En haar ouders. Want dat zij een fout maakte verweet ze dus ook de moeder van de gedupeerde. Die had dat kunnen corrigeren. Maar als mijn ouders allebei een bijstandsuitkering hebben, mijn uitbetaling opeisen en akkoord gaan met die 7 dagen werken zonder pauze en alle uren worden uitgekeerd dan wordt ik dus volledig uitgebuit door mijn ouders en een werkgever. Gelukkig kan dat niet Nederland want daar hebben kinderen rechten voor. Toch?
"Mevrouw, u heeft twee flessen wijn op en heeft acht keer door een rood licht gereden" "Oh dat mag niet? Daar was ik niet van op de hoogte. Ik heb het even erbij gehaald en tsja als dat stoplicht had geweten dat ik eraan kwam had die niet op rood mogen springen, dus het is niet mijn schuld"
Dan neem je al de goedkoopst mogelijke arbeidskrachten aan, en ga je nóg moeilijk zitten doen over een half uurtje pauze/half uurtje salaris uitbetalen....
Ik ben zelf 17 en al 2 jaar werkzaam bij verschillende bedrijven. Ze doen altijd moeilijk over pauzes, ziek zijn en je wordt gewoon behandeld als een hond. En dat allemaal voor een hondenloon.
@@jaapbleekveld5068 De grap wordt niet beter of goed met de PS. Beetje alsof je zegt "Haha wat ben jij dom. Maar ik bedoel het als grap, ik wil niet zeggen dat je dom bent." Oké, maar je hebt dat dus net wel gezegd..
@@kreticane2801 Ja heb even wat enter's toegevoegd zodat ps veel lager staat. Dit noem je jezelf indekken. Maar je hebt gelijk. Zonder die enters lijkt het een beetje onnozel.
@@Bones.x ik was altijd onder de indruk dat dit juist iets goeds was, dat mensen met een beperking ook gewoon mee kunnen doen in de maatschappij. Zijn hier veel negatieve verhalen over dan?
@@shuenshuen Zijn soms ook goede verhalen, maar loonwaardebepalingen zijn natte vinger werk op basis van gebakken lucht. De meeste integratietrajecten/jobcoaches zijn daarnaast waardeloos en zorgen niet voor duurzaam werk. Vooral niet als je hoog functioneert en dus niet op je plek zit in verzonnen baantjes om je bezig te houden, dan tja: zodra belastingvoordeel wegvalt geen verlenging en wisselen met andere participatiepersoon (stuivertje wisselen), tussen taakstraffers/(ex)verslaafden geplaatste mensen maw. arbeid gelijkgesteld aan taakstraf, brullende bazen die "wajongers" onder druk zetten en in burnouts werken, eindeloze "werkervaringstrajecten" maw. soms zelfs langer dan een jaar onbetaald werk vaak zonder enige beperking in productie en kwaliteit, bedrijven die voor 70% uit onbetaalde of gesubsideerde arbeid bestaan en dan ook nog eens jobcoachingsuren in eigen zak steken, buurtbuschauffeurs etc. die geen uren betaald krijgen omdat de vrijwilligerswet omzeep is geholpen (arbeid moet altijd lonen principe is compleet weggeslagen), ondernemers die groepen stagemensen en participeerders ook daadwerkelijk gebruiken om te concurreren {prijsdrukken dus} (concurrentievervalsing en mag niet!) etc. Etc.
@@sirkmar9756 zoek een leven bro, effe respectvol, laat mensen gewoon commenten wat ze willen. Hoezo zou je je tijd nemen om een onnodige reactie te geven op iets wat niet eens zo’n reactie nodig heeft
Zorg dat je eigen huis op orde is voordat je commentaar hebt op een ander. Boos is een goed programma, maar kom niet aan met een oorkonde met taalfouten. De oorkonde zou een reminder moeten zijn. De oorkonde zou boven haar bed moeten hangen om het de volgende keer wel te weten. Feedback voor Boos: Laat dit soort 'schoonheidsfoutjes' niet meer gebeuren. Heeft Boos ondersteuning nodig. @timhofman @debroervanroos @Boos Doe mij gerust een berichtje. Boos is een daadwerkelijk maatschappelijk programma dat de arbeidsomstandigheden in ieder geval wel goed op orde heeft lijkt mij.
@@Juul- “zoals vele anderen die beginnen met ondernemen” als je zo’n toko hebt dan ben je geen beginnend ondernemer geloof mij. Als je een bedrijf als dat hebt weet je precies de regeltjes
Hoeft geen leugen te zijn maar gewoon slecht ondernemerschap. Een onwetendheid is gewoon mogelijk dat je die maakt. En dan zeg je "ik zal het nooit meer doen" en dan ga je daarna naar een AH die tot middernacht geopend is om rustig en relax je kerstinkopen te doen. En na het eten van die kalkoen ga je naar de toilet en doe je *druk* *druk* *druk* en de volgende dag ga je weer naar werk om een nieuw pakket met geld te verdienen voor de kerstinkopen van volgend jaar.
als je om 35 euro strest als ondernemer, geef ze dat halfuurtje erbij joh, drink jij dat dure flessie wijn ff niet op de zondag. doe dat voor al die kids had je dit niet hoeven hebben
Hoe triest is het dat er zo moeilijk wordt gedaan over een half uur pauze (die niet werd gegeven) en een half uur extra salaris. Het salaris van een kind is sowieso al absurd laag, dus dat zullen de kosten niet zijn. Daarnaast werkt dit bedrijf met kinderen, dan weet je toch wat de regels en wetten omtrent kinderarbeid zijn? Het is echt sad dat daar zo’n misbruik van wordt gemaakt. Het is zo makkelijk om de schuld bij het kind en de ouder te leggen, zoals deze mevrouw dat doet, terwijl het binnen het bedrijf schijnbaar een rommeltje is.
Bovendien, zoals tim al zo vaak tegen haar heeft proberen te zeggen, is die wet er om de kinderen tegen de ouders te beschermen. Als een moeder haar zoon de hele zomervakantie 7 dagen per week wilt laten werk, zou dit bedrijf dat faciliteren. Daarom is die wet er voor deze situatie.
@@guus4101 Sterker nog, de ouders zijn dan ook aansprakelijk, ze krijgen 0,25 keer de boette die de werkgever kreeg voor het kind. (Al krijgt de werkgever een boette van zo'n duizend euro per kind, dus dat is een stukje hoger)
Dan bedenk ik me dat ik deze zomer toch ontzettend geluk heb gehad met mijn vakantiebaantje. Wel met 30 graden in het veld augurken plukken, maar man, wat had ik het naar mijn zin. Hartstikke gezellig, dagen eerder naar huis, ijsjes eten tijdens het werken, keihard de radio aan. Echt genoten.
@@richardvanwijngaarden4732 en vergeet de grootste jank generatie de baby boomers niet, die kregen ook echt voor alles subsidie, en ze gingen zich massaal laten afkeuren voor het leven. Noch niet te spreken over de latere gen x, ik heb 20 jaar gedaan over een 4 jarige studie ,nooit gewerkt en geen studieschuld generatie. Die vervolgens ook nog de economische boom van de jaren 90 compleet hebben kunnen uithollen. Eigenlijk is de laatste niet jank generatie voor de oorlog is geboren.
@@zenwelter3249 mee eens, als ik mezelf kende met die leeftijd, zou ik ook als ik geen pauze zou hebben lekker een half uur lopen rekken en beetje heen en weer lopen tussen de leeftijdgenoten.. ik zeg niet dat zij dat heeft gedaan maar dat zou idd goed kunnen..
Als er iets is wat ik heb geleerd van Boos is dat je niet slim hoeft te zijn, of eerlijk of kennis hebben of kundig zijn om een leidinggevende functie te hebben.
"Je overvalt me hiermee" en "ik had geen tijd om dit voor te bereiden" serieus? Dit is je werk he, als je je dan nog moet voorbereiden als tim voor de deur staat en de regels niet eens kent dan heb je ergens in je werk steekjes laten vallen...
Joh, dit mag nog niet eens bij volwassenen: "Uw werknemer mag alleen meer dan 5 dagen per week werken als hij in een periode van 14 dagen minimaal 72 uur achter elkaar niet werkt. Deze periode is eventueel te splitsen in 2 perioden van minimaal 32 uur achter elkaar."
@@bsavur7677 Nee, ik ben zzper en dus verantwoordelijk voor mijn eigen uren. Werk ik meer dan 70 uur per week en vind ik dat te veel? Eigen verantwoording. Je bepaalt namelijk zelf hoe veel en wanneer je werkt.
@@jow7232 Ja, maar je kan alsnog klussen hebben. Dus wat nou als je "klus" teveel verwacht en je hebt nog niet het kapitaal om werknemers in te huren. Ben je dan illegaal bezig als je 7 dagen per week werkt of is dat dan weer legaal?
Heel goed dat Boos dit op pakt. Men zal zich afvragen waarom, het is immers een klein bedrag. Maar volgens mij gebeurt dit echt super vaak, het is inmiddels minstens 12 jaar geleden, maar al mijn bijbaantjes van 12 tot en met 18 werd er gesjoemeld met de uren, pauzes en salaris. Kranten en folders, festival catering, supermarkten, overal moest je goed opletten wat je chef opschreef en uiteindelijk uitbetaalde.
Omdat de overheid alles mooi vindt zo lang er maar belastingcentenjes binnen rollen, de mensen die werken voor de ministries woorden nooit ontslagen. dus nul verantwoordelijksheids gevoel of enige drang om werk goed te doen of uberhaupt uit te voeren. Dat is het hele probleem van het systeem in Nederland. Mede mogelijk gemaakt door de vvd (Rutte)
Ik heb ook bij JVL gewerkt toen ik 16 was en het was echt niet “licht werk”. Ik had het wel heel leuk en kreeg wel pauze, maar ik werkte weer via een bedrijf die zelfstandig in een hal was.
Tim niet uit laten praten is ook een dingetje dat Hem blijft overkomen, iedere keer denken mensen als ik door blijf praten dan uiteindelijk krijg ik heus wel mijn gelijk. 🙃
Ik vermoed dat ze stiekem heel goed weten dat je minstens een half uur pauze moet krijgen met zes uur werken en dat daarom maar 5,5 half uur loon uitbetalen. Zo lijkt het voor de arbeidsinspectie dat ze zich wel aan de regels hebben gehouden. Ik vertrouw deze vrouw ook voor geen meter om eerlijk te zijn.
Nogmaals een zeer interessante aflevering, dit is een mooi onderwerp vooral in de horeca is dit normaal ookal ben je jong gewoon volle dagen werken tot laat in de avonden/nachten Blijf doorgaan met #BOOS fijne dag nog!
Maar eerlijk is eerlijk! De moeder stemt hier zelf mee in! Heeft er nog over gebeld en is dus eigenlijk zelf ook akkoord gegaan. Vandaar dat die wetten er zijn!
al was ze niet op de hoogte, is ze volgens de wet nog steeds aansprakelijk wanneer ze een bedrijf runt voor wat er in het bedrijf zal gebeuren en met de werknemers ookal is er geen weet van.
Dit gebeurd bijna OVERAL waar kinderen werken met die leeftijden. Te late eindtijden, te lange diensten zonder pauze, werken op verboden dagen en noem maar op! Dus succes met dit uit te zoeken bij letterlijk elk bedrijf dus met minderjarige aan het werk. Deze zaak in de aflevering vind ik overigens nog best mierengeneuk vergeleken met wat er op andere plekken gebeurd... Groetjes
@Bas van Kan horeca doet nooit mee met normale regels omtrent werk uren/omgeving geloof ik. Heb toen ik 15 was ook een keer 9 uur lang staan afwassen tot een uur of 01:00 of soms zelfs later in de nacht. Nou koos ik hier wel zelf voor, nooit mn mond opengetrokken omdat ik wel goed betaald kreeg voor een 15-jarige. Maar eigenlijk kan het gewoon niet.
vooral hotel branche... vn der valk meer dan 10 uur p dag werken smeken om 5 min pauze en niet doorbetaald krijgen voor extra uren pffff never again...
Hahaha dit was zo makkelijk te voorkomen. Het gaat hier om nog geen honderd euro waarschijnlijk, dus als ze dat gewoon zou uitbetalen en had gezegd dat ze fout zaten, dan was er eigenlijk niet eens een item. Zo veel heisa voor 0,0000000001% omzet...
Uiteindelijk sta je nu verkeerd in de media, daarom probeert ze er zoveel ‘heisa’ van te maken. Boos zorgt er vaak voor dat een bedrijf de grond in zakt😁
De Winter-Fair in Ahoy is overigens één van de meest zielige fairs waar ik ooit geweest ben. Van al het geld dat ze besparen met de kinderarbeid produceren ze nou niet echt noemenswaardige evenementen.
Hoi Boos! Ik ben fan van jullie uitzendingen en kijk het altijd met plezier! Maar doe ook eens een beetje lief als de tegenpartij wel welwillend is om mee te werken, ook al was het een beetje dom van de eindverantwoordelijke dat ze de regels niet wist omtrent de regels ``werken met kinderen``, maar als iemand dan zijn fouten toegeeft en bereid is er iets aan te veranderen mag diegene dan toch ook wel positiever neergezet worden in jullie programma in plaats van in de zeik gezet, toch? Wel zo leuk, TIP :) Ben weer benieuwd naar de volgende! :D
Triest hoe mensen in welke functie dan ook zichzelf indekken. Geen fouten bekennen en de schuld afschuiven. Iedereen doet dit uit angst om zijn baan te verliezen. En emphatie onder werkgevers en werknemers bestaat niet meer.
Nou Tim als je nog is zon fantastisch item wil draaien. Dan wil ik je wat vertellen, op de supermarkt na worden overal deze regels verbroken. (In mijn buurt) willen kinderen, vooral in de zomer, lekker werken. Ik ben afwasser geweest en heb nooit iemand gehoord over pauze na 4.5 uur werken of dat hij niet zaterdag en zondag mag werken. Je maakt keuzes en weet zulke dingen van te voren. Deze regels waren opzich duidelijk van te voren en dan gaan we tijdens en achteraf opeens klagen.
Ik heb daar ook gewerkt 😱 je word inderdaad uitgebuit zeker als vrijwilliger !! En heb nooit een vergoeding gekregen voor vrijwilliger, de vorige organisatie was stuk beter
ik vind het sowieso wel gek dat het salaris zo laag ligt als je zo jong bent maar toch hartstikke veel werkt. en ja grappig dat mevrouw het probleem bij de ouders c.q. dat meisje probeert te leggen. ik zou mijn energie toch echt ergens anders insteken als ik haar was...
Bekijk het neutraal. Hoe kan het dat je je niet verdiept in de arbeidsomstandigheden van je werknemers? Dat is #1 in het aannemen van diezelfde werknemers.
Doet ie vaker tegenwoordig he... komt de kwaliteit van het programma niet ten goede helaas. Ik bedoel deze vrouw zat gewoon fout, maar ik heb het idee dat zo een gesprek wordt geblokkeerd en zij alleen maar in de verdedig-stand zit. Dan kom je ook niet verder...
@@slayjae compleet mee eens, ik denk alleen dat er veel onzin uit deze vrouw gekomen was. Ondanks dat ik graag had willen horen wat mevrouw te zeggen had.
deze aflevering had ik dat ook wel. had graag gezien dat tim haar liet uitpraten. maar in sommige gevallen snap ik best dat je inbreekt, omdat het antwoord totaal nergens op slaat
Ik had de arbeidsinspectie gebeld. In de praktijk blijk dat als gesjoemeld wordt met kinderarbeid dat er vaak ook gesjoemeld wordt met belastingen. Dus de arbeidsinspectie neem dan vaak de FIOD mee. En dan zit je goed in de problemen.
Ja, heel fout allemaal, maar het is wel de eerste in de historie van BOOS die eerlijk zegt dat ze er geen klap van begrijpt en dat het niet meer zal voorkomen. Het lijkt in ieder geval alsof ze het meent
hahaha zo toevallig dat ik dit tegenkom, ik heb hier in de zomer van 2018 als 13/14 jarige gewerkt (werd 14 terwijl ik daar nog werkte) en de situatie was toen ook al bar slecht. lunch kon je net een klein kind van voeden en het was 6 uur lang staan en rondlopen. ik krijg ook nog steeds 90 euro van ze die ze voor een of andere reden achter hebben gehouden. ik wist helemaal niet dat dit bij veel meer kinderen is gebeurd, echt belachelijk!
Tim was deze keer echt veeeel te soft. Ik vind dit echt een hele kwalijke zaak, hij liet haar meerdere keren de overhand krijgen. Terwijl ze telkens onzin uitkraamde
Ik denk dat deze mensen super goed weten wat de regels zijn. Heel veel plekken die overtreden arbeidsrechten bij kinderen. Vele jongeren kennen de regels niet precies, dus gaan ze er vaak gewoon mee akkoord.
Een volwassen vrouw die de schuld probeert af te schuiven op jonge kinderen... top!
En haar ouders. Want dat zij een fout maakte verweet ze dus ook de moeder van de gedupeerde.
Die had dat kunnen corrigeren. Maar als mijn ouders allebei een bijstandsuitkering hebben, mijn uitbetaling opeisen en akkoord gaan met die 7 dagen werken zonder pauze en alle uren worden uitgekeerd dan wordt ik dus volledig uitgebuit door mijn ouders en een werkgever.
Gelukkig kan dat niet Nederland want daar hebben kinderen rechten voor. Toch?
Lmao de gem oudere nu die vinger wijzen naar de jongere da hun corona versprijde en zelf zonder mondkapje de winkels in gaan ahahahah
Ook wel elke moeder lol
Ja, 🙀 echt 🤬
gewoon werken niet moeilijk doen
Tim: Wat je doet mag niet
Mevrouw: Aaah kom op
hahhahaha
Laten we het zo vergelijken
Ik steel een snoepje uit de snoepkast (niet doen!) Mama komt eraan ziet allemaal spekkies in mn bek
Ik: Aahh kom op
Politie: Meneer u heeft 40 kilo cocaine en een wapen op zak, dat mag niet. Ik: Aaah kom op.
Can’t argue with that
is toch gewoon een principe kwestie? meneer de rechter.
"Mevrouw, u heeft twee flessen wijn op en heeft acht keer door een rood licht gereden"
"Oh dat mag niet? Daar was ik niet van op de hoogte. Ik heb het even erbij gehaald en tsja als dat stoplicht had geweten dat ik eraan kwam had die niet op rood mogen springen, dus het is niet mijn schuld"
"Jullie mogen blij zijn dat ik op deze weg rij, anders hebben jullie niks te doen!"
Laten we dat voorop stellen
mooiste reactie ooit
Echt precies dit
😂
Dan neem je al de goedkoopst mogelijke arbeidskrachten aan, en ga je nóg moeilijk zitten doen over een half uurtje pauze/half uurtje salaris uitbetalen....
Ja echt triest
Echt hoor, ik geloof dat het minimumloon van een 15 jarige 3,55 is
kun je nagaan wat voor een belabberd verdienmodel je dan hebt
Dit was precies ook mijn gedachten 😅
Ik ben zelf 17 en al 2 jaar werkzaam bij verschillende bedrijven. Ze doen altijd moeilijk over pauzes, ziek zijn en je wordt gewoon behandeld als een hond. En dat allemaal voor een hondenloon.
Hoe kun je de basic arbeidsregels niet kennen als dat je baan is omg.
Vooral als je kinderen aan het werk zet. Hoe kom je erbij dat niet als risico te zien.
ja precies
Hoe kan je jezelf niet bedenken dat 7dagen per week te veel is voor een minderjarige en ook geen recht op een pauze
De arbeidsregels zijn je baan. Goede argumentatie. Back to school.
Dat weet ze heus wel
Die vrouw is echt de typische huismoeder die na 2 flessen merlot bedacht om een bedrijf te runnen
Haha genitaal!
Haha
@@martijnjansen3371 precies😂
T Mannetje wel hoor👌
HHHAHHAHAAHAHA OMGG IK GA ZO STUK OM DEZE COMMENT
''Je moet blij zijn dat kinderen de mogelijkheid krijgen om teveel, te lang en zonder pauzes kunnen werken''
Schaam je en gauw...
Wat een zaadargument hè. Alsof arbeidsuitbuiting zaligmakend is voor jongeren tijdens hun schoolvakantie.
Voor een minimaal loontje ook.
Echte voc mentaliteit.
Echt he. Kapitalistische kuthoer
'Kinderen mogen niet werken op zondag'
Familievloggers: 😶
hahahah
die laten kinderen van 7 werken dat mag nooit !
onderschatte comment
jij bent toch die ene van die youtube rewind comment met echt inmens veel likes 😂😂
Folderbezorg jochen van 14😶
Wanneer komt daar nou een verbod/regulatie voor
Mag je geen kinderen 7 dagen laten werken zonder pauze? Hoe moet ik dat nou weten
Ze nemen ook alle tradities af....
Van een vrouw verwachten dat ze logisch nadenkt......
PS: is bedoeld als grap. ik wil niet alle vrouwen over 1 kam scheren.
@@jaapbleekveld5068 De grap wordt niet beter of goed met de PS. Beetje alsof je zegt "Haha wat ben jij dom. Maar ik bedoel het als grap, ik wil niet zeggen dat je dom bent." Oké, maar je hebt dat dus net wel gezegd..
@@kreticane2801 Ja heb even wat enter's toegevoegd zodat ps veel lager staat. Dit noem je jezelf indekken. Maar je hebt gelijk. Zonder die enters lijkt het een beetje onnozel.
😂😂
Kinderarbeid framen als 'vrijwilligerswerk bij een maatschappelijk event'... Echt klasse.
Same als de participatiewet, slavernij voor gehandicapten.
@@Bones.x ik was altijd onder de indruk dat dit juist iets goeds was, dat mensen met een beperking ook gewoon mee kunnen doen in de maatschappij. Zijn hier veel negatieve verhalen over dan?
@@shuenshuen snapje. Is letterlijk iets goeds lijkt mij
@@BattlerapWorld zal wel weer een slechte uitvoering zijn van een goed concept, maar dit is voor het eerst dat ik er iets over hoor.
@@shuenshuen Zijn soms ook goede verhalen, maar loonwaardebepalingen zijn natte vinger werk op basis van gebakken lucht. De meeste integratietrajecten/jobcoaches zijn daarnaast waardeloos en zorgen niet voor duurzaam werk. Vooral niet als je hoog functioneert en dus niet op je plek zit in verzonnen baantjes om je bezig te houden, dan tja: zodra belastingvoordeel wegvalt geen verlenging en wisselen met andere participatiepersoon (stuivertje wisselen), tussen taakstraffers/(ex)verslaafden geplaatste mensen maw. arbeid gelijkgesteld aan taakstraf, brullende bazen die "wajongers" onder druk zetten en in burnouts werken, eindeloze "werkervaringstrajecten" maw. soms zelfs langer dan een jaar onbetaald werk vaak zonder enige beperking in productie en kwaliteit, bedrijven die voor 70% uit onbetaalde of gesubsideerde arbeid bestaan en dan ook nog eens jobcoachingsuren in eigen zak steken, buurtbuschauffeurs etc. die geen uren betaald krijgen omdat de vrijwilligerswet omzeep is geholpen (arbeid moet altijd lonen principe is compleet weggeslagen), ondernemers die groepen stagemensen en participeerders ook daadwerkelijk gebruiken om te concurreren {prijsdrukken dus} (concurrentievervalsing en mag niet!) etc. Etc.
Oeps, wetten overtreden kan gebeuren...
Iedereen gebruikt wel eens kinderarbeid 🤷♂️ whoops
Slavernij was ook een klein foutje, sorry he, oeps.
Natasja did an oopsie
th-cam.com/video/Hv0eVvb3OOg/w-d-xo.html
@@MadaraUchihaaXx kan je echt niet vergelijken man
kinderwetje van van houten entered the chat
Samuel!!!!
HAHAH maar echt
Zo hier dacht ik ook meteen aan. Mijn hemel hoe kun je dit als ondernemer niet weten...
Lol, zelfs in de comments weet men dit. Dit heb ik letterlijk op de basisschool geleerd: "Jullie zitten hier, door meneer van Houten."
Waarom zeggen die mensen nooit eens "het spijt me, we wisten het niet. We gaan het regelen met Naomi en ons beleid aanpassen" imagine..
rdammergapp gizoe bro je gaat horse he?
@@rdamgapp534 doe normaal
Tim die uitlegt hoe je werkwoorden moet vervoegen is mijn spirit animal
"sPIrit aNimAl" 🥴🥴🥴
Oke dan yogamoeder met een harige quinoakut
@@sirkmar9756 oke dan, willekeurige persoon die niks beters te doen heeft dan zeiken in comments op boos videos
@@sirkmar9756 zoek een leven bro, effe respectvol, laat mensen gewoon commenten wat ze willen. Hoezo zou je je tijd nemen om een onnodige reactie te geven op iets wat niet eens zo’n reactie nodig heeft
Zorg dat je eigen huis op orde is voordat je commentaar hebt op een ander. Boos is een goed programma, maar kom niet aan met een oorkonde met taalfouten. De oorkonde zou een reminder moeten zijn. De oorkonde zou boven haar bed moeten hangen om het de volgende keer wel te weten.
Feedback voor Boos: Laat dit soort 'schoonheidsfoutjes' niet meer gebeuren. Heeft Boos ondersteuning nodig. @timhofman @debroervanroos @Boos Doe mij gerust een berichtje. Boos is een daadwerkelijk maatschappelijk programma dat de arbeidsomstandigheden in ieder geval wel goed op orde heeft lijkt mij.
@@GuildJusticeJGO krijg een leven
Hoe kun je zulke dingen niet weten als ondernemer? Wat een leugenaar
Maar je zou wel verwachten dat ze zich er wat meer in zouden verdiepen
@@Juul- Om op de site van rijksoverheid te kijken heb je ook zeker geen opleiding nodig😂
@@Juul- “zoals vele anderen die beginnen met ondernemen” als je zo’n toko hebt dan ben je geen beginnend ondernemer geloof mij. Als je een bedrijf als dat hebt weet je precies de regeltjes
th-cam.com/video/Hv0eVvb3OOg/w-d-xo.html
Hoeft geen leugen te zijn maar gewoon slecht ondernemerschap. Een onwetendheid is gewoon mogelijk dat je die maakt. En dan zeg je "ik zal het nooit meer doen" en dan ga je daarna naar een AH die tot middernacht geopend is om rustig en relax je kerstinkopen te doen. En na het eten van die kalkoen ga je naar de toilet en doe je *druk* *druk* *druk* en de volgende dag ga je weer naar werk om een nieuw pakket met geld te verdienen voor de kerstinkopen van volgend jaar.
als je om 35 euro strest als ondernemer, geef ze dat halfuurtje erbij joh, drink jij dat dure flessie wijn ff niet op de zondag. doe dat voor al die kids had je dit niet hoeven hebben
Ja zo werkt dat niet
@@bamie16 zo werkt dat wel, dat noem je wederzijds respect, de fundering voor ieder bedrijf zonder absurd hoog verloop onder werknemers.
Het is niet gezegd dat zij de enige 2 werknemeres waren.
Inderdaad zo slecht van ze
Alleen al die 30min kletsen met Tim koste haar al 35 euro
Hoe triest is het dat er zo moeilijk wordt gedaan over een half uur pauze (die niet werd gegeven) en een half uur extra salaris. Het salaris van een kind is sowieso al absurd laag, dus dat zullen de kosten niet zijn. Daarnaast werkt dit bedrijf met kinderen, dan weet je toch wat de regels en wetten omtrent kinderarbeid zijn? Het is echt sad dat daar zo’n misbruik van wordt gemaakt. Het is zo makkelijk om de schuld bij het kind en de ouder te leggen, zoals deze mevrouw dat doet, terwijl het binnen het bedrijf schijnbaar een rommeltje is.
Bovendien, zoals tim al zo vaak tegen haar heeft proberen te zeggen, is die wet er om de kinderen tegen de ouders te beschermen. Als een moeder haar zoon de hele zomervakantie 7 dagen per week wilt laten werk, zou dit bedrijf dat faciliteren. Daarom is die wet er voor deze situatie.
@@guus4101 Sterker nog, de ouders zijn dan ook aansprakelijk, ze krijgen 0,25 keer de boette die de werkgever kreeg voor het kind. (Al krijgt de werkgever een boette van zo'n duizend euro per kind, dus dat is een stukje hoger)
Ja het is inderdaad zo sad. Het maakt me bij tijd en wijlen zelfs angry wanneer ik eraan denk. Nu ga ik onkruid wieden in m'n gardie omdat ik sad ben.
@@sirkmar9756 Gaat het goed jochie?
Te triest dat je als je met een specifieke groep werkt, de regels van juist die specifieke groep niet weet...
Zeker gezien na een halfuurtje opzoek werk ze alles zelf (zonder jurist want die was niet te bereiken) had gevonden :p
en al helemaal omdat kinderen een kwetsbare doelgroep zijn..
Ik vind een half jaar celstraf echt op zn plaats. Criminele kapitalistisch kutwijf
Dan bedenk ik me dat ik deze zomer toch ontzettend geluk heb gehad met mijn vakantiebaantje. Wel met 30 graden in het veld augurken plukken, maar man, wat had ik het naar mijn zin. Hartstikke gezellig, dagen eerder naar huis, ijsjes eten tijdens het werken, keihard de radio aan. Echt genoten.
Van Houten draait zich om in zn graf btw #kinderwetje
Samuel is indd niet blij :(
19e eeuw belde: ze wilden ff met deze vrouw praten
HAHA STUK
@Thomas Boersma huh echt
@Thomas Boersma ik ben nooit fan hiervan maar ja: /whooooooosh
@@richardvanwijngaarden4732 Wat probeer je nou te insinueren? Dat je voor kinderarbeid bent?
@@richardvanwijngaarden4732 en vergeet de grootste jank generatie de baby boomers niet, die kregen ook echt voor alles subsidie, en ze gingen zich massaal laten afkeuren voor het leven. Noch niet te spreken over de latere gen x, ik heb 20 jaar gedaan over een 4 jarige studie ,nooit gewerkt en geen studieschuld generatie. Die vervolgens ook nog de economische boom van de jaren 90 compleet hebben kunnen uithollen. Eigenlijk is de laatste niet jank generatie voor de oorlog is geboren.
“Mag ik een kind niet 7 dagen laten werken?” 🤡
Ben ik de enige die dacht dat het2 vriendinen waren? 😂
Ik was deze comment aan het zoeken, in het begin met “hier moeder en dochter”, i was like WHUTTTTTTTTT???!!?
Super. Die jongedame van 16 is zeker niet op haar mond gevallen. 💪🏼
th-cam.com/video/Hv0eVvb3OOg/w-d-xo.html
Gewoon en grote bek
@@wirovanas3317 dat en ik vraag me af hoe eerlijk ze daadwerkelijk was over die pauze. Was er niet bij maar we kennen maar één kant van het verhaal.
dit noemt men in de volksmond ook wel arrogant.
@@zenwelter3249 mee eens, als ik mezelf kende met die leeftijd, zou ik ook als ik geen pauze zou hebben lekker een half uur lopen rekken en beetje heen en weer lopen tussen de leeftijdgenoten.. ik zeg niet dat zij dat heeft gedaan maar dat zou idd goed kunnen..
Tim: "dat mag niet." Mevrouw: "moet dit nou zo hard?" zelfde mevrouw: " KINDEREN DIE 4 EURO PER UUR VERDIENEN MOETEN 6 UUR WERKEN ZONDER PAUZE!"
Vooral Marije vond ik heel sterk deze aflevering.
Goed opgepakt Tim! Onvoorstelbaar hoe een eindverantwoordelijk niet weet hoe de vork in de steel zit over zo'n belangrijk onderwerp.
Dat zie je bij de regering ook hoor: nergens verstand van hebben maar wel de regeltjes bepalen! ZIEK!
Als er iets is wat ik heb geleerd van Boos is dat je niet slim hoeft te zijn, of eerlijk of kennis hebben of kundig zijn om een leidinggevende functie te hebben.
"Je overvalt me hiermee" en "ik had geen tijd om dit voor te bereiden" serieus? Dit is je werk he, als je je dan nog moet voorbereiden als tim voor de deur staat en de regels niet eens kent dan heb je ergens in je werk steekjes laten vallen...
Als zij zo'n functie heeft binnen een groot bedrijf zonder kennis kan ik koning van Nederland worden.
Naja als je willem laat verdwijnen dan ja
Hebben we tenminste wel iets leuks om naar te kijken!!
Damn, kinderarbeid in Nederland. Je schaamt je toch kapot.
Hoe kan je dit kinderarbeid noemen? Kijk eens effe naar hoe jou shirt is gemaakt dat is pas kinderarbeid
th-cam.com/video/Hv0eVvb3OOg/w-d-xo.html
Niet als je een in Nederland geboren, Bangladeshe werknemer bent.
Kinderarbeid is toch heel normaal? Of wil jij zeggen dat alle vakkenvullers bij de Albert Heijn 63 zijn...
Kinderarbeid kom op man ik wil juist meer werken het enige wat je kan doen voor werk als je 13 ben is een folderwijk
iK wIsT nIeT dAt EeN KiNd GeEn 7 DaGen In De WeEk mOcHt WeRkEn
Joh, dit mag nog niet eens bij volwassenen:
"Uw werknemer mag alleen meer dan 5 dagen per week werken als hij in een periode van 14 dagen minimaal 72 uur achter elkaar niet werkt. Deze periode is eventueel te splitsen in 2 perioden van minimaal 32 uur achter elkaar."
@@jewel2318 ik vraag me alleen af als je zzper bent geld dat dan ook?
Dan ben je geen werknemer maar eigen baas😊
@@bsavur7677 Nee, ik ben zzper en dus verantwoordelijk voor mijn eigen uren. Werk ik meer dan 70 uur per week en vind ik dat te veel? Eigen verantwoording. Je bepaalt namelijk zelf hoe veel en wanneer je werkt.
@@jow7232 Ja, maar je kan alsnog klussen hebben. Dus wat nou als je "klus" teveel verwacht en je hebt nog niet het kapitaal om werknemers in te huren. Ben je dan illegaal bezig als je 7 dagen per week werkt of is dat dan weer legaal?
dit account is echt goud
Doe niet alsof je hoger staat dan bOOs
@@Hend8 hij bedoelt waarschijnlijk ook bOOs
th-cam.com/video/Hv0eVvb3OOg/w-d-xo.html
@@Hend8 ik bedoel het acc bOOs
@@Hend8 Snap de context nouuuuuuuuuu!!!!!!! xD
Even met mijn contacten gaan bespreken. Gaat naar binnen en begint op google antwoorden zoeken ahaha
En dit is nou precies waarom die regels bestaan, je kan bedrijven hier gewoon niet op vertrouwen
Wij willen graag dat het einde weer hetzelfde is! Nog een filmpje kijken, kijken kijken kijken!
Heel goed dat Boos dit op pakt. Men zal zich afvragen waarom, het is immers een klein bedrag. Maar volgens mij gebeurt dit echt super vaak, het is inmiddels minstens 12 jaar geleden, maar al mijn bijbaantjes van 12 tot en met 18 werd er gesjoemeld met de uren, pauzes en salaris. Kranten en folders, festival catering, supermarkten, overal moest je goed opletten wat je chef opschreef en uiteindelijk uitbetaalde.
True de enige plek waar alles netjes ging was bij de Hema maar daar kreeg ik ook echt het minimum andere plekken was het veel meer
Mevrouw doet heel lacherig om het kinderarbeid te noemen, maar dit is gewoon kinderarbeid. Hoezo kan dit in Nederland?
Omdat de overheid alles mooi vindt zo lang er maar belastingcentenjes binnen rollen, de mensen die werken voor de ministries woorden nooit ontslagen. dus nul verantwoordelijksheids gevoel of enige drang om werk goed te doen of uberhaupt uit te voeren. Dat is het hele probleem van het systeem in Nederland. Mede mogelijk gemaakt door de vvd (Rutte)
Dit kan dus niet: het is wettelijk verboden. Jeugdvakantieland verdient een bezoekje van de Arbeidsinspectie.
@@MaanSelene Dat begrijp ik. Ik bedoelde; hoe kunnen ze hiermee wegkomen.
Toch triest dat zo’n bedrijf weigert €35,- aan een meisje uit te betalen. Voor hen is dat niets.
Ik heb ook bij JVL gewerkt toen ik 16 was en het was echt niet “licht werk”. Ik had het wel heel leuk en kreeg wel pauze, maar ik werkte weer via een bedrijf die zelfstandig in een hal was.
Tim niet uit laten praten is ook een dingetje dat Hem blijft overkomen, iedere keer denken mensen als ik door blijf praten dan uiteindelijk krijg ik heus wel mijn gelijk. 🙃
Hij kapt zelf ook mensen af. Beiden super irritant.
@@tomvanderent6486 Ja maar dat is vrijwel zijn baan , en dat doet hij meestal alleen als iemand BS praat
Hem met een hoofdletter? Subtiele hint dat Tim je god is?
@@anoniemonbekenden8159 niet zo subtiel , je had hem snel door 🥴😁
Tim onderbeekt die vrouw constant op een onbeschofte manier. Volwassen manier van discusiëren kun je dit niet noemen.
Ik vermoed dat ze stiekem heel goed weten dat je minstens een half uur pauze moet krijgen met zes uur werken en dat daarom maar 5,5 half uur loon uitbetalen. Zo lijkt het voor de arbeidsinspectie dat ze zich wel aan de regels hebben gehouden. Ik vertrouw deze vrouw ook voor geen meter om eerlijk te zijn.
Nogmaals een zeer interessante aflevering, dit is een mooi onderwerp vooral in de horeca is dit normaal ookal ben je jong gewoon volle dagen werken tot laat in de avonden/nachten
Blijf doorgaan met #BOOS fijne dag nog!
Oke even iets anders, die moeder ziet er echt jong uit. Ik dacht eerst dat het twee vriendinnen waren😂
Die Bas wist dondersgoed dat er wat mis was en gooit die vrouw ook direct voor de bus, heerlijk.
Maar eerlijk is eerlijk! De moeder stemt hier zelf mee in! Heeft er nog over gebeld en is dus eigenlijk zelf ook akkoord gegaan. Vandaar dat die wetten er zijn!
Mijn complimenten voor Tim voor het toegeven dat je iets fout hebt gezegd en het daarna een paar keer verbeteren, kan blijkbaar niet iedereen he :)
ben je er wel eens vanuit gegaan dat ze de opname knippen zoals ze zelf willen ?
al was ze niet op de hoogte, is ze volgens de wet nog steeds aansprakelijk wanneer ze een bedrijf runt voor wat er in het bedrijf zal gebeuren en met de werknemers ookal is er geen weet van.
Dit gebeurd bijna OVERAL waar kinderen werken met die leeftijden. Te late eindtijden, te lange diensten zonder pauze, werken op verboden dagen en noem maar op! Dus succes met dit uit te zoeken bij letterlijk elk bedrijf dus met minderjarige aan het werk. Deze zaak in de aflevering vind ik overigens nog best mierengeneuk vergeleken met wat er op andere plekken gebeurd... Groetjes
Welkom in de horeca branche 🥳
12 uur op 1 dag met kerst 2019 gewerkt met 2 pauzes van een kwartier en halfuur toen ik 17 was 🥳
@@pindakaasbroodje koel
@Bas van Kan horeca doet nooit mee met normale regels omtrent werk uren/omgeving geloof ik. Heb toen ik 15 was ook een keer 9 uur lang staan afwassen tot een uur of 01:00 of soms zelfs later in de nacht.
Nou koos ik hier wel zelf voor, nooit mn mond opengetrokken omdat ik wel goed betaald kreeg voor een 15-jarige. Maar eigenlijk kan het gewoon niet.
vooral hotel branche... vn der valk meer dan 10 uur p dag werken smeken om 5 min pauze en niet doorbetaald krijgen voor extra uren pffff never again...
jaaa omg al mn tiernerjaren gingen op aan 8 uur werken zonder pauze, kk laag loon en soms wel zat & zon werken
Ze wist het wel, ze probeerde er gewoon misbruik van te maken totdat ze er heel hard op gewezen werd lmao.
Welcome to capitalism!
15:25 "hoe dat komt dat wij dat niet weten? geen idee " ONGELOOFLIJK !!! wat een KOEKWOUS
Wat ik zo mooi vind aan BOOS is dat het vaak niet de slachtoffers zijn die heel erg boos worden
Hahaha dit was zo makkelijk te voorkomen. Het gaat hier om nog geen honderd euro waarschijnlijk, dus als ze dat gewoon zou uitbetalen en had gezegd dat ze fout zaten, dan was er eigenlijk niet eens een item. Zo veel heisa voor 0,0000000001% omzet...
Uiteindelijk sta je nu verkeerd in de media, daarom probeert ze er zoveel ‘heisa’ van te maken. Boos zorgt er vaak voor dat een bedrijf de grond in zakt😁
Ging om 35 euro. Dat hebben ze gezegd in het begin. Trouwen denk ik niet dat hun omzet 35 miljard is zoals je zegt.
@@ExclusiveLi echt niet???
@@raoul5714 op 2:40 zeggen ze dat ze 35 euro mist...
Even los van de situatie. Wat is Naomi knap & die krullen wauw!! Is/word een mooie vrouw😍
Klinkt bijna als een grap, kinderarbeid verrichten bij jeugdvakantieland...
De Winter-Fair in Ahoy is overigens één van de meest zielige fairs waar ik ooit geweest ben. Van al het geld dat ze besparen met de kinderarbeid produceren ze nou niet echt noemenswaardige evenementen.
Hoi Boos!
Ik ben fan van jullie uitzendingen en kijk het altijd met plezier!
Maar doe ook eens een beetje lief als de tegenpartij wel welwillend is om mee te werken, ook al was het een beetje dom van de eindverantwoordelijke dat ze de regels niet wist omtrent de regels ``werken met kinderen``, maar als iemand dan zijn fouten toegeeft en bereid is er iets aan te veranderen mag diegene dan toch ook wel positiever neergezet worden in jullie programma in plaats van in de zeik gezet, toch? Wel zo leuk, TIP :)
Ben weer benieuwd naar de volgende! :D
@@QSSX hahahahah.. ja daar gaat het dan toch weer om wat anderen zaken. Of waar doel je op?
Eens met je!
@@QSSX Yes get it! Maar hoeft niet altijd vind ik :)
Goede aflevering weer!
eindelijk weer een goed item! topwerk.
Triest hoe mensen in welke functie dan ook zichzelf indekken. Geen fouten bekennen en de schuld afschuiven.
Iedereen doet dit uit angst om zijn baan te verliezen. En emphatie onder werkgevers en werknemers bestaat niet meer.
7:13 Zo, die is toch wel blij dat Tim boos is!
geweldig aangepakt
Deze vrouw maakt mij echt boos. Ze schuift alles af op andere factoren dan het feit dat ze zelf de wet niet toepast, heel vermoeiend!
Hoi Tim en andere makers, goed item! Alleen haar reactie; dit wist ik niet, is ernstig. Want zij als werkgever is verplicht de wet te kennen!
Denk dat firma Flodder binnenkort bezoek krijgt van een aantal inspecties en alvast een paar ton mag reserveren om alle boetes te kunnen betalen...
Nou Tim als je nog is zon fantastisch item wil draaien. Dan wil ik je wat vertellen, op de supermarkt na worden overal deze regels verbroken. (In mijn buurt) willen kinderen, vooral in de zomer, lekker werken. Ik ben afwasser geweest en heb nooit iemand gehoord over pauze na 4.5 uur werken of dat hij niet zaterdag en zondag mag werken. Je maakt keuzes en weet zulke dingen van te voren. Deze regels waren opzich duidelijk van te voren en dan gaan we tijdens en achteraf opeens klagen.
Ik heb daar ook gewerkt 😱 je word inderdaad uitgebuit zeker als vrijwilliger !! En heb nooit een vergoeding gekregen voor vrijwilliger, de vorige organisatie was stuk beter
Tim graag ook andere laten uitpraten, vind jij zelf ook prettig! Voor de rest ga zo door!
Sinds ik die regel leerde op de middelbare ben ik bij al dat soort zinnen nog steeds "loop je" voor me uit aan het mompelen :') 👌gouden tip
Ik heb ook voor deze vrouw gewerkt.. dit is het topje van de ijsberg. Er zijn veel meer dingen mis! Beter dat er professionals naar gaan kijken
ik vind het sowieso wel gek dat het salaris zo laag ligt als je zo jong bent maar toch hartstikke veel werkt.
en ja grappig dat mevrouw het probleem bij de ouders c.q. dat meisje probeert te leggen. ik zou mijn energie toch echt ergens anders insteken als ik haar was...
Goed zo Tim! Pak ze aan! Jemig wat een onwetend zootje. Hoezo zo’n enorm evenement organiseren en je NIET goed inlezen?!
jullie zijn grafisch echt zooo geweldig 😂😂😂😂 teletubbies zonnetje, piramidetje erbij 🤣😂😂
Echt geniaal deze aflevering. Dit kan echt niet wat deze bedrijf doet.
Wat is Naomi prachtiggg😍
Hoe kan je kinderen laten werken zonder dat je weet wat de regels zijn🤣
Bekijk het neutraal. Hoe kan het dat je je niet verdiept in de arbeidsomstandigheden van je werknemers? Dat is #1 in het aannemen van diezelfde werknemers.
Wanneer je ineens ja hallo welkom bij boos in je hoofd hoort en daarna TH-cam opent er een aflevering klaar staat
Soort Pavlof reactie op Donderdag.
Klinkt niet best zoek onmiddellijk hulp
Heftig
yeheees nieuwe videotsjjjj :)
17:07 Heerlijk dat Tim nog ff die fout verbetert😂😂
Tim liet haar wel totaal niet uitpraten... Net iets te hard doordrammen.
Zeker is de werkgever hier verkeerd bezig maar klein beetje respect mag!
Doet ie vaker tegenwoordig he... komt de kwaliteit van het programma niet ten goede helaas. Ik bedoel deze vrouw zat gewoon fout, maar ik heb het idee dat zo een gesprek wordt geblokkeerd en zij alleen maar in de verdedig-stand zit. Dan kom je ook niet verder...
@@slayjae ja, ben het met je eens. Tim leidt het gesprek net iets te veel.
@@slayjae compleet mee eens, ik denk alleen dat er veel onzin uit deze vrouw gekomen was. Ondanks dat ik graag had willen horen wat mevrouw te zeggen had.
Eens! Tim zocht wel heel erg de confrontatie op hier.
deze aflevering had ik dat ook wel. had graag gezien dat tim haar liet uitpraten.
maar in sommige gevallen snap ik best dat je inbreekt, omdat het antwoord totaal nergens op slaat
Hoop dat dit niet op zondag is opgenomen. Dan mag Marije helemaal niet werken!
Verantwoordelijkheid nemen is moeilijk voor deze vrouw.
Ik had de arbeidsinspectie gebeld. In de praktijk blijk dat als gesjoemeld wordt met kinderarbeid dat er vaak ook gesjoemeld wordt met belastingen. Dus de arbeidsinspectie neem dan vaak de FIOD mee. En dan zit je goed in de problemen.
Ja, heel fout allemaal, maar het is wel de eerste in de historie van BOOS die eerlijk zegt dat ze er geen klap van begrijpt en dat het niet meer zal voorkomen. Het lijkt in ieder geval alsof ze het meent
Niet dat het dan ineens goed is, ofzo.
Leuke vrouw en ik zie dat ze het niet bewust gedaan heeft, ze geeft ook eerlijk aan dat het niet zal gebeuren. Kan gebeuren vind ik, laten gaan..
Wet overtreden = straffen en al helemaal bij zo’n groot bedrijf/evenement.
@@hyort3613 sorry baas
scherp onderwerppie weer tof programma kijk al jaren
hahaha zo toevallig dat ik dit tegenkom, ik heb hier in de zomer van 2018 als 13/14 jarige gewerkt (werd 14 terwijl ik daar nog werkte) en de situatie was toen ook al bar slecht. lunch kon je net een klein kind van voeden en het was 6 uur lang staan en rondlopen. ik krijg ook nog steeds 90 euro van ze die ze voor een of andere reden achter hebben gehouden. ik wist helemaal niet dat dit bij veel meer kinderen is gebeurd, echt belachelijk!
Zooo jammer hoe jeugdvakantieland is geworden. Ik heb er jaren daar met plezier gewerkt toen het nog onder gemeente rotterdam viel.
Even vraagje aan die moeder; welke moisturizer gebruik jij??
Tim was deze keer echt veeeel te soft. Ik vind dit echt een hele kwalijke zaak, hij liet haar meerdere keren de overhand krijgen. Terwijl ze telkens onzin uitkraamde
Ongelooflijk dit, zeg! 'ja, ik heb het ook een beetje opgezocht'........PFFFFFFFFFFFFF!!!! Muts!
Moeder en dochter?!? Zouden zussen kunnen zijn joh
@@allcopsarebasterds9346 😂
`Sweet home Alabama’
@@allcopsarebasterds9346 de dochter is minderjarig, reageer even normaal viezerik
@@allcopsarebasterds9346 fbi, open up!!
een minimaal 2x zo oude zus.....
Een 15-jarige 7 dagen in de week laten werken? Dit begint al goed...
SENSATIE!
nice lekker optijd zeg
Die Tim begint steeds meer hieperderpieper te worden, brrrrr😭
Hahaha dit vind ik een mooie reminder waarom de meeste partijen niet "on the spot" open in gesprek willen met Tim
Ik denk dat deze mensen super goed weten wat de regels zijn. Heel veel plekken die overtreden arbeidsrechten bij kinderen. Vele jongeren kennen de regels niet precies, dus gaan ze er vaak gewoon mee akkoord.
Lekker bezig Tim