ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
1. 政府作業流程繁複，浪費太多時間在文書和審核2. 老公務員過很爽，新人公務員爬不上去3. 政府各單位互踢皮球，可能原因只是政黨或利益問題，無法真心為民合作在這種環境裡工作，政府能運作好才有鬼
沒有錯，明明就能連線的事，硬要你東跑西跑去申請。
有背景有靠山的公務員爽爽作沒背景沒靠山公務員才是最辛苦的
就政務官最爽啊，只要討主子喜歡就好，犯錯也不用真的擔責，凹一凹就過去了
有背景有靠山根本不用考😂！直接約聘年年被約。讀書考試進去的是負責做事跟背鍋的。
有靠山的跟本不用考 領的還比考試過的多
@@linyujen505鄰家龍嗎 都一直有官位可以坐
有背景有靠山的公務員爽爽做，可是他沒人理還是辭了
說個鬼故事公務員不適用勞基法所以單位沒有加班費無限加班🙃
有背景的佔爽缺，靠實力的卻撿糞缺😂
考試月薪4萬多，外包月薪7萬多。
少的可憐的薪水，加上噁心的官場制度，還禁止兼職，退休的福利被砍到比勞工還差，誰要去做......
那怎麼會率取率還是不到10% 還是一堆人搶破頭
@@jaycrazySLG 笑死，一堆老一輩的還覺得鐵飯碗好，所以天天逼孩子去考被煩的受不了的乾脆報名了事你就沒想過缺考的也算進分母裡面拉低錄取率數據嗎?
@@jaycrazySLG 你查過資料再來嘴
多的是考進去。再逃出來😂
@@jaycrazySLG d扣掉報名不去考的實質錄取率早就大於10%了，頂大研究所都比公務員難考
沒終生俸了，一句話去國營
沒關係 福利就繼續砍 人繼續少繼續辭 想看這破爛務體系癱瘓很久了
真正問題沒說出來、公務人員要爬上去要有位置、位置現在不是有背景上位就是資深人員久站不走、當然撐不下就走了
所以當初KP提的才是為了員工好
有給更多錢嗎(加薪好幾萬的那種)?沒有的話任何政策都是空談，因為無法改革，除非現在年輕人開始拼命生小孩導致人力過剩，重回2008年那種不爽不要做。
我自己在公部門，我真的很想說，其實員額也不是不夠，但真的蛀蟲一堆，臉皮厚又擺爛主管真的沒轍，他不做就給叫得動可以做的，當然可以引進更多人分攤是更好，但真的要提升退場機制，有些老公務員又不思學習的，真的爛到你以為他高中學歷都沒有。
公務員現在很屎，我在工業局（現產業發展署）當小精靈，2技正2技士扛起全台的民生化工產業業務⋯
結論:屎。
有缺嗎？
當然啊 公務員 新舊制差這麼多你想一下就因為你晚進幾年 你隔壁的同事做跟你一樣的事 他是舊制 你是新制但退休後 他繳比你少、但領的比你還多 還是領到死的終生俸你繳多領少 還領完就沒了舊制 繳少領多 還能領到死的終生俸 .......新制 繳多領少 領完就沒了
新制別說領完就沒，能不能撐到你退後領錢都是個問題。
制度與長官老古董，一堆工作枯燥的重複性文書不改變，以及毫無創新及無法真正地為國家做事，我當初進去也是熱情滿滿，最後也隨波逐流，有許多年輕人一開始是真的很想要服務及改變社會，結果，嘆氣
站在比較客觀的角度，先不論薪水、制度的問題。現在人口都在負成長，如果不改變作業流程，浪費人力，一件簡單個事情搞到要三五個人做，給你一百個人也不夠用。應該要優化流程，化繁為簡，才是最重要解決這些事的根本之道。(各行各業都應該如此)
政府作業流程繁複，浪費太多時間在文書和審核這才是重點
根本沒有效率
國營比較好
人又不增加 業務量又繁重 只剩穩定這點 一點用都沒有 並且大砍員額 增加約聘僱人員 未來走勢必定是約聘僱量暴增 正式公務人員減少 以後去到公家機關 沒甚麼正式人員了
有黨證的 有背景的再來考 都沒有就準備做到累死吧 考績最高乙 偶爾吃點丙
感覺上~~~再多的科技執法~~~都補不過來啊.......
正腐:表示不排除引進10萬名印督外勞(公務人員)補缺哦!!!
有背景誰還在考試~後門一開爽爽佔肥缺
滿好笑的阿，打電話去相關局/科問問題，電話都一直轉接，重點是轉到股長，股長也不知道要怎回答問題，只會叫你留電話查到會回撥，結果根本沒有......🤣🤣🤣我還有遇過都X局直接回說，「你們是事務所，怎會不知道答案」，就是不知道才打去問阿......😕😕😕
沒有好退休誰要當公務人員
熱衷當公務員的還是會很堅持，除了穩定外，還有一種有別於私人企業的感覺，即使現在沾上政治色彩，還是會選擇公務員，現在私人企業陷入高低薪兩極化，且很容易陷入走不掉的迷思，在這樣的環境，其實是很吊詭的
公務系統癱瘓，人民選票選的人再好，下面一樣沒人可以用
我不想讀大學了，想考國營請問要考哪一個適合我
你還是要畢業歐,國營事業你想要比較好的缺或薪水較高的話他們還是會看學歷😅
國營考試不是從高職考科大統測題目出嗎? 考實作 拿乙級證照加分 考拉竿槓 負重行走 +面試
講到一半被切掉表示沒什麼人care書記官嗎
現在還有人要考高普考唷 好可憐 薪水這麼少
公務人員是國家的寶，薪資應提高留人！
有黨證你想坐哪個位置都行
讓真正有心想做的採試用期直接上班不是更好? 一堆只會考試的考上也沒屁用，尤其是考上監所管理員的，只會死讀書的抗壓性這麼差考上也沒用
這個方法很不好 會增加一堆訓練的成本考試就是另一個相對來說最低的成本去篩選絕對不適合的人
@@冠廷陳-d2o 你知道每年有多少"公務員"離職嗎?
沒事，大家不用擔心，沒人要做外勞來做～
外勞要先看懂中文字 會說台語
沒人做 民進黨會直接改成政治任命
用「凍蒜」的比較賺啦！😂😂😂
不是因為怎麼拚都輸給黨證嗎
提撥制......
建議把所有公家機關全部公司化 這樣報考人數自然就上升了
自己開店，或是路邊攤，收入都比公職還要多
每年國營事業與稿普特考一大堆名額,每年退休那麼多人嗎? 會缺的當然是屎缺留不住人才會缺,爽缺都是先內調,沒人做的才徵人
報名費要漲一下
留給下面的都是爛缺啊，爽缺都是肥貓佔著一代傳一代
本來很有使命感，很有夢想動力，想去司法體系內部工作，但看了看他們的現實狀況....比工地搬磚頭還操，還是乖乖找其他工作八~
印度人很會考試，薪水要求也不會很高，真的可以好好考慮！
很會考試的不會想來台灣吧🤔
不用太樂觀，什麼舊制新制的根本不重要，錢領到手的才是真的，二三十年後的事誰都說不準，政府說改就改，哪天把舊制改得跟新制一樣都不奇怪，反正公務人員是小族群，不像勞保規模一樣政府完全不敢動，誰動誰就不用選XD大家都喜歡活在謊言裡，沒人想面對事實。
這樣才是好事，不然高學歷的都跑去國營
報考人數減少只是砲灰減少，真正高手還是那幾個😂
在台灣就是要辦黨證 攀關係 賣芒果 沒良心 就穩了 還考什麼考！
國家最高層，高層。永不缺人越是下層越是缺做不完的工作，領少少的錢反觀越上面，錢多事少離家近這幾年國家那有什麼競爭力自已投票，自已承擔
老人死光應該還有點機會，戰爭也是個選擇。
當然薪水跟頂尖的族群(諸如:科技業、金融業、有前景的傳產、上市大企業)相比，公務員真的比不上。但就處於餓不死的狀態，畢竟台灣真的不少人領著最低工資過活，如果可以將心比心，臺灣社會一定更好。希望台灣金融可以回到亞洲四小龍、甚至更好的時代。
直接躺平比叫好
基層公務員屎缺居多
在臺灣做詐騙最賺錢
該不會又要吵加薪吧
為何司法業務繁重？最大的原因就是法官縱放！會犯罪的一直犯，抓不完。如果法律刑責重一點，進去關的久，案件量變低，自然就少很多案件
柯賜海及一些詐騙集團請求釋憲(共34件釋憲案)，大法官宣告強制工作違憲(釋字第812號)，之後詐騙就如雨後春筍冒出來了，以前車手自己的刑期外，還要去強制工作3年。
去到民營企業蹲個幾年，就會回頭
但那個時候心態也不同了，有的人存有資產把上班當副業，有的人單純是打發時間，不是為了一口飯吃而入職了。
人往高處爬，看看現在普考的薪水，還禁止兼職，退休的福利被砍到比勞工還差，誰要去做。有能力的人才當然會離開，問題是這對政府公務的推展並沒有好處，最後倒楣的還是一般人民。這種無法提升勞工收入和福利，而只好砍公務員福利滿足其他人心態的假平等並不好。當政府單位沒有好人才，政務推展沒有人力，民眾洽公案件辦不完，最後倒楣的還是一般人，所以大家不要看公務員福利就眼紅，反而是應該督促政府健全勞工法規的保障，而且要落實執行。
@@mingming4853 民意代表跟統治階層根本不希望公務員太好，這樣不好管，最好都是一堆笨蛋，跟當兵一樣，你只能回答:yes, sir。
@@huangkenny1659 所以我們趕不上新加坡！
熊
過太爽啊，一堆肥缺
你可以去考阿兄弟 反正躺著上
國營也沒那麼好做啦，只是比高普考好考而已，現在的人工作量只會越來越大
在笨也知道去台電，即便虧損連連 年終還可以領一堆😂
台電不虧現在虧的就是你的荷包懂嗎? 要賺錢一度賣你10塊就不要該該叫
@@JJJ-n7q 你這種連台電幾年前的財報都不會看的人 別出來丟臉錯誤政策導致虧損要人民補 你是臉皮多厚？
吾黨厲害啊。
虧損 用納稅人的錢補啊
偉哉綠電爽賺百億,台電慘賠千億,感謝黨讚嘆黨
都給外勞做沒關係
1. 政府作業流程繁複，浪費太多時間在文書和審核
2. 老公務員過很爽，新人公務員爬不上去
3. 政府各單位互踢皮球，可能原因只是政黨或利益問題，無法真心為民合作
在這種環境裡工作，政府能運作好才有鬼
沒有錯，明明就能連線的事，硬要你東跑西跑去申請。
有背景有靠山的公務員爽爽作沒背景沒靠山公務員才是最辛苦的
就政務官最爽啊，只要討主子喜歡就好，犯錯也不用真的擔責，凹一凹就過去了
有背景有靠山根本不用考😂！直接約聘年年被約。讀書考試進去的是負責做事跟背鍋的。
有靠山的跟本不用考 領的還比考試過的多
@@linyujen505鄰家龍嗎 都一直有官位可以坐
有背景有靠山的公務員爽爽做，可是他沒人理還是辭了
說個鬼故事
公務員不適用勞基法
所以單位沒有加班費無限加班🙃
有背景的佔爽缺，靠實力的卻撿糞缺😂
考試月薪4萬多，外包月薪7萬多。
少的可憐的薪水，加上噁心的官場制度，還禁止兼職，退休的福利被砍到比勞工還差，誰要去做......
那怎麼會率取率還是不到10% 還是一堆人搶破頭
@@jaycrazySLG
笑死，一堆老一輩的還覺得鐵飯碗好，所以天天逼孩子去考
被煩的受不了的乾脆報名了事
你就沒想過缺考的也算進分母裡面拉低錄取率數據嗎?
@@jaycrazySLG 你查過資料再來嘴
多的是考進去。再逃出來😂
@@jaycrazySLG d扣掉報名不去考的實質錄取率早就大於10%了，頂大研究所都比公務員難考
沒終生俸了，一句話去國營
沒關係 福利就繼續砍 人繼續少繼續辭 想看這破爛務體系癱瘓很久了
真正問題沒說出來、公務人員要爬上去要有位置、位置現在不是有背景上位就是資深人員久站不走、當然撐不下就走了
所以當初KP提的才是為了員工好
有給更多錢嗎(加薪好幾萬的那種)?沒有的話任何政策都是空談，因為無法改革，除非現在年輕人開始拼命生小孩導致人力過剩，重回2008年那種不爽不要做。
我自己在公部門，我真的很想說，其實員額也不是不夠，但真的蛀蟲一堆，臉皮厚又擺爛主管真的沒轍，他不做就給叫得動可以做的，當然可以引進更多人分攤是更好，但真的要提升退場機制，有些老公務員又不思學習的，真的爛到你以為他高中學歷都沒有。
公務員現在很屎，我在工業局（現產業發展署）當小精靈，2技正2技士扛起全台的民生化工產業業務⋯
結論:屎。
有缺嗎？
當然啊 公務員 新舊制差這麼多
你想一下就因為你晚進幾年
你隔壁的同事做跟你一樣的事
他是舊制 你是新制
但退休後 他繳比你少、但領的比你還多 還是領到死的終生俸
你繳多領少 還領完就沒了
舊制 繳少領多 還能領到死的終生俸 .......
新制 繳多領少 領完就沒了
新制別說領完就沒，能不能撐到你退後領錢都是個問題。
制度與長官老古董，一堆工作枯燥的重複性文書不改變，以及毫無創新及無法真正地為國家做事，我當初進去也是熱情滿滿，最後也隨波逐流，有許多年輕人一開始是真的很想要服務及改變社會，結果，嘆氣
站在比較客觀的角度，先不論薪水、制度的問題。
現在人口都在負成長，如果不改變作業流程，浪費人力，一件簡單個事情搞到要三五個人做，給你一百個人也不夠用。
應該要優化流程，化繁為簡，才是最重要解決這些事的根本之道。
(各行各業都應該如此)
政府作業流程繁複，浪費太多時間在文書和審核這才是重點
根本沒有效率
國營比較好
人又不增加 業務量又繁重 只剩穩定這點 一點用都沒有 並且大砍員額 增加約聘僱人員 未來走勢必定是約聘僱量暴增 正式公務人員減少 以後去到公家機關 沒甚麼正式人員了
有黨證的 有背景的再來考 都沒有就準備做到累死吧 考績最高乙 偶爾吃點丙
感覺上~~~
再多的科技執法~~~都補不過來啊.......
正腐:表示不排除引進10萬名印督外勞(公務人員)補缺哦!!!
有背景誰還在考試~後門一開爽爽佔肥缺
滿好笑的阿，打電話去相關局/科問問題，電話都一直轉接，重點是轉到股長，股長也不知道要怎回答問題，只會叫你留電話查到會回撥，結果根本沒有......🤣🤣🤣
我還有遇過都X局直接回說，「你們是事務所，怎會不知道答案」，就是不知道才打去問阿......😕😕😕
沒有好退休誰要當公務人員
熱衷當公務員的還是會很堅持，除了穩定外，還有一種有別於私人企業的感覺，即使現在沾上政治色彩，還
是會選擇公務員，現在私人企業陷入高低薪兩極化，且很容易陷入走不掉的迷思，在這樣的環境，其實是很吊詭的
公務系統癱瘓，人民選票選的人再好，下面一樣沒人可以用
我不想讀大學了，想考國營請問要考哪一個適合我
你還是要畢業歐,國營事業你想要比較好的缺或薪水較高的話他們還是會看學歷😅
國營考試不是從高職考科大統測題目出嗎? 考實作 拿乙級證照加分 考拉竿槓 負重行走 +面試
講到一半被切掉
表示沒什麼人care書記官嗎
現在還有人要考高普考唷 好可憐 薪水這麼少
公務人員是國家的寶，薪資應提高留人！
有黨證你想坐哪個位置都行
讓真正有心想做的採試用期直接上班不是更好? 一堆只會考試的考上也沒屁用，尤其是考上監所管理員的，只會死讀書的抗壓性這麼差考上也沒用
這個方法很不好 會增加一堆訓練的成本
考試就是另一個相對來說最低的成本去篩選絕對不適合的人
@@冠廷陳-d2o 你知道每年有多少"公務員"離職嗎?
沒事，大家不用擔心，沒人要做外勞來做～
外勞要先看懂中文字 會說台語
沒人做 民進黨會直接改成政治任命
用「凍蒜」的比較賺啦！😂😂😂
不是因為怎麼拚都輸給黨證嗎
提撥制......
建議把所有公家機關全部公司化 這樣報考人數自然就上升了
自己開店，或是路邊攤，收入都比公職還要多
每年國營事業與稿普特考一大堆名額,每年退休那麼多人嗎? 會缺的當然是屎缺留不住人才會缺,
爽缺都是先內調,沒人做的才徵人
報名費要漲一下
留給下面的都是爛缺啊，爽缺都是肥貓佔著一代傳一代
本來很有使命感，很有夢想動力，想去司法體系內部工作，但看了看他們的現實狀況....比工地搬磚頭還操，還是乖乖找其他工作八~
印度人很會考試，薪水要求也不會很高，真的可以好好考慮！
很會考試的不會想來台灣吧🤔
不用太樂觀，什麼舊制新制的根本不重要，錢領到手的才是真的，二三十年後的事誰都說不準，政府說改就改，哪天把舊制改得跟新制一樣都不奇怪，反正公務人員是小族群，不像勞保規模一樣政府完全不敢動，誰動誰就不用選XD大家都喜歡活在謊言裡，沒人想面對事實。
這樣才是好事，不然高學歷的都跑去國營
報考人數減少只是砲灰減少，真正高手還是那幾個😂
在台灣就是要辦黨證 攀關係 賣芒果 沒良心 就穩了 還考什麼考！
國家最高層，高層。永不缺人
越是下層越是缺
做不完的工作，領少少的錢
反觀越上面，錢多事少離家近
這幾年國家那有什麼競爭力
自已投票，自已承擔
老人死光應該還有點機會，戰爭也是個選擇。
當然薪水跟頂尖的族群(諸如:科技業、金融業、有前景的傳產、上市大企業)相比，公務員真的比不上。但就處於餓不死的狀態，畢竟台灣真的不少人領著最低工資過活，如果可以將心比心，臺灣社會一定更好。希望台灣金融可以回到亞洲四小龍、甚至更好的時代。
直接躺平比叫好
基層公務員屎缺居多
在臺灣做詐騙最賺錢
該不會又要吵加薪吧
為何司法業務繁重？最大的原因就是法官縱放！會犯罪的一直犯，抓不完。如果法律刑責重一點，進去關的久，案件量變低，自然就少很多案件
柯賜海及一些詐騙集團請求釋憲(共34件釋憲案)，大法官宣告強制工作違憲(釋字第812號)，之後詐騙就如雨後春筍冒出來了，以前車手自己的刑期外，還要去強制工作3年。
去到民營企業蹲個幾年，就會回頭
但那個時候心態也不同了，有的人存有資產把上班當副業，有的人單純是打發時間，不是為了一口飯吃而入職了。
人往高處爬，看看現在普考的薪水，還禁止兼職，退休的福利被砍到比勞工還差，誰要去做。有能力的人才當然會離開，問題是這對政府公務的推展並沒有好處，最後倒楣的還是一般人民。這種無法提升勞工收入和福利，而只好砍公務員福利滿足其他人心態的假平等並不好。當政府單位沒有好人才，政務推展沒有人力，民眾洽公案件辦不完，最後倒楣的還是一般人，所以大家不要看公務員福利就眼紅，反而是應該督促政府健全勞工法規的保障，而且要落實執行。
@@mingming4853 民意代表跟統治階層根本不希望公務員太好，這樣不好管，最好都是一堆笨蛋，跟當兵一樣，你只能回答:yes, sir。
@@huangkenny1659 所以我們趕不上新加坡！
熊
過太爽啊，一堆肥缺
你可以去考阿兄弟 反正躺著上
國營也沒那麼好做啦，只是比高普考好考而已，現在的人工作量只會越來越大
在笨也知道去台電，即便虧損連連 年終還可以領一堆😂
台電不虧現在虧的就是你的荷包懂嗎? 要賺錢一度賣你10塊就不要該該叫
@@JJJ-n7q 你這種連台電幾年前的財報都不會看的人 別出來丟臉
錯誤政策導致虧損要人民補 你是臉皮多厚？
吾黨厲害啊。
虧損 用納稅人的錢補啊
偉哉綠電爽賺百億,台電慘賠千億,感謝黨讚嘆黨
都給外勞做沒關係