ya no continuaría no sería un despido arbitrario ya que sólo no se te está renovando, pero si está dentro del periodo del contrato es decir mientras este vigente el contrato si puedes pedir una justificación e ir al Ministerio de trabajo a solicitar asesoría y generar una denuncia,
Amigo una pregunta,en mi caso tengo un año y un mes trabajando en un restaurante,no tengo contrato,nunca me han pagado beneficios y mi jefe quiere darme solo 500 soles de liquidación.como puedo hacer para que me reconozca todo.
Tengo dos años Dos meses laborando yo me retiré voluntario el patrón dise que no me pertenece nada nunca me pagó nada solo el sueldo dice que no me toca nada
Sí, la liquidación no varía si el cese es por renuncia, despido o término de contrato, sólo varía cuando es por despido arbitrario y en ese caso, además de la liquidación corresponde una indemnización. Éxitos
si trabaje bajo un contrato 7 meses , pero no recibí ningún beneficio cts, gratificaciones y otros , mi pregunta es; debo recibir un liquidación sumando esos beneficios?
@@ConsejosdeAbogado HOLA DISCULPA NECESITO TU AYUDA , YO ENTRE EL 16 MARZO DEL 2018 HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL 2018 POR TERMINO DE CONTRATO TRABAJE EN INKAFARMA MI PAGO ERA QUINCENAL 455 SOLES APROX MENSUAL 930 SOLES APROX Y YA ME PAGARON MIS BENEFICIOS SÓLO QUE MIS VOCACIONES PUES FALTÓ PORQUE EN MARZO HUBIERA CUMPLIDO EL AÑO COMPLETO PERO HOY ME DEPOSITARON 900 SOLES ES NORMAL ? NO ENTIENDO MUCHO AYÚDAME POR FAVOR !
Ayudame el año pasado estuve un año con subsidio por accidente y me pagaron mi sueldo y gratificacion yo renuncie en febrero y recién ahora este julio 2020 me van a liquidar
Los años trabajados solo sirven para recibir mas ctd que debería estar depositada y para calcular la indemnización en caso de despido arbitrario, por lo demás, solo se pagan los bneficios no pagados en su oportunidad, los cuales, si la empresa cumplió, no deberá ser mucho. Saludos
Buenas noches yo empecé a trabajar el 11 de noviembre del 2019 y el término de mi contrato era asta el fin de mes de marzo, pero sólo trabajamos asta el 15 de Marzo y ahora me pagaron fin de mes de marzo y dicen que me descontaran de mi liquidación lo que me depositaron el fin de mes. Ahora yo no se si es lo correcto el descuento que me quieren hacer y sunafil no contesta me podría ayudar.
Si es correcto eso. Porque a fin de mes no debieron darte todo el monto de tu sueldo, sino la mitad por haber trabajado 15 días y justamente ese monto que te dieron de más, se te descontará en la liquidación de beneficios sociales, Recuerda que ello pasa hay un cese en el vínculo laboral, por la razón de término del contrato, en caso te despidan es otra cálculo similar, pero no igual.
buenos dias usted me podrian ayudar en explicarme cono se calcula una liquidacion de una empresa pyme donde devengo un salario de 930 soles mensual donde me descuenta 120.90 soles por concepto de sistema nacional de pensiones DL 19990. yo ingese el 22/8/18 y pienso retirarme el 31/3/20, Cracias
Cómo podría calcular mi liquidación si trabajo bajo el régimen de 20 días de trabajo corrido y 10 de descanso ? Los días de trabajo son de 11 horas me pagan semanalmente. Espero una respuesta gracias
Buenas una consulta...para la liquidacion se toma en cuenta el sueldo basico o incluye la retencion al SPP es posible cobrar sin antes calcular tal liquidacion total de todos los beneficios.
Y que sucede si la empresa cambia de razón social ? Tienen el deber de liquidar a sus trabajadores así quieran seguir contando con los mismos trabajadores en la nueva razón social ?
Las empresas no cambian de razón social, lo que hacen es crear una nueva empresa y pasar a sus trabajadores a la segunda empresa con el fin de evadir las responsabilidades de la primera empresa. Este pase de una empresa a otra por parte del trabajador debería ser previo consentimiento, caso contrario estaríamos frente a un despido arbitrario ya que se desvincula al trabajador sin su consentimiento. Y de todas maneras el trabajador debe recibir su liquidación por el tiempo de trabajo en la primera empresa. Es una práctica común desgraciadamente.
Tengo denuncia judicial con AFP Profuturo por falsificación de firma me afiliaron sin mi consentimiento tengo 51años de edad soy aportan te desde mi inicio laboral a onp el 2010 la empresa que laboro cambio de razón social llamandose grupo gloria desde esa fecha me empezó a descontar la AFP 2010 asta la actualidad . quisiera contar con su apoyo gracias
Doctor que tal? El día jueves me despidieron arbitrariamente. Comencé a trabajar el 15 de noviembre del 2017 y dejé de trabajar el 23 de agosto del 2018. Quisiera saber cuánto es el pago de mi liquidación, estuve trabajando en una MYPE. Saludos.
Buenas tardes, la CTS. como parte de lo sbeneficios laborales, tiene un plazo de 4 años para poder ser reclamada, sin importar si se pagaron otros beneficios como vacaciones o gratificaciones. Saludos
Hola yo trabajé desde el 15/08/2017 al 31/05/2018 y no me pagan asta el día de hoy 14/07/2018 bueno mi sueldo era 1500 y era una empresa constructora cuanto me correspondería
Buenas noches, la liquidación se calcula con el último sueldo recibido, sin embargo, si la remuneración es variable se debe calcular el promedio de las 6 últimas remuneraciones. Saludos
Gracias, buena explicación legal , me siento complacido que en nuestro país se haga videos útiles. También otros buenos videos entre ellos Tributa, Psico, Econocendo y uno mas nuevo Familia y Finanzas CTS, saludos compatriotas
Muchas gracias por la info! Ahora si podré calcular cuánto me corresponde aprox en mi liquidación!!
Me alegra que la información sea de utilidad. Saludos
Muy bien explicado, gracias
15 Años En una En presa Bajo la figura de un contrato por obra labor tengo Está bilida laboral por 3 Accidentes y meretiran en cuarentena cin permiso de ministerio del trabajo Gracias 🙏👍
Estoy en una empresa en la que mi inicio de relación laboral fue el 10 de dic del 2018 me cancelaban mi sueldo y yo emitía RH es una empresa Sac contando al gerente general éramos 4 personas gracias a Dios continuamos laborando durante la pandemia y nos fue muy bien porq importamos Alcohol eso fue un boom obteniendo muchas ventas y todo el 2019 y 2020 seguí emitiendo RH ya que según mi empleador no requería q estuviéramos en planilla. Pará mi mejor ya que soy extranjera con mi documentación en regla y bueno ya por el tema de q nuestras ventas se habían incrementado ya para el 2021 debíamos entrar a planilla porwue la SUNAFIL estaba inspeccionando las empresas mi jefe se vio en la obligación de ingresarme a planilla realizando los descuentos correspondientes a partir de marzo de este año todo tuvimos altas y bajas en las ventas. Ahora bien el día de ayer viernes 15/07/2021 me dio el pre aviso que trabajo hasta el 30/07,tomo la desicion de despedirme por que no hay ingresos en la empresa
Tengo demostración de mi periodo laborado desde que entre en la empresa
Quisiera saber que beneficios al ser despedida m favorecen
Gracias por el video igual te descuentan afp, EsSalud, etc
Hola, en marzo cumplo 3 años , la empresa da 15 dias de vaciones al año .
Primer año cumplieron en la fecha con mis vacaciones,
Segundo año aun no me dan vacaciones y quieren enviarme ahora faltando 2 meses para culminar el tercer año. Les hable sobre vacaciones no gozadas y dicen que no me van a pagar ya que el plazo aun no se vence .
Ellos pueden darme vacaciones cuando les da la gana ?
Vi un video donde explicaban y decian que si se pasaba el año 3 ahi recien me hubieran pagado vacaciones no gozadas, pero como qun no pasa por eso quieren darme vacaciones ahora para no pagarme la indemnización.
Agradecido con sus respuestas.
Y si solo se ha estado trabajando por recibo de honorarios, corresponde algún pago al dejar de trabajar y como se calcularía??
No lo creo, a menos que se desnaturalice
Hola amigo yo quiero carcular mi liquidación de 5 años pero ya eh recibido todo mis beneficios con CTS y gratificación solo quiero calcular mi liquidación sin meter cst ni gratificación
Yo presenté una denuncia mediante sunafil para que la empresa que trabajé hasta julio del 2018 me pagara, ya tengo casi 1 año y medio que la empresa no me cancela mi liquidación, pero hasta ahorita con esto del coronavirus creo que se ha complicado. Quiero saber cual será mi situación o que debo hacer.
Anda a defensoria del pueblo..
UNA CONSULTA PARA EL CALCULO DE LA CTS A LA REMUNERACION SE LE SUMA EL 1/6 DE LA GRATIFICACION Y LUEGO SE LE DIVIDE ENTRE 12 Y A ESE RESULTADO SE MULTIPLICA POR LOS MESES LABORADOS HASTA EL DIA DE LA RENUNCIA
(( RUMUNERACION+1/6 GRATI)/12)*MESES LABORADOS .ASI ME ENSEÑARON CALCULAR
Si quiero renunciar el fin de mes pero cuando cumpla 6 meses de trabajo. PERO NO FIRME PLANILLA NI CONTRSTO DE TRBABAJO LO INICO5 QUE FIRME FUE UNA AMONESTACIÓN CON EL NOMBRE Y TIC DE LA EMRPESA Y UNA PRUEBA DONDE FIRMÓ UN CUADERNO DE ENTRADA Y SALIDA PUEDO RECLAMAR????
Buenas tardes abogado una consulta:
Soy un trabajador informal , no estoy en planilla , pero según tengo entendido el lugar donde estoy trabajando estaba bajo la modalidad pymes , tiene mucho que ver esto con las liquidaciones?
Llevo ya casi 4 años laborando y si me han pagado mis gratificaciones y por cada año me han dado sólo 15 días de descanso , tengo derecho a reclamar mi liquidación aún cuando no esté en planilla?
Mi sueldo ahora asciende a 1395.50 y empecé con 1,200 trabajo 10 horas al días
Agradezco su gentil ayuda abogado
Si te corresponde
Buena explicación, falto explicar más detallado como hallar la cts
Trabaje 23 años em una empresa pero solo estuve en planilla 4 años .es una remype y el empleador me dijo k no me corresponde nada y en los ultimos 4 años gane 1200.mensual
Una consulta disculpa, he trabajado como mesero desde el 12 de Diciembre del 2021 al 18 de Febrero del 2023 (8 horas y 12 horas los fines de semana) es decir por un año y dos meses aprox. Me dieron mis vacaciones de 15 dias cuando cumpli mas de un año (1 año y 1 mes) pero pedi una semana mas por motivos personales y me las concedieron, tambien me dieron la gratificacion a medio año y en diciembre del 2022. Ahora solo quiero saber cuanto me corresponde de liquidacion.
Buenas, lo de la indmización tambien aplica si me encuentro dentro de los 3 meses de prueba?
No estimado, dentro del periodo de prueba no aplica pagar la indemnización por despido arbitrario.
buenas tardes.. resulta q yo estoy trabajando hace 5 años en una mype me pagaban con normalidad estaba en planilla y tenia 15 dias de vacaciones pagadas pero no me pagaban cts el dueño dijo q no me correspondia por ser una mype algo asi... y hace un mes la empresa le dieron de baja y no me quieren reconocer nada al respecto.. mi pregunta es? tengo algun beneficio o q puedo reclamar.. Gracias por su ilustracion
Abogado una consulta ayudeme por favor , mi hermano a trabajado sin contrato 3 años y medio por 12 horas al día y con un sueldo de mil soles como conserje y no a recibido nada de beneficios y ahora ya no está trabajando en ese lugar por problemas que a sucedido en aquel lugar , como haría para calcular todo eso . Por favor ayúdeme .
buenas tardes, puede usar el formato que está a su disposición en la descripción para calcular la liquidación por todo el tiempo laborado.
Buenas tardes.. Disculpa.. Que puedo cobrar con un mes y medio de trabajo.. Me despidieron sin ningún motivo
La cts no se calcula sumando sueldo Asignacion Fam, y la ultima grati, entre 6 y x 2 que son los mese laborados.🤔🤔
Si a un trabajador nunca le dieron ninguna boletas y nunca tuvo contrato y sòlo le pagaban directo sin ninguna constancia que ha trabajado, pero si tiene fotos que laboraba en esa empresa puede pedir que le paguen sus beneficios sociales son 10 años de labor
Como puedo calcular mi liquidación si trabaje 4 meses con el suedo de 1050 recibí una parte de mi cts y gratificación de navidad
Consulta, mi contrato termina el 30 de nov y me hicieron firmar una carta de renuncia para el 30 de nov ,pero yo no estoy renunciando, solamente mi contrato expira y ya no firmaré otra renovación, la consulta es porque me están dando una carta de renuncia? Gracias por el vídeo.
Un trabajador que ha laborado por 2 años, 6 meses y 15 días para una empresa
agroindustrial industrial, que percibe una remuneración mensual de S/1.800, cesará
por decisión de la empresa; que lo despedirá sin expresión de causa el 15 de agosto
del 2022.
CALCULAR LA LIQUIDACIÓN. PRIMERO ESPECIFIQUE TODOS LOS CONCEPTOS QUE
LE CORRESPONDE RECIBIR
En mi caso yo renuncie el 28 de mayo no llegue a mi gratificacion de julio y diciembre de este año? mi pregunta es: recibo gratificacion? y si recibo solo seria de julio o de dicimbre tambien?
Chales a mi ya me dieron CTS llegué de vacaciones y la gratificación me toca este mes julio osea que cuando renuncie ya no me darán casi nada ????
Una consulta y por despido de la empresa que trabajo por 7 años de trabajo y ay algo que no m combense y quieren que renuncie
Buenas, he tenido mis vacaciones en octubre y estoy pensando en trabajar hasta terminar el mes de diciembre.. Quisiera saber cuanto me corresponderia recibir en mi liquidación.
Tenia 8 meses de trabajo de 5 am. Hasta las 8 pm hasta los sabados. Nunca me pagaron nada mas que el sueldo mensual de 800 soles
Cuando nunca se pagan beneficios laborales en ese caso la liquidación es mayor ya que en ella se deberán pagar todos los beneficios no pagados en su oportunidad. Son al rededor de 4 sueldos por año que comprenden vacaciones truncas, gratificaciones no percibidas y gratificaciones no pagadas. Éxitos
Yo entre trabajar 8 enero 2021 y me despidieron 12 marzo 2021 y me deben mis vacaciones 8 días cuánto me toca liquidación si gano 146 diarios
yo trabaje por 10 meses en una empresa como medio tiempo y me quieren liquidar con 120 soles, esta bien eso? la verdad tengo mis dudas
hola buenas si yo trabaje 2 años y 10 meses con un contrato de cada 3 meses y cuando se acabo mi contrato y no me renovaron y me hicieron trabajar 13 días mas sin contrato los cuales solo tuve unas vacaciones luego me dijeron que yo no iría a trabajar cuanto seria mi liquidación ? espero su respuesta greacias.
Mi pregunta sería si ese monto va tener algún otro descuento ...por que a mí me descontaron el AFP del monto a liquidar
Una consulta, he estado laborando en una empresa por 3 años y medio como empleado part time o de medio tiempo y solo recibi 114 de liquidacion, esta bien ese monto o como puedo calcular mi liquidacion siendo empleado de medio tiempo
Importante pregunta, los trabajadores part time sólo tienen como beneficios el pago de gratificaciones, no reciben CTS ni gratificaciones, por tanto el monto de liquidación solo comprenderá las gratificaciones truncas. Saludos
NO ABRE EL LINK DE DESCARGA UN ENLACE DIRECTO SE AGRADECE
Buenas noches, mi consulta es que también tributaste por tu grati hasta el 15 de diciembre, esos 15 o 16 días hasta el 31 diciembre también tributa para la grati, eso no entra?
Excelente. Como es la indemnización por despido arbitrario en construcción civil ?? Gracias
Sí trabajé desde febrero del 2015 y cesé en 31 de julio del 2018 por no renovación de mi parte, ya me pagaron todas mis vacaciones y gratificación de julio. Cuánto es lo aproximado que me deben de pagar sueldo 900.00 y 930.00 de acuerdo a fecha vigente según ley 2018
Estimado, sí ya te pagaron todas las vacaciones y gratificaciones, lo único que resta pagar en la liquidación es la CTS que se ha generado desde el último deposito hasta el 31 de julio (mayo-julio); es decir aproximadamente 1/4 de tu sueldo + 1/6 de tu gratificación. Saludos
Disculpa yo trabajo 6 años en un adificio asiendo linpieza pero ahora esta en otro reguimen de myp ase dos 2 años y ahora com esta pandemi dise que nos va adescontar .la liqidacion por aver dados plata por la pandemia
Eso es asi o no.yo tengo 4 años en el reguien gueneral y 2 años en el myp
Si empeze a trabajar desde el 01/08/2023 y acaba el 31/01/2024 cuando me corresponde
Hola una consulta y la liquidación en una empresa mype es la misma?
No estimado, una empresa bajo el régimen mype sólo deberá pagar vacaciones a los trabajadores, no se pagan ni gratificaciones ni CTS, lo que conlleva a que en la liquidación sólo se tenga que pagar las vacaciones no gozadas. Éxitos
@@ConsejosdeAbogado tengo una consulta, por ejemplo, yo trabajaba en una empresa antes de que esta se constituyera como MYPE, en este caso me corresponde CTS?
@@geimy_fajardo_ferrer así es, si usted era trabajador de la empresa antes que se registre como MYPE entonces debe mantenerse en el régimen general y por tanto le corresponden todos los beneficios laborales como CTS, gratificaciones y Vacaciones completas.
@@ConsejosdeAbogado tengo ese problema con mi ex empleador, el dice que no me corresponde CTS por que el contrato decia MYPE, pero el se registro como MYPE 2 años despues de que yo trabajara, en todo caso tengo derecho a mi CTS verdad?
@@geimy_fajardo_ferrer así es, tienes el derecho, sin embargo al negártelo tendrás que reclamarlo por las vías legales correspondientes. Éxitos
Hola buejas tardes una consulta yo he trabajado un 1año y 5 meses me pertenece mi gratificación de julio
Una consulta caballero retire los dos mil soles k dio mandato el estado ,ahora por la ley de 25% d mi ingreso tengo k sacar 4300 la pregunta es m dan todo o m descontarán los 2000 k sake
Sí Soy extranjero, no estoy en planilla y pues no tengo vacaciones ni cts ni nada que me deben pagar
mi contrato solo era por 19 dias ( del 24 de abril al 15 de mayo), el 30 de abril me pagaron 195.46 soles y el resto me dijeron que me pagarian el 15 de mayo con toda mi liquidacion. Mi pregunta es cuanto me tendrian que dar por todo.
Buenos dices, una consulta si entre a laborar un 17 de agosto y salgo el 30 de enero cuánto sería mi gratificacion no me pagaron mi grati y ningún beneficio, solo permiso de 15 días por fiestas. Y mi sueldo es de 1300
Buenastardes, se contaria desde setiembre a diciembre ya que ni agosto ni enero los esta laborando completos, por lo cual es lo proporcional a esos meses por concepto de gratificaciones truncas. Saludos
Buenastardes, se contaria desde setiembre a diciembre ya que ni agosto ni enero los esta laborando completos, por lo cual es lo proporcional a esos meses por concepto de gratificaciones truncas. Saludos
He trabajo 20 años esta en proceso mi liquidacion aparte de eso tengo bono de antiguedad o eso no existe
buenas noches amigo una pregunta
todos los trabajadores tienen el mismo derecho de recibir su liquidación ya sea en una micro empresa oh grande empresa..y cada cuanto tiempo pagan su liquidación
Buenas noches, todos los trabajadores tienen el derecho a recibir su liquidación a las 48 horas de ocurrido el cese, los montos pueden variar dependiendo del tiempo de servicio o nivel de cumplimiento por parte de la empresa; asimismo el régimen laboral puede hacer variar la liquidación. Saludos
una consulta yo entre a trabajar el 16/07/2020 renunciare el 08/01/2021 cuanto estaria recibiendo de gratificacion?
como se calcula la liquidación por jubilación para una persona que ah trabajado 35 años ?
esto es para empresas privadas también?
Una consulta cuantos meses se espera una liquidacion eso es mi pregunta gracias
48 horas de acuerdo a ley
Y a hora q hago me estan haciendo esperar ya un mes y 5 dias
@@karenmezaruiz1287 Puede realizar los pasos señalados en mi video referido a cómo cobrar mi liquidación, en donde explico 3 opciones para el cobro. Saludos
Es enserio tu respuesta mejor ya ni respondas 😠
Luego de que la puta empresa ya no te vuelva a contratar, tienes que esperar 30 días para que tú mismo llames a esa empresa y te digan si tú liquidación ya está y luego te largas a cobrar al banco
Me hubiera gustado que realizará la liquidación cuando solo el trabajador permanecio 3 meses
Hola amigo una consulta, yo entre a ttabajar el 1 de junio del año pasdo, pero nos pararon el 16 de marzo de este año, el dueño dela empresa me ha llamdo para liquidarme, no recibi gratificaciones ni nada , cuanto seria mi liquidacion, yo ganaba 1,400 mensual... gracias
Como me puedo contactar con ustedes por favor
si trabaje 3 solo el periodo de prueba en planilla y mi sueldo era 1600 basico y mis comisiones 2800 los 3 meses fijos ingrese 01 agosto y trabaje hasta 31 octubre cuanto seria mi liquidacion y como se calcula las comisiones en este caso
Buen día si tengo 22 años en una empresa y quiero renunciar cuánto me puede tocar
quisiera saber si un funcionario público en régimen labora 276, que presento su renuncia después de que se le dieron sus vacaciones, seguido de que después solicito licencia sin goce de haber por el periodo de 3 meses, entrando después a laborar por solo 10 días y depues presentar su carta de renuncia.. quisiera saber que le corresponde... en conclusión después que se le dieron sus vacaciones y la licencia sin goce de haber solo laboro 10 días en el mes de Julio.. que le correspondería para su liquidación.
Yo tengo contrato indefinido tengo 12 años laborando le deben 15 días de vacaciones si es un despido por reducción de personal cuanto me corresponde...gracias
La reducción de personal no es motivo justificado para despedir a un trabajador, en ese caso estaríamos hablando de un despido arbitrario y le correspondería, además de su liquidación, una indemnización de un sueldo y medio por cada año trabajado hasta un tope de 8 años, es decir, 12 sueldos como indemnización. Éxitos
@@ConsejosdeAbogado disculpe entonces si fuera el caso cuanto seria yo gano 1600 soles
@@samuellastra2269 De indemnización 1600 x 12= 19,200 a parte de la liquidación en donde se deberá pagar los beneficios no pagados en su oportunidad, vacaciones pendientes, cts no depositada, gratificaciones truncas.
hola buenas noches mi consulta es las siguiente yo trabaje dos años 11 meses, la cual me deben 30 dias de vacaciones del año pasado y las de este año y mi sueldo equivale 1200 mensuales . como seria mi liquidación.
Buenas noches una pregunta me toca liquidación o finiquito?
Si termino mi contrato.
Empecé a laborar del 28 de mayo 2018 y termino el 29 de noviembre del 2018.
Ganaba $180 pesos diarios. Lo que equivale a $2.800 quincenales, más $1.000 de vales ayuda
Dr buenas tardes
si estoy desde el 20 marzo y estoy saliendome renunciando el 2 de noviembre pagandome grati solo en julio obvio, gano el minimo 930, si pudieras ayudarme porfas
Buenas noches abogado yo quiero hacer el calculo con despido arbitrario pero mi sueldo era variabe por que trabajaba en una empresa de audivisual , nunca me pagaron ningun beneficio , me pagaban por recibo por honorario dure 2 alos y 7 meses , pero reflejados por desopistos y recibos 1 año y 7 meses como puedo sacar un sueldo estimado y mi liquidacion por favor
hola,trabaje por medio de contrato de un año,entre a laborar el 02 de enero del 2018,pero renuncie el 15 de diciembre del 2018,me pagaron mis gratificaciones,tengo derecho a recibir liquidación con vacaciones truncas.,gracias.
Buenos días, si no salió de vacaciones, efectivamente ese monto se le paga bajo el concepto de vacaciones truncas en su liquidación. Saludos
Brian Nuñez Zegarra gracias
Aveces los empleados no sabemos cuáles son nuestros derechos
Fui a cobrar la liquidación de mi esposo por fallecimiento 2021y me mostraron recibos del año 2016 que supuestamente aún adeudaba que era adelantos de comisiones de ventas a descontar y ahora quieren cobrarse de la liquidación y aún les debo.Es posible eso?Alguien comente si es podible.Gracias
Consulta estimado, a un trabajador que le cesan de trabajar por jubilación le corresponde alguna indemnización?
Buenas noches, no, la indemnización corresponde en caso de despido arbitrario, el cese por jubilación no implica ningún pago de indemnización, sólo la liquidación correspondiente. Saludos
Quiero hacer una consulta yo trabajé 2 años5 meses 19 días mi contrato culmiab el 30 de este mes hoy nos citaron a los 10 trabajadores y dijeron que por decisión de gerencia cortaban el vínculo laboral reclamamos porque no nos avisaron y nos dijeron que la empresa no tiene porqué avisar que no van a. Contratarnos quisiera saber cuánto me corresponde de liquidación y si me corresponde indemnización a mí y mis compañeros
Hola según tengo entendido en tu contrato debe decir el periodo de contratación es decir que si tu contrato culminaba el la fecha q se les indicó que ya no continuaría no sería un despido arbitrario ya que sólo no se te está renovando, pero si está dentro del periodo del contrato es decir mientras este vigente el contrato si puedes pedir una justificación e ir al Ministerio de trabajo a solicitar asesoría y generar una denuncia,
Amigo una pregunta,en mi caso tengo un año y un mes trabajando en un restaurante,no tengo contrato,nunca me han pagado beneficios y mi jefe quiere darme solo 500 soles de liquidación.como puedo hacer para que me reconozca todo.
Agradecerle que al menos te da 500 soles😂
Tengo dos años Dos meses laborando yo me retiré voluntario el patrón dise que no me pertenece nada nunca me pagó nada solo el sueldo dice que no me toca nada
Si mi contrato es de 6 meses y decido no renovar seria igual??
Sí, la liquidación no varía si el cese es por renuncia, despido o término de contrato, sólo varía cuando es por despido arbitrario y en ese caso, además de la liquidación corresponde una indemnización. Éxitos
si trabaje bajo un contrato 7 meses , pero no recibí ningún beneficio cts, gratificaciones y otros , mi pregunta es; debo recibir un liquidación sumando esos beneficios?
Asi es, todos los beneficios que no se han recibido durante la relación laboral deben ser incluidos en la liquidación. Exitos
Consulta si es part time se tiene derecho o liquidación o no????
así es, pero en base a los beneficios del part time, los cuales no son los mismos que el que trabaja a tiempo completo.
@@ConsejosdeAbogado HOLA DISCULPA NECESITO TU AYUDA , YO ENTRE EL 16 MARZO DEL 2018 HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DEL 2018 POR TERMINO DE CONTRATO TRABAJE EN INKAFARMA MI PAGO ERA QUINCENAL 455 SOLES APROX MENSUAL 930 SOLES APROX Y YA ME PAGARON MIS BENEFICIOS SÓLO QUE MIS VOCACIONES PUES FALTÓ PORQUE EN MARZO HUBIERA CUMPLIDO EL AÑO COMPLETO PERO HOY ME DEPOSITARON 900 SOLES ES NORMAL ? NO ENTIENDO MUCHO AYÚDAME POR FAVOR !
Ayudame el año pasado estuve un año con subsidio por accidente y me pagaron mi sueldo y gratificacion yo renuncie en febrero y recién ahora este julio 2020 me van a liquidar
Yo solo trabaje un mes cuanto me responde de liquidación
No importa los años trabajados?, entonces todo depende del sueldo que ganes ?
Los años trabajados solo sirven para recibir mas ctd que debería estar depositada y para calcular la indemnización en caso de despido arbitrario, por lo demás, solo se pagan los bneficios no pagados en su oportunidad, los cuales, si la empresa cumplió, no deberá ser mucho. Saludos
Buenas noches yo empecé a trabajar el 11 de noviembre del 2019 y el término de mi contrato era asta el fin de mes de marzo, pero sólo trabajamos asta el 15 de Marzo y ahora me pagaron fin de mes de marzo y dicen que me descontaran de mi liquidación lo que me depositaron el fin de mes. Ahora yo no se si es lo correcto el descuento que me quieren hacer y sunafil no contesta me podría ayudar.
Si es correcto eso. Porque a fin de mes no debieron darte todo el monto de tu sueldo, sino la mitad por haber trabajado 15 días y justamente ese monto que te dieron de más, se te descontará en la liquidación de beneficios sociales, Recuerda que ello pasa hay un cese en el vínculo laboral, por la razón de término del contrato, en caso te despidan es otra cálculo similar, pero no igual.
buenos dias usted me podrian ayudar en explicarme cono se calcula una liquidacion de una empresa pyme donde devengo un salario de 930 soles mensual donde me descuenta 120.90 soles por concepto de sistema nacional de pensiones DL 19990. yo ingese el 22/8/18 y pienso retirarme el 31/3/20, Cracias
Y si estoy en una remype y tengo 6 años. Cuánto me corresponde de indemnización
Cómo podría calcular mi liquidación si trabajo bajo el régimen de 20 días de trabajo corrido y 10 de descanso ? Los días de trabajo son de 11 horas me pagan semanalmente. Espero una respuesta gracias
Buenas una consulta...para la liquidacion se toma en cuenta el sueldo basico o incluye la retencion al SPP es posible cobrar sin antes calcular tal liquidacion total de todos los beneficios.
Y que sucede si la empresa cambia de razón social ? Tienen el deber de liquidar a sus trabajadores así quieran seguir contando con los mismos trabajadores en la nueva razón social ?
Las empresas no cambian de razón social, lo que hacen es crear una nueva empresa y pasar a sus trabajadores a la segunda empresa con el fin de evadir las responsabilidades de la primera empresa. Este pase de una empresa a otra por parte del trabajador debería ser previo consentimiento, caso contrario estaríamos frente a un despido arbitrario ya que se desvincula al trabajador sin su consentimiento. Y de todas maneras el trabajador debe recibir su liquidación por el tiempo de trabajo en la primera empresa. Es una práctica común desgraciadamente.
A donde se deve de acudir en estos casos
hola vengo laborando en una empresa 6 meses con recibo x honorarios me han pedido mi cese este fin de mes..tengo derecho a liquidacion?
ya, pero qué pasa con las microempresas?
Tengo denuncia judicial con AFP Profuturo por falsificación de firma me afiliaron sin mi consentimiento tengo 51años de edad soy aportan te desde mi inicio laboral a onp el 2010 la empresa que laboro cambio de razón social llamandose grupo gloria desde esa fecha me empezó a descontar la AFP 2010 asta la actualidad . quisiera contar con su apoyo gracias
Doctor que tal?
El día jueves me despidieron arbitrariamente.
Comencé a trabajar el 15 de noviembre del 2017 y dejé de trabajar el 23 de agosto del 2018.
Quisiera saber cuánto es el pago de mi liquidación, estuve trabajando en una MYPE.
Saludos.
PD, mi sueldo era 500 semanal.
Si yo gano 1000 pesos diarios cuanto me tocaría de likidacion x 4 años me podría ayudar con eso
hay derecho de que paguen cts cuando renuncia el trabajador cuando ya paso el año laboral y sus vacaciones tbn son pagadas o no?
Buenas tardes, la CTS. como parte de lo sbeneficios laborales, tiene un plazo de 4 años para poder ser reclamada, sin importar si se pagaron otros beneficios como vacaciones o gratificaciones.
Saludos
Si renuncio antes de llegar a julio me pagan gratificacion ya tengo 1 año y dos meses laborando
Te pagan la gratificacion dentro de la liquidación bajo el concepto de gratificaciones truncas
Una consulta si me pagaban 900 soles mensuales y si trabaje 7 meses cuanto me toca de liquidacion por el tiempo de 7 meses
Cuanto te pagaron mano?
Hola yo trabajé desde el 15/08/2017 al 31/05/2018 y no me pagan asta el día de hoy 14/07/2018 bueno mi sueldo era 1500 y era una empresa constructora cuanto me correspondería
Anda al Ministerio de trabajo y lo cagas en one
Hola si tengo cuatro años de trabajo y me despiden y mi sueldo mensual es de diez mil cuanto me corresponden.
Hola buenas tardes me puedes ayudar a sacar mi liquidación entre a trabajar el 9 de marzo del 2016 y me retiré el 12 febrero de 2019 gracias
Hola, si e trabajado 3 años en la empresa y en cada año recibi un sueldo diferente como debo calcular mi liquidacion
Buenas noches, la liquidación se calcula con el último sueldo recibido, sin embargo, si la remuneración es variable se debe calcular el promedio de las 6 últimas remuneraciones. Saludos
En mi caso es básico mas destajo se saca con los 2 ??? Gracias
Buenos días, asi es, cuando es variable se suma todo y se promedia entre la cantidad de meses trabajados
trabaje en una empresa desde el 2001 hasta el 2013 y a la fecha me deben mis beneficios sociales. puedo demandar.....
Existe un plazo de prescripción de acción judicial de 4 años, es decir, al haber pasado mas de 4 años desde el cese, ya no podría demandar. Saludos
Si tengo vacaciones y me pagaron mi mensualidad renuncie fin de mes
Hola. Una pregunta ami me acaba de correr del trabajo yo trabaje 3 años y 4 meses con un pago de 2000 al mes cuanto me toca de liquidacion
Si tu despido fue arbitrario podrías exigir el monto de 13,000.00 soles por todo ese tiempo que laboraste.
Yo soy de perí trabaje 4 años y medio mi sueldo recibo normal q otro beneficios me corresponden
Debe explicar por años ...varios ...de un año es fácil calcular